男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可达标） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性与完整性（无需主动推销）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4、及时对接平台客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务顺利开展； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高提成；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确借贷意向，上手快，服务优，转化高 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活。 工作时间：早8:30～晚4:30，中午休息90分钟，周六、周日全天休息，法定节假日同步银行安排。 提成方式：90%高比例提成 薪资待遇：10000-12000元/月，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪4800元+提成 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团建活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才聚集，颜值在线。理想收入在这里更容易达成，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会众多，表现优异者可直接晋升管理岗（无空降） 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【高薪招募】金融助贷，推广合伙人！0成本0押金，时间自由，多劳多得，月入1W+真的不难！ 【我们是谁？】 1.正规团队！家港地方金融部与23家银行直接签约合作，资质可查，佣金当日到账，安全可靠 2.通过微信朋友圈及好友资源进行推广 3.公司提供朋友圈宣传素材和沟通话术支持 【你能赚多少？】 1.成单后享佣金30%，金额从几千到数万不等 2.两种创收模式，自由选择： 【轻量兼职】每天发布一条朋友圈，月赚1000+零花轻松实现！ 【全力冲刺】结合线上线下的方式推广（社群/摆摊均可），月入1W~4W+，公司提供实操指导，踏实干就有收获！ 【客户群体广，机会随处在！】 企业主、上班族、外卖骑手、网约车司机、夜市商户、中老年群体……全年龄段覆盖，资金周转需求旺盛！ 【零基础可做，全程带教！】 年满18岁即可加入，无需经验，会用微信、会发朋友圈就能起步！ 【结算高效，提现迅速】 支持日结工资，绑定银行卡或支付宝即时到账，绝不拖欠！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万轻松实现） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2、工作无需外出，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3、客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4、及时对接平台推送的客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，打通官方信贷渠道，并提供系统化的专业培训支持； 6、工作内容清晰简单，成交率高，签单即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛选客户，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快、效率高，专注为客户提供高效优质服务

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展客户，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗提升及晋升通道，资深员工全程带教 能力不限，经验不限，性别不限

选择大于努力，为拓展业务发展，现诚聘一名具备经验的金融专员/经理，负责各类贷款产品的运营与管理工作。 岗位职责： 1. 负责个人贷款、企业贷款、信用贷款等各类贷款产品的推广及业务办理。 2. 与客户深入交流，了解其资金需求，评估资质并制定合适的融资方案。 3. 协助客户准备申请资料，完成材料初审及相关流程手续。 4. 跟进贷款审批进度，协调处理贷前、贷中各环节出现的问题。 5. 与银行及各类金融机构对接，建立并维护稳定的合作关系，拓宽融资渠道。 6. 开展市场调研，分析产品表现，结合市场动态优化业务策略。 7. 按要求整理贷款数据，编制相关业务报表和统计报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑（能力突出者可放宽学历要求）。 2. 具备1年以上金融或贷款相关从业经历，拥有一定客户资源者优先录用。 3. 熟悉主流贷款产品操作流程及相关政策法规，具备基础的风险识别与审批判断能力。 4. 沟通表达能力强，能准确把握客户需求，提供专业可行的金融服务建议。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及信贷管理系统工具。 福利待遇： 五险，享有法定节假日，加班有补贴，私家车外勤油补，话费补助，能力强者月薪过万，具体面议。

形象气质良好，应届毕业生可安排实习，无需专业基础，专人指导、全程带教，快速掌握工作技能，轻松入门。 每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息两小时，周末享受双休。 具备良好的心理素质，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，热爱岗位，诚实守信，品行端正，有志在金融行业长期发展。

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交平台的操作与使用流程； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习适应能力及问题处理能力。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3. 公司为员工缴纳相应五险 4. 公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需被动跟进客户）； 2. 无需外出，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4. 及时对接实时客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户定制合适贷款方案； 5. 公司对接正规银行合作渠道，长期稳定，同时提供系统化专业知识培训； 6. 工作内容简洁高效，签单率高，成功成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，无需自行筛选客户，所有客户均具备明确借贷意向并已在平台提交申请，上手快，服务优，成单迅速 早九晚六 中午休息一个半小时 法定休假 五险一金

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷新人综合最低收入6000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪35万-60万 [公司优势] 1，公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%意向客户) 2，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3，开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4，带薪休年假+不定期团建 5，五险一金 行业前景好，发展空间大，资源数据优，平台支 撑力强，室内白领环境，可以给您提供学习，晋 升，赚钱的各种机会!![工作内容] 1。受理公司线上的客户申请(精准引流客户资源); 2。了解和分析客户情况，制定相对方案 3。进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理。 一，公司发展前景： 1。公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2。带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3。提成：最高提成40%，行业最高，员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖员工福利

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从入门到精通的稳步提升 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

五险一金，团建福利，公司氛围好

副部级 中国人寿（种子计划） 岗位：家庭理财规划师 招聘要求：年龄：28-55周岁 学历：全日制本科学历 薪资待遇无责底薪2000绩效 月收入平均8000+免费旅游周末双休 节假日法定假日休息 工作时间：9：00-16：30（周末双休） 公司地址:吉林省吉林市丰满区滨江西路28号紫光秀苑1号楼人寿保险办公楼2层 招聘热线

一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：