岗位内容： 1. 办理进出口货物的报关相关手续，保障货物高效顺利通关； 2. 结合公司实际业务需要，持续关注并掌握海关相关政策法规，确保报关作业合法合规； 3. 负责进出口报关所需单据的整理、核对、递交及后续跟进，保证单证资料齐全、准确无误； 4. 与海关、检验检疫等主管单位保持顺畅对接，妥善应对通关期间出现的突发情况； 5. 参与优化企业进出口操作流程，提升报关作业效率； 6. 主动响应客户诉求，提供快速、专业、满意的服务支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、外语类等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上报关实操经验，熟悉进出口操作流程及海关监管规定； 3. 精通报关单证处理流程，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4. 英语通过CET-4或以上，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和严谨的工作态度。 薪酬随工作能力而变，能力越强，收获越多

岗位职责： 1、负责国际货代业务的全流程操作，包括订单接收与处理、物流状态跟踪、客户沟通协调等，提供专业、高效的国际物流服务； 2、负责独立完成国际货物订舱、国际国内运输安排、海关报关、报检、口岸操作等环节工作，密切跟进运输进度，确保货物按期出运、准时送达； 3、负责进出口相关单证的制作、审核与管理，确保单证准确、完整、合规； 4、处理国际进出口业务中的各类异常情况（如船期延误、货物损坏等），及时协调内外部相关部门，制定并落实解决方案，最大限度保障客户利益； 5、维护良好的客户关系，持续提升客户满意度与服务质量； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备较强的责任心和执行力，有良好的沟通和执行能力，做事认真细致，有吃苦耐劳精神 3、熟悉国际贸易流程，了解国际贸易相关法律法规； 4.有较强的服务意识和沟通能力，能够耐心解答客户疑问，处理客户投诉； 5、有国内国际物流、货代或相关从业经验者优先； 6、熟练使用办公软件，英语四级以上优先；

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

负责公司统一提供的短视频素材，完成平台定时发布全流程操作跟进账号基础数据反馈，简单优化视频发布节奏，提升内容曝光与账号活跃度配合团队完成账号日常维护、评论区基础互动，全程居家线上操作，无需线下到岗 岗位优势&任职要求结算方式: 薪资日结，多劳多得，年:工作模式全程居家线上办公，无地域限制，工作时间自主安排，不用外出通勤，手机、电脑均可完成全部工作内容。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

家人们好，我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位，需要干活干净利索责任心强的，年龄55岁以内，晚上时间12点到6点结束，非诚勿扰，电话

本人公司招聘消防维保检测技术人员，有工作经验，精通消防水电，工作时间：早8晚5，单休，有社保，注:钱嘎嘎准

吉林蛟河用泵车替班

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[庆祝]招聘洗车工一名月薪：3000～4000之间要求：男女不限，40～55岁之间、身体健康、无不及嗜好，最好有洗车经验地址：丰满区天鸿水岸附近联系人：杨经理联系电话：

东北菜融合菜厨师五名8000元炒海鲜厨师7500元改刀十名5500元熏酱师傅8000元凉菜师傅7000元凉菜副手5000元面食师傅7000元面食副手5000元包饺子工5000元厨房所有岗位享受每月2天休息满勤100元：宋总

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1.负责海外进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关系统，跟进放行及异常处理流程 3.核对发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 任职要求： 1.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 2. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力 工作时间： 单休朝九晚六

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力

岗位职责: 1.掌握国家有关法律、法规、熟悉报关业务，在业务报关环节上严格把关； 2.负责领导本部门员工完成口岸、保税、9610报关工作； 3.协助处理突发事件：制定应急处理预案，进行事件的调查和处理，并在最短时间内做出正确的处理方案； 4.负责工作流程的制定和优化； 5.配合人事部对关务部人员的招聘与面试； 6.负责部门员工的工作指导、优化和考核； 7.负责关务部的海关AEO认证执行及资料整理收集； 岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理及相关专业毕业，具有相关行业的操作，3年以上的报关经验，1年以上报关操作管理经验； 2.良好的沟通能力和客户服务意识，有一定抗压能力； 3.乐观，严谨的工作态度和良好的组织能力； 4.丰富的各类型报关操作和报关管理技能； 5.熟练使用所有办公软件、海关单一窗口操作、综保系统、仓库WMS系统； 6.具有报关员证或者中国报关协会关务水平测试(初级及以上)。 薪资待遇及晋升空间（正式员工） 1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入8000-12000元； 2. 购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪； 3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金； 4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定； 5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为： 关务主管— 关务经理

1、入职提供免费体检； 2、入职即办理五险一金； 3、提供工作日午餐； 4、享受节日福利：端午、中秋、春节福利，享有带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 薪资：2300无责底薪＋300绩效＋200全勤 1、负责文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据的信息标注与研判； 2、对标注结果进行定期复盘总结，持续提升标注质量； 3、针对标注任务提出合理化优化建议及改进方案； 4、反应迅速，具备良好的风险识别能力。 岗位要求：本科学历

高三升大学，为啥一定要学办公软件？这可是未来的核心竞争力哇无论将来投身什么职业，熟练玩转Word、Excel、PPT，都是职场入门标配。就说Excel，对于财务管理、数据分析岗，函数、图表、透视表这些技能，简直是“吃饭的家伙”，缺了可不行而PPT，在策划、销售咨询等领域，能做出高质量演示文稿，就是你的核心竞争力。很多企业在校园招聘、选拔实习生时，都会明确要求熟练掌握Office，甚至还会设置实操测试来筛选人才呢。而且，这些办公技能在日常生活中也超实用。用Excel管理个人收支，用Word撰写材料，用PPT策划活动，都能帮咱高效解决实际问题，生活更有条理所以，大学生们，赶紧学起来，为未来铺好路呀电话：崔校

因单位工作发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员一名，具体招聘条件及待遇如下： 一、任职要求 1. 专业要求：计算机相关专业优先，熟练掌握电脑办公软件，具备基础办公操作能力。 2. 年龄要求：40岁以内，性格沉稳、做事认真细致，有责任心。 3. 岗位能力：负责日常办公室文职工作，兼负来访接待、日常内务等工作，要求待人热情、沟通顺畅，具备良好的服务意识与团队协作能力。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：工资面议 2. 正规福利：，待遇稳定，工作环境良好。 3.工作时间：8:30–17:00。周日休息。 三、联系方式 联系电话：

城市比萨财富广场店招聘全职员工1名，每天工作9小时，月休4天，年龄30－45岁有餐饮经验优先，会使用电脑点餐，工作内容包括产品制作，卫生清洁，月薪4000+另招小时工1人，每小时13元，时间灵活，具体咨询同步请[抱拳]

磐石市大地燃气有限公司招聘以下岗位：1、巡线员要求:高中以上学历，根据每天巡线计划定时巡查各管网线路，及时处理威胁到管网线路的因素，确保城市燃气管网的正常输送，保证城市工商户、居民户的燃气使用.2、安检抄表员要求:吃苦耐劳，责任心强 ，适应能力强；执行能力强，有销售经验者优先。3、安装维修员要求:主要负责室内外燃气设施抢修、维护、安全检查等工作。4、运行工要求年龄：20-45岁之间；高中以上学历；主要负责汽车加气、槽车充气、设备维护检修，保证气源供应及运行的稳定。享受公费体检；春节、端午、中秋等员工福利待遇，期待您的加入！联系人：孟女士联系电话:

5点6点7点8点有人来随时报，12小时一班，有人打电话，要是睡着了就多打两个电话

招工：招一名，（长期工）要求：年龄55岁以内，工资3000元，管饭，夏季：早7点—晚5点，冬季：早7：30—晚4：30，工作地址：吉林市船营区沙虎路百业附近

招聘游戏代练人员。工作地点位于船营区水务集团附近。招聘人数若干。薪资为4000以上。

[玫瑰]招人！招人！招人[玫瑰]在家带娃的，不坐班，不打卡，做全国业务想换工作的想增加收入对你现在工作不满意的林老师

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先