岗位职责: 1.学习并协助操作焊接机器人系统完成钢结部件的焊接任务。 2.学习机器人操作参数调整及简单的维护保养。 3.学习识别图纸，确保焊接质量符合工艺标准 任职要求: 机械类、机电一体化、焊接技术、自动化、数控等相关专业的应届毕业生优先，熟悉电脑，具备良好的学习能力和动手能力，做事认真细致，有耐心，有责任心，注重团队协作，能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 初段：能看懂图纸，熟悉操作机器人（以主流品牌为主），负责现场对点、程序调试优化及周边硬件的调试。 2. 中段：负责程序编写，出具原理图、BOM表，熟练应用气缸、传感器等，具备简单的机器人故障判断及维修能力。 3. 高段：掌握多品牌机器人程序系统框架，涉及CCD、外部轴及多场景应用的整体设计，熟悉电气软硬件，能够解决现场问题并满足客户需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化控制、机电一体化、机器人应用、电气工程等相关专业。 2. 初段要求：掌握KUKA、ABB、FANUC等至少一种机器人的操作，能使用对应调试软件，负责现场程序校点、调试程序、现场问题处理、陪产及优化改进。 3. 中段要求：熟练运用机器人程序指令，能独立编辑程序及应用，具备机器人简单故障判断与维修能力，掌握基本的PLC应用。需能配合项目加班加点。

1. 制定设备调试规范标准 2. 管理现场设备的调试与运行 3. 识别并推动供应商执行统一标准 4. 协同基地运维团队落实标准化能力建设 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上铝材焊接相关工作经验； 2. 精通机械图纸识读及各类焊接工艺流程，掌握机械自动化与机器人编程技术； 3. 具备MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊生产线及相关设备的实际操作与维护经验； 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等制图与编程软件； 5. 能熟练运用QC七大工具进行问题分析与过程管控，了解IE改善方法及8D问题解决流程

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 协助开展机器人运行状态监测、故障诊断及日常维护保养 3. 配合工程师完成自动化产线联调、程序优化及工艺适配 4. 记录调试过程与问题处理方案，输出标准化作业文档 5. 严格遵守安全操作规程，保障设备与人身安全 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 动手能力强，具备良好的机械装配与线路排查能力 3. 学习意愿强，能快速掌握主流机器人品牌（如FANUC、ABB、KUKA等）操作界面 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

1. 建立设备调试规范标准 2. 管理现场设备的调试与运行 3. 识别并推动供应商执行统一标准 4. 协同基地运维团队落实标准化赋能工作 任职资格 1、大专及以上学历，具有一年以上铝材焊接相关工作经验； 2、掌握机械图纸识读及各类焊接工艺流程，具备机械自动化与机器人编程能力； 3、了解MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊生产线及相关设备的操作与日常维护； 4、能熟练使用MasterCAM、CAD等制图与编程软件； 5、具备运用QC七大工具进行问题分析与过程管控的能力，了解IE改善方法及8D问题解决流程

有校具厂工作经验，会焊接机器人示教编程调机，懂二保焊工艺，调试工装夹具，处理焊接不良

1：熟练掌握两种及以上主流工业机器人（如发那科、ABB、库卡）的示教编程、离线编程（如RobotStudio、RoboGuide）及二次开发能力（优先考虑具备发那科、库卡开发经验者）； 2：了解焊接、搬运、喷涂、装配等至少一类典型工业应用工艺流程； 3：具备集成视觉系统（如康耐视、基恩士）、力传感器、PLC（常配合西门子/三菱品牌）等外部设备的能力，并可实现通信联动与联合调试； 4：大专以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上大型非标自动化产线PLC程序设计与现场调试经验，拥有完整的机器人工作站或自动化产线集成项目经历，能够独立开展现场调试、性能优化及故障处理工作。

岗位职责: 1.负责机械设备及其零部件的方案设计与开发工作。 2.对现有设备进行技术改进与性能提升，增强运行稳定性。 3.快速排查并处理机械系统故障，确保设备持续稳定运转。 4.使用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决现场技术问题。 2.热爱机械工程领域，具备主动学习新知识与新技术的意愿。 3.精通SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队中协同高效作业。

工作经验3年以上，能吃苦耐劳，工作认真负责积极主动，

岗位职责： 1. 作为机器人产品研发技术总负责人，主导技术团队搭建与研发全过程管理，牵头总体方案设计，全面负责产品质量控制和技术风险防范 2. 主导机器人系统整体架构规划，保障各功能模块高效协同与集成，确保技术协议各项指标落地实现 3. 组织开展机器人硬件、软件集成工作，制定系统调试与测试实施方案 4. 负责机器人系统性能调优及长期运行稳定性维护 5. 深度参与机器人产品制造及交付实施环节 任职要求： 1. 专业背景：电气工程、自动化、机械工程、计算机科学、机器人等相关领域 2. 资质要求：具备高级工程师职称或相当技术水平 3. 工作经历：硕士研究生需具备5年以上机器人人机交互开发经验，具有机器人系统集成、自动化装备研发或工业机器人应用背景者优先考虑 4. 精通C++、Python等编程语言，掌握ROS框架及Linux平台下的开发流程 5. 熟悉机器人硬件系统整合，涵盖电机选型、驱动调试、电源管理模块开发 6. 可独立完成电气原理图绘制（如Eplan/CAD），具备电气元件选型与成本测算能力 7. 掌握工业现场总线协议（如EtherCAT），拥有网络通信与实时系统开发实践经验 8. 具备机器人整机联调能力，包括运动控制参数整定、系统故障排查等 9. 具备优秀的团队协作意识、严谨的逻辑分析能力以及跨部门沟通协调能力 10. 能够接受出差或现场驻点工作安排，具备较强的学习适应能力和问题解决能力 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于打造国内领先的面向军事、工业和服务领域的机器人整机及应用解决方案供应商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+成果专利奖励+各类专项津贴+科技创新奖励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉表彰+人才发展激励 发展支持：提供管理序列、技术序列、职称评级三重晋升通道，支持硕博学历提升，配套科研创新基金与培训资源

南昌市新建区招二保焊/气焊，会做保险柜的师傅优先 ，20-50岁优先，不包住

赣州市章贡区招管道橡塑保温师傅。要大工，二把刀勿扰

赣州市章贡区招管道/通风保温

南昌市南昌县招装修木工

办公室。教学楼等保洁

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 配合工程师完成机器人与外围设备（如PLC、视觉系统、传送线等）的联机调试与信号对接 3. 对运行中的机器人进行日常点检、故障排查及基础维修 4. 编写调试记录、操作说明及简易培训文档，协助产线员工快速上手 5. 参与新项目试运行，反馈现场问题并配合优化工艺流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带薪岗前培训 2. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、机械制造等相关专业优先 3. 具备基本电工知识和安全意识，能看懂电气图纸和简单英文技术资料 4. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受短期出差或加班

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

我公司因业务发展需要，需要招聘两名。机器人工程师，主要负责六轴机器人的安装调试，客户现场的培训。包括相关工装的安装。，相关经验有2~3年以上。，

1、负责现场机器人日常取货过程的问题处理 2、负责机器人的维护保养 3、上六休一，12小时两班倒 4、自备笔记本电脑

入职买五险一金，明天下午14点30安排仪器生产岗位面试 仪器生产，20-38岁，普通工衣，负责医疗器械设备的调试，动手能力强，会基本的电脑操作，有设备调试工作经验，机电一体化，计算机专业优先考虑 上班时间：9:00-18:00，会有加班，加班1-3小时，具体根据生产任务来 住宿：提供宿舍，豪华4人间，独立卫生间，洗衣机空调均齐全 【员工工资】 试用期三个月，岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4200元/月-5200元/月 转正:岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4800元/月-5800元/月；每月20号左右发放工资

岗位职责： 1、负责新产线搭建，主导设备验收与认证 2、牵头解决现场重大工艺异常问题 3、开展基地产品风险识别与评估，提供专业技术支持 4、主导新产品导入过程中的工艺验证工作 5、参与MES系统建设并推动制程管控优化 6、针对客户投诉、安全、品质等专项问题进行分析改善并输出报告 岗位要求： 学历专业：本科及以上，材料、化工、化学等相关专业 知识技能：掌握基本工艺原理，熟悉工艺及流程优化方法，具备系统化改善思维，精通FMEA、DOE、6西格玛、8D报告等工程工具，熟练使用Office办公软件 工作经验：3年及以上相关经验 语言：普通话流利 其他：具备良好的组织协调能力、沟通应变能力，有电池包电性能测试故障分析经验及测试原理理解者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化，主导解决热设计中的关键技术难题； 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品开发提供专业技术支持与建议； 3. 搭建热测试实验平台，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电等相关专业背景，具备电源领域工作经验者优先； 2. 具备3年以上相同岗位经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先； 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法； 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性； 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求； 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具； 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力； 8. 工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

【岗位职责】 1. 负责公司产品的散热、防尘和噪声控制等相关方案设计、分析、仿真以及优化工作，组织解决热设计疑难问题； 2. 对散热器、风扇、材料进行选型，负责散热技术规划，为产品提供指导性技术意见； 3. 搭建热测试平台及制定热设计、测试相关的规范，负责或参与起草部门、公司和行业热设计相关流程、规范和标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电及相关专业，有电源行业经验者优先； 2. 同岗位工作3年以上经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等仿真经验优先； 3. 熟悉风冷、液冷和自然冷产品的热设计； 4. 熟悉常用的功率器件特性和磁性器件及界面材料； 5. 熟悉热测试、噪音测试相关的标准规范； 6. 至少掌握一种CFD软件； 7. 较好的计划管理能力，较好的沟通理解能力； 8. 工作细致、严谨，并具有高度的工作热情和责任感。

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

将原有在使用的PLC控制的提升装载机，优化，并自动运行

总装制造工程师（ME） 招聘人数2人 工作内容：1、负责产线装配与调试的技术指导 2、指导操作人员完成设备调机及工装调试等相关任务 3、分析制程稳定性并提出有效改善方案 4、跟进新产品导入过程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护作业 6、为产品实现过程提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的工作事项 任职资格：高中（中专）及以上学历 40岁以下 具备3年以上加工制造行业现场或工艺岗位工作经验 工资待遇：6.5K-8K/月（具体面议） 职位招聘2人

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

【技能要求】 1、具备专科或以上学历； 2、熟悉化工、机械、电气等相关基础知识者优先； 3、工作踏实肯干，具备钻研精神与创新能力。 工作描述： 1. 跟进样品进度并完成相关分析工作。 2. 维护和优化产品生产工艺，分析生产过程中异常情况并提出改善措施。 3. 参与新产品的试制与过程跟踪，对试验过程及结果进行系统分析。 职位福利： 员工社保、带薪年假、年终奖、高温补贴、包食宿

【岗位职责】 1. 根据客户产品设备要求开发设计图纸，具备独立结构设计及理论计算的能力；熟练操作各种画图软件。 2. 建立产品生产物料件号，进行BOM表维护。 3. 对装配、调试作业过程进行监督、指导。 4. 分析产品出现的问题，针对性解决。 5. 为客户解答产品设备设计相关问题。 6. 统计分析设计、装配的成本消耗，寻求改善，制定降成本计划与方案。 7. 清楚、明确、负责、及时完成任务，达到目标。 【岗位要求】 1. 要求有3年机械绘图工作经验。