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房产销售社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
急招房产经纪人,月入过万 薪资高・有培训・晋升快 岗位职责:找房源、带客户看房、促成房屋买卖/租赁交易 任职要求:能吃苦、沟通能力强,有无经验均可 薪资待遇:底薪+高额提成,月入过万轻松实现;缴纳社保、节日福利齐全 工作地点:7家门店丰满区,高新区,解放西路,大福源四店,万达就近分配 加入我们,开启高薪之路! 我们提供的不止是工作,更是事业!! 加入我们,于行业精英共创未来!!!
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房产销售社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成房屋租赁
企业招聘选址专员岗位接受无经验有专职人员培训 公司是做无人售货仓的,目前全国店铺500+,这个岗位是为公司未开业店铺选房子,线上沟通骑手,中介,房东,不需要跑外,不出差(不是房产中介更不是房产销售!) 工作时间:早八点半至晚五点半周日单休 薪资待遇:试用期二个月保底3800k工资+200满勤 联系人:白女士()
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公快消品
岗位职责: 1、负责市场活动的策划与执行,提升品牌知名度和市场占有率; 2、开展市场调研,收集行业信息,分析竞争对手动态; 3、建立并维护客户关系,拓展新的销售渠道和客户资源; 4、协调内部资源,确保营销活动的顺利进行和效果评估; 5、参与制定市场推广策略,支持销售团队达成业绩目标。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察能力和创意策划能力; 2、具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展市场推广工作; 3、熟悉市场营销工具和渠道,了解食品行业市场趋势; 4、拥有良好的团队合作精神,能够在压力下完成任务; 5、具备基本的办公软件操作能力,能够高效处理和汇报工作。
李氏风湿骨病
销售专员
从事医疗销售有经验,挑战高薪
销售专员3-5人经验不限高中及以上门店销售较多出差销售额提成TOC
1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.学历年龄不限 3.有师傅带包教包会 4.底薪5000+铺设奖励+加长期奖励 上不封顶
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成
领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理:
饲料销售
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关工作经验者优先考虑 自带车辆,公司提供带薪专业培训
销售专员经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
招聘招聘招聘 虚位以待,只等你来 在招职位: 销售:负责宣传和销售,工作轻松,待遇优厚。欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入 薪资3000起,另有提成和奖金。 舞台再大你不上台,永远都是观众! 平台再好你不参与,永远是个配角! 寻找志同道合的那个你 工作地点朝阳区建设街西朝阳路 欢迎小伙伴咨询电话 周丹
金融产品顾问
8000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限
属地化作业模式,家在哪里就在哪里工作。 坐标梅河口市。(招聘销售业务员6名) 上市企业乐信分期乐,全国布局分期乐门店,实行线上与线下融合运营,全面覆盖消费分期及经营周转需求。 无需出差,本地展业,不设固定坐班要求,当月入职即办理六险一金。 无责任底薪+绩效提成+利润分成,综合收入8k-20k,享受公司福利,含带薪年假、年终奖金。 职责: 1、推广公司信贷类产品 2、达成既定销售任务 3、拓展市场渠道,开发新客户,维护并深化客户关系 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识和问题处理能力 2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强 3、热爱销售行业,愿意长期深耕销售岗位 4、可适应地面推广或电话销售工作形式 5、有金融、信用卡、POS机等相关从业经历者优先考虑 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额计提提成
押运员1-2人月结
找押运员一名48岁以下,干净利落的,每月5000元车上做饭,吉林——大连专线活轻松,经常能回家。电话
吉林
3月12日 20:15拨打电话
理货员
吉林科技职业技术学院校内超市招聘理货员,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,服从工作安排,能接受体力劳动,工作时间早10点~晚8点半,每周有休息。要求必须在寝室居住,有意者联系
吉林
3月12日 20:08拨打电话
吉林吉林桦甸市陕汽服务站高薪招聘维修工3人,包吃包住,可交社保,)
汽车维修社保包住包吃3-5人
吉林省吉林市桦甸市陕汽服务站高薪招聘维修工3人,包吃包住,可交社保,)
吉林 桦甸市
3月12日 20:04拨打电话
养殖员
猪厂招聘饲养员,年龄60周岁以下,要求身体健康,有责任心,薪资面议。地址:磐石市明城镇七间房村,联系电话望好朋友
吉林 磐石市
3月12日 20:04拨打电话
房产销售
2000-7000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力。有责任心和抗压能力。底薪加提成,上不封顶。
房产销售
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售较多外勤销售额提成
关于工作内容:我们和传统的销售有很大的区别,不需要喝酒应酬,一般也是团队协助,带看之类的都是小组合作,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面 ,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差(对于业主来说,我们要做的就是尽快的帮他出售出租房子,而对于客户来说,我们要做的就是在最短的时间内帮客户找到满意的家。)
营销储备干部
200-400元/天
地产中介经验不限大专及以上销售方向市场营销方向运营方向
管培阶段需参与项目轮岗,base:攀枝花-仁和区、乐山-井研、广元-旺苍、宜宾-屏山、宜宾-高县 工作职责: 1、参与公司房产项目的销售与推广工作,协助拟定并落实市场营销方案; 2、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产信息解答与置业建议; 3、主动开展客户开发与关系维护,提高服务体验,推动成交实现; 4、配合客户完成看房、签约等购房流程,并提供全流程跟进支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调与谈判能力; 3、责任心强,积极进取,能适应一定工作压力并保持高效执行; 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先。
房产销售包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售区域销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房交易手续办理房产信息维护更新二者兼具
1. 及时追踪及处理客户反馈 维护客户关系。 2. 收集客户有关信息和需求、相关市场讯息的挖掘与整理 3. 负责联络沟通客户、建立客户资料及客户、完成相关销售报表。 公司加盟贝壳德祐地产,有免费获客端口,资源多,客户转化率高
地产中介1年以下学历不限住宅房产二手房新房
工作地址:成都市青羊区光华东四路73号~万家湾~恒大翡翠华庭2号门 1. 薪资:提成比例最高可达100% 2. 欢迎全职妈妈、爸爸加入 3. 有意创业开店者可预约面谈
渠道经理
3000-8000元/月
其他销售职位社保经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员 薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯式提成,周休1天,月休4天 工作时间:早9晚6,中午休息1小时,法定节假日正常休假,缴纳保险 接受无经验者,但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识,热爱自我突破,追求高收入目标
销售代表
6000-10000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专及以上优秀退役军人农林牧渔优秀毕业生
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、务实进取的作风; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合下列条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限差异,范围为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异享受食宿补贴3600-7000元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:属地化驻点作业; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标; ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务; ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售管理工作; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需要动态调配。
电话销售包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客服经验售后服务
岗位职责: 1、根据校区及分校规范,每日完成对考生、学员的电话外呼与回访,落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作; 2、负责学员课程开通中的问题协调,跟进教材与资料发放进度,办理转班、升班流程,及时反馈并协助解决学员投诉,维护良好的学员关系; 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作,熟知专业领域知识与课程架构,清楚各班型对应的配套学习资料; 4、组织并参与校区面授课程的跟课管理,主持公开课、学习班会等活动,及时协调处理学员在学习期间遇到的问题; 5、持续跟进学员报名意向,推动业绩达成或推荐转化。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,不限专业方向; 2、能熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力; 4、性格亲和,具备一定抗压性,能够适应高效工作节奏; 5、热爱教育培训行业,工作积极主动,责任心强,乐于沟通与学习。 6.加分项:持有驾照并具备驾驶能力! 福利待遇: √专人专岗:独立工位配置,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受,该休就休 √办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇:底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制,收入多元有保障 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织团建,形式内容由你做主 √带薪年假:春节前后可享10-15天左右带薪休假,安心回家过大年 √培训制度:提供多种带薪培训机会,助力职业成长与发展
电话销售
4000-7000元/月
电话销售社保餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务快消品售前服务
普通话标准,有无经验均可。
汽车分期客户经理
3000-4000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤银行
【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历,金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验(同业人才重点录用) 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 +餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包:餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道,专业培训赋能职业成长 工作地点:中海大厦803室,联系电话:
咨询顾问
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销售专员
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业务拓展经理
7000-12000元/月
BD经理经验不限大专及以上销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访市场营销相关学历商户合作互联网/科技电子商务
美团团购到店综合部门–销售经理 工作职责:负责休闲娱乐类商家的开拓与关系维护,涵盖按摩足疗、洗浴汗蒸、运动健身、密室桌游、酒吧KTV、茶馆棋牌、网吧电竞、轰趴馆、DIY手工坊、剧本杀、私人影院、游戏厅、采摘园及农家乐、宠物服务、汽车服务等二十余个细分领域。 工作日常:上午在公司参与业务培训,系统掌握行业知识与销售技能;下午外出拜访相关商家,深入交流绍兴本地休闲娱乐市场趋势,推动合作落地,为用户引入更多高品质优惠项目。 入职后你将获得: 1、成长为熟悉本地生活服务市场的专业人才,深度了解各行业运营逻辑,结识众多商家负责人,拓展个人职业人脉圈; 2、加入一个氛围轻松活泼的团队,同事间兴趣相投,常一起体验各类休闲活动,如聚餐娱乐、密室逃脱、剧本杀、健身锻炼、宠物互动等; 3、依托大型互联网平台标准化管理体系,接受体系化培养,实现职业技能快速提升; 4、入职即缴纳六险一金(额外包含平安商业保险,门诊医疗费用也可报销),享受周末双休及法定节假日,另有带薪年假、产假、陪产假、病假等福利; 5、透明公正的晋升机制(以能力为核心考核标准)+每月定期组织团队建设活动; 6、具备竞争力的薪酬结构:底薪+新人保护期补贴+各类津贴+业绩提成。 诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入美团到综休闲娱乐事业部! 这是一家处于高速成长期的互联网企业,你将与最具战斗力的团队并肩作战; 这是一份努力与收获成正比的职业路径,每一分付出都将获得对应回报; 这是拥有广阔选择空间的发展平台,全国一二三线城市均设有办公地点可供调配; 这是一个助力快速成长的岗位,只要有能力,晋升与转岗都将触手可及。
酒水销售专员
1000-6000元/月
酒水销售销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售
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销售专员餐补1-2人经验不限大专及以上
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驻点客户经理
2000-8000元/月
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成银行
岗位职责 1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。 2.为客户提供全方面综合金融服务。 3.做好风险防控及业务端风险识别工作。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历。 2.35周岁以下。 3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。 薪资待遇 底薪+绩效佣金+月度激励 +餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假 职位发展: 总行为新入职员工制定的五年培养计划: 客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理 联系方式:
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