行政经理月结全职
雕庄附近小区招聘外勤主管一人,月薪7000+300生活补助。五险一金单休!大专证以上学历,退伍军优先!有意者联系王:!
行政经理
招聘:模锻事业部总经理(五险一金+包吃住)薪资:18000~25000元/月【工作内容】- 负责制定和实施模锻事业部的战略规划,确保事业部的长期发展和目标达成。- 管理和优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本。- 领导团队完成生产计划,保证按时交货,并满足客户的需求。- 对模锻事业部的财务状况进行监控和分析,确保资源的有效利用。- 建立和维护与关键客户的良好关系,拓展市场和业务机会。- 监督和指导团队成员的工作,提供必要的培训和支持,促进员工的职业发展。- 与公司其他部门协作,推动跨部门项目和活动的顺利开展。【任职要求】- 具备10年以上相关行业工作经验,拥有本科及以上学历。- 拥有丰富的生产管理经验,熟悉模锻生产工艺流程。- 具备出色的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜力,实现高效运作。- 具备**的沟通协调能力和决策能力,能够在复杂情况下做出合理判断。- 对市场趋势和客户需求具有敏锐洞察力,能够制定有效的市场策略。- 有成功带领团队达成业绩目标的经验者优先考虑。- 良好的英语听说读写能力者优先。
南京江宁区公司是专业的医疗器械销售公司,深耕细分行业多年,专注专业小而美
8000-12000元/月
行政经理月结全职
公司是专业的医疗器械销售公司,深耕细分行业多年,专注专业小而美。主要职责配合公司领导处理各种工作以及内部流程的管理。
招南瑞路综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理月结全职
物业公司直招综合行政主管:工作地在鼓楼区南瑞路宜悦里商场,主要负责管理保安与保洁等,要求,55岁以内,必须要有商场行政管理工作经验,交社保且有意外伤害险,工作轻松,发展机会大,具体薪资面议,有意向请在周一至周六8:30~17:00联系!!!
行政经理
行政管理35岁-45岁,大专以上学历。有一定的工作经验,工作细致认真,服从工作安排,有人力资源管理,食品行业行政管理经验优先工作地址:靖江市城北园区北三环68-2
行政经理
岗位职责:1、负责公司日常行政管理的工作;2、按时完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、本科学历及以上,在大规模正规化运作企业工作者优先;2、3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;3、善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。薪资待遇4500-7500
行政经理项目经理
江苏苏州吴江区东亚科技(苏州)有限公司招:项目申报主管【薪资】面议【任职要求】1、大专及以上学历,45岁以下,文科专业优先;2、二年以上苏州地区政府项目(科技、工信、发改)申报工作经验;3、熟知苏州地区地方政策、法律法规;4、具有优秀的口头及书面表达能力和文笔功底。【公司福利】包吃住、五险一金、带薪休假、外宿补贴、外地人员过年车费补贴等【公司地址】苏州市吴江区汾湖经济开发区临沪大道2009号【联系电话】
电焊15-30天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
无锡市滨湖区工地招电焊1人要筑建厅的焊工证主要焊装台盆钢架最好离工地近的不管住350一天电话打不通加微信
行政经理
副总经理年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业;具备10年以上工作经验,具备国有企业或大型企业管理经验;具备5年以上同等岗位管理经历;具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;具备项目前期投资分析、商务谈判能力;具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作,协调建立完善部门相关制度,制定工作计划;搭建教育板块业务营销体系,制定营销策略,规划重点市场布局,对教育产业链进行深入透彻分析,制定教育产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案;确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织业务部门开展工作;统筹负责项目实施过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案;负责核心业务团队的建设,负责人才培养、优化、工作分配,合规开展教育相关业务。工作地址:三亚
长春农安县急招行政经理主管
4500-8000元/月
行政经理月结
续期收费员,主管,训练专员,业务人员招聘年龄:25-50周岁男女不限。带薪学习津贴1500元/月,最多可拿3个月,额外还有底薪➕提成➕免费旅游薪资福利:4500-8000元面试成功送网红微压锅,结训还送精品砂锅!报名面试已开启,11月11号开班工作地址:农安
业务经理出纳
天津文润科技有限公司招聘:兼职业务经理20名,男女均可,要求聪明伶俐,从事钢材、光伏支架销售,没有保底,提供办公场所,电脑,岗前培训等。2.公司经理2名本科以上学历,十年以上工作经验,男女不限。3.办公室主任一名,工程部经理1名,项目经理1名,会计一名,出纳一名,以上岗位有工作经验的优先,各岗位待遇优厚!工作地点杨村,联系电话:
出纳
身高要求165以上附生活照片一张年龄在25以下职责描述:1、对接销售人员进行区域内的应收账款核对与核销;2、分析并处理应收账款对账差异;3、对接销售人员开具销售发票;4、部分日常费用审核与记账;5、部门安排的其他任务。任职要求:1、有大型商贸公司应收账款岗位经验的是加分项;2、日常要和多位销售、商务沟通,沟通能力要好;3、处理数据时认真细致,有一-定管理思维是加分项;4、大专以上学历、财务相关专业;熟悉财务软件及Excel操作。
行政前台5000(包食宿)
5000-6000元/月
前台包住社保包吃
提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉前台接待(有无经验均可)(1)负责行政工作,前台接待及资料查询和填写(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4-6天,排班轮休。(4)年龄:18到35岁,身高155以上(5)薪资:前台5-6K,美容师保底6-12K,可以接受无经验福利:缴纳社保,带薪年假,婚假,员工生日会,部门聚会,员工旅游等文娱活动
招聘办公室文员
4000-5000元/月
文员包住包吃保险20人以上月结全职
1、主要负责接听电话,收发快递2、下订单,和客户沟通订单注意事项3、领导交代其他事项4、有无经验均可,月休4天。上班时间7:30-17:30(中午休息1小时)
招聘专员
1、招聘与配置:根据公司业务发展需求,制定招聘计划。负责招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约及面试安排。组织实施招聘活动,包括笔试、面试等环节。跟进招聘进度,及时反馈招聘效果。2、员工关系管理:负责新员工的入职培训,帮助新员工快速融入公司文化。处理员工关系,包括员工咨询、解答疑问、协调内部矛盾等。负责员工转正、离职等相关手续的办理。3薪酬福利管理:负责员工薪资核算,确保准确无误。跟进社会保险和公积金的缴纳情况。负责员工福利的采购和发放。3、人力资源信息管理:维护人力资源信息系统,确保数据的准确性和及时性。定期输出人力资源相关报表,为管理决策提供数据支持。遵守法律法规:确保公司人力资源政策的合规性,遵循国家相关法律法规。定期检查人力资源管理的合法合规性,预防法律风险。4、其他相关工作:完成上级领导交办的其他临时性工作
人事专员
招聘办公室文员底薪6000+10%提成。综合薪资8500~12000不等招聘年龄:18-28岁(工作认真负责)沟通交流能力突出,有团队精神。工作内容:日常工作就是在网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试,入职及报道工作简单易办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松,上班可以吃零食,喝喝茶。工作时间:早上9:00-12:00中午1:00-15:30下午16:00-18:30(一般情况不加班)每周星期天固定休息上六休一。办公室人员主要是90.00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏行政经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。