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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
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[福利待遇]
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一:B2本司机10名,保底9000元加提成,上不封顶。
岗位二:货车调度5名,待遇3000至7000元,不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
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搅拌站操作工调度员中控员
招聘中控调度员1名。
任职要求:有混凝土搅拌站相关岗位工作经验者优先;熟悉地磅称重作业全流程,掌握ERP系统基础操作,有车辆调度相关实操经验;工作严谨细心,具备较强的沟通协调能力,能适应轮班值守的工作节奏。
岗位职责:熟练掌握地磅全流程操作,严格执行称重、核验、数据登记规范,保障过磅数据准确可追溯;独立完成ERP系统日常操作,负责生产、库存、运输相关数据录入、核对与报表导出,确保账实相符;熟悉搅拌车车辆调度流程,结合订单需求合理排布运输路线,协调生产、运输与现场施工节奏,保障供货顺畅;实时监控生产状态与原材料库存,及时反馈异常情况,配合完成计量设备日常校验工作。
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行车工工地小工/杂工调度员
负责清理土方,工资每天180元,必须干满15天。招聘男工,年龄18-60岁。
招聘码垛机操作工,要求女工,年龄18-55周岁,工资每天180元。
招聘天吊工,要求年龄18-50周岁,男女不限,工资每天180元。
招聘调度工,要求年龄18-45周岁,负责统计分配车辆入库,工资每天160元。
招聘翻板工,要求年龄18-50周岁,男女不限,负责操作机器卸车,工资每天180元。
招聘临时机修,要求必须有高低压电工证,负责维保机器,工资每天230元。
招聘削土豆工,负责检查并复削未削干净的土豆,包吃住,工资150元。
所有岗位均为月结,次月25号结算,也可选择日结,,一天一结。
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招聘B本司机、调度员,男女均可。薪资为8000-10000。工作内容为跑平原地区,不跑山区,一个月回家一次。岗位要求有工作经验,能吃苦耐劳。有意者可报名。
吉林吉林招聘:收货员薪资:2000-2200能够独立完成货品的接收、检查、入库、分拣等工作
2000-2200元/月
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招聘:收货员薪资:2000-2200能够独立完成货品的接收、检查、入库、分拣等工作,年龄在18-45周岁。
行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。
2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。
3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。
4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。
5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。
6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。
8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。
9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。
10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。
12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。
13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。
岗位要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。
技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
双休行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限周末双休
整理历史客户档案,协助完成理赔手续,补充相关资料等行政事务性工作。
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