一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

项目负责人+技术员

会简单木结构知识，会沟通

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

工作内容： 负责统筹项目全流程的开发与实施，全面把控项目生命周期 制定项目执行方案，并依方案监管进度、质量及成本支出 承担项目日常运营管理工作 定期向部门负责人反馈项目推进情况 作为公司代表与客户保持常态化对接沟通 组织实施对项目团队成员的工作绩效考核 任职资格： ◆计算机、通信、电子、自动化等相关专业，统招本科及以上学历 ◆具备3年以上项目管理实战经验，持有PMP认证者优先考虑 技能技巧： ◆熟练掌握项目管理理论体系及常用工具软件 ◆具备扎实的软件开发与实施技术背景 ◆熟悉本行业核心业务环节及运作流程 ◆具备出色的计划统筹能力及组织协调与沟通水平 ◆具备良好的英语阅读与书面表达能力 态度： 具备优秀的分析判断力、逻辑思维能力与团队协作能力 工作积极主动，具有高度的职业责任感与敬业精神

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目进程； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅执行； 4. 应对并解决各类工程技术难题，突破挑战； 5. 严格把控工程安全与质量标准，落实每个环节。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理经历； 3. 出色的组织、协调及沟通能力； 4. 熟悉工程管理及相关应用软件工具； 5. 对工程安全与质量拥有高度责任感。

一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作，包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动 2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门，精准把握项目需求与技术要求，编制项目可行性评估报告及立项材料，推进立项流程顺利实施 3、制定详尽的国内研发项目实施计划，设定关键节点、任务分配与时程安排，借助项目管理工具监控执行进度，及时识别并预警潜在延误风险 4、主导项目执行过程中的资源调配工作，整合研发、生产、采购等相关职能部门资源，协调解决技术难题与跨部门协作问题，确保项目高效运转 5、构建国内项目风险防控体系，识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素，制定应对策略并组织实施，有效降低项目运行风险 6、承担国内项目的质量管理职责，监督各阶段测试与验证工作的开展情况，确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准 7、统一管理国内项目文档资料，系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料，保障文档完整性与可追溯性，支持审计与客户验收 8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议，形成会议纪要与进展报告，定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况 9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化，结合实际项目需求提出适应性优化建议，确保项目合规且具备市场竞争力 10、协助开展国内项目预算执行监控，跟踪费用使用情况，分析成本偏差原因，提出合理化降本建议，保障项目支出控制在预算范围之内 11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作，整理提交所需材料，助力项目获取政策支持，提升整体项目效益 12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务，归纳总结实践经验，持续改进项目管理体系与工作方法 二、岗位要求 1、具备5年以上国内项目管理从业经历，其中至少3年在汽车行业深耕 2、拥有2年以上国内项目管理实操经验 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

招挂车司机，13米挂跑吉林磐石，哈尔滨，效益工资11000～16000不等要求成手，有责任心，，谢谢电话

吉林市船营区招水工大工

附近有没有玻璃钢修补打磨的？有的话要两个。

文员 资料整理、系统流程对接

吉林市永吉县招电焊、光伏安装有成熟队伍，最好，

岗位职责: 1. 统筹酒店装修项目的全过程规划与落地执行，确保各阶段工作有序推进； 2. 全面把控工程的质量、进度、成本控制及安全文明施工，实现项目既定目标； 3. 主持编制施工组织方案及专项技术措施，合理调配资源与人员配置； 4. 对接设计单位、施工单位、监理单位及甲方等多方主体，保障协同顺畅； 5. 负责现场监督管理，及时识别并解决施工过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效促进跨团队协作； 2. 拥有扎实的项目管理经验，可独立主导大型装饰装修工程项目； 3. 精通装饰工程的施工流程及相关技术规范； 4. 工作责任心强，具备良好的团队领导力和抗压能力； 5. 年龄不超过45岁，持有项目管理相关职业资格证书者优先； 6. 近五年内完成过不少于3个酒店类装修项目

1. 5年以上项目管理 2.负责任，吃苦耐劳 3.熟悉工艺，能够有团队精神.

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 年龄30-45岁 负责工装项目施工组织管理、人员调配等相关事务； 1、性格踏实稳重，具备良好服务态度，责任心强，能承受工作压力，信用记录正常，身心状态良好，无重大疾病史。 2、把控工装项目的工程质量、工期推进、安全生产及成本控制； 3、掌握装饰工程预决算知识，拥有扎实的现场管理经验，沟通协调能力强，品行端正； 4、可独立协调处理各类施工现场问题

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。建造师证书、B证、中级工程师优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘维修工，工作地点位于吉林吉林。月薪达四千以上，优先考虑有工作经验者。联系人周馨，有意者请咨询。

招聘物业维修员。薪资为3000-5000。岗位内容包括：负责物业项目中的维修工作，如室内外装修、维护等；能够及时向上级管理人员反馈维修工作进度和质量信息。任职要求：具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质；有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。强电方面需具备线路检修、灯具、配电箱、公共配电巡检能力；水暖方面需具备上下水、马桶、管道渗漏、阀门更换能力；弱电核心能力包括可视对讲、门禁、小区监控排查、道闸故障、楼宇网线、光纤基础排查，不需要深度机房调试，但能独立排查线路、电源、摄像头故障；还需具备基础门窗、五金、小型设施维修能力，并能看懂简单管线、弱电图纸。

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：4

维修工：若干名要求：58岁以下，有两年以上物业工程维修经验，无不良嗜好，服从管理，薪资待遇：3000元/月，提供午餐，晚饭，单休。工作地点：丰满区吉丰东路288号联系电话：王女士

招聘万能工，。要求性格开朗，具备维修经验，包括上下水暖维修、电工证、设备维修等。工作内容为维护景区内设施设备，以及紧急停水停电维修等。薪资为4000-5000，可提供食宿。本单位有班车，离市区较近。应聘人员要求无犯罪记录，身体健康，为人开朗、细心、整洁。

招聘物业综合维修师傅年龄60岁以下，单休，节日福利，年假，综合工资3200，工作地点广泽紫晶城。联系电话

物业招聘维修工，要求有电工证，精通水电焊管道等作业免费工作餐月休2天

冯家屯附近物业公司招聘保安，维修员若干名，

[庆祝][庆祝]集团招聘啦：万能工（大家身边有合适的推荐下）工作时间：上24小时休24小时，上一休一工作地点：吉林市昌邑区松江东路8号神华集团任职要求：40周岁左右，，持有效的电工证，无前科劣迹，无征信问题，最好家庭情况稳定，踏实勤快；工作内容：办公楼电路、水暖线路的维护与维修薪资待遇：3600元，有工龄10元/年，提供午餐，有五险一金。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力