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招聘临时工、零工、小时工。工作时间为下午3点至10点。

招聘替班人员一名，需立即到岗。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置好警示，完成后恢复；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置。

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一、岗位职责 （一）政策信息收集与解读 1、持续收集国家、江西省及各地市科技、工信、发改等部门发布的制造业、数字化转型相关政策文件及项目申报通知，按要求整理分类并同步至政策信息库，配合主管完成信息库定期更新； 2、协助主管解读江西本地项目申报政策，明确申报条件、支持范围、申报流程及评分标准，为客户提供基础政策咨询服务； 3、跟踪江西制造业及数字化转型政策动态，及时反馈政策调整信息，配合主管预判政策趋势，为申报工作布局提供数据支撑。 （二）申报材料筹备与编制 1、对接江西省内制造业客户，收集整理项目申报所需各类基础材料，包括企业资质、生产经营数据、数字化技改投入明细、知识产权证明、成果转化材料等，确保材料的完整性与真实性； 2、协助主管审核申报材料，针对材料中的缺失项、不符项及时与客户沟通补充，贴合江西省申报材料审核要求及评分标准； 3、配合主管完成申报材料的撰写、编制与排版工作，包括项目申报书、可行性研究报告、数字化转型实施方案等，突出客户核心亮点，保证材料规范、专业。 （三）申报全流程执行与跟进 1、严格遵循江西省 “企业注册、自主填报、县区审核、地市推荐、省级审定” 的申报程序，完成网上填报、材料打印装订、线下报送等基础工作，确保申报材料按时提交； 2、跟进项目申报审核进度，及时接收江西省及各地市科技、工信部门的审核意见，配合主管协调解决申报过程中的基础问题，按要求补充完善材料； 3、做好申报进度台账记录，及时向客户及主管同步申报进展，解答客户在申报过程中的疑问。 （四）已立项项目后续服务 1、协助主管跟踪已立项项目的实施进度，收集整理项目中期检查、结题验收所需的佐证材料，按要求完成材料整理与报送； 2、配合客户完成项目实施过程中的资料备案工作，协调解决实施中的基础问题，确保项目合规实施、按时结题； 3、整理已立项项目的立项文件、资金拨付凭证、验收报告等资料，按规范完成归档，配合主管完善客户服务成果档案。 （五）客户对接与关系维护 1、配合主管对接江西省内制造业客户，开展日常沟通与客户回访工作，了解客户生产研发、技改升级及数字化转型需求，记录客户需求并及时反馈； 2、做好客户资料管理工作，建立完善客户申报台账，动态更新客户企业信息、申报记录、项目成果等内容； 3、收集客户对申报服务的反馈意见，及时同步至主管，为团队服务流程优化提供依据。 （六）团队协作与知识沉淀 1、配合项目申报团队完成日常工作，参与政策解读、申报培训等内部活动，提升自身专业能力，协助团队提升整体服务水平； 2、参与公司内部项目申报知识体系搭建，沉淀申报材料模板、政策解读笔记、申报实操经验等，形成标准化工具库； 3、配合公司其他部门（数字化转型中心、成果转化中心等）开展跨部门协同工作，提供项目申报相关的基础支撑。 （七）其他工作 1、完成主管交办的申报材料整理、数据统计、工作总结等日常事务性工作； 2、参与公司组织的市场推广、政策解读会等活动，协助做好会务筹备、资料分发等工作； 3、完成客户顾问中心及上级交办的其他项目申报相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、本科及以上学历，制造业相关理工科（机械制造、智能制造、工业工程等）、数字化相关专业（数字经济、工业互联网等）、科技管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟悉江西省制造业发展现状或有江西本地政企服务相关经验者优先。 （二）工作经验 1、2-3年以上政府项目申报、科技咨询等相关工作经验，有江西省制造业数字化转型项目申报实操经验者优先； 2、有参与省级及以上政府项目申报全流程执行经验，熟悉申报材料编制、网上填报流程者优先； 3、具备基础的客户对接能力，有制造业客户服务经验者优先。 （三）专业知识与技能 1、了解国家及江西省制造业、数字化转型相关政策，熟悉江西各地市科技、工信部门项目申报基本流程，掌握数字化转型标杆、两化融合贯标、技改补贴等核心项目的申报逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力，能独立完成基础申报材料的撰写与排版，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可高效完成数据统计、材料整理、台账制作等工作； 3、具备较强的信息收集与整理能力，能快速筛选有效政策信息，精准收集客户申报所需材料，有基础的数据分析能力者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户及政府部门基层工作人员，清晰传递信息、解答基础疑问，具备跨部门沟通协调能力； 5、了解江西省制造业数字化水平评价指标，有基础的制造业企业业务流程认知者优先。 （四）素质素养 1、性格严谨细致、认真负责，具备较强的执行力，能严格按照要求完成申报材料筹备、填报等工作，确保工作零差错； 2、具备较强的抗压能力与时间管理能力，能适应多客户、多项目并行的工作节奏； 3、思维活跃、学习能力强，能快速掌握新政策、新的申报流程及要求，适配江西本地项目申报市场变化； 4、具备良好的团队协作精神，能积极配合主管及团队成员开展工作，主动承担工作任务，有较强的集体意识； 5、具备客户至上的服务理念，为人诚实正直，有良好的职业素养，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：基本薪酬（固定薪酬+绩效工资）+团队服务提成（按团队完成项目立项、服务业绩计提）+年终奖金。 2、基础福利：五险一金、带薪年假、周末双休、免费体检。 3、发展福利：定期专业培训（技术转移、政策解读、商务谈判、团队管理等）、岗位晋升机会（主管方向）。招聘项目申报专员，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期焦点咨询或长程心理支持 4.开展心理健康讲座、团体辅导及企业EAP服务支持 5. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉认知行 为疗法、人本主义等主流流派 3.具有良好的倾听能力、共情能力与情绪稳定度 4.能独立开展咨询工作，具备危机识别与初步干预能力 5.热爱心理健康事业，责任心强，恪守职业伦理

舆情信息分析1名，待遇：税前年薪6.3‑6.5万元（包含五险一金公司及个人缴纳部分）。岗位职责：为政企集团等大型单位提供涉政信息收集、舆情监测与处置等服务；岗位为坐班制，无需外出。每月有夜班。岗位要求：30周岁以下，大专及以上学历，专业不限；具备强烈的工作责任心，保密意识突出，能严格遵守信息安全管理规定；熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的学习能力与沟通协调能力；能接受上一休一排班制度，每月早晚班配比1:1（白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30）；法定节假日在岗享有三倍薪资。福利待遇：薪资结构：基础薪资+绩效+零食补贴；入职即享每日15元餐补，随当月工资发放；（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）；入职满1年可享受5天带薪年假，同时享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。

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招聘代抄更人员，工作地点在江西赣州。

江西赣州招聘粘箱阿姨，薪资待议。

1. 工作内容：询问客户是否需要企业修复服务，公司提供资源，无需外出，坐办公室即可。有需求时添加微信，主管会协助开单。 2. 上班时间：早九晚六，大小周（本周双休，下周单休），节假日跟随国家规定，带薪休假。 3. 薪资结构：无责底薪3500 + 1000-2500激励奖 + 绩效提成，平均月收入6000+。 4. 福利待遇：不加班，节假日带薪休假，提供下午茶、团建活动，有晋升空间及绩效奖金。 5. 其他说明：上班不需要上交手机，不用穿正装。公司团队以90后、00后为主，可接受无经验者，提供带薪培训。

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