岗位职责：1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发策划，优化产品功能、造型及人机体验3. 协同生产、采购及供应链团队，确保设计方案可制造、成本可控、工艺可行4. 对接客户定制需求，提供专业设计方案及技术答疑，支持售前与落地交付5. 持续跟踪新材料、新工艺及行业设计动态，参与设计标准与规范建设 任职要求：1. 热爱家居设计，具备扎实的美术功底与空间审美能力，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2. 具备家具结构知识与生产工艺基础，了解板式、实木、软体等主流家具类型特点3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应多任务并行与阶段性项目攻坚4. 有完整家具项目落地经验者优先，作品集请随简历一并提交5. 学历不限，经验不限，重视设计能力与职业潜力

负责测量尺寸、绘制图纸、沟通设计方案、下达订单，熟练操作CAD及效果图制作软件。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套设计方案输出 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.有家居品牌、定制家具或出口家具设计经验者优先

全屋定制设计师 招成熟全屋定制设计师，3年以上优先 薪资福利:底薪+提成+年终奖社保，综合薪资在10000+左右

可以是应届生实习。

职位概述 负责与客户对接，依据设计图纸完成橱柜及全屋定制产品的拆单任务，将设计方案转化为生产所需的详细数据与物料清单，确保尺寸、材料、工艺信息精准无误，保障生产流程顺畅高效。 主要职责 图纸对接与解析 接收客户提供的 CAD 图纸、效果图及订单资料，审核其尺寸、结构、材质是否满足实际生产工艺标准。 根据需要进行现场测量与复核，确保数据与生产要求一致。 数据化拆单操作 熟练运用拆单软件（如三维家、酷家乐等，掌握宏光拆单软件者优先），将设计方案转化为板件明细表、孔位图、封边说明及五金配件清单。 BOM 表与下料单编制 生成准确的物料清单（BOM）、裁切方案和加工代码，并明确标注特殊工艺要求，如异形切割、镂铣处理、封边颜色匹配等。 跨部门协作 就图纸疑问与客户及时沟通确认，与生产车间联动评估工艺实现性，优化拆单方案以降低损耗、提高产出效率。 文件管理与归档 系统化保存拆单相关文件、修改记录及版本变更，确保所有数据可查可溯。 任职要求 经验与技能 熟悉橱柜、全屋定制产品结构及板式家具生产工艺，具备1年以上拆单岗位实操经验； 熟练使用至少一款主流拆单或设计软件（如三维家、酷家乐等，会宏光拆单软件优先）； 能准确识读CAD图纸，了解板式家具连接结构及常用五金配件（如铰链、导轨、连接件等）。 素质要求 工作细致认真，对数据敏感，具备较强的误差控制意识； 具备良好的协调沟通能力，能够适应一定强度的工作节奏； 责任心强，能按时高质量完成批量订单拆单任务。

1. 从业经验：具备5年以上全屋定制/高定木作行业设计相关工作经验，熟悉高定项目全流程（测量、方案设计、深化落地、售后对接）； ​ 2. 工艺认知：精通高定木作核心工艺，深入了解木材特性、涂装工艺、五金配件选型（如进口五金适配场景）、收口细节处理、模块化设计逻辑，能独立解决高定项目工艺难点； ​ 3. 设计能力：熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备优秀的空间规划能力、审美能力，能根据客户需求与户型特点，输出兼具实用性与高端质感的定制方案； ​ 4. 项目经验：有高端住宅、别墅、样板间等高定木作项目设计落地案例者优先，能独立对接客户需求，完成方案沟通、修改优化及落地跟进； ​ 5. 职业素养：工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力，具备良好的客户沟通能力与团队协作意识，对高定行业趋势有一定敏感度，注重设计创新与工艺精进。

岗位要求：熟练掌握CAD软件，具备2年以上相关经验，可独立完成图纸绘制、拆单及下单工作，了解市场主流板材特性，具备良好审美能力，善于与客户沟通交流

招聘自助早餐制作出品一名 薪资：8000元＋绩效提成可达12000元/月 时间：5：30-下午13：30 要求：有自助早餐经验即可，要开单，都是家常菜。 福利：缴纳五险 月休四天 包吃包住。 地址：井冈山大道 电话：（）

 招长期入队大工，钱准，有意者联系

石城岛明天需要一个塞子

明天用3个大工，

硖石电子厂最新需求： 作业员30人，16元/小时，两班倒，年龄要求18-52之间。需要有进厂经验。男女不限 2.ipqc10人，16元/小时，两班倒，年龄要求18-40之间。有经验的优先。男女不限 3.全检20人，15.5元/小时，长白班，年龄要求18-40岁之间，有经验的优先，。 4.压铸普工：15人，16元/小时，两班倒，年龄要求25-52岁之间。，在压铸车间负责一些杂活，机动性岗位。 面试时间每天上午9:00-10:00，面试携带身份证原件，复印件，2张一寸照，可直接办理入职。

招 聘 1 办公室内勤服务人员，会电脑表格，要略懂板式工艺，沟通能力强，人品好，性格温和，年纪 30-45 2.设计师一名，量尺出效果图 3.销售两名，必须有多年销售 经验 。 4.板式木工小件一名 法哈牛镇

熟手设计师2名，拆单员2名 送货师傅1名，维修售后1名，封异性封边师傅1名

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近开展业务，作为我们树字MES系统平台的合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理岗位； 3、具备5年及以上生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，能有效对接工厂负责人； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机； 4、供货政策：底价供货，销售无上限，利润空间大； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客技能； 6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可在本地实现轻资产创业，自主经营。 产品优势： 标准化MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模2千万～2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

一、生产计划执行 1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。 2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。 3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。 2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位，准备物料资源及工装夹具，保障生产流程顺畅； 2、组织班组例会，传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常问题，跟进反馈直至恢复稳定生产，并完成相应报告的填写与上报； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息，以及不良品、报废品统计； 5、推行现场5S管理，监督员工行为规范； 6、落实首件检验、自检确认工作，管控产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并提供必要的培训资料； 8、统计员工考勤，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，年龄35周岁以内； 2、高中或中专及以上学历； 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。

岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核，确保数量精准、型号匹配，避免误收误发； 2、按周期开展库存盘点，统计物资损耗与积压状况，及时反馈库存异常，确保账目与实物一致； 3、保持仓区清洁有序，科学划分存储空间，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施，定期排查风险隐患； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、能熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度踏实可靠。 1)上班时间：上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利：包吃包住五险，单休综合薪资3500-3800。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作管理，涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务； 2、参与并落实生产过程中的各项控制措施，保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成； 3、组织编制车间各级员工的技术培训资料，涵盖工艺技术、设备操作规范及现场实操知识，并监督培训实施与考核； 4、密切关注员工思想状况，主动开展思想沟通工作，定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求； 5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况，并组织实施考核评估； 6、统筹车间各类异常事件的整理分析，组织开展宣贯培训，防止类似问题重复发生； 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理及自动化等方面的优化改进，积极提交改进建议； 8、主管车间安全与环境保护工作，确保各环节符合相关法规要求，牵头完成特种作业证件的收集、办理、上报及归档； 9、配合车间主任推进员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺执行力和责任意识； 10、协助开展生产成本管理工作，提出可行性建议，助力实现降本增效目标； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理经验； 3、熟练掌握合成类化工生产工艺及相关设备设施操作原理； 4、吃苦耐劳，积极进取，有意愿在化工领域长期深耕发展； 5、年龄不超过35岁，能够适应在江西九江工作； 6、薪资：基本薪资+月度生产奖+年终奖金。

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理，保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程，确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源，持续改进生产工艺与操作方式，提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件，迅速启动应急预案并处置。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范，有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责，具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境，具备较强的突发事件应对能力。

负责设计量房及对接绘图工作！

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的橱柜、衣柜及全屋定制空间设计方案； 2、与客户深入交流，明确个性化需求，提供定制化服务，确保方案贴合客户预期； 3、主导设计落地执行，涵盖材质选定、色彩搭配、尺寸勘测等环节，保障最终呈现效果； 4、跟踪项目整体进程，对接生产与安装流程，确保产品高品质按时交付。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，了解橱柜、衣柜及全屋定制的设计规范与流程； 2、具有较强的美学素养与空间布局能力，能独立完成整套设计方案； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准捕捉并转化为可行的设计语言； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件，有实际案例经验者优先考虑。