
保险专员
5000-10000元/月
保险销售生日福利20人以上经验不限学历不限
招聘 保险售后专员
负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理,无陌生拜访。
任职要求
- 22–50岁,高中及以上学历
- 沟通清晰、有耐心、责任心强
- 会基本手机/电脑操作
- 有客服、行政、保险经验优先
薪资福利
- 薪资:医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励
- 完善培训,师徒带教,晋升清晰
- 节日福利、团队活动、生日福利
- 工作时间:8:00–15:30,双休+法定节假日正常休
联系电话:
助理、顾问
1000-3000元/月
保险销售经验不限学历不限保险公司健康险养老险车险人身险寿险
负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理,无陌生拜访。
吉林昌邑区保险客服,业务助理,保险销售
2000-3000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险客服,业务助理,保险销售
保险销售
3000-4000元/月
保险销售1-2人经验不限高中
1.开展客户拜访、电话沟通及线上服务,持续维护客户关系
2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
任职要求:
1.高中以上学历
2.年龄:22-45岁
3.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
财险线上定损理赔服务
5000-10000元/月
保险理赔1-3年大专财险
岗位职责:
1. 负责重大案件的审核与处理,承担重大案件的定损工作,核查案件真实性,跟进查勘及定损流程时效,对超出权限的案件及时上报,并向客户做好相关解释与服务
2. 组织开展重大及疑难案件的调查处理,针对复杂案件实施复查与再次勘查
3. 指导三级机构开展重大案件处置,制定并推动落实重案管理制度,执行重大疑难案件分级授权机制,协助基层人员妥善处理权限范围内的案件
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备医疗、护理、保险、汽车等相关背景者优先,具有3年以上相关领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力
职位福利:
周末双休、转岗/轮岗机会、出差报销
线上保险理赔核算
5000-8000元/月
保险理赔经验不限大专
工作内容: 1.审核理赔申请。 2.计算赔偿金额。 岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心,细致认真。
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
销售专员
2000-7000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责老客户关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度
2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项,确保流程合规及时
3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐,助力资产配置与需求匹配
4. 主动响应客户诉求,协调内外部资源解决实际问题,保障服务体验
5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.年龄21-45周岁,男女不限;退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4. 学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在金融行业深耕成长
5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息
6.有学历高工资高
7.给你客户资源不用自己找客户
中国人寿招聘保险区域代理人
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
职位详情
【工作内容】
1.负责整理保单信息、处理售后问题
2.负责客户日常礼品发放
3.协助主管日常理赔办理
4.维护开发客户,完成保单的续期和二次销售
【工作时间】
周一到周五上班,早8:30-晚6:00,周六上半天 8:30~12:00,周休一天半,法定节假日休息。
【任职要求】
①21~45周岁,男女不限
②大专及以上学历
③专业不限,欢迎应届生
④压力小,晋升空间大
⑤领导事少,公司定期团建
店员月结
拼豆店店员岗位:店员(服务顾客,产品讲解)要求:20-35岁,有爱心有耐心,语言沟通能力好,性格开朗活泼薪资:2700+300+200满勤工作时间:早10晚8,每周一天休息联系:
氩弧焊工长期6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
招聘氩弧焊工
现面向社会诚聘氩弧焊工,技术过硬、责任心强即可!本市的人最好
结算灵活:计件结算、项目外包均可合作
长期稳定:订单充足,活源稳定,工资月结
要求:熟练掌握氩弧焊操作,能看懂简单图纸,保质保量完成焊接工作
有意者欢迎随时联系,详谈合作
吉林吉林[烟花]【采摘蓝莓果】新签项目暂定出发,储备名单统一出发,,做到工期有车补年龄18
4500-8000元/月
种植工月结
[烟花]【吉林采摘蓝莓果】新签项目暂定出发,储备名单统一出发,,做到工期有车补年龄18-60周岁,男女不限,手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带:本人身份证原件,本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病工作简单,这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种,天气凉爽好采摘特别保证:不分级。有分级需求价格会适当上涨。员工计件工资:①:≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束)②:2800~3000斤,(做到工期结束)③:<2800斤,1元/斤()生手分组有组长带领边摘边培训,学习赚钱两不误,工资标准:4500-8000元免费工作餐,住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示:工期结束不足2800斤的没有车补,。请知晓注意:,注意服从管理,无心脏病,高血压,心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。
销售规划师
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专双休
销售规划师主要负责为客户提供专业的风险分析与保障规划服务。通过沟通了解客户家庭情况、收支及风险需求,结合公司产品,为客户定制合适的保险方案,清晰讲解产品亮点、保障内容及注意事项,帮助客户科学配置保障。
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
车险专员
6000-10000元/月
保险销售交通补助保险五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
吉林吉林昌邑区洗车工,8工作地址:解放北路义德源酒店楼下,车来车往店底薪4000+满勤奖5
4000-4800元/月
洗车工月结
洗车工,8工作地址:吉林市昌邑区解放北路义德源酒店楼下,车来车往店底薪4000+满勤奖500+业绩奖300=4800元,可保底4000元/月
汽修大工
6000-10000元/月
汽车维修1-2人月结施工补贴绩效奖金
岗位职责
1. 独立完成工业设备、车辆的故障排查、维修、保养及大修工作
2. 严格按照安全规范施工,保证维修质量,杜绝返工
3. 合理使用工具、配件、材料,做好领用及施工记录
4. 指导学徒规范作业,配合完成现场施工任务
5. 遵守公司管理制度,服从工作安排,维护公司形象
任职要求
1. 成手大工,有多年实际维修经验,技术过硬
2. 能独立判断故障、独立施工,动手能力强
3. 安全意识强,责任心重,干活细致不糊弄
4. 吃苦耐劳,稳定性强,不频繁跳槽
5. 有相关维修工作经验、驾驶证者优先
薪资待遇
月薪 6000~10000元+施工补助,待遇优厚,工资准时发放
长期稳定有活,发展空间大
加油员社保
招聘:加油员(男女不限)要求:勤快,责任心强,工作态度好,吃苦耐劳、适应长期倒班,待遇:底薪提成节日福利满勤奖年终奖工龄工资五险。工作地点:吉林市昌邑区哈达湾和平路加油站有意者拨打电话:
洗车工月结
招聘:洗车工钟点工若干名,年龄50岁以下,男女不限,干活麻利吃苦耐劳,工资待遇优厚,底薪3000+提层,多劳多得,老板事少人好。地址:龙潭区绥化路龙潭悦景1号网点联系人:王经理
汽车维修工
1000-10000元/月
汽车维修1-2人月结全职稳定责任心强,有目标的优先
有无经验均可,老板从事汽修行业十多年可带,招收学徒,中工,小工。待遇优厚,
汽车美容工
招聘洗车工:男女不限 20-50岁
要成手,干活干净利索,不墨迹的
按标准化流程施工,认真负责。
薪资待遇:底薪3000+洗车提成+美容30%提成。其他面谈
联系电话:
工作地点:吉林市丰满区万科A区附近
汽修学徒
1000-4000元/月
汽车维修3-5人月结施工补贴
岗位职责
1. 协助师傅完成设备检修、车辆保养、维修辅助工作
2. 负责工具整理、场地卫生、物料清点
3. 认真学习维修技能,服从工作安排
4. 遵守安全操作规范,不违规作业
任职要求
1. 踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心
2. 想学一门长期稳定的技术,长期稳定干
3. 服从管理,执行力强,不偷懒、不耍滑
4. 年龄18–45岁,身体健康
薪资待遇
- 边学边干,有工资,不压薪
- 学成后直接涨薪,技术越好工资越高
- 有施工补助,待遇优厚
- 工作地点:吉林市哈达街57号门市航烨化工办事处
加油员社保
招聘:加油员(男女不限)要求:勤快,责任心强,工作态度好,吃苦耐劳、适应长期倒班,待遇:底薪提成节日福利满勤奖年终奖工龄工资五险。工作地点:吉林市昌邑区哈达湾和平路加油站有意者拨打电话:
吉林吉林昌邑区洗车工,8工作地址:解放北路义德源酒店楼下,车来车往店底薪4000+满勤奖5
4000-4800元/月
洗车工月结
洗车工,8工作地址:吉林市昌邑区解放北路义德源酒店楼下,车来车往店底薪4000+满勤奖500+业绩奖300=4800元,可保底4000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林车险续保在线招聘信息,主要招聘吉林保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。