岗位内容： 1. 构建企业品牌视觉识别系统，强化品牌整体形象； 2. 承担平面创意、产品包装、终端展示设计及新媒体互动视觉的设计工作； 3. 参与品牌传播渠道的布局与执行，运用创新设计理念，打造具有市场辨识度的产品与企业视觉风格。 任职要求： 1. 平面设计或相关专业背景，具备2年以上广告或设计行业工作经验； 2. 拥有优秀的视觉表达能力与持续创新意识，适应高效工作节奏，能快速响应需求并按时高质量完成设计任务。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计内容与整体传播策略高度统一 5. 持续关注设计趋势，优化设计规范，提升品牌视觉识别度与用户感知力 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程 3. 具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1、根据客户要求和订单信息设计画面，跟进设计的变化和需求； 2、在公司系统录入订单信息； 3、公司日常的宣传设计工作。 任职要求： 1、熟练掌握专业技术软件（PS、CDR、AI） 2、性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作能力 3、艺术设计类大专学历以上 4、设计能力突出，对物料的材质和工艺都熟悉者（优先考虑） 员工基础福利待遇 1、上班时间: 08:30-12:00 ;13:30-18:00,每周日固定休息 2、地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园富山一路519号 3、公司福利：通话补贴、交通补贴、工作日包中餐、三节福利、年假五天、定期团建聚餐、每年外出旅游一次； 4、办公环境舒适、同事间相处和谐、交通便利

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2. 参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5. 协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5. 学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先

招平面设计主要熟练 CDR Ai PS

工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的方案设计与绘图准备； 2、负责项目宣传相关物料的制作，包括剧组宣传海报、角色剧照、宣传画册等内容的视觉呈现； 3、参与现场布景、道具布置及场景搭建等执行工作； 任职要求： 1．热爱设计工作，具备优秀的审美与创意能力，能独立进行构思并解决实际问题； 2．工作中重视细节把控、品质要求和执行效率，确保任务按时交付； 3．工作态度认真积极，对细节具有敏锐的观察力； 4．具备良好的沟通能力和团队协作意识，理解团队配合的重要性。

1。有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2。具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3。本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1。根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2。对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间，工作地点不限，日结 日结 日结 。应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可)，其他设计作品也可。

学过AI，pdf，PS，CDR，操作不熟练没有关系，可以提供学习机会，不是这个专业的也行，适应能力强。服从性强都可以来尝试，。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保整体传播视觉统一性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强，具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限，设计相关专业优先，有行业经验者优先

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

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懂ps平面软件，给客户下单

1.平面设计3名 2.学徒工10名 3.喷绘雕刻技术工5名

岗位职责： 1. 负责平面KV设计、活动场景3D效果图制作； 2. 负责投标方案图设计及PPT视觉呈现； 3. 独立完成活动相关设计方案并确保落地执行。 任职要求： 1. 熟练掌握3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等设计软件； 2. 具备3年左右活动类设计工作经验，有实际落地的活动设计案例； 3. 投递简历时请附带作品集，通过私聊方式沟通。

岗位职责 1. 完成峰会议程设计排版； 2. 负责国际峰会视觉物料设计，包含主背景板、议程展板、易拉宝、签到物料等； 3. 客户资料的登记录入 任职要求 1. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign;熟练使用Microsoft Office;会Adobe Acrobat优先 2. 具备国际化商务审美，擅长图文排版 3. 做事细心，抗压能力强，能配合项目时限高效完成修改

岗位职责： 1.负责品牌视觉设计、广告物料、宣传册、海报、展架等平面内容的创意与制作 2. 独立完成从需求沟通、方案设计到落地执行的全流程设计工作 3.熟悉各类印刷工艺及材质特性，确保设计稿符合实际生产要求 4.配合市场及销售团队，高效响应临时性设计需求与紧急改稿任务 5.参与广告策划提案，提供专业视觉支持与优化建议 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备广告公司或设计类企业工作经验，有独立接单及项目统筹能力 3.具备良好的审美能力、创意表达力和细节把控力 4.沟通协作能力强，能准确理解客户需求并高效转化落地 5.学历不限，重视实际设计能力与作品质量

公司主营广告制作与印刷业务，承接各类广告及印刷品，如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布，是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名（待遇优厚，含提成） 岗位要求：具有一年以上广告印刷行业工作经验，有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求：熟练操作常用办公软件，掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作，具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名（有晋升空间） 岗位要求：具备一定的广告印刷行业背景，熟悉广告材料的特性与应用场景，能清晰传达制作细节与具体需求，了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。

岗位职责: 主导HMI视觉设计与创新 · 主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 · 独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 · 全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。 · 主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 · 主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。 · 引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 · 主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。 · 在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 · 主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。 · 带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职要求: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 · 5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 · 熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。 · 曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。 核心职责 · HMI界面设计与创意表达 · 负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。 · 确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。 · 设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 · 输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。 · 参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 · 配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 · 深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。 · 基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 · 与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 · 在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 · 精通主流设计工具（如Figma、Sketch、Adobe XD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。 · 掌握动态设计工具（如After Effects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。 · 熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema 4D）为加分项。 · 了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。 专业能力与落地经验 · 对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 · 丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。 · 具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

在工厂内打进出单，要求年龄25-45，最好家住开发区，工作地点在开发区。

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

岗位职责 负责现场程序的维护、新产品配方的构建以及视觉标准方案的制定。 参与供应商技术方案及项目技术协议的评审工作。 主导视觉系统的部署与调试，确保产品性能符合客户实际需求。 参与工业视觉检测项目的需求对接、方案规划、算法研发及验证调试全过程。 设计并持续优化适用于工业场景的视觉解决方案，应对复杂环境下的图像质量与光照变化挑战。 负责机器视觉项目的可行性评估与实验验证，包括样品管理、光学成像效果测试及算法表现分析。 及时汇报项目进展，快速识别并解决产品异常问题，积累标准化处理经验并提出改进措施。 任职要求 具备图像处理、计算机视觉与深度学习相关理论基础，具有良好的数学功底。 熟悉 OpenCV、TensorFlow、Python 等视觉开发工具与编程语言，了解光学成像基本原理。 熟练掌握 C++/C# 编程语言，理解面向对象编程理念，具备扎实的代码能力。 具备一定的硬件常识，能够根据不同应用环境合理选型摄像头与图像传感器。 掌握 Halcon、VisionPro、OpenCV 等至少一种主流视觉开发平台者优先考虑。

不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下，全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理，是车间安全生产第一责任人，确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单，编制车间月/周/日生产计划，合理排产（切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装）。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料（焊条、焊丝、密封胶），避免停工待料，保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度，协调急单/插单，处理异常（设备故障、材料短缺、工艺问题），确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率，减少不锈钢废料损耗，降低生产成本。 三、质量管控（核心：不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观） 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准，监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控：激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会，处理返工/报废，推动整改，一次合格率≥99%，客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯，配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制，制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程，每日排查隐患（用电、防火、气瓶、吊装、设备防护）。 2. 开展安全培训与应急演练，杜绝工伤、火灾、爆炸等事故，全年零安全事故。 3. 推行5S管理，物料/工具/设备定置，通道畅通，标识清晰，现场整洁，减少浪费。 4. 管理车间环境，控制粉尘、噪音，符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行，杜绝违章操作，设备完好率≥95%，减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具，定期校验，确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评，提出奖惩建议。 2. 组织技能培训（切割、焊接、折弯、打磨）、安全培训与质量意识培训，培养多能工。 3. 管理员工纪律，协调劳资关系，化解矛盾，稳定团队，提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗，降低废料率，提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗，减少浪费，降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账，定期盘点，账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售（订单交期）、采购（物料供应）、质检（质量标准）、仓储（入库发货）、技术（图纸工艺）部门，高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表（产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率），提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺，提升效率、质量，降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务，推动车间标准化、规范化管理，提升整体运营水平。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

职责描述： 1）参与芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的关键性技术难题； 3）开展新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用，并完成相关技术文档撰写； 5）负责专利与学术论文的申报，协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑分析能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。 工资待遇：月薪8K~15K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励政策，使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频方式远程面试。 2、作为新兴企业，内部晋升通道广阔。 3、地理位置优越，临近高铁站，乘高铁至抚州市仅需19分钟，至南昌市约1小时。

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定