岗位职责 1. 负责店铺整体运营管控，做好商品上下架、库存盘点、页面排版优化等日常事务。 2. 规划平台内容选题与发布节奏，提高账号流量和用户活跃度，高效回复客户留言，稳固粉丝群体。 3. 整理每日运营报表，按月数据复盘，找准转化短板并落地整改优化举措。 4. 新人统一系统化培训，资深专员一对一帮扶，传授平台规则与实操运营技巧。 任职要求 1. 不限从业经历，应届毕业生、转行求职者均可投递。 2. 每日可稳定投入2-3小时处理运营工作，会基础软件操作优先录用。 3. 做事踏实细心，具备基础沟通能力，支持远程办公。 4. 能够自主安排工作时段，按时保质完成各项运营任务。

找个爱干净，沟通能力强的，有独立思维，开发新项目，外地本地都可以，供住。主要工作就是用你的想法能力挣钱，我投资你做项目，喜欢吃喝玩乐工作不认真的没有上进心的勿扰，，20-35岁左右微面试

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

媒体运营专员·在中医馆拍摄过视频的优先 岗位职责： 1。负责抖音平台的内容运营，提升口播账号流量 2。撰写口播账号脚本(台词) 视频剪辑，平台发布 3。跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容策略与互动形式任职要求： 1。具备新媒体运营相关经验，或具备一定网感，熟悉并深度使用抖音2。具有良好的文案撰写能力与创意策划能力 3。能根据客户特点独立完成内容制作与推广执行4。具备较强的数据分析意识与团队协作能力5。能接受省内各地出差

岗位职责: 1.跟随市场运营主管学习市场开发与客户管理。 2.协助进行市场分析和业务拓展。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和执行力。 2.沟通能力强，能够有效进行客户管理。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

岗位职责: 1. 负责B端客户运营工作，药师帮 药帮忙等软件 协调内外部资源满足客户需求 2. 维护客户关系，收集并反馈客户意见，提升客户满意度 3. 参与平台活动策划与执行，推动业务目标达成 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、做过药品批发优先考虑 能力强薪资可谈 上班时间： 早8:00-17:30 午休一个半小时 周日单休 福利待遇： 午餐 五险 法休 年假

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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烧烤店招聘钟点工一名五点到十一点要求会点单，责任心强，干净利落电话

江南食堂招聘改刀一名，有食堂工作经验者优先，工作轻松，二个人切菜，三个菜，一汤，有意电话联系

明天莲花山劝农山镇用贴砖瓦工40人。墙砖20人，地砖20人。都是工装。廉租房活。团队的联系。

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要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客

1、负责抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

日结兼职|绝不拖欠工资|流程简单好上手，人人可做 [工作简介]厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优 [工作内容]常空余时间就能做。 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。

1、负责公司抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

1、运营专员岗 ，平时就是维护平台上地产从业人员的关系，看他们手里客户需要什么业务，帮他们对接，比如客户要买新房，要装修，有房子要出租或者二手房卖，你帮他们对接，他们会带客户去现场了解，现场有人接待，如果成交你们各拿各的提成。这个岗位可做多种业务，帮助经纪人把资源变现的同时自己也可以拿到，而且随着你认识的同行越多，收入越高工作越轻松，越稳定。 新手完全可以驾驭，底薪4K有五险 2、运营专员薪资，无责底薪4000（无关绩效考核，一律按4000发放）+提成（根据项目有不同套奖，最低2000元/单）+ 奖金 3、工作时间是早上9点上班，中午、下午各有1个小时的休息，工作都完成的情况下开会，半小时搞定8点下班 4、试岗期是7天，1天按150计算，通过试岗期以后随当月工资一起发放 而且能通过面试，在试岗期间，只要你不主动离职，不触碰公司红线制度，我们从来不会主动辞退任何人哦[偷笑] 5、新人有三个月的保护期，全程有师傅带，给你足够的时间积累资源 6、公司包住宿（不是架子床哦），每月两次团建

岗位职责： - 负责拼多多、淘宝、阿里巴巴国际站等平台店铺日常运营 - 策划并执行营销推广活动，提升店铺流量与转化率 - 分析店铺数据，优化运营策略，提高销售业绩 - 使用WPS、PPT等工具完成基础文档与报表制作 【职位要求】 - 熟悉主流电商平台后台操作，具备电商客服或相关经验优先 - 会基本电脑操作，能熟练使用营销工具及数据分析 - 有跨境电商运营或店铺运营经验者优先 -认真、踏实、做事靠谱、有责任心，不偷懒、不敷衍、不推诿。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：店铺利润20% - 多劳多得，收入与能力直接挂钩

京东店铺 任职要求: 1、熟练使用办公软件，如 Excel、Word等。 2、具备较强的执行力，吃苦耐劳，有耐心。 3、工作认真肯花时间观察店铺运营 4、吉林市本地，有清晰的职业目标。 岗位职责： 公司培训，操作简单易上手 1、平台运营相关工作。 2、店铺管理商品的上架、下架操作，库存等信息的录入与更新。定期检查商品信息。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

选品工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面更新、售后响应等全链路顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对电商新趋势（如短视频引流、私域运营）保持敏感与实践意愿

岗位职责 负责快手小店的日常运营，包括商品上架、橱窗规划及店铺基础维护； 策划店铺常规活动与促销方案，配合直播需求完成商品链接设置及福利款布局； 监控店铺流量、转化率、销售数据，优化商品标题、主图及详情页内容； 跟进订单处理、售后问题响应及用户评价管理，提升店铺服务评分与口碑； 协同达人/主播进行选品与排品，配合短视频及直播实现货品运营落地。 任职要求 了解快手平台规则及小店运营流程，具备电商店铺运营经验者优先； 掌握基础数据分析能力，熟悉商品优化、活动提报及直播选品协作； 工作细致、执行力强，沟通良好，能承担压力并达成日常运营指标； 有美妆、服饰、食品类目在快手平台的运营经验者加分

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

公司承诺：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+年终奖+管理奖金=综合薪资5000-6000元（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责： 1、协助部门经理制定运营策略，完成拓展指定区域的商务开发； 2、做好产品宣传，推广计划，提供建议； 任职要求： 1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先； 2、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 分析平台流量、转化、客单价等核心指标，制定并执行提升销售业绩的运营策略 3. 策划并落地618、双11、年货节等大促活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源保障活动效果 4. 监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品逻辑与营销话术，提升店铺竞争力 5. 管理店铺评价、问大家、客服响应等用户体验环节，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1. 年龄20-28周岁，对电商行业有热情，学习能力强，具备基础的数据分析意识 2. 不限经验，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 不限学历，具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作意识 4. 熟悉主流电商平台规则，有实操经验或相关实习经历者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备目标导向思维与基础办公软件操作能力

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！