直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（公司主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验者可享带薪培训，各类福利补贴齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、配合公司新品迭代，向银行理财经理开展产品知识培训（包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容） 2、协助银行推进销售进程，负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行 3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题 4、维护与银行间的合作关系，推动产品在银行端的持续销售 工作目的： 推广黄金白银工艺礼品，解决销售过程中的实际问题，助力银行提升产品动销效率 销售渠道： 对接银行内部人员，依托银行网点柜台进行产品展示与销售 岗位优势： 1、属于渠道合作模式，无需自行开拓市场，已与多家银行建立长期战略合作；无需自主开发客户，由银行一线人员面向终端消费者完成销售 2、主营实物黄金工艺品，行业稳定，背靠国有金融机构合作资源，具备高度公信力 3、采用面对面销售形式，在银行现场办公，有助于全面提升沟通表达与人际交往能力 4、平台优质，日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人，服务客户群体多为银行中高端用户，有利于拓展高质量人脉资源 5、行业发展前景广阔，黄金在中国具有千年消费传统，婚嫁需购三金五金，节庆馈赠习俗盛行，伴随居民收入增长，市场需求稳步上升 6、黄金具备天然保值属性，是国家重要战略储备资产，亦为国际通用货币，行业抗风险能力强，不易受经济波动或政策调整冲击 工作时间： 早9:00-晚17:30，周末双休 晋升路径： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司作为银行贵金属产品指定供应商，产品由银行负责终端销售，我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持，需定期出差（出差期间住宿及交通费用按规定报销） 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生优先考虑，市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先 2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排 3、综合素质良好，具备较强的语言表达与沟通能力 基本福利待遇： 1、五险一金、意外险（自试用期起缴纳） 2、拥有全国化发展平台，正规银行销售渠道，晋升空间广阔，并提供专业化职业发展规划指导 3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假 4、外派人员可免费入住公司提供的公寓 5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴

【岗位职责】： 1. 负责省级零售管理中心区域业绩目标的推进与落实 2. 管理经销客户资源，统筹门店零售运营工作 3. 组织区域品类运营管理，推动营销活动落地执行 【任职资格】： 1. 具备良好的销售意识与客户服务理念 2. 性格积极外向，表达清晰流畅，沟通能力强 3. 具备较强抗压能力，善于协调沟通，能接受江西省内工作派遣 4. 2026年应届毕业生 【工作地点】 1、入职前半年在厦门总部集中学习；半年后返回江西零售中心区域（南昌）

公司直招 找工作可来 包住包住包住 公司氛围好 不定期团建做慈善一家有爱心的公司 接受无经验 无试用期 可带朋友一起 快滴滴我~ 公司00后多哟~ 岗位要求 1.态度端正，无经验要求，有师父包教包带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 岗位福利： 1.综合薪资5500+提成+包住宿(包水电费)+年终奖+日奖周奖月奖 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住。 3.法定节假日正常放假。 4.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

中国电信鸿胪营业厅 岗位：客服、营销人员 工作内容： 1.中国电信业务营销介绍、社区推广； 2.省、市、区活动宣讲； 3.电信客户关系运维服务。 要求： 形象好、气质佳、热情待客； 试用期1月，期满可转正

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在鹰潭区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先 （不是点工）

1.负责公司产品的市场销售与推广工作。 2.按月完成指定区域的销售指标并确保目标达成。 3.维护新老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 5.负责所在区域内市场动态信息的搜集及竞品情况分析。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售行业工作经验，有相关销售经验者优先考虑。 3.具有较强的市场分析能力、营销推广能力以及良好的人际沟通与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

岗位职责： 1. 负责灭火器年检相关工作，确保设备正常运行 2. 及时发现并上报灭火器故障，进行维修维护 3. 协助进行灭火器的安装和调试 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 有代步车和驾驶证者优先 有地推和销售经验者优先 高中及以上学历者优先 有野心且相信通过自己努力想挣大钱者优先 优秀应届毕业生优先 岗位福利： 时间自由，不需要打卡 不定期团建或者聚餐 不定期岗位晋升培训

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书招聘类内容（如文员、兼职、服务员等），按要求发布至小红书平台。 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题

抚州市南丰县需要天然气管道安装队伍，有意者联系

岗位要求： 年满18周岁，大学生优先录用【可居家办公】 需自备电脑（Windows/Mac均可） 零基础可培训半天独立完成 每天能抽出至少4小时工作时间 工作任务： 根据提供的物料表格，完成指定操作标记 下载并体验指定APP，操作简单，轻松上手 薪资待遇： 阶梯式薪资，多劳多得，上不封顶 薪资每日结算，当天到账 平均综合薪资50-150元/天 为什么选择我们？ 工作简单，无需经验，快速上手 时间灵活，利用课余/空闲时间即可 日结薪资，努力就有回报

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

诚招两名自保温砌块、加气块销售专员，工资面议，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.负责企业家客户资源的精准筛选、分级管理与长期关系维护 2.策划并执行线上线下产品发布会、闭门沙龙等客户触达活动，提升转化效率 3.深度理解产品价值，面向高净值客户开展定制化销售与解决方案推介 4. 主导销售全流程，包括需求挖掘、方案制定、商务谈判及售后服务闭环 5.定期复盘销售数据与客户反馈，协同产品与市场团队优化策略 任职要求： 1.3年以上B端销售经验，具备成熟的企业家客户资源及成功转化案例 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备出色的沟通表达、商务谈判与抗压能力，目标感强、自驱力突出 4.熟悉企业服务、SaaS、高端教育或金融等行业者优先 5.年龄25-40岁，认同奋斗文化，追求高绩效与高回报

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

岗位职责： 1、负责公司产品的整体规划与布局； 2、制定并落实产品政策及客户管理政策； 3、统筹产品在渠道运作中的订单处理、物流跟进、结算安排、回款跟踪及对账工作； 4、推进产品战略协同，维护客户关系，规划营销档期，开展销售复盘分析； 5、管理产品零售定价及商业库存水平。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、专业不限； 3、具备熟练的办公软件操作能力，良好的沟通协调能力和执行力； 4、拥有一线营销实战经验，了解家电行业动态，掌握基础销售方法，富有拼搏精神； 5、工作地点：景德镇区域。 薪资待遇： 基本工资+提成工资+奖励+补贴。 福利待遇： 五险一金、差旅费补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效

电话 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

购买五险一金，带薪年假！ 试用期7000+(新人税后) ！绝对真实 ！ 转正综合薪资8000+ 1w只是起点，决不是终点 工作时间 培训期间早九晚六 双休 法定节假日！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽， 公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

一、工作职责： (1) 主要负责招商银行信用卡、储蓄卡、个人养老金等零售金融业务推广与客户服务 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综合拓展团队，工作地点可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1. 具备大专（含）以上学历，专业不限 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 品行良好，综合素质优秀，无违法违纪及刑事犯罪记录 4. 具备较强的市场开拓能力，擅长人际交往与事务协调 5. 服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 欢迎退伍军人投递应聘 签约后我们将为您提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金 其他待遇：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助您快速上手 1. 入职首月享受全面带薪培训 2. 安排资深客户经理一对一指导 3. 提供数据资源与销售渠道的全方位支撑 4. 设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展通道，助力实现职业理想 1. 内部轮岗机会：业务代表→市场商务→行政综合 2. 行内晋升路径：客户经理、业务主任、管理负责人等岗位 3. 分行发展机会：信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等职位 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1. 配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2. 设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别提示：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 上述岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供业务服务

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

石城酒厂石城，瑞金销售部招聘：驻店销售员各1名，要求50岁以内，擅于沟通，热情，有一定销售经验，有食宿，工资=底薪2600+提成。有意者联系：

招聘要求 1.年龄限制（23-59岁） 类型及驾龄（C1/C2，) 证件要求（无犯罪记录、无案底） 其他要求（服从管理、驾驶技术良好） 2.薪资待遇 薪资结构（底薪7300+补助300+绩效/提成1500-3500） 工资发放方式（日结、周结） 额外补贴（安全奖、加班费） 3.工作内容 主要职责（接送客户、） 工作时间（朝九晚六、月休4天） 车辆类型（C1小车、） 4.福利/优势 住宿/餐饮食宿补贴300-700 休假制度时间自由，自己安排休息时间 晋升机会（如绩效奖励、返点收入，参与公司内部晋升）

1、男女不限（大专及以上学历）； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力； 3、市场营销等相关专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

上班时间:早上8:30-12:00;下午13:30-19:00 ；20：00-21:30（年底有额外年终奖） 第一个月5k 第二个月4000底薪+1000新人奖励+提成 满三个月后能保证每月到手工资有7000元以上 ，休四 有社保 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通不需要外出在办公室上班