岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并满足客户的租赁需求。 2.主动参与房产的展示与推广工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户提供建设性的房产投资分析与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供针对性的专业解答与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关的新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与执行力。 5.富有团队精神，愿意与同事协作配合，共同达成团队目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 4.整合内部协作资源，保障服务流程高效优质； 5.跟进客户咨询进展，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.对房地产领域有较高热情并具备基础认知； 3.富有责任心，善于团队协作； 4.具备自主推动力，能高效达成工作目标； 5.具备良好的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责： 积极回应客户关于租房的各种咨询，提供专业且详尽的解答服务。 维护优质客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望。 保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 协助团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维系客户关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业化的建议与咨询。 拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握房产相关信息与业务知识。 工作积极主动，责任心强，具备独立推进和完成任务的能力。 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，确保信息真实、更新及时。 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 4.定期进行实地考察，核实房源状态，保证信息准确性。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2.具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.具有良好的团队协作精神及独立开展工作的能力。 4.熟练操作办公软件及网络工具，确保工作高效推进。

高薪销售+不靠背景+实力说话+晋升空间无限 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定良好的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，无人干预考勤，工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象佳气质好； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（商圈内拥有多家门店）

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。 招聘人数：5人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.提供员工意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满3年后购房，追加支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩，成果完全归属个人，无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队，不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡，并保障基础收入，加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房者，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 2.主动回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务流程符合客户期望，提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户反馈的问题与需求。 5.配合团队开展房产日常展示及推广相关工作，保障工作有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任关系。 2.熟悉房地产行业基本情况，能为客户提供针对性的咨询建议。 3.学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟练掌握房源及相关政策信息。 4.工作态度积极，责任感强，具备独立推进和完成任务的能力。 5.注重团队协作，能与同事密切配合，共同达成团队目标。

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的具体实施与日常管理 2.为客户提供专业化的房地产咨询及相关服务 3.维系客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿

城西街附近招车主唛的2500件左右

上饶市广丰区招ALC安装

鸿运阁麻将馆诚聘 1⃣服务员两名 2⃣保洁一名 各种福利待遇优厚，月薪面谈 电话:

九江市湖口县招消防电

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.搜集并维护房源信息，定期跟进更新市场动态，确保信息真实有效 3.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程手续，保障交易安全顺利 4.解决客户在交易过程中遇到的问题，提升客户满意度与服务质量 5.与相关部门及合作机构保持良好沟通，推动业务高效开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱地产中介行业，有责任心，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应市场化的工作模式 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有相关从业资格证书者优先

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.以团队合作完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责 6.具有团队合作精神能够与团队成员合作完成工作

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.具有团队合作精神，能够与团队成员完成工作 6.能够按时完成工作任务，对工作负责

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

一、直播商品 1.拥有稳定输出的原创设计产品，市场认可度高，用户信任感强，无需主播过度讲解即可促成转化。直播间自然搜索流量精准且持续稳定。 2.产品价格体系完善，转化能力强：商品具备高性价比，易于匹配消费者需求，单场直播销售额可媲美其他品类多场总和。 3.售后体系健全，服务保障到位：商品退货率显著低于行业平均水平。 二、工作内容 1.主要职责：在各大直播渠道完成商品推广与销售； 2.辅助任务：每日进行数据整理复盘、参与产品拍摄支持、配合开展阶段性培训或会议； 3.无需出镜，采用手播形式，保持日常交流音量即可； 4.定期开展数据分析并提交反馈，依据管理要求持续优化直播表现。 三、任职要求 1.熟悉直播带货全流程及实操技巧，能独立完成产品讲解、销售展示及观众互动。（具备饰品类目经验者优先） 2.普通话标准，声音清晰自然，无沙哑或尖锐问题； 3.具备一定文案撰写能力，创新意识强，学习速度快，能快速掌握新品特性； 4.遵守直播团队管理规范，踏实肯干，具备较强抗压能力。 四、薪资待遇 1.薪资结构：无责任底薪（透明无套路）+销售提成，表现优异者可面谈调整； 2.工作时间：每场直播3小时，日播两场； 3.成熟选品体系支撑，综合月收入8k—12k

工作职责： 1、负责挑选适龄儿童参与少儿节目录制及相关活动，并积极沟通家长，争取其支持孩子参加公司组织的各类活动； 2、通过电话与家长联系，协调并确定节目海选的具体时间安排； 3、负责后续跟进艺人及其家长的服务工作，协助安排各项活动的执行与落地。 上班时间： 10:00-19:00 中午有两个小时休息时间用于用餐 每日任务完成后可提前下班 每周一固定休息 团队环境： 公司团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每天都充满欢笑与正能量！ 薪资待遇： 1、月薪范围：5k-1.2w/月（含底薪+提成，上不封顶+额外奖金）； 2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全； 3、按国家规定缴纳社保； 4、不提供住宿，餐饮需自行解决； 晋升通道： 助理→组长→主管→经理→监制→副总→总经理

招聘钟点工，地点江西赣州，每小时30元，至少工作3小时，有意者可联系。

宝妈、钟点工 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:10名 工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；每个月休4天。

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目的录制及相关活动，对入选的优秀小朋友与家长沟通，争取支持孩子参与相关安排。 2、通过电话联系家长，协调并预约参加节目海选的具体时间。 3、负责后续跟进服务，保持与小朋友及家长的良好互动与联系。 要求: 1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。 2、喜爱儿童群体，有耐心、责任感强，能够融入团队协作。 3、具备市场销售经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。（18-32岁） 4、团队成员主要为95后、00后，氛围轻松融洽，工作开心，团建丰富，活动不断。 薪资待遇: 1、每周周会即时发放提成奖励，激励政策透明高效。 2、每月组织两次聚餐或提供水果零食下午茶作为团队福利。 3、定期开展旅游活动（省内或省外），每半年一次，丰富生活体验。 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 因本年度栏目及活动项目密集，现面向多方招募人才加入，诚邀有理想、敢拼搏的你携手同行，期待你的加入！

招聘：画图人员 薪资：5000元以上/月 要求：年龄18-45岁，学历中专及以上，有扎实的美术功底，手绘能力强，美院毕业优先；工资待遇:5000元起。联系电话：？（俞经理）

本厂提供产品及场地，工作时间4~6小时，有提成

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并互动 3.可在家办公，接受兼职人员 4.只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规App获取底薪保障及业绩提成 7.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有较高收益，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

新招聘高新区寒假短期工！大量招聘。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的房屋租购方案，提供全流程咨询服务； 2.搭建与客户之间的高效沟通桥梁，持续跟进服务进展； 3.全程把控租赁及买卖环节，保障各阶段衔接有序； 4.策划并执行房源展示活动，准确传递房产核心信息； 5.协调处理交易中各类事项，及时提出专业应对策略。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2.热衷于房地产行业并持续关注市场动态； 3.能自主推进工作进程，独立应对突发状况； 4.具备基础的市场研判与数据分析能力； 5.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，提升服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化，为客户制定合理可行的投资参考方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于维系客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供针对性的专业解答与建议。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握相关业务知识。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和执行力。 5.富有团队精神，愿意与团队协作共进，达成整体目标。