招聘：物业管理部资产管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、能熟悉使用WPS、office办公软件，懂CAD制图、Photoshop软件、擅长PPT制作，有较好的文字功底；2、具有相关工作经验，能够承受一定的工作压力，具备良好的精力应对日常物业管理中的各项繁琐事务；3、熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）及行业规范，了解物业前期介入、日常运营、设施设备维护、安防管理、环境管理等工作流程；4、具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地与业主、同事、上级及外部合作单位（如公安、消防、环卫等）进行沟通协调，有效解决各类矛盾和问题；5、能够独立撰写物业管理方案、工作计划、工作总结、通知公告、业主函件等各类公文，文字表达清晰、规范、严谨；6、具备应对物业突发事件（如火灾、水管爆裂、停电、业主纠纷激化等）的能力，能迅速制定应急处置方案并组织实施，将损失和影响降到最低；7、负责商铺租金、物业费收缴，空置商铺招商；8、负责商铺日常运营管理，及时处理商户诉求、客户投诉；9、其他要求：能接受加班，必要时需加班处理紧急工作事务；

招聘项目负责人：，55岁内，身体健康，提供无犯罪记录证明，持中级消控证，有一定的物业项目管理经验，工资6千～6千5。【非诚勿扰】地址：象山南路119号新四军军部旧址电话：

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急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

绳金塔美食街招聘：烧菜师傅一名，要有独立工作经验，最好土菜馆工作经历。薪资每月8000-9000 电话

1、有弱电安装调试经验都可以，地产，政府，厂房，小区等弱电安装经验都可以，人数20人。 2、工作地点有江西、广东和浙江，可以就近安排。 3、应届或3年内历届毕业生优先。 4、能吃苦耐劳，赚钱欲望强烈。

招聘 因物业公司业务发展需要，现招聘项目经理1名，办公楼保安队长1名，维修工1名，要求身体健康，有责任心，应聘电话

诚聘 通辽物业公司招聘 1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。 2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。 3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。 4、保洁主管1名，，年龄 45 岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月 。 5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。 6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。 7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。 以上岗位。 联系电话：

招聘：物业管理经理 薪资：4500-5500元/月

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3.制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4.处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

厂区物业招聘项目负责人1名，年龄58岁以下，最好能驻场，有团队管理经验或物业管理经验优先，工资发放及时，地址：长松路民主街附近，电话

高新明喆集团内部招聘（买五险） 1.工程维修工 3500-4000 持证，3年经验 2.秩序维护员3500-4000 男，40岁以内，170以上，退伍军，双休 3.弱电工 5000-6000 熟悉电脑软件，3年经验 岗位职责：1、精通监控系统的维护、会议系统的维护、门禁系统维护，孰悉网 络配置及桌面运维。2．负责辖区范围内监控维护工作，及时解决问题 以上岗位电话：

高校物业公司诚聘： 1、综合维修：3800-4000，要求 55 岁以下，具有低压电工证，有相关经验者优先； 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

江西南昌招聘工程维修工，薪资范围3K~5K，要求年龄45岁以下，执行白班和晚班轮班制，主要负责工程项目维修工作。

岗位名称：工程维修管理员；物业设施管理员。 岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业或有相关经验；2. 熟悉建筑设施设备的运行，具有处理各类突发事件的能力；3. 具有较高的纪律性和责任心，具备团队协调和执行能力。 薪资待遇：薪资范围3.9K-4.5K。

碧桂园服务南昌片区诚聘：  凤凰管家（2人）-南昌象湖、进贤 保安领班（1人）-南昌象湖 福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。 联系方式：李女士（） 工作地点: ☑江西省南昌市进贤贤民和镇贤士一路碧桂园青岚府苑区 ☑南昌县东祥路1401号（伟象碧桂园锦上） 欢迎推荐或自荐

工程技工 工作地址:安义赣电九方荟购物中心三楼商管办公室 三班制8:00-16:00，16:00-24:00,24:00-次日8:00，工作时长7.5小时/天，月休4天 4-5K 20-45周岁，有电工证

科瑞物业 工程维修员：2名 岗位要求：年龄58岁以下，1年以上物业工程维修工作经验，对物业设备设施有一定的了解，具备上岗证（高压证或低压证）。 薪资待遇：4000+400餐补+绩效 公司福利：提供高温补贴、生日福利、三节福利、加班补助、年终奖、 工作地址：红角洲绿地香颂、红角洲梵顿公馆 联系人：陶女士

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招聘：南昌地铁/车站AFC运营设备运营维修员/五险一金薪资：6K-9K职位详情：岗位职责1. 负责地铁/车站AFC自动售检票系统设备（售票机、检票机、充值机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修处理，保障设备正常运行。2. 按照运维规范完成设备定期检修、状态监测，及时处理突发故障与应急抢修。3. 规范填写巡检记录、维修工单、保养报告等表单，建立设备台账。4. 配合团队完成设备调试、升级改造及安全检查工作。5. 服从工作安排，能适应倒班、夜班及现场抢修需求。任职要求1. 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历，机电一体化、机械、电气、电子、计算机等相关专业优先。2. 了解基本电路知识、机械结构，动手能力强，愿意学习设备维修技术。3. 持有低压电工证优先，有设备维修、轨道交通运维经验优先。4. 身体健康，无不良嗜好，无纹身，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。5. 能接受倒班、夜班、加班及驻场/外派安排。薪资福利-综合薪资：6000-9000元/月-入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖。-包吃住/餐补、交通补贴、话费补贴、劳保用品。-完善培训，师傅带教清晰晋升通道：维修员→班组长→技术主管→项目经理。是否涉及外地实习/培训：是实习/培训时间：3-4个月实习/培训地点：地铁站火车站：底薪2K-3K，加班等其他补助另算