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1.负责活动现场签到登记，核对到场人员信息，发放活动凭证； 2.活动前配合现场负责人安排 3.及时反馈现场简单突发情况； 任职要求 1、守时靠谱，不迟到，能按要求到达指定活动地点； 2、沟通大方有礼貌，待人友好，有耐心； 3、服从现场负责人安排，做事踏实，执行力强； 4、属于短期临时活动； 5、身体健康，无不良嗜好

工作内容 1：每天配合公司运营上下架 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上

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工作内容： 1.负责线下活动执行工作 2.服从工作人员安排与管理 任职要求： 1. 年龄 18-60 周岁 2. 接受零经验，可提供培训指导 3.具有基本沟通能力和协作意识 工作福利待遇： 1.提供一顿午餐 2.免费茶水饮料零食 3.空调室内坐班 工作时间： 9：20-15：30

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【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。