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岗位要求：需年满18岁，工作认真负责，有团队意识，能吃苦耐劳负责片区的安保与管理工作，服从管理安排工作时间：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:00（普通）工资福利：日结工资，150一天保底，下班立结

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上班时间早上9点到下午6点下班公司待遇好每天在各大招工平台发布招工的帖子工作内容简单好上手工资底薪加提成底薪5000提成一个人450不是无责底薪有五险一金包住不包吃

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有一定的电脑使用基础，有相关的工作经验者优先，主要做一些工人实名制管理，花名册等工作，不会有人带，年龄18-45岁

1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

办公室文员一名每周单休

招聘：前台（奖金）薪资：面议岗位要求:服从管理，乐观开朗，有责任心年龄20-35上班时间：上午 -14.00 下午 4.30-月休1天有奖金福利待遇

招聘：行政主任薪资：4000-60001.具备较高的公文写作能力，能够起草和审核各类公文，确保文稿的准确性和规范性；2.负责公司大型会务、活动、日常行政工作事务3.能够建立健全公司的行政管理体系，制定和落实行政管理制度、人力管理制度及流程，确保公司各项管理工作有序进行；4.负责会议的组织、安排和决议的督办，确保会议的有效进行和决议的落实；5.具有良好的沟通协调能力，能够协调各部门之间的工作，确保公司各项工作顺利开展；6.按公司规范负责公司合同、公章、收发文、车辆调配、档案等管理；7.负责公司后勤保障等相关事务；8.完成上级交办的其他各项工作；拥有相关专业的本科学历者、两年以上工作经验者优先【◇岗位要求：经验丰富，沟通能力，协调能力，管理能力，团队精神◇】

捷川供应链，招聘前台，月休息4天，有提成，面聊

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小姑娘年龄:18-30性格:活泼开朗，性格好工作内容:跟着华润燃气施工队在小区摆点。做好咨询，登记物料，工作轻松，月薪4000-4500月休4天，

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招聘：行政专员薪资：3500元以上/月45岁以下，会电脑办公软件操作，有一年以上工厂人事行政工作经验联系人：魏老师

物业沟通，前台收水电费，

小姑娘1：18-30岁2：做事细心，有耐心3：负责回答现场物料登记，数据整理