招聘：淘宝天猫京东店铺运营 薪资：4000-11000 有相关运营经验，公司生产别墅庭院灯具，在网上销售自产自销，完成公司安排的任务，联系电话

岗位职责： 1、负责天猫店铺的全面运营规划与落地执行，提升店铺访问量及成交业绩； 2、制定并实施线上营销方案，增强品牌 visibility 与用户互动效果； 3、跟踪分析店铺运营数据，持续优化商品信息及推广手段； 4、协同供应链、客服等团队，保障各环节运作高效有序。 任职要求： 1、了解天猫平台运作规则，具备电商运营经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备优秀的沟通协作能力，可有效推进跨职能协作； 4、热爱电子商务领域，富有创新意识和主动进取精神。

岗位职责 1.协助制定年度经营战略，拆解GMV、利润、市场份额等核心指标，复盘业务数据，输出增量优化方案，研判行业与政策趋势，搭建差异化经营体 2.统筹天猫、京东等自有品牌及代运营电商业务，负责店铺矩阵规划、价格渠道管控、大促活动操盘、爆品孵化与新品线上破圈 3.完善电商团队组织架构、绩效考核与人才培养体系，统筹运营、直播、投放、达人等团队日常管理与能力赋能 4.对接各大电商平台高层、头部MCN、核心渠道资源，落地重大商务合作与全域营销项目，争取平台政策与流量扶持。 5.合规与品牌风控:严格把控电商全链路合规运营，规避违规与舆情风险，维护品牌线上形象，处理重大渠道纠纷与客诉危机。 任职要求 有3年以上运营+推广操盘经验 1.大专以上学历，3年及以上陶瓷行业电商优先 2.精通全域电商平台玩法、流量逻辑与医药电商合规规则，具备操盘、爆品孵化、全渠道增量运营实战经验。 3.具备成熟的战略规划、团队管理、商务谈判、危机处理能力，有全局经营思维，可独立承接业务全盘落地。 4.拥有头部陶瓷从业经验、平台及MCN核心资源者优先 天猫、京东pop、京东自营为主

1. 拥有三年及以上淘宝、天猫平台独立运营经验，熟悉店铺全流程操作，包括产品上架、标题优化、详情页策划、活动报名、付费推广、客户运营等； 2. 擅长店铺整体运营规划、流量获取与转化提升，能制定针对性运营方案并落地执行，具备良好的数据分析与问题解决能力； 3. 有白牌打造品牌、从0到1操盘店铺起量、品牌包装推广经验者优先，熟悉电商品牌定位与市场推广逻辑。

巴彦淖尔食品厂急招切配辅助岗位。 切配辅助人员负责协助将原料切段、摆盘，刀具操作有培训，注意安全即可。 薪资为18元/小时，月综合工资约5500元左右。 福利包括免费提供工作餐、免费住宿（4-6人间，独立卫浴，24小时热水），水电均摊。 要求年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，认识字、会写自己名字即可，有无经验均可。 可安排清真餐厅。

到每个社区兔喜生活超市帮助老板开通回收旧衣服业务（已跟兔喜生活总部沟通好了）只需要熟悉贵阳白云区和乌当区就行，

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

在家办公，一部手机就可以，日结工作 1.主要整理发布视频，不需要剪辑 2.按单结算，长期兼职，一单一结 3.接受小白，没有任何要求，3分钟搞定 4.零基础直接上手，当天开工，全程居家

1，有责任心 2，能够按照公司部署要求完成工作

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

上饶市信州区招工地小工/杂工

新村西路招门卫1名1、白班2、门岗值守3、年龄40-55岁，超龄不要联系4、联系电话曾

厂区保洁一名1、年龄50-55岁以内2、做过保洁工作3、上班时间7-19点4、工资3000-3500左右地址：高新区联系电话：

为民瓷厂招聘园区保洁1人，，年龄60岁左右身体健康，有保洁工作经验优先考虑。工资：2600元。联系电话：

高压电工岗位，需于16:00报到。

要求2年以上箱包类目电商运营工作以上经验，

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

招聘：魔芋丝手工打结者（计件）薪资：4000元以上/月磨芋丝手工打结者若干名，18一60周岁，工作时间自由，免费提供午餐，工资待遇按计件，人均可达4000一6000元月。联系电话江先生。公司址黎川县溪乡文青村

明日兼职8:30-17:00-17:30需要多名，有空能来的可接龙哦 。

有没有做临时工的，200一天，明天后天一共两天，有意向者请联系

江西赣州招聘打包装师傅，薪资待议。

金溪人才市场招聘临时工（3名）要求：18-35周岁，善于沟通报酬：50元/天+业务提成（40元/个）工作时间：08.30-12.00。工期：7天，有需要请及时联系我

2点到4点日月湖要两个小时工，

明天雄溪一路要打包员数名，14/小时（要求连做，最少6天）年龄要求20-45之间上班时间8:00-20:30（包吃）联系电话，

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项操作技巧，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），至少半年正式工作经验（不含实习经历），接受转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责: 1.负责电商平台品牌店铺的整体运营，涵盖商品上架、详情页优化、营销活动策划及落地执行。 2.结合市场动态，制定并推进运营方案，持续提升店铺访问量、转化效率与销售业绩。 3.深入分析店铺运营数据，包括流量构成、转化表现、用户行为等，基于数据反馈调整优化策略。 4.协同相关部门，保障货品供应、页面呈现质量与客服响应效率，全面提升用户购物满意度。 任职要求： 1.拥有国内主流电商平台实际运营经验，了解各平台规则及运营机制。 2.熟练使用电商数据分析工具，具备扎实的数据解读能力与市场敏感度。 3.熟知平台推广方式，如付费引流、内容广告、达人联动等，具备丰富的活动策划与落地经验。 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

跨境电商 ，跨境电商，跨境电商 岗位职责： 1、负责拼多多跨境电商平台Temu及Shein店铺的日常运营与管理，包括产品信息编辑、产品描述撰写、商品上架及详情页优化等工作； 2、对店铺运营数据进行统计分析，提出优化建议并落实执行，跟踪产品在平台的销售表现，制定相应销售策略与推广计划，确保达成销售目标； 3、负责店铺账号的维护与管理，熟悉售前、售中、售后客服流程及相关工作内容； 4、具备良好的文案写作能力与商品审美意识； 5、合理安排产品上下架节奏，持续优化产品标题、主图展示、核心卖点，并根据不同的促销活动调整产品利益点以提升转化； 6、定期追踪推广投放效果，进行评估总结，及时提出营销优化举措，并制定可落地的改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历；（条件特别优秀者可适当放宽） 2、了解Temu、Shein等平台运营规则，有相关平台操作经验者优先考虑； 3、掌握PS技能者优先；思维条理清晰，细致耐心，工作态度端正； 4、具备敏锐的产品与用户洞察力，拥有较强的文字编辑能力与审美能力者优先，同时具备良好的沟通表达能力、逻辑思考能力及数据分析能力； 5、热爱电子商务领域，对本岗位工作充满热情，积极主动，富有责任心； 福利待遇： 1、试用期3个月，薪资结构=底薪+提成+工龄工资+全勤奖 2、工作时间：（09:00-12:00；14:00-18:30）大小周 3、职业发展：公司为员工提供完善的发展通道和晋升机会； 4、假期福利：依法享受各项法定节假日； 5、文化活动：每周提供丰富下午茶，不定期开展各类团建与文娱活动，营造温馨如家的工作氛围； 6、工作环境：配备舒适整洁的办公场所，倡导积极、愉悦、相互尊重与和谐共进的团队氛围；实行科学化、人性化管理模式，坚持持续性与前瞻性经营发展理念