电商运营是一个综合性岗位，涉及从商品管理到用户维护的全流程工作，核心目标是通过精细化运营提升销售额和品牌影响力。以下是关于电商运营职位的详细介绍： 主要工作内容 1.商品管理：包括选品与上新、库存监控、定价策略等，需分析市场趋势，挖掘潜力爆款，实时跟踪库存周转率，根据成本、竞品价格等动态调整价格。 2.店铺运营：涵盖页面优化、流量获取、活动策划等工作。要设计高转化率的详情页，通过SEO优化、付费推广等获取流量，策划各类促销活动并协调团队落地执行。 3.数据分析：需监控UV、转化率、客单价等核心指标，分析用户行为，进行竞品对标，通过数据看板实时追踪数据，为运营决策提供支持。 4.用户运营：包括搭建会员体系、沉淀私域流量、售后管理等，通过设计专属优惠、开展社群活动等提升用户复购率，处理退换货、差评等优化服务流程。 细分运营方向 1.平台型运营：熟悉平台规则，争取资源位，参与平台大促报名，如天猫、京东平台的运营。 2.内容运营：策划短视频、直播脚本，通过内容种草引流，与KOL/KOC合作，打造爆款内容，如抖音、小红书平台的运营。 3.独立站运营：搭建网站架构，优化支付、物流体验，通过GoogleAds、社交媒体引流，提升独立站转化。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等专业优先。 2.工作经验：1-3年电商平台运营经验，熟悉主流平台规则，有成功策划营销活动或独立管理店铺经验者优先。 3.技能要求：熟练操作Excel、Photoshop、数据分析工具，掌握SEO/SEM、社交媒体运营、广告投放技巧，熟悉电商后台管理系统及ERP工具。 职业发展路径 1.纵向晋升：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监。 2.横向拓展：转向产品经理、市场营销、供应链管理等领域。 3.创业方向：积累资源后自主开店，或为品牌提供代运营服务。

电商平台维护，电商直播运营管理！

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4800元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 电话：（微信同步）

服装类目推广

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正 试用期工资：底薪2500元 正式员工工资：底薪3200元+提成 组长岗位：底薪3700元+提成（提成按全组业绩一半计算） 试用期达标即可申请提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。线上引流

岗位职责： 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营工作有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时应对多项任务并确保细节无误； 3.工作态度主动积极，乐于学习并适应新的工作任务

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营及日常管理； 2.与线上团队保持顺畅沟通，建立积极正向的协作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导与支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2.每月休息6天，法定节假日按规定休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

【薪资待遇】 1、无责底薪3-4K+固定绩效2-4K+年终奖金（一次性发放2-3k），具体根据学历与能力面议； 2、入职即缴纳五险； 3、提供为期21天的带薪岗前培训，团队成员以95后和00后为主，氛围融洽轻松，定期安排下午茶交流、无领导聚餐及团建活动； 4、公司具备健全的晋升机制，发展空间广阔，成长路径清晰，升职加薪机会丰富； 5、熟练后独立承担平台运营任务，工作成就感强，无需强制加班。 【任职要求】 1、23/24/25届应届毕业生优先考虑，专业不限； 2、全日制本科及以上学历，具备美工设计经验者优先； 3、期望长期稳定发展。 【岗位职责】 1、负责电商平台日常运营与推广工作； 2、撰写公众号推文、朋友圈文案等创意内容； 3、制作平台活动宣传图、产品图、海报等视觉素材相关美工工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【上班时间】 早8:30至18:00，午休1.5小时，可灵活安排个人时间。 【公司地址】 吉林省长春市朝阳区晓芹海参（同志街店） 【公司介绍】 公司覆盖五大区域市场，采用线上一体化协同办公模式，已实现管理制度化、流程标准化，契合当代年轻人的工作节奏。 北京海乐园商贸有限公司成立于2006年，主营晓芹海参品牌，该品牌为海参行业领军企业。晓芹海参源自大连小长山岛万亩无公害海域，在大连金州区建有年产1200吨的现代化海珍品加工基地，全面构建科研、生产、深加工与销售一体化的完整产业链。 选择行业至关重要，海参作为天然健康食品，广受消费者青睐，被誉为“八珍之首”，具有增强免疫力、快速补充营养等功能，属大健康产业范畴，发展前景可观，欢迎私信了解详情！

招聘 改刀1人工资4800/5000 每月两天休息 过年带薪休假 阿姨大姐都能干 地址繁荣路与桦甸街交汇 电话

坐标吉林磐石 台阶石头笼子 第一步900\500 第二步700\500 第三步500\500 管吃管住50一立，活简单好干，有沉排3米，500立一算账，联系电话

有做防火窗的吗。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

公司招聘 室内保洁：年龄55岁以内 工资试用期第一个2100，第二个月转正后2300 周末双休·法定假日休息 电话： 工作地址：江南深圳东路绿洲公园

岗位定位：事业合伙人（非传统雇佣制，利润共享） 合作模式：具体面议 一、核心合作职责 1.全盘运营规划：主导电商项目的整体战略制定，涵盖选品策略、平台布局、营销推广计划，对项目最终的销售业绩与利润负责。 2.爆款打造与品控：统筹产品上架、优化、推广全流程，具备从0到1打造爆款的实战能力；联动供应链把控产品质量，优化库存周转效率。 3.团队与资源统筹：根据项目需求搭建或管理运营团队，整合自身人脉、渠道、供应链等资源，助力项目降本增效；协调解决合作过程中的跨环节问题。 4.数据驱动与迭代：深度分析平台运营数据、市场竞品动态，定期复盘项目进展，及时调整运营策略，推动项目持续盈利与规模扩张。 5.风险与合规把控：关注电商平台规则更新、行业政策变化，规避刷单、违规推广等经营风险，保障项目合规运营。 二、合作方必备条件 1.经验门槛：3年以上国内主流电商平台全案操盘经验，有年销百万级以上店铺运营成功案例，熟悉各平台流量玩法与活动 3.资源储备：自身拥有稳定供应链资源、电商渠道资源或成熟运营团队者优先；有品牌孵化经验者可加分。 4.理念契合：认同共创共享的合作理念，具备强烈的创业热情、责任心与抗压能力，愿意与团队长期并肩发展。 5.诚信底线：无电商平台违规运营记录，商业信誉良好，具备良好的沟通协作能力。

工作平台： 快手 工作内容： 1、公司卖百货类产品，主要工作内容是配合运营团队发布带货类视频， 上下架链接即可，无需会剪辑，小白有人带，手把手教学 2、不需要露脸，我们负责运营＋投流＋视频剪辑＋视频素材，工作简单 3、保持良好的沟通，及时跟运营反馈账号流量及工作进度。 工作要求： 1、18周岁以上，工作认真细致，具备良好的责任心和耐心 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生或兼职人员应聘。接受小白及无经验者 3、能够在家独立完成工作，工作时间自由安排， 薪资详情 薪资范围：100-300/天 薪资计算标准：销售额10%提佣金，无上限 薪资结构：销售额分成 结算方式：日结 收费情况 是否收费：否（）

工作平台： 快手 工作内容： 1、公司卖百货类产品，主要工作内容是配合运营团队发布带货类视频， 上下架链接即可，无需会剪辑，小白有人带，手把手教学 2、不需要露脸，我们负责运营＋投流＋视频剪辑＋视频素材，工作简单 工作要求： 1、18周岁以上，工作认真细致，具备良好的责任心和耐心 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生或兼职人员应聘。接受小白及无经验者 3、能够在家独立完成工作，工作时间自由安排， 薪资详情 薪资范围：100-300/天 薪资计算标准：销售额10%提佣金，无上限 薪资结构：销售额分成 结算方式：日结 收费情况 是否收费：否（）

双休，9-18点 岗位职责： 1、全面负责店铺的运营管理与日常事务，根据公司战略方向，制定各品类及单品的销售策略； 2、依据公司规划与市场动态，策划年度、季度、月度营销活动方案，设定销售目标并进行分解与推进，结合品类运营策略确保店铺销售任务达成； 3、制定店铺爆款打造计划，整合内外资源推动爆款成型，力争在细分领域占据领先地位； 4、制定所辖品类的人群运营策略，持续提升新客获取与老客复购水平； 5、监控店铺整体经营健康状况，优化渠道利润结构，助力实现公司整体经营指标； 6、高效对接内外部资源，以资源协同驱动销售目标落地。 任职资格： 1、具备2年以上天猫店长管理经验，曾独立主导年销售额达5000万级店铺的整体运营与统筹工作； 2、有参与或主导天猫平台大型促销活动（如618、双11、双12）的策划与执行经验； 3、精通精细化运营管理，具备扎实的数据分析、计划制定、学习适应及抗压能力； 4、目标意识清晰，执行力强，具备强烈的结果导向思维； 5、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神以及独立开展工作的能力； 6、具备团队培养与指导能力，有成功团队管理实践经验者优先； 7、熟悉电商平台运营环境、交易规则、操作流程及各类营销工具的应用。

岗位概述： 电商运营总监全面负责公司电子商务业务的战略规划、日常运作及团队统筹，对线上销售业绩、盈利目标以及品牌影响力的达成负主要责任。通过数据导向和精细化管理，优化用户体验，推动电商业务实现可持续增长。 一、核心运营职责 战略与规划： 制定公司电商业务的年度、季度、月度发展目标、运营方案及预算安排，并保障落地执行。 研究市场走向、竞品动向与用户行为特征，为电商业务发展提供有力支持。 设计并持续优化电商平台渠道结构布局。 销售与业绩管理： 全面承担电商板块的销售收入、毛利率、净利率、投资回报率等关键财务指标。 设定并跟踪各平台、各类目的销售任务，解读销售数据，快速识别并突破销售障碍。 产品与供应链协同： 联动产品、采购团队，共同推进产品定位、价格体系及库存策略制定。 跟踪库存周转效率，协同供应链条线完善仓储配送、物流履约与客户服务机制，提高整体运转效能。 数据分析与优化： 构建并迭代电商数据追踪体系，定期输出运营分析成果。 依托数据洞察，推动产品策略、营销活动与用户交互体验的不断改进与创新。 二、团队建设与管理 主导电商运营团队的组建、日常运作与绩效评估工作。 建立标准化工作流程与操作规范，增强团队协作水平与专业素养。 注重人才培育与激励机制，打造高效能、强执行力的电商运营队伍。 三、岗位任职要求 学历与经验： 大专及以上学历 具备8年以上电商领域工作经验，其中至少3年担任电商总监或高级运营经理类岗位的管理经历。 熟悉主流电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）全域运营模式。 有主导过大型电商项目（年销售额超1亿元）并取得实际成效者优先考虑。

负责产品运营， 双休， 上班时间9点-16点， 节假日正常休息， 简单好学，

岗位职责 1、配合分公司经理完成年度销售任务目标； 2、协助门发部经理推动各门店活动落地执行，聚焦新店与老店运营效率提升； 3、承担分公司数字化管理相关工作，确保数据准确清晰； 4、统筹分公司线索管理及考核机制，增强客户经理与客户的互动频率； 5、跟进小B端用户活跃情况，维护并优化流量池质量； 6、组织门店定期开展例会与经营复盘，加强沟通协作，持续提升门店服务水平； 7、负责培训并推广云管理系统、企业微信等数字化工具的应用 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强执行力，热衷销售岗位，拥有良好的销售公关素质； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 5、有华生、百货类渠道管理、销售或产品营销经验者优先

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的日常内容更新与账号管理，撰写常规品牌推广文案，参与基础短视频的拍摄与剪辑工作，积极与用户互动，提升账号曝光率及粉丝参与度。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品营销动作，汇总客户反馈信息，完成市场情报整理与分析，为品牌活动策划和宣传策略提供数据支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客户服务团队保持密切配合，及时掌握患者需求与就诊体验，协助将实际服务亮点融入品牌传播内容，助力提升整体服务质量和品牌形象。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；有口腔医疗或大健康领域从业或实习经历者优先。 技能要求： 具备基础文案创作能力，能输出清晰、具吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营逻辑，掌握基本图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成简单数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致主动，执行力佳。 素质要求：热爱品牌推广工作，思路灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、动态的工作节奏。

职责 1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。

负责产品运营， 时间地点不限， 简单好学，

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。

1.招聘网站运营人员，需有成熟经验，至少2年相关工作经验。 2.试用期为一个月，需具备独立完成海外独立站设计与运营的能力，熟练操作相关办公软件，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费通勤及工作餐。

岗位职责： 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额的持续增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店营销活动，统筹资源优化门店运营效率，及时应对并解决突发问题； 3、市场洞察：实时收集并反馈行业变化信息，整合资源制定有效策略，提升门店在区域市场的占有率； 4、品牌一致性管理：维护所辖商圈及门店的品牌形象，及时识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者对品牌的统一认知； 5、人员管理：评估导购员在所负责区域的配置合理性，提升门店销售人员的专业能力与销售表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、责任心强，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具备良好的服务意识和亲和力，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，能分解目标并跟踪销售进展。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

岗位职责： 1、门店销售推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售能力培养、人员评估、激励机制搭建及团队氛围营造等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，提升服务质量，维护品牌声誉与用户口碑； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程执行，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作：基于门店分级管理提出改进建议，与合作伙伴联动优化门店运营效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”