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建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善; 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务; 3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线; 4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度; 5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准; 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中; 7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历; 3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件; 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作; 6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围:9-12K/月
设计主管/经理
6000-11000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计主管设计总监设计经理主案设计师
一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标,拟定工作计划并推动落实。 二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核,确保按时向技术部门交付合格的设计资料。 三、在确认公司项目内容准确无误后,进行最终提交确认。 四、具备独立思考与执行能力,能高效完成上级交办的各项任务,主动解决实际问题,沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业背景者优先:建筑设计
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历; 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元; 4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元; 公司福利: 1、公司统一购买保险; 2、提供专业培训发展机会; 3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假; 4、每年组织员工体检及外出旅游活动; 5、公司为员工提供住宿安排;
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
建筑方案设计助理
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围:  1.协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。  2.工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件:  1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历  2.有1年以上建筑设计创作相关工作经验;  3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
建筑设计经验不限本科及以上SketchUpInDesignAutoCAD建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作,推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识,提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队,并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计,具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历,建筑学专业,优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力
建筑设计5-10年本科及以上甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容 1.承担建筑结构设计任务,参与方案构思与具体执行; 2.开展结构计算与技术分析,保障设计方案的安全可靠与科学合理; 3.协同项目组成员,共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历,具有5-10年相关工作经验; 2.拥有土木工程类专业教育背景; 3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求; 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责: 1.依据项目具体需求,开展建筑结构的设计及图纸绘制工作; 2.与客户保持良好对接,确保设计方案满足客户需求; 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识; 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令; 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维; 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
招聘CAD制图人员
3000-8000元/月
设计师
公司简介: 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司,主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目,为适应公司持续发展需要,拟招聘应届毕业生,计5人左右,常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师(建造师)职称,可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计(6名) 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业: 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程) 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等; 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 二、助理水工设计(零售)(6名) 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业: 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程) 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等; 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 福利待遇: 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式: 联系人:秦海波 联系电话: 联系邮箱:@qq.com 联系地址:江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。 2.具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。 3.根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。 4.参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。 任职要求: 1.精通Photoshop、CAD等专业设计工具。 2.拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。 3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。 4.对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。 岗位福利: 早9晚5:30大小休有项目提成
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:苏州
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
江西南昌湾里罗亭镇招2炒一配的团队工资要自己谈一天7-8桌不忙的店电话曹总
配菜上什
湾里 罗亭镇 招2炒一配的团队 工资要自己谈 一天7 -8桌 不忙的店 电话曹总
南昌
1月20日 14:52拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上什1-2人
肆方荟棋牌会所招聘 烧饭阿姨1名 工作内容:4人员工餐、包厢客人点餐(中餐➕晚餐),做完饭后打扫厨房卫生 工作时间:周三、周六、周天(9:30-下午2:00,下午4:30-8:30) 薪资待遇:150-200/天 地址:信州区广信大道星光天地肆方荟棋牌,
上饶 信州区
1月20日 14:51拨打电话
新式风格别墅设计
4000-6000元/月
设计师大专及以上
新式风格别墅设计
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
农村别墅设计师
设计师
农村自建房别墅设计师
设计师长期3-5年大专及以上
招聘:环境设计人员 薪资:3-5k 职位详情: 1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等; 2、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计; 4、室内装修施工图设计的组织与控制; 5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果; 6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。 薪资福利: 1、保险:五险一金 2、试用期:4000元 3、休息:周末双休 4、上班时间:8:30-17:30 5、食宿:管饭
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责: 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题; 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先; 3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围:12-16K/月
幕墙设计3-5年本科及以上Rhino幕墙设计 二次深化方案设计AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质钢结构5年以上工作经验了解行业规范标准Revit施工下料图纸绘制/审核
岗位职责: 独立完成幕墙图纸的二次深化设计工作! 1.承担幕墙项目初期的设计与整体规划,具备扎实的深化设计能力,熟练完成绘图任务。 2.带领并指导公司绘图团队开展生产设计及现场数据核对工作。 3.对绘图员完成的加工图、排版图及材料清单进行审核与确认。 4.协同商务部门参与项目前期方案制定及技术汇报工作。 5.每月安排半日时间,组织设计部门内部培训与技能提升活动。 任职要求: 1.具备坚实的幕墙设计理论基础,拥有丰富的施工现场经验,能适应工作压力,在项目紧急阶段可接受加班及驻场作业。 2.工作态度端正,积极主动,具备较强的学习意识与创新思维,有进取心和责任感。 3.具备良好的团队协作精神,能够与团队成员保持高效沟通。 4.做事踏实认真,责任心强,能承受高强度工作,吃苦耐劳!
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责: 1.按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制; 2.与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求; 3.在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识; 2.能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令; 3.拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维; 4.具备与客户顺畅沟通协调的能力。
结构设计师
6000-10000元/月
结构设计师经验不限大专及以上土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM
一、任职要求 专科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景,了解乡村建筑的结构特性;熟练使用PKPM、AutoCAD等结构设计与绘图工具,具备独立完成结构计算及施工图绘制的能力。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能与各专业设计人员高效协同。 二、岗位职责 依据建筑设计师提供的自建房方案,进行结构体系设计,合理选定结构类型;开展自建房结构计算与分析工作,编制完整的结构计算书,确保结构安全、经济、合规;负责结构施工图绘制,清晰标注构件尺寸、钢筋配置等技术参数,出具结构设计说明;参与乡村自建房项目现场实施过程,及时处理施工中遇到的结构技术问题,提供必要的技术支持。
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
幕墙设计1-3年中专及以上Rhino门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质Revit加工图 提料拆图钢结构施工下料CATIT
负责幕墙拆图、加工图及工艺图的绘制,需现场复核实际尺寸, 及时提交材料清单以便公司制定生产计划,对接车间加工图纸, 具备独立承担项目的能力,2年以上相关工作经验者优先。 要求:工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境, 吃苦耐劳,可驻场开展设计工作,服从公司统一管理安排。
土地规划工程师
5000-10000元/月
城市规划设计师3-5年大专及以上园林设计指标体系编制经验
岗位职责: 1.编制并完善土地开发方案,提升方案的科学性与可实施性。 2.参与耕地保护与开发规划相关工作,涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3.负责项目选址及前期审查工作,协同相关部门推进用地审批进程。 4.组织报批材料的整理与上报,保障项目用地程序合法、高效推进。 5.参与土地规划类政策的研究与解读,提供专业技术支持与建议。 任职要求: 1.土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2.拥有3年以上土地规划领域工作经验,掌握土地开发与保护全流程。 3.熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具,具备较强的数据处理与空间规划能力。 4.熟悉国家及地方土地管理相关政策法规,能准确理解并灵活运用。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度工作环境。
科技馆规划设计
7000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科及以上3ds MAX熟悉施工工艺多媒体科普馆独立完成施工图
负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作
暖通设计
设计师
可以居家办公,及时完成任务,需要出外现场核对踏勘,建模,有暖通经验优先
电气设计工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks自动化技术系统集成技术
一、岗位职责: 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计,并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划,完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。 3、依据客户或项目需求,制定换热器技术方案,绘制图纸并编制配套技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改,输出相关技术文档(如BOM、图纸、工艺标准等)。 5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题,推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求: 1、教育背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求:3年以上换热器设计工作经验,熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑; 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。
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