负责公司海外项目的全过程管理。涵盖但不限于以下工作内容： 1、项目承接阶段：参与合同评审，开展项目实地调研，新合作单位考察及履约能力评估，组织合同交底工作； 2、项目启动阶段：签订目标责任书，实施项目交底，办理人员入场手续，编制施工策划方案，完成施工方案报审，落实特种设备告知与监督检验，组织开工条件核查及开工申请审批； 3、项目施工阶段：安排施工班组及人员进场，管理施工机具与周转材料的租赁，统筹物资采购与供应，实施专业分包管理，跟进工程款项回收，审核各类付款流程（含工资、材料款、租赁费、分包款、备用金），推进进度、质量、成本与安全管控，协调处理项目过程中的问题与纠纷； 4、项目收尾阶段：完成材料、劳务、机械设备等结算与支付，推进工程尾款回收，组织竣工验收资料编制与验收管理工作，办理工程移交手续，落实项目最终结算。

项目经理（乡村别墅项目） 薪资：6000—9000元（可面议，能力优秀薪资可谈） 福利：包吃包住，薪资稳定，不拖欠。 要求： 1. 土木工程相关专业，应届毕业生可； 2. 有3年左右建筑施工经验，优秀应届生可考虑； 3. 有乡村别墅施工经验者优先录用； 4. 吃苦耐劳、责任心强，懂现场管理、施工放线、质量把控、进度协调。 工作地点：长株潭（就近安排） 联系人：陈姣

岗位职责： 1、熟悉项目管理全周期各阶段（启动、规划、执行、监控、收尾），掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法； 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力，能够推动多方团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力，能合理引导客户需求，妥善处理项目范围变更； 4、具备较强的问题识别与解决能力，可及时应对项目过程中的突发情况； 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑； 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先； 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验，曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理，具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇： 综合4-6k，缴纳五险，工作时间8:30-17:30 特别说明： 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”培养机制，以及持续的学习成长机会。培训体系涵盖岗前集训、在职提升、外部进修、拓展训练等，配备丰富的学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

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湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

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1、全面主持机电建筑项目的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，把控项目进度、质量、安全及成本，保障既定经营目标的达成； 2、深入施工现场，及时解决施工过程中的质量问题及其他技术难点，协调处理重大技术问题或优化施工方案，定期检查各项目安全情况，发现问题立即整改并妥善处置； 3、组织项目施工各阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案相关手续办理； 4、按时汇报施工进展情况，向甲方提交工程进度及实际完成工作量的准确数据； 5、合理规划项目组织架构与人员配置，具备独立主导大型综合机电安装项目（如商业体、厂房、房建等）经验者优先（规模需达10万平米以上）； 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力，拥有良好的沟通协调、组织领导能力，安全意识强； 7、本岗位需接受异地外派，工作地点位于安徽、广州、珠海等地，须参与线下面试； 8、任职条件：仅限从事机电安装方向的项目经理应聘，须持有二级或一级建造师证书、安全员B证等相关执业资格证书方可面试

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一、工作时间 上班时间：8:00-18:00，做六休一 二、工作内容 1. 施工现场人员管理：统筹管理现场施工工人，合理安排施工人员工作，协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题，保障施工队伍有序作业。 2. 客户项目对接沟通：全程对接客户，及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况，耐心解答客户疑问，根据客户需求调整施工安排，维护良好的客户关系。 3. 日常工地巡视检查：常态化巡查施工现场，检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况，及时发现施工问题、安全隐患并督促整改，确保工地施工规范、安全、合规。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应工地现场工作环境； 2. 沟通响应能力强，手机消息回复及时高效，能快速对接处理工作事宜； 3. 熟练掌握电脑基础办公操作，可完成日常工作台账、资料整理等工作； 4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作，能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作； 5. 工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力； 6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺，具备相关家装工地管理经验者优先。 四、岗位优势 岗位工作内容清晰，晋升稳定，团队氛围良好，专注家装局改工地管理工作，适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。

岗位职责： 1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：公路施工管理经验丰富 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.一建资质，有安B证 2.懂测量，会看图纸，现场施工管理指导。 3.现场资料编制，如作业票等 4.同步完成现场资料，如安全日志，施工日志等

岗位职责： 1. 车辆交付管理 • 协助客户完成尾款结算、支付方式选择、充电桩安装、商品车生产进度跟踪、物流运输、仓储安排及上牌等全流程支持与服务。 • 负责新车交付前的车辆整备及相关资料的准备工作。 2. 交付流程优化 • 持续优化交付流程，提升交付效率与执行准确性。 3. 交付活动策划与执行 • 策划并组织实施新车交付活动，打造高品质、有仪式感的交车体验。 4. 客户满意度管理 • 跟踪客户满意度表现，落实 SSI（销售满意度指数）/CSI（客户满意度指数）的监测与提升工作。 • 妥善处理客户投诉，及时响应并实施改进措施，持续提高客户满意水平。 5. 区域交付业务对接与目标管理 • 对接区域门店交付事务，协同销售团队，推动区域交付目标顺利达成。

【主要职责】 1. 依据部门年度规划，制定月度目标并推动落实； 2. 分析月度目标完成情况，提出改进方案并预判潜在达成风险； 3. 开展资源梳理，评估资源与目标的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源； 4. 调研内部各小组/部门运作状态，科学分配项目任务； 5. 监控项目进度安排，识别交付与质量风险，协调资源有效应对问题； 6. 针对出现质量问题的项目，牵头组织负责人或团队复盘问题，提出优化建议与解决措施； 7. 关注团队人员配置情况，分析其对目标实现的影响，及时与负责人及HRBP沟通并提供合理化建议； 8. 督查部门工作规范，依照公司奖惩机制，促进团队职业化建设； 9. 结合部门发展实际，持续完善项目考核与激励机制。 【基本要求】 1. 本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息采集、归纳与分析能力； 3. 沟通表达良好，善于协作，具有较强的团队意识和管理思维； 4. 主动积极，目标清晰，执行高效，具备优秀的计划统筹能力。 【福利保障】 1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2. 休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3. 节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队活动等； 4. 其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内推奖金； 5. 工作时间：早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休假，入职满1年享5天带薪年假。

岗位职责： ■落实并推进项目初步设计方案的执行，全面跟进供货清单、产品打样、安装施工图纸及各实施环节的落地。 ■监督并落实项目安装工程的施工进度、质量标准及安全规范的执行情况。 ■组织开展项目验收工作，并负责后续的售后维护服务。 ■协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作，保障公司整体运营目标的达成。 任职要求： ■年龄要求：28-45岁。 ■持有大专及以上学历，专业包括但不限于机电工程、土木工程、园林景观等相关领域。 ■熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及相关安全规定，具备至少3年相关岗位工作经验。 ■具备室内外产品安装能力，掌握工艺制作、焊接技术及油漆修补等实操技能。 ■熟练操作CAD、PS、Office等办公及设计软件。 ■具有较强的组织协调性、沟通表达能力与问题处理能力，能适应一定的工作强度。 ■工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 ■需自行配备交通工具。 ■具备室内外产品安装经验，熟悉工艺流程、焊接及油漆修复等技术操作。 工作时间： 夏季：9:00—18:00 冬季：9:00—17:30 大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

湖南省荣宏建筑工程有限公司招聘实习生1名，工作地点位于湘乡市区，薪资面议。

因公司业务发展需要，现诚聘装修项目经理多名： 1. 负责家装/工装项目现场管理、进度把控、质量验收、安全施工 2. 对接业主、设计师、施工班组，协调材料进场与工期安排 3. 监督水电、泥木、油漆等全流程施工，处理现场问题 4. 控制项目成本，做好预算、签证、结算相关工作.熟悉装修施工工艺与验收标准 - 能独立负责完整项目，沟通协调能力强 - 有责任心，能吃苦，可合理安排工期 - 持有相关证书、有工装/家装成功案例者优先 薪资面议 有意者请投递简历/附带案例，合则约见 工作地址：长沙市天心区新岭路41号/长沙久乐装饰有限公司 联系微信/电话

工作内容 1、全面负责项目的整体规划与执行管理，确保项目按时推进并顺利达成既定目标； 2、整合协调各部门资源，促进项目团队间的高效配合与协同运作； 3、编制项目实施计划，跟进进度节点，实施风险预警与管控，并定期反馈项目进展； 4、参与项目阶段性评估与复盘分析，持续优化项目管理机制与工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关实习经历或项目实践经验者优先； 2、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、了解项目管理基础知识，熟练使用常用办公软件及项目管理相关工具； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习适应能力与抗压性。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户理顺业务流程，提出优化建议及业务改进方案； 3、独立开展项目实施任务，可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档； 4、对用户进行系统上线操作培训与使用指导； 5、完成项目复盘、成果总结并向客户高层进行汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中某一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

1、本科及以上学历，机械或材料类相关专业背景； 2、具备项目管理实际经验，了解项目运作流程，掌握ISO9001C体系规范要求； 3、具有优秀的逻辑分析与统筹规划能力、协调沟通技巧，能有效识别风险并解决实际问题，工作积极主动，注重结果达成； 4、拥有汽车行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、全面主持项目经理部运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、政策及强制性标准，贯彻企业管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作；负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系，实施过程管控，及时解决施工中各类问题； 4、参与分包商的考察选定、合同洽谈，并承担分包工作的组织实施与日常管理； 5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识；可独立完成竣工资料编制；具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。