小学和初中英语小班和一对一教学。

规划学习，辅导答疑，监管记录

岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长沟通学员学习情况，促进良好的家校协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书，具备三年以上工作经验者优先； 英语口语流利、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 热爱教育行业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感； 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与专业探索； 热衷少儿教育培训事业，有相关经验者优先，薪酬待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师月薪8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即代表薪资、专业知识与综合能力的全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（含新人培训、专业提升培训、管理能力培训等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六周日8:00-18:00

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学计划推进学习进程，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、实时掌握学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现潜在问题并提供解决方案； 4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介绍及销售相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心与亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，周中上班时间为下午2点至晚上9点，周末为早上9点至下午6点。

岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格 本科及以上学历，大学英语四级以上水平，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先考虑； 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心与责任感； 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于深入研究与提升 热衷少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先，待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六至周日8:00-18:00

招聘：英语老师 薪资：4000-8000 一、任职要求: 1.本科以上学历，英语教育、商务英语、国际英语等英语类相关专业;获得CET6等级证书，口语发音标准，TEM4、TEM8优先: 2.喜爱教育培训行业，积极勤奋，具有亲和力和良好的沟通能力、团队协作的精神。 二、岗位职责: 负责中学或小学英语的教学、教务工作。 三、薪酬福利: 1.工资高::2.有保险:购买保险(养老/工伤/医疗/生育)3.假期多:每周休息1.5天，享有法定节假日、带薪年假3-15天； 4.福利好:节日礼金、生日福利、团队活动、年终奖金; 5.发展平台好:非常重视人才培养，积极勤奋，工作表现优秀者半年到一年就有机会获得重点培养和晋升。 四、工作时间: 周二16:00-21:00 周三-周五14:30-21:00 周六-周日7:45-12:0014:00-18:30 周一休息

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动，配合团队协作推进教学任务 3.结合学生实际情况，优化教学策略与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习水平，设计个性化教学方案，确保教学效果达标 3、保持与家长的有效互动，及时反馈学生的学习进展及课堂表现 4、完成课前教案准备、课中高效授课及课后学习跟进工作 5、优化班级日常管理，提升家校沟通质量 6、参与组织并落实班级或校级教学相关活动 任职资格： 1、大专及以上学历，英语专业背景，具备英语教学相关资格证书 2、具有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3、英语口语表达流畅，语音规范，中文沟通清晰，普通话标准 4、热爱儿童英语教育，具备良好的职业态度、责任感及团队协作意识 工作时间： 周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1.负责英语课程的教授工作； 2.负责制定授课计划； 3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务； 4.负责参加部门的教研、培训等活动； 5.完成学科中心安排的其他事务。 任职要求： 1.英语或师范类专业优先； 2.具备教师资格证； 3.普通话标准，专业功底深厚； 4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强； 5.熟悉办公软件操作，PPT制作； 6.能接受跑校区上课（多校区运营） 薪资构成： 无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！ 上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。 福利待遇： 带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

岗位名称：英语教师 工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游 上班时间： 周三至周五：13:30-20:30（根据教学安排灵活调整） 周六至周日：08:30-12:30&13:30-18:30（依据课程排班适当变动） 薪酬：3000-6000元/月（含底薪与绩效奖金），提供五险一金 核心职责： 1.教学执行：面向4-学生开展生动有趣的英语授课，融入游戏机制（如任务挑战、角色代入）打造互动式课堂，全程使用标准英语教学。 2.教学跟踪：监控学员学习进程，通过数据化方式评估教学成效，持续优化教学方法以实现既定目标（如课堂参与度、语言能力提升等）。 3.家校协作：定期向家长通报学习情况，提出针对性建议，促进家校共育。 任职要求： 一、职业态度： 具备强烈责任感，聚焦教学结果，杜绝应付了事；注重实效，不提倡无效加班或消极应对；愿意尝试并实践游戏化教学等新型教育模式。 二、语言水平： 英语专业背景优先，非英语专业需通过CET-6（500分以上更佳）； 拥有海外学习经历者（雅思6.5分以上或托福90分以上）优先考虑； 发音准确清晰，能独立设计游戏化教学方案，课堂表现富有感染力。 三、综合条件： 本科及以上学历（英语、教育相关专业优先），往届毕业生需具备实际教学经验；擅长运用游戏激发学习动力；性格积极外向，亲和力佳（了解儿童心理者优先），具备良好的家长沟通能力。 优先录用情形： 具有青少儿英语授课或游戏化课程设计经验者；具备戏剧表演、声音演绎等跨领域能力者；熟悉主流桌游项目（如大富翁、狼人杀）者。 我们期待你： 1.对教学成果负责，坚持目标驱动； 2.善用英语与游戏构建趣味课堂； 3.务实高效，专注于问题解决； 4.让学习变成快乐旅程，让家长看见真实成长。 加入我们，用英语与游戏重新定义教育！

1、无责任底薪6000-1.2万，新手零经验起步6000，包吃住及水电费用，每月享有4天自由调休，可自行安排时间，提前一天报备即可。 2、主要工作是协助主持活跃直播间的氛围，任务轻松有趣，以综艺形式出镜为主，有相关经验者优先考虑；若无经验，公司提供免费系统培训。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日奖励，目前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期开展团队建设活动，公司每年组织旅游、泡温泉等福利项目，现设有多种娱乐设施， 如乒乓球台、羽毛球场地、电玩游戏设备、KTV、舞蹈练习室等。 5、在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于提升个人气质与外在形象。

一、直播可选择露脸或不露脸形式，支持居家直播，无需经验，零门槛加入！ 适合在校学生、宝妈、上班族利用空闲时间兼职参与！ 我们的运营团队会全程指导主播掌握直播技巧，提供专业扶持！ 我们致力于帮助每位主播实现月入过万，主播成长即公司成长！ 二、公司直招，不收取任何费用、押金等形式收费。 业务涵盖：单人直播、团体直播、户外直播、艺人签约、博主孵化等。 薪资及福利待遇： 1、无责任保底6000元起，根据出镜表现、才艺展示、直播经验等情况提升保底金额。 2、团播提成20%-25%，单播提成30%-45%。 3、服装、道具、化妆、造型、设备配置及技能提升培训均由公司承担，无需个人支出，直播间风格按主播定位专属打造。 4、定期组织团建活动，发放奖金及节日福利。 5、可提供住宿安排

氛围一流的互联网传媒企业行业领先 工作氛围愉悦轻松自在可携带宠物上班告别内卷拥抱传媒新趋势 时间：早班9:00-18:00或10:00-19:00可自由选择上班时段灵活安排单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先亦欢迎无经验但学习能力强的新人具备良好沟通表达能力思维清晰口才佳 待遇：底薪4000元+高额提成 缴纳五险 节日福利生日聚会下午茶点等齐全办公场地高端整层甲级写字楼

接受小白！！！老板直招！！！ 永久保底10K-13K 工作内容： 1、以4-6人小组形式参与直播，配合主持人完成内容输出，内容以舞蹈类为主 2、提供专业的一对一培训，导师具备丰富直播经验，指导细致到位 3、每日直播时长6-7小时，包含中场休息及用餐时间 岗位要求： 1、性格开朗，善于交流，微卡颜值，公司提供免费妆造服务 2、不限经验，欢迎新人加入，入职享带薪舞蹈培训；有经验者待遇更优 3、具备强烈赚钱意愿，踏实肯干，态度端正，积极进取，拒绝消极怠工 4、遵纪守法，坚守底线，团队以95后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅，管理人性化

岗位名称：学徒（美容、养生、洗发）;小工（转型师傅阶段工）。 岗位要求：1.学徒，形象条件好，年龄可放宽到40岁（若符合条件），愿意学习美容、养生、洗发相关知识。2.小工：要求男女均可，年龄40岁以下，具备肯学、吃苦耐劳的品质，愿意毫无保留地学习相关技能。 薪资待遇：具体薪资待遇到店面谈。均包吃住。注：以上岗位均不接受电话咨询和远程面试，有意者可到店铺进行面谈。店铺地址在吉安县敦厚镇老街城关菜市场北面的坤旭美发美容养生会所。

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

职位职责： 我们需要您： 1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议； 4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 岗位要求： 1、热爱孩子，热爱英语教育事业； 2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽； 3、口语标准、地道；听说读写强； 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5、始终保持积极乐观的心态。 一旦录用，您将获得 1、专业标准化岗位培训 2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助）； 3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比 4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）； 5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）； 6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！

岗位职责： 1，承担高中生一对一的教学任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作 4，无教学经验者可安排培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时绩效奖励 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

1，有丰富的高中教育经验 2，愿意多上课，多赚钱的老师

线上一对一家教 工作简单，容易上手，无需备课，提高孩子网课上课效率！ 英语： 1，最低要求有四级证书，有一定口语能力。 2，有英语相关奖项，教资等有一定口语能力。 3，高考英语120分以上，有一定口语能力。 满足其一即可。 数学： 1，有数理化等相关奖项。 2，有数理化等教资。 3，高考数学120分以上。 满足其一即可。 工资待遇：30元/节课，前五十节课25元/节课。 工作时间：根据自己空闲时间接课，有课区间6点～10：00，下午3：30～22：00 综合薪资：面谈可以线上

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂教学所需配合事项 2.作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改任务，登记成绩并整理反馈数据，在小周期内汇总后提交至主教老师 3.参与个别化或小组辅导：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学阶段考试需求，开展英语重点复习、语法与词汇命题及成效检验 4.配合阶段性测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的各类教学活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助工作 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音形式联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评审，提供评分与改进建议，并依标准发放奖励 7.视频剪辑制作：定期整理各班级课堂或活动影像素材，剪辑成花絮影片及照片集锦 8.协办校内日常行政事务及其他交办事项 注：需为2026年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并倾向毕业后留任者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1，承担初高中学生一对一课外辅导教学任务 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，年收入10-15万 缴纳五险一金，每年组织三次带薪旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间）

工作内容： 1.负责所带学生学习计划的日常维护与跟进管理 2.每日跟踪学生任务进度，及时提醒打卡并进行完成情况反馈 3.维护学生到店学习频率，督促按时到店参与伴学服务 4.保持与家长的常态化沟通，增强互动以降低学员流失风险 5.负责新生体验流程及接待工作，推动体验学员向正式学员转化 6.持续提升专业素养，优化日常工作执行效率 任职要求： 1.本科及以上学历 2.持有大学英语四六级证书者优先，具备教培行业工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好的抗压能力与沟通表达能力 5.富有耐心与共情力，认同教育行业发展价值 工作时间： 周中：14:00-21:00，周末：早班8:00-18:00 福利待遇： 底薪+绩效，综合薪资：4-8K；五险 环境氛围： 舒适的办公环境，年轻化的工作团队，倡导同事间积极协作与交流，期待你的加入～

一、岗位职责： 1、设计个性化教学计划； 2、承担初中英语课程授课任务； 3、专职教师，仅负责教学，不参与招生工作。 二、岗位要求： 全日制本科或以上学历； 单科成绩突出者优先，是否持有教师资格证不限； 具备初中英语教学经验者优先考虑； 英语口语流利者优先录用。 三、薪资福利： 1、底薪+课时费+课时奖金（综合月收入6千-1万） 2、提供免费住宿（两人间），每年安排两次集体旅游并承担费用 3、缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金 4、持续晋升加薪机会，课时激励丰厚

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是日常秩序的维护者，更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感，向往在充满青春气息的环境中发展，并对育人事业怀有热忱，欢迎加入我们的团队！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长引导： 负责学生住宿区域的日常运行管理，关注学生的思想动态、学习状态与生活情况，成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系，推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突，给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障： 落实公寓各项管理制度，维持晚间就寝纪律，保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查（涵盖用电、消防、财产安全等方面），排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度，规范访客流程，确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护： 指导学生做好房间整理，组织定期卫生检查与评比，打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作，保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应： 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通，及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力（如突发疾病、意外状况等），能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助： 配合园区开展各类文体活动，支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行良好，无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先，持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力： 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作，具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 需参与轮班及夜班值守，适应弹性工作安排（具体排班以面试沟通为准）。 三、我们为您提供： 一份有价值的职业：您的付出将直接助力学生成长，收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围：在朝气蓬勃的园区中，与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系：入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径：表现突出者，有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。

【招聘条件】幼儿英语观摩老师 1.英语口语流畅，语音纯正，仪态大方！ 2.热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，善于沟通交流。 3.本科及以上学历，英语或相关专业优先。 4.日常需承担全英文公开课教学，女性身高160cm以上，男性175cm以上。 【观摩待遇】 1.试用期（1-2个月）薪资4000+提成 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 主管年薪：25万—50万 【上班时间】 周二至周五9:30-12:0014:30-17:30 周六至周日8:30-12:0014:30-17:30 周末负责英语口语公开课，平日用于备课及磨课！ 每月10号准时发放薪资！！ 不加班不加班不加班！！！ 该岗位不提供食宿！！！！ 该岗位不提供食宿！！！！ 工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心 工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心