岗位职责： 1、帮助客户快速招聘金融中高端候选人，解决招聘难题； 2、建立人才搜寻渠道，了解行业中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求、招聘要求； 4、与客户沟通，了解客户的需求，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、负责客户委托岗位的搜索、面试、评估、筛选及推荐； 7、做好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。 岗位要求： 1、985/211/双一流学历，积极正向，视野开阔，喜欢与人沟通合作； 2、专业不限，有猎头、人力、销售、咨询以及教育等相关经验加分； 3、保持强烈的进取之心，拥有不断学习的动力，喜欢不断挑战自我； 4、热爱人力行业，较强的抗压和执行能力，较强的分析和判断能力。

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

岗位职责： 1、与经理沟通，获取职位需求，制定搜寻方案； 2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR； 3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 5、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强，有2年及以上招聘方向工作经验； 2、具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节； 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、勤奋踏实，善于学习。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才mapping、候选人接触、面试推进到offer落地的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业、新能源等），理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与质量 5.协同团队进行市场洞察与竞对分析，优化寻访策略与服务方案 任职要求： 1.热爱猎头行业，具备强烈的目标感、自驱力与抗压能力，结果导向 2.具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度及商务谈判技巧 3.逻辑清晰，擅长结构化思考与信息整合，熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具 4.经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者（提供系统化带教与成长路径） 5. 学历不限，认同长期价值主义，愿在专业纵深与客户信任上持续积累

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

岗位职责： 1.根据客户职位信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 2.对简历进行初步筛选，提供人才评估和推荐报告； 3.负责候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1.有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 标准晋升体系：管培生→助理顾问→顾问→资深顾问 发展线：专家线、管理线、事业部合伙人。 待遇福利： 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15- 30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

猎头顾问招聘任职要求** **岗位名称：**猎头顾问 **所属部门：**招聘部/猎头部 --- ####**一、岗位概述** 我们正在寻找一位目标驱动、结果导向的资深猎头顾问。您将负责全流程的招聘交付，从客户开发、职位分析、人才寻访、面试评估到offer谈判及入职跟进。理想的候选人应对人才寻猎充满热情，具备出色的沟通能力和商业敏锐度，致力于为客户提供顶尖的人才解决方案，并实现个人与团队的业绩目标。 --- ####**二、主要职责** 1.**客户开发与关系维护：** *开发新客户，理解其业务模式和招聘需求，建立长期合作关系。 *维护现有客户关系，定期沟通，确保高水平的客户满意度。 2.**职位分析与寻访策略：** *深度分析客户职位，撰写精准的职位描述。 *制定并执行高效的人才寻访策略，利用多种渠道锁定目标人选。 3.**人才寻访与甄选：** *利用公司数据库、招聘网站、社交媒体、人脉网络及CC等多种方式进行主动寻访。 *面试、评估候选人，筛选出与客户公司文化、职位要求高度匹配的优质人选。 4.**流程管理与协调：** *安排并协调客户与候选人之间的面试，提供专业的面试指导。 *进行背景调查，撰写专业的候选人推荐报告。 5.**Offer谈判与入职跟进：** *协助客户进行薪资谈判，促成候选人接受Offer。 *跟进候选人入职及保证期情况，确保成功落地。 6.**市场洞察与个人成长：** *持续关注所负责行业的市场动态和人才趋势，为客户提供有价值的洞察。 *完成个人业绩指标（KPI），并积极参与团队建设和知识分享。

【工作内容】 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘 顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线； 管理通道：猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理 2、入职有新人培训和一对一师徒带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成，项目提成月度发放，不设成本，不设baseline。 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、全日制统招本科以上学历； 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

兼职保洁 具有良好的服务意识，主动热情为影院顾客提供服务；服从安排，适应倒班，简单运用办公软件；工作认真负责，积极进取，有良好的团队精神。每场电影顾客散场后，及时对厅里卫生进行清洁。保持影城大厅、放映厅的卫生清洁工作。 薪资福利:初一至初七25元/小时，初八起18元/小时。

现招两名服务员 包吃包住 工资4000有奖金 地址淮安市

连云港东方国际 面试时间： 正月初九 正月十一 只面试箱厂熟练工（在其他箱厂有过工作经验） 1⃣ 长期800/月+招聘奖励 （缴纳社保截止) ➕ 招聘奖励:普工1000 焊工1500 （首次入职的满月一次性招聘奖励，二次返厂没有) 箱厂熟练普工18-40岁，月薪9000-11000元 持证焊工:18-48岁，月薪9500-12000 包吃(厂内吃自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果)包住 提供被褥，洗衣机，空调全有 注:需要做职业健康体检， 面试需要提供无犯罪记录证明复印件，身份证正反面复印件两张，焊工证复印件一张 驻厂☎朱经理

影城保洁 男女不限，年龄35岁以下，学历高中及以上，形象气质佳，有相关工作经验者优先；具有良好的服务意识，主动热情为影院顾客提供服务；服从安排，适应倒班，简单运用办公软件；工作认真负责，积极进取，有良好的团队精神；年龄55周岁及以下，身体健康，有良好的沟通能力。负责影城区域内的卫生工作；保持大厅坏境整洁，以及厅内的卫生清洁工作。 薪资福利:面议

徐州某大厂（普工）！！长白班！！！6-8k 1.装配工：长白班，八点半到八点半（有时会加班到10点左右，计件，多劳多得），接受无经验，平均工资6000~8000元。 工作内容：组装打螺丝 2.涂装辅助工：有经验优先。两班倒，平均工资6000~8000元。接受无经验~ 工作内容：转运，打磨，上下件

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

兼职猎头，40%项目提成

我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们，我们希望你具备以下能力： 1、大专及以上学历（必须），学习能力强（有持续阅读、资源获取、信息收集的能力）； 2、性格开朗，擅长与人沟通，较高的人际关系敏感度（我们会培养逐步对接甲方客户，因此我们需要你高情商、高智商，双商在线）； 3、希望你不是个玻璃心，坚韧、抗压能力强（猎头伙伴陪同客户需求，每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力）； 4、对未来有清晰的规划，对自我成长，有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力！ 补充：不需要你有猎头经验，我们反而期待没有经验的伙伴加入（接受应届生、实习生、销售经验的同学），能够陪伴我们的客户以及公司共同成长！ 我们能为你提供的： 1、双休，早上10点，晚上7点，午休2个小时； 2、一对一的带教，让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手； 3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成，游戏行业客单价普遍较高，提成丰厚； 4、职业规划，在公司任职满2年以上的伙伴，如果有意愿转甲方游戏公司，我们会做内部推荐，协助猎手转型甲方； 5、当然，内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会，猎头助理---猎头---资深---项目经理（配团队）； 工作地点：厦门市杏林湾营运中心，驿田湾上！（年后到岗，年前沟通，有兴趣可以准备好简历，我们会及时联系你！）

猎头顾问 岗位职责： 1．根据招聘需求，理解岗位要求，协助制定人才搜寻方向。 2．通过各类渠道开展人才寻访与初步沟通，识别潜在候选人。 3．协助整理候选人信息，完成初步筛选与推荐报告。 4．配合推进面试安排及流程跟进，保障招聘项目有序进行。 5．参与入职跟进与后续协调，提升候选人到岗率。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与候选人和团队有效协作； 2．工作积极主动，有较强的责任心和执行力；3．具备基本的信息整理与分析能力，逻辑清晰；4．能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力；5．诚实守信，遵守职业道德与保密规范。

职位描述： 1、分析客户职位需求，制定并实施人才寻访方案； 2、初步评估及筛选人才，了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 3、向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告； 4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈； 5、维护业务端与客户端的良好业务关系，推动业务合作与开发。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验； 3、对招聘工作有热情，有良好的学习能力； 4、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀； 5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力； 6、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目。 7、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。 福利： 六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院； 员工住房公积金。 休假： 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。 培训与发展： 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训。

招人招人招人啦 要求招聘主播 1学历不限 2年龄20至70岁之间 3每天上网时间3小时全职更好 4能吃苦耐劳 5喜欢贝兼米非常重要不喜欢攒米的请绕道 6会玩手机如果不会玩手机可以教复制粘贴 7待遇月入3000至8000 8有团队精神懂感恩有孝心 9免废教A和i短视频直播有意电联我

工作内容： 负责公司各用人部门的招聘及面试组织工作 任职要求： 1. 形象良好，具备亲和力，沟通表达能力强； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的抗压能力与团队协作意识； 福利待遇： 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等

勤杂工小时工 会简单算账，有经验优先。工作时间为下午6点到凌晨12点左右 薪资福利:薪资面议

人力资源成本管控培训与开发劳动关系企业文化建设大中型企业从业招聘与配置 岗位职责： 1、依据公司政策框架，规范执行招聘、员工关系及培训等模块工作，确保各项流程合规、高效且及时推进； 2、结合门店人力规划与招聘目标，主动拓展多元化招聘渠道，精准引进符合岗位需求的人才，保障业务发展所需人力支持； 3、通过组织员工面谈、答疑咨询、基层会议及团队活动等形式，搭建有效的沟通桥梁，促进企业文化的落地与战略共识的形成； 4、参与组建内部导师团队，按照既定培训计划在门店组织实施培训项目，助力员工能力持续提升； 5、负责员工档案全流程管理，涵盖新员工建档、在职人员信息更新、异动交接以及离职归档等工作，确保档案资料完整、准确、有序； 6、为各类专项工作提供支持，包括协助开展本地市场调研、应对内外部审计、完成劳动年审、残疾人就业年审等相关事务； 7、推动公司新项目、新政策的实施，过程中积极收集反馈信息，总结优化建议，不断提升执行成效； 8、根据公司制度要求，识别日常工作中潜在的合规风险点，并提出切实可行的改进建议； 9、承担新开门店HR同事的带教任务，助力新人快速融入，支撑公司业务扩张需求； 10、协同人力资源经理，推动部门内人才发展，营造积极向上、协作高效、敬业专注的团队氛围； 岗位要求： 1、熟悉国家人力资源相关法律法规，具备3年以上大型外资企业招聘与员工关系管理实操经验； 2、具有扎实的人力资源专业基础，出色的沟通协调能力与学习适应力，抗压性强，富有团队合作意识； 员工福利 生日福利 带薪年假 节日福利 全勤奖 高温补贴 法定节假日三薪 免费工装 节假日加班费

招聘岗位 1、结合业务发展需求，负责司机团队的人员招募工作； 2、高效完成简历筛选、招聘沟通、面试安排等相关事务； 3、开拓并维护现有招聘渠道，提升招聘效率，控制招聘成本； 4、对招聘数据进行整理分析，输出统计报表，为管理层及核心岗位建立人才储备机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业经验，有销售背景者优先； 2、掌握各类面试评估方法及相关劳动法规知识； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，富有创新意识。

【岗位职责】 1、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块统筹管理 2、负责西北公司的人员团队搭建及管理 3、负责为总部提供人员是否转正、晋升、考核、淘汰等相关数据 4、负责配合总部将企业文化价值观落地完善考核评估体系 5、负责部体系下达的其他要求 【任职资格】 1、30-38岁，男女不限，本科及以上，人资专业 2、了解公司业务模式(FtoBtobtoc)从厂家到经销商到终端销售模式(不一定做过同行业) 3、责任心、学习力、行动力，事业心强，抗压性强，主动沟通协调能力强，认同公司企业文化价值观并能传导落地

太仓鹿河寻找带班人员，共需工作时长为13节共120天，需全天值班，在七点进行交接班，有意者请联系苏州的相关联系人。

工作职责: 1、参与构建并完善营销体系的绩效管理机制，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计； 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元的绩效指标设定，助力战略执行与经营目标实现； 3、深入掌握各业务部门绩效制度落地情况，监督其按规范严格执行相关制度要求； 4、支持各部门制定内部绩效实施细则，针对制度运行中的难点问题提供优化建议并推动实施； 5、搭建并持续更新营销体系各部门的绩效指标数据库，提升绩效管理方案的科学性与适用性； 6、检查评估各级单位在绩效管理过程中存在的问题，协同制定改进措施并跟进落实； 7、配合推进绩效管理信息化系统的建设，保障系统有效运行并持续迭代优化。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上医药行业工作经验者优先

明天订单下午 1 点到 6 点（5 小时日常）工资 160 元。

览秀城小菜园寒假工，八点半到九点，要过年不回老家的工资面议满16的来。f