招聘岗位：江西益丰连锁、江西汇仁堂连锁KA代表 岗位职责: 1. 负责公司医药产品的市场推广及销售执行工作 2. 维护并深化客户合作关系，提供专业的解决方案与服务支持 3. 达成公司制定的销售指标与市场开发计划 4. 定期收集市场动态信息，为产品改进提供有效依据 5. 推进营销活动的实施，及时进行效果评估与总结优化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力 2、注重团队配合，主动与团队保持信息同步，能承受一定强度的工作压力，具备自我驱动力与成长意识 3、拥有较强的学习能力及对市场变化的敏锐洞察力 4、熟练操作办公软件，能够整理数据并输出分析报告 5、可接受短期出差安排

1、熟练使用公司业务后台，通过数据分析客户状况，结合日常到店观察，制定合理的门店拜访计划，为客户提供专业的品种采购建议，成为专业的采购顾问 2、开拓新用户，维护存量用户关系，确保业绩目标达成 3、跟进客户体验，保障优质的售前、售中、售后服务，随时随地的维护公司在客户的良好形象 有交通工具者优先

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：吉安、景德镇、萍乡 重症ICU、急诊领域：吉安、抚州 疼痛、肿瘤领域：非省会城市（南昌），地市可协商 神经、精神领域：全省范围可面议 三、应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，有医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，具备稳定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销工作，身体状况良好，能适应公司分配的工作区域； 4. 为人诚信，无违法违纪及其他不良从业记录。

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的首推产品，是药店的采购顾问。 2、需完成药师帮APP产品终端安装、使用、服务等，提升药师帮APP覆盖率。 3、主推自营产品，完成月度绩效目标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚信，有责任心，踏实勤奋，沟通能力及学习能力强，积极主动，有团队精神。 【薪资待遇及福利】 1，入职即交纳五险，每月10号准时发工资，从不拖欠[得意] 2，底薪3000+综合补贴+GMV提成+自营产品提成 综合收入6K—15K[得意] 3，各负其责，各司其职；唯存战友之情，杜绝内耗之争，更无利益之隙 [得意] 4，弹性工作赋能高效，扁平化管理拉近距离；直管领导亲和务实，全力为团队排忧解难

【公司】杭州中美华东 【岗位】医药代表 【地址】上饶 【产品】乌司奴单抗、伤科灵、环孢素、吗替麦考酚酯、他克莫司、西罗莫司、地西他滨、依那西普、托法替布、马昔腾坦等 产品未纳入集采，具备持续增长潜力！ 【区域】 上饶 【岗位优势】 1、品种丰富，职业发展稳定持久 2、市场竞争有序，覆盖领域广阔，激励回报优厚 【岗位要求】 1、本科及以上学历，药学类专业优先考虑 2、具有一年以上相关经验，有肾内、风湿、血液、皮肤科室推广背景者优先 3、工作积极主动，专业扎实，作风务实，过往业绩表现良好

1、通过实地拜访及学术推广，准确传达公司产品相关信息； 2、维护客户关系，树立并保持公司专业形象； 3、及时收集并整理市场动态与竞品信息； 4、独立策划并执行产品学术活动，协同推进公司各类学术工作的开展； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、正规院校毕业，具备专科或以上学历； 2、临床医学、药学、生物技术、化工、市场营销、管理等相关专业背景； 3、有相关行业工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、卫生院，诊所等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可。 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会等专业推广活动。 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告。 4.协助完成销售目标，维护重点客户关系，推动处方量稳步增长。 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先。 2. 有1-3年医药代表或相关销售经验者优先，应届毕业生亦可培养，有交通工具。 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4.熟悉当地医疗市场环境，有医院/药店资源者优先。 5. 诚实守信，认同公司价值观，严格遵守医药行业职业道德规范。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

宜昌人福药业是我国麻醉药品定点研发生产企业。因公司发展需要，现面向社会公开招聘麻药学术推广人员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位：麻药学术推广代表 二、应聘人员要求： 1、具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑。 2、形象良好，年龄在30周岁以下（条件优秀者可放宽至35周岁）；热爱学术推广工作，身体健康，能服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任感，拥有良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识。 3、提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其应聘资格。 三、应聘方式： 应聘者可直接投递简历，或将简历及相关材料发送至公司邮箱，邮件标题请按“姓名+应聘职位+专业+学历”格式填写（简历中须包含姓名、出生年月、毕业院校及专业、学历、联系方式等基本信息）。经公司筛选后，符合条件者将统一安排面试。 四、工作区域：江西吉安及其他江西辖区 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、节日福利

1、通过客户拜访及学术推广，准确传达公司产品相关信息； 2、维护与客户的良好互动，树立并保持企业专业形象； 3、及时获取并整理市场动态及竞争对手信息； 4、独立策划并执行产品学术推广活动，协同推进公司各类学术工作的实施； 5、落实公司交办的其他工作事项。 任职资格 1、正规院校毕业，具备专科或以上学历； 2、临床医学、药学、生物技术、化工、市场营销、管理等相关专业背景； 3、有相关行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力。

[庆祝]招聘[庆祝]工程实习生:3-5名岗位要求：*良好的沟通技巧，具有良好的人际关系和协调能力。*能够在压力下工作，并具备灵活性和适应性。包吃住，待遇面议联系电话:

招聘烫染师4人。薪资为2500至3000元每月。工作地址为应星北大道551号。

招聘导购人员，人数若干名。薪资福利面议。工作地址为华林广场。

招聘学徒，薪资福利面议，招工人数为5人，工作地址为应星北大道551号。

招聘学徒5名。薪资待遇面议。工作地址位于西门金街。

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

【公司介绍】: 我们是上海市一医疗集团旗下览海医院，与新虹桥国际医学中心肿瘤创新中心合作，专注难治性、晚期、耐药肿瘤的创新诊疗与临床研究。 【产品或者项目介绍】： 我们采用TTF代谢免疫疗法，是超级瓦博+TTF电场设 备+非特异性免疫疗法的个性化综合方案，电场疗法 176例中169例癌细胞显著下降；瓦伯疗法经数千次治疗验证安全无不良反应，为无常规治疗方案的患者带来新希望。 主要针对传统治疗无效、多发转移的忠者。适合晚 期、耐药、转移、高龄体患者，副作用低、耐受性 好，不脱发、无强烈呕吐；个性化方案、一人二方，有 临床数据与SCi论文支持。 【主要工作】： 合规信息介绍、渠道对接、患者科普、转诊协助，可对接体检中心、康养机构、保险社群、诊所、护工及肿瘤家属圈，不打电话、不陌拜、不强推。我们不派单，靠个人资源对接，医院全程负责接诊与转化。

【工作内容】 1.负责在合作单位（如政府、大型企业、国家机构等）组织开展康复理疗设备的现场体验与推广活动，配合推进产品试用流程的实施。 2.向客户讲解医疗设备/器械/膏剂的功能特点及操作方式，回应健康相关咨询，增强客户对产品的理解与信赖。 3.跟踪客户在试用过程中的使用状况，汇总客户反馈信息，协助推动后续销售转化工作。 4.配合策划并参与公司安排的健康科普讲座或产品介绍会，提升客户对公司品牌与产品的认知度。 5.定期汇总客户体验数据，编制分析报告并提交上级，为市场运营决策提供依据。 【任职要求】 1.具备中技/中专或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验人员投递。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的表达能力与学习意识，能较快融入新工作环境。 3.对康复理疗及医疗设备/器械领域有较强兴趣，期望在此行业持续发展。 4.有责任心和团队合作精神，可独立完成岗位职责内各项工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.享有系统化培训机制，支持个人职业能力提升； 3.业绩突出者有机会获得晋升资格及额外激励奖励。

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负责医馆整体运营管理工作，事务繁杂，各项任务均配有详尽的操作标准与规范。 1、组织实施医馆日常运营，落实各项运营执行标准：主要包括收银、抓药、煎药等常规工作内容。 2、协调医患沟通：为患者提供优质服务，维护良好的就诊关系，妥善处理客户意见与投诉。仅服务类考核项目即达12项，管理要求细致且严谨。 3、对接政府监管单位检查工作：确保医馆各环节运作符合国家相关法规与行业标准。 4、承担本馆员工的培训指导、工作协调、日常管理及绩效考评。 5、推动业务发展，协同市场团队策划并执行各类推广活动。

第三、第四、第五类博士研究生人才 详见《景德镇学院2026年高层次岗位表》 薪资福利:1.享受50万—90万元引进费（含安家费和购房补贴）；2.前3年享受七级副教授绩效工资待遇；3.服务期内享受博士学位津贴1000元/月；4.配套科研启动经费10万—15万元；5.给予12 - 36个月的1000元/月/人过渡性住房补贴；6.根据服务期内立德树人成效，可申请按更高类别人才调整安家费和购房补贴，申请调高博士学位津贴最高至4000元/月；聘用人员纳入事业编制管理，工资福利待遇按有关规定执行；符合条件者可享受江西省及景德镇市其他人才引进政策 招工人数:43名 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止；招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施；经综合考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘 工作地址:江西省景德镇市浮梁大道3号景德镇学院人事处

招聘: 临时工1人，，年龄 35-50 周岁，每日上班 4-5 小时，月薪 1200 元，踏实肯干、有力气、能吃苦耐劳即可 工作表现优异后续可上调薪资 地址：高新区长城创域路 联系电话:何

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：众包 薪资：2000元以上/月 招聘2名，年龄18-50岁，会使用手机看导航，多劳多得，上不封顶

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招聘：搬运工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 会开叉车（有叉车证优先）包吃包住 25-55 岁要求：能吃苦耐劳，服从生产车间工作安排。工资面议。