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招水利施工员2名，工程在丰城，薪资美丽，半桶水勿扰。联系电话

污水施工员

需要吃苦耐劳，有水利经验工作的

1. 负责项目全过程的计划制定与执行跟进，确保项目按进度推进； 2. 协调内外部资源，组织项目各参与方开展工作，保障项目高效运转； 3. 监督项目质量、安全及成本控制，及时识别并解决项目执行中的问题； 4. 编制项目相关报告，定期汇报项目进展及关键节点完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉项目管理流程，具备较强的计划与执行能力； 3. 工作责任心强，能适应项目现场工作环境及阶段性出差； 4. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备基本的数据分析能力；

4年以上施工管理经验。

受朋友之托急招房建施工员一名，要求会用电脑、简单的操作，35岁以上，明天能去上班项目在德兴工资10000+联系电话

现招现场装修施工员一名，地址抚州大唐发电厂有意者私信：王

岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

要求熟悉CAD图纸，会看图、识图、画图、拆图，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与产品良率 4. 服从工作安排，适应坐班制及合理加班需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表 3. 无经验要求，提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 接受包吃住管理，认同企业用工制度，稳定性良好

鹰潭市余江区招电焊

南昌市进贤县工地开工。干挂石材，提供住。工资月付电话联系。

江西南昌招聘养护窑操作员一名、安装预埋工一名、钢筋熟练工数名、布料机操作员一名、吊板工一名。长期工，每日工作量40方。要求吃苦耐劳。薪资按计件计算，提供食宿。

抚州市临川区招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘越西县驻场建筑或市政施工员，多年现场施工管理经验，熟练全站仪、RTK（GPS）、水准仪等测绘仪器，精通识图算量、提材料计划、协助好签证变更；沟通协调能力强，擅长对接各方，处事老练，能妥善处理好现场各种人际关系，待遇10000元/月包吃住，有意联系胡先生。

绿化施工员:有带队管理经验（10年以上带队经验，沟通和专业能力过强，绿化和土建方面经验丰富，可以合理的安排日常工作，初中以上文聘，有驾驶证）

主要负责对现场质量安全的把控，

要求有房建装修经验 持有安全员c证优先 要人在三亚 随时能面试的 要人在三亚

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

有家充充电桩安装经验，有特种作业电工证。 1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作，确保安装质量符合相关标准和要求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

招聘销售人员6名，初中以上学历，年龄30岁以上，性格开朗活泼，有房产销售或家具销售经验优先，待遇面谈

薪资范围:2000-4000元/月发薪日期：次月1号 职位底薪：3000元/月+奖金补贴+绩效奖金 30周岁+，不需要晚班/夜班，不需要长时间站立，不需要倒班，接受无店员经验工作内容 -负责日常店内运营工作-提供优质的顾客服务一介绍产品相关知识-维护客户关系-维护店面整洁与商品陈列任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够适应快节奏的工作环境-有团队合作精神， 能够积极配合同事完成工作任务岗位福利-根据工作需求提供旅游行业经验- 有销售经验优先所在公司康姿百德0-20人·工作地址抚州马家山康姿百德 康姿百德集团有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业，产品主要包括床垫、枕头等。从2004年成立至今，康姿百德专卖店已遍布全国近30个省、直辖市、自治区，产品覆盖全国各地。康姿百德主要生产基地——康姿百德第一科技园位于河北省卢龙县境内，建设于2008年，总投资1.5亿元，占地63.18亩，建筑面积3万余平方米。2010年，康姿百德投资1.5亿元自主研发建成了自动化生产线，改革生产技术，提升产品质量，实现生产自动化、精细化。2014年，康姿百德集团进行了人才引进的战略变革，从北京大学、清华大学等985高校大量引进优秀人才，给公司未来的发展注入了新的力量。凭借良好的市场口碑和过硬的服务，自2012年开始，康姿百德的营业额连年增长。2016年、2017年纳税过亿元，安排就业3000余人。 康姿百德先后被河北省科学技术厅、河北省财政厅、河北省国家税务局、河北省地方税务局联合认定为“高新技术企业”；被河北省工信厅评审为“河北省管理创新示范企业”:被河北省工业和信息化厅认定为“磁科技应用研发机构”：被河北省科学技术厅审定为“科技小巨人”：被秦皇岛市科学技术局认定为“磁科技应用工程技术研究中心”。 康姿百德集团董事长李银祥也被河北省委、省政府授予“2015年度河北省创业功臣”荣誉称号：被秦皇岛市政府授予“秦皇岛市政府质量奖”。同时，李银祥董事长还当选为卢龙县、秦皇岛市人大代表，省政协委员；并当选为中华全国工商业联合会第十二届执行委员；为了用实际行动推动“健康中国”建设，康姿百德积极开展“全民健身·快乐同行”大型公益健身活动。目前，“全民健身·快乐同行”活动已连续举办了七届，成为了一项品牌公益体育活动，参与人数从2012年的3000多人发展到了2018年的近50000人。这一系列健身公益活动，成为全民健身事业发展的有力支撑。2017年，康姿百德凭借在推动全民健身运动中做出的突出贡献，荣获由国家体育总局颁发的“2013~2016年度全国群众体育先进单位”。“诚信经营，永续发展”，康姿百德将会继续坚持这一理念，同时积极关注社会公益活动，为消费者输送高质量产品的同时，普及健身公益活动。

赣州市崇义弱电/安防

南昌市东湖区招电脑/打印机维修电脑里摄像头看不到黑屏

新职位发布：吉安市青原区招信号灯、电警弱电/安防，踏实肯干，吃苦耐劳，能确定下来的，尽快请联系。,地址：江西省吉安市青原区,联系人：,手机号：

一、工作内容 1. 隶属MCN素人宝妈类机构，专注于母婴领域达人孵化及短视频带货业务，服务于公司签约的母婴类达人； 2. 日常使用公司提供的商家数据资源，并结合自主收集的信息，与宝妈群体进行有效沟通； 3. 对已达成合作的宝妈开展持续维护，落实信息登记工作，并完成阶段性总结与数据分析。 二、岗位要求 4. 具备积极进取的态度，学习能力突出，责任心强，拥有良好的沟通表达技巧； 5. 具备较强的应变水平、谈判技巧以及团队协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金 2、定期举办员工生日会，提供不定期下午茶点； 3、组织常态化团队建设活动 4、春节、端午、中秋等传统节日，公司将统一发放节日福利礼品 四、工作时间 弹性上班制度：8:30/9:30 - 17:30/18:30 五、工作地址 云中城B座802

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司设有自营食堂，提供健康可口的午餐与晚餐）每周灵活安排一天休息专业成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有梦想就来挑战！ 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售岗位价值，具备明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持不懈。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心态稳定，善于人际沟通与协作。 6、执行力强，学习能力突出，具备良好的情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户群体需求明确、意向强烈。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工作节奏，付出必有回报，晋升必有通道，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有嘉奖，成长有榜样。 3、富有竞争力的薪酬结构与员工福利：节日礼品、每月团建活动、定期专业培训、周度个人及团队奖励、版本上线奖励、二次分配奖金、幸运转盘奖励等多重激励。