
延边安图县二道白河酒店,招酒店前台,客房服务员,工资面议
客房服务员月结兼职全职
二道白河酒店,招酒店前台,客房服务员,工资面议
客房服务员月结全职
华新宾馆招客房服务员,工资2100十满勤十做房提成,月收入3000多。每月2天休息。有工作餐,早7:30分,晚5点下班。。
客房服务员
250-380元/天
客房服务员月结全职
浙江酒店
长期客房2名,14元一间,分房20间左右,包吃包住,地址浙江嘉兴。
东北酒店
长期客房3名,16元一间,分房20间左右,包吃包住,提供床上用品,地址吉林延边。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况
3. 配合主管完成布草收发、楼层巡查及安全防范工作
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)清洁与秩序,维护酒店整体形象
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的应变与协作能力
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用普通话交流
客房服务员月结
酒店招聘:招聘客房服务,底薪2200+200满勤+提成+工龄工资,管吃,带薪休息2天,工作内容,打扫房间等,联系电话:
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
面点月结
养老机构招聘:面案师傅月休2天,满勤200元,通勤费60元.综合工资5000元,工作时间早6点到晚5点半电话
砌砖力工
招工信息:雇佣砌石头石匠,薪资为每天四百元,提供食宿,每十天结算一次工资。力工薪资为每天二百元。有意者可报名。
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房经理月结
丰台花乡附近招客房主管1名,管住管吃,主要负责查房,工资6000,月休4天,法定节假日休息,加班有加班费,要求:年龄50~55岁优先,有客房主管工作经验优先,服务态度好。电话:杨经理
客房经理月结
招聘:客房经理(提供三餐+住宿+五险+考核绩效)薪资:4000-6000元/月全季上饶三清山金沙索道酒店招聘客房经理招聘人数:1招聘条件:吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。具有良好的服务意识和健康的体质。工作地点:上饶市三清山风景名胜区金沙服务区金沙15号基本劳动报酬:4000—6000,有提成培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划额外福利:月度聚会、生日礼物、节日福利、公司体检等。有效期至:12月31号
客房经理
客房经理,15000-6000元/月熟悉客房部运营管理流程,精通客房清洁标准、布草管理、物资管控及成本控制技巧,具备较强的服务质量把控能力;责任心强、细致严谨,有良好的职业素养。3年及以上同岗位工作经验(高端酒店、连锁酒店经验者优先)28-45岁
酒店前台月结
任职条件(要求有酒店前台经验者)干净利落,眼里有活,工作态度积极工作时间:上一天一宿休一天一宿(坐班)工作内容:接待前台来往客人,接听咨询预定电话,配合酒店完成日常运营工作有效独立处理客诉,简单打扫大厅卫生工资3千每个月15号开工资老板事少同事好相处(海鲜市场知北酒店)●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
客房服务员月结
招聘,吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限,上班时间早8点晚5点。工作氛围好,工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可
酒店前台
前台接待招聘【岗位】前台接待【工作地点】丽芮酒店【任职要求】形象整洁大方,口齿清晰,待人有礼貌;会基础电脑操作(Word、Excel);责任心强,有服务意识,做事细心,沟通良好;有酒店前台/接待经验优先,无经验可培训。【薪资待遇】薪资:3200元/月底薪+提成福利:月休、缴纳社保、员工餐、员工宿舍、节日福利工作时间:7.30-16.00/14.30-23.30联系电话:
酒店经理月结
北大壶招聘:酒店前厅副经理要求:有酒店前厅管理经验,会简单英语交流市内有班车,供吃供住,节假日三薪,薪资7000左右,有意向者工作时间打电话。
客房服务员月结
招聘,吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限,上班时间早8点晚5点。工作氛围好,工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容
负责接待客人,提供优质的服务
处理客人入住,退房等相关事务
协助客人入住,提供相关信息
2.任职要求
具备良好的工作能力和服务意识
处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效;
2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务;
3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案;
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况;
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求:
1.学历不限,具备良好普通话表达能力;
2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识;
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排;
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
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