工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 暑期开展八升九化学衔接课程教学

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与化学科目的教研工作，包括试题分析、教学研讨等，提升教学水平； 4、配合完善化学教学资料体系，参与教学质量监控及反馈机制建设。 任职要求： 1、具备深厚的化学专业知识与较强的授课能力； 2、能运用新颖的教学策略调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的交流能力，能够与学生实现有效互动； 4、3年以上相关教学经验，

职位概述： 高中化学教师需承担高中阶段化学学科的教学工作，指导学生掌握化学基础理论与实验操作技能，提升学生的科学思维与实践能力。同时关注学生个体发展，提供针对性的学习支持，协助学生克服学习过程中的各类问题。 职责与任务： 制定并执行化学课程教学方案，确保学生理解核心知识点与重难点内容。 策划并开展化学实验教学，指导学生规范完成实验流程，提升动手与分析能力。 持续跟踪学生学业表现，实施有效评估，给予个性化学习建议与辅导。 参与校内教研交流活动，精进教学方法，增强专业能力与教学实效。 与家长保持定期联系，通报学生学习动态，协同推动学生综合素质提升。 任职要求： 本科及以上学历，化学或相近专业背景。 具备扎实的教学功底和实验指导能力，能胜任高中化学教学任务。 热爱教育行业，富有责任感与耐心，关注学生学业进步与身心成长。 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与其他教师协同推进教学工作。

1.负责初高中数学/物理/化学班级授课工作； 2.根据学生学习状况提供针对性的个性化辅导； 3.按时参与部门组织的教研活动及集体备课安排； 4.积极配合完成续班与续费相关教学服务工作； 5.认真执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理科类专业优先；具备对应学科教师资格证者优先； 2.学科基础牢固，具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑； 3.熟悉现行教材内容，掌握广东省高考命题特点及考试动态； 4.普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。

高中化学一对一辅导 全职或兼职均可 需普通话流利，具备较强的责任心，热爱教学工作，化学学科基础扎实 五险一金+免费住宿+年终奖+一年三次团建旅游+节假日福利+生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-12 周末为高中生提供化学一对一辅导

岗位职责： 1，承担高中化学一对一课外教学工作 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求 1，本科及以上学历 2，具备较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可根据住址就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 周末为初三学生提供化学一对一辅导

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 暑期教授八升九化学衔接课程

1，承担高中化学课程的教学任务 2，具备教学经验者可直接上岗授课，无经验者提供带薪培训机会 3，应聘人员需通过笔试与面试考核 4，月薪资待遇1万元起

有没有铲墙师傅。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，，都可日结。长期工有新资7000-9000以上。年底有红包 要求：18-54周岁，身体健康，无案底

1、能看懂电路图图纸，CAD，工艺I0示意图 2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布线，处理简单通电测试的电气异常 3、服从安排，能够主动接受加班安排，按时按量完成工作任务， 4、熟练使用号码管线号机，熟悉各类元器件的功能及接线方式。 包住不包吃，先吃后，留年补贴1200元，。 1月16-23日入职的，入职奖励200元。这个时间段入职的，离职三天内结清所有工资。

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，，都可日结。长期工有新资7000-9000以上。年底有红包 要求：18-54周岁，身体健康，无案底

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需辅助工作 2.批改作业任务：负责不同班级的作业批阅，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3.参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审，提供评分与建议，并发放相应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频 8.协办校内日常行政事务 9.限26届应届毕业生，期望能长期稳定实习

福利待遇： 1.薪资结构为5000元（4000元底薪+1000元补贴）+提成奖励＋免费住宿（配备齐全家电）＋免费专业培训＋个人绩效奖＋团队激励奖，综合收入6000元起步，上不封顶！！！ 2.提供包住服务，入住小区电梯公寓，全套家具配置完善，居住环境优越。 3.定期举办生日庆祝活动，组织不定期团建，设置感恩父母旅游福利。 4.无需加班，拒绝空谈承诺！零经验可入职，欢迎新人加入，轻松实现月入过万。 5.晋升空间广阔，可带领团队发展，享受带薪年假及年终分红机会！！ 6.接受无工作经验人员，只要具备长期发展意愿，公司将安排管理层一对一指导培养！！！ 地址：南昌市青云谱区洪城路国贸广场A区巨豪峰2403-2406（王府井边上)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1、寒假期间，在南昌城区提供一对一上门辅导，针对性查漏补缺； 2、监督并跟进学生学习进度，确保学习计划有效执行； 3、需为统招本科在读或以上学历，有丰富家教经历者优先考虑； 4、具备较强的表达与沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 5、性格踏实稳重，富有责任感、耐心与亲和力，对待教学认真投入。 薪酬标准：60-200元/小时。

1、具备扎实的高中数学教学能力，熟悉高中学科知识体系，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证； 2、对教育工作充满热情，性格耐心细致，富有责任感； 3、理解高中生心理特点，具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、引导学生养成科学有效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学业数据，发现问题及时进行干预； 4、制定个性化学习计划并监督执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，保持良好互动； 6、协助完成学生的续费相关工作。

岗位职责: 1.制定并执行面向高中生的英语教学方案，确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3.定期跟踪学生学习情况，进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4.主动参与教研交流活动，持续改进教学策略以提升授课效果。 5.与学生及家长保持良好沟通，助力教学目标顺利实现。 任职要求： 1.拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3.具备出色的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4.熟练使用现代化教学工具与方法，适应多元化的学习需求。 5.富有责任感，能够保障教学品质与学生学习成果。

主要教中学，学生。数学。物理。化学。

承担个性化一对一授课任务 全职基础薪资加课时补贴，数学物理学科年收入超15万元，其他学科10万至15万元 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

岗位职责: 1.协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2.参与学生学业进展的跟踪、评估及个性化辅导 3.配合教学团队，保障课程实施质量与教学成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够耐心、负责地支持学生的学习过程 3.热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务，保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2.结合学生的学习基础与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，指导学生掌握科学高效的学习方式。 3.保持与学生及家长的良性互动，定期汇报学习情况，并提出针对性的改进建议。 4.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学策略与授课质量。 5.主动学习并更新学科专业知识，不断提升教学专业度与课堂效果。 任职要求： 1.热衷于教育事业，精通所授学科知识，具备扎实的课程规划与授课能力。 2.能灵活运用多种教学手段，提升学生的学习积极性与参与度。 3.拥有出色的沟通能力和团队协作意识，善于与学生及家长建立良好关系。 4.具备自主学习意识，关注并吸收先进的教育理念与教学实践方法。 5.富有责任感，能够切实承担起引导和督促学生学业进步的职责。

工作周期：6个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-25 一对一授课，仅需按时上课