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岗位内容：1.负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

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【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。