猎寻职位：Project director项目总监 乙方身份（特级资质建筑工程集团公司）高薪（优秀者可达100万及以上年薪），福利待遇丰厚，包吃住工作地点：省某经济发达城市（主要涉及欧美业主或其他外资业主的新建厂房项目）(The potential candidate must be of English英文听说读写流利)职责：以电话、邮件的方式联系、邀约客户，企业和团队宣传；拜访潜在客户，政府部门，相关管理公司，设计院，咨询公司以及其他方；与上述各方建立联系，做公司介绍相关的营业工作，保持沟通，并逐步加深关系；从上述各方直接或者间接获得新的项目信息，或者投标的项目进展和动态并判断和汇报，定期与各方沟通；牵头负责相关资格预审，投标管理，客户参观考察对应等营业活动；项目的维修改造订单的跟踪及签约；资料整理包括：项目付款请款+请款书，客户满意度调查，与业主会议纪要，客户拜访记录，项目判断和评价指南，业主名片+档案联系方式汇总表，客户和第三方跟踪联系表，每日动向简表，项目信息采集表等；项目中期的满意度保证，后期的投诉，售后处理；客户资料提前整理，拜访客户并整理会议纪要；和上司保持定期“联络，相谈，汇报”；协助和支持完成公司的年度营业目标；招投标文件和其他相关的翻译包括但不限于：招标函，业主要求和规范标准，图纸，BOQ工程量清单，施工说明，品牌表，报价说明和业主区分表，组织架构图和进度计划，政府手续办理清单，现场踏勘报告，地勘报告，技术说明等；往来邮件，定期报告，业主检查和要求，设计变更等的管理；投标过程中，需要在保证项目投标的整个过程都可控；项目实施工程中的商务工作包括：合同管理，付款管理，商务谈判内容说明移交会，协助现场追加商谈，业主满意度调查，业主关系维系；项目实施过程中配合运营部的事务性工作，业务执行的其他事务等；任职要求：专科以上学历，建筑或其他相关专业。英语熟练，表达能力强；8年以上相关工作经验；建筑工程相关经验5年以上；遵守和服从营业部门管理制度和部门负责人要求，认真、积极和高效完成其他工作任务的布置；参加营业部周会和其他工作汇报性会议，做好规律性的（周、月、季度、年度）工作汇报表，记录表等，重要工作及时主动向上级进行汇报；做好与公司其他其他部门的沟通协调工作、互相帮助和监督。简历投递： 电话：

技术支持/项目经理1.本科及以上学历，环境监测、环境科学、分析化学等相关专业；2.有环境监测、大数据应用、智慧环保、智慧城市等应用背景或仪器产品分析经验者优先考虑；3.熟练掌握PPT、Word、Excel、CAD、Visio、XmindMindmanager等常用办公软件；4.具有较好的沟通表达能力、分析研判能力，并具备一定的创新意识；5.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。技术支持/项目经理薪资福利:8-12万元/年招工人数:3名工作地址:无锡市梁溪区广南路290号俱崇安B馆1-1

任职要求：1.精通沉降观测，能够主持相关测绘项目的技术方案及成果报告编写、项目实施、项目管理相等工作。2.具有较强的分析能力、学习能力、领导能力、组织能力、沟通能力，能接受外派到全国各地项目工作。3.有良好的身体素质和正常履职的身体条件，适应户外作业。4.有驾照，能熟练驾驶车辆。

熟悉家装施工工艺有自己的施工队能看懂图纸

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝(门窗幕墙项目经理)

江苏徐州【招聘涂装外包项目负责人】一、现场管理负责人1.3年以上工程机械类产品涂装外包生产管理经验，有涂料和涂装施工专业知识。2.精通成本管理、质量管理，有项目组建经验优先考虑。3.执行力强、责任心强。4.大专以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可放宽。二、质量负责人1.3-5年以上技术质量部负责人工作经验，熟练掌握涂装各方面的技术，具备独立分析和解决涂料涂装各项事宜及突发事件的能力。2.熟悉相关质量法律法规，质量管理工具和方式。3.有独立搭建涂装管理质量体系工作经验。薪资面谈。联系电话：杨先生招聘人数:1个薪资范围:面议

江苏南京江宁区项目管理招工人数:2名薪资福利:6000-6999元/月，年终奖，五险一金，年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先，熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺，具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧，具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题，性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责，落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理，严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求，代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施，完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作薪资福利:6000-6999元/月，年终奖，五险一金招工人数:2名单位邮箱：工作地址:江宁区董村路28号正欣和研发大厦1号楼602

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项目属于内装项目，要求建筑装饰相关专业毕业，年龄36-45之间，有地铁装饰项目经历优先。

维修工1、59周岁以内，必须持有低压电工证；2、身体健康，诚实守信，无犯罪记录；3、初中学历以上，有对应的工作经历。工作地址:苏州工业园区星湖医院（物业办公室）

大型商办综合体招工：工作地点：新街口岗位1：工程技工（暖通、强弱电、综合）岗位2：安管员（商办）福利：固薪6K-7K，年终奖金，提供工作餐，做五休二，缴纳五险一金。联系电话：

1、参与制定部门年度工作计划制定、执行、检查、总结，经费预算制定；2、负责技工的技能培训、指导、考核、激励及业务分工；3、参与部门各项制度体系搭建并组织实施；4、负责编制所管设备的年、季、月检修计划、制定设备的大、中、小修计划及相应的材料工具准备的预算计划，经审批后组织贯彻实施，填写运行及维保记录；5、负责剧场工程板块工作的具体实施；6、负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用；8、负责工程板块二次改造开工前的具体实施和验收工作，确保二次改造符合使用需求、规范要求；9、负责对工程所需维保单位等的招标和年度管理工作；10、具体负责工程文件、资料、档案的收集、管理、保存工作；11、落实剧场零星工程的施工与零星维修安排；12、根据公司要求对部门进行安全管理、巡检、设备维护等相关的安全工作；13、规范公司涉及品牌的物料；14、执行有关的设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度15、检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；16、熟悉项目、地下各类管道的分布、走向位置和使用状况；负责检查所有设备的使用、维护和保养的情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的工作状态；17、上级领导安排的其他工作任务。18、专业偏强弱电优先。须持有高压电工证、低压电工证，如同时持有智能楼宇管理员证、特种设备管理员证者优先

工程项目经理，（人证合一）以及设备维修管理

熟悉塔吊、升降机等工程租赁行业工作性质，有租赁行业仓库、生产等统筹管理工作经验

综合维修工（1名）岗位要求：60周岁以内，有电工证。工作时间：8:30-17:30（有午休，单休）薪资待遇：4500元工作地点：秦淮区太平南路69号联系方式：吴女士

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1日常小设备维修，补漆2、按照检修保养工作内容和要求，对设施设备进行检修、保养；3、接到维修任务时，及时开展维修工作并做好维修记录；4、负责保管维修、保养工作所需的工具；

江苏淮安中环科建设连云港招生产经理2名，专科以上土建类，要求有证一建房建带B，5年以上工程管理相关岗位工作经验。完整负责过大型公建类项目优佳。熟悉建筑办公软件，组织，协调、质量，成本管理能力。厂房和住宅项目工期两年。包吃住，具体工资电话详谈，工期合同签订和领导沟通，简历谈。

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