1. 熟练使用Office类办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 2. 采购岗位需具备出色的沟通协调及谈判能力，能与内外部协作方保持顺畅对接，保障采购流程有序推进；同时应具备敏锐的商业洞察力与对外应对能力，妥善处理项目执行中的各类情况 3. 具备良好的职业操守与责任意识，工作认真严谨，确保采购作业合规、高效运行 4. 能够开展市场趋势研判，依据需求动态科学规划采购方案，合理管控采购支出；具备供应商开发与管理实践经验，持续整合优化供应资源，保障供应链稳定高效 5. 本科及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业背景优先考虑，具备2年以上采购相关工作经验者为基本条件 身体健康，无基础疾病，无传染性疾病

面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方具备合法合规资质，拥有稳定供货能力及良好商业信誉。 采购计划执行 结合企业生产安排、库存状况及市场动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效落实采购流程，保障物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物资的质量验收工作，协同质检团队完成到货检验，针对不合格品及时对接供应商妥善处理，确保不达标材料不得进入生产使用环节。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

【岗位职责】 1. 选品与市场分析：独立负责新品开发与引进，基于市场趋势与数据分析进行精准选品，构建有竞争力的产品线。 2. 供应商开发与管理：主动开拓并深度管理核心供应商，建立稳定的战略合作关系，主导谈判，持续优化采购成本。 3. 成本控制与定价策略：通过谈判、寻源、方案优化等多种手段实现降本增效；主导制定并动态调整产品定价策略，确保市场竞争力与利润目标。 4. 全链条库存管理：负责从采购到销售的全周期库存管控，制定并执行补货计划，优化库存周转，有效清理滞销库存。 5. 销售策略与执行：制定并推动所负责品类的整体营销与销售策略，协调营销部门达成销售目标，并对销售结果进行复盘与迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采销、商品管理或电商运营经验，有成功选品及降本案例。 2. 精通市场选品逻辑、供应链管理及成本结构分析，具备出色的商业谈判与数据分析能力。 3. 结果驱动，具备出色的跨部门协调能力和项目推动力，能独立负责复杂业务模块。

任职要求： 1，工作踏实严谨、责任心强，具备出色的执行能力与应对压力的素质 2，具备良好的沟通协调技巧，思维条理清晰，有较强的团队合作意识 3，品行端正，严格遵守公司关于订单、客户资料等商业信息的保密规定 4，具有问题处理意识，遇到异常情况能主动追踪并及时汇报 5，有订单执行、跟单、计划支持或供应链相关岗位经验者优先考虑 6，熟悉制造/电商/贸易领域订单运作流程者优先，具备生产交付跟进经历更佳 7，时间管理能力强，能依照节点推进订单进程，按时提交交期反馈表 8，负责在途货物追踪，协调处理物流中的异常、货损、发错、补寄等情况 岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单内容（包括产品型号、数量、交付时间、价格及特殊需求等），确保信息准确无误 2，全程跟进订单从下单、排产、生产、质检、入库至发货各环节，监控进度并及时上报异常状况 3，与研发、计划、生产、仓储、物流等相关部门对接，根据订单交付时间协调生产安排与物料准备 4，跟踪物料到货进度、生产完成情况及质量检验结果，推动解决缺料、产能紧张、品质问题等障碍 5，灵活调整订单执行顺序，保障重点订单及紧急订单的优先落实 6，按时完成对账工作，提交相关发票 7，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司产品生产所需采购资源的开发，开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作，参与供应链运营管理，协助招募代理商并推动产品市场推广。 2、全面掌握各供应商的供货能力，持续优化采购渠道与资源配置。 3、整理采购相关资料，及时录入系统并跟进交期执行情况。 4、依据计划部门提交的请购需求，组织实施采购作业，跟踪物料到货进度，与供应商保持沟通，协调处理交付过程中的异常问题。 5、对接财务部门，协同完成与供应商的账务核对工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验，可独立开展市场调研，熟悉采购流程与操作，对电子类物料及相关市场行情有一定认知。 3、了解相关质量管理体系标准，具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 4、具备良好的职业操守和敬业态度，工作细致严谨，反应迅速，能适应一定的工作强度。 5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业知识， 熟悉塑胶模具生产工艺及外发加工流程，具备识图能力者优先， 了解TS16949质量管理体系及相关采购作业流程。 综合薪资5000-6000元/月。

【岗位职责】 1. 负责智能自动化设备所需电气或机械标准件材料的采购； 2. 负责供应商的开发、谈判，以及日常管理与考核； 3. 在保证质量和交期的前提下有效的开展降低成本的工作； 4. 协调仓库部门确采购件及时入库； 5. 服从上级工作安排。 【岗位要求】 1. 教育水平：专科及以上学历；工商管理、采购管理、物流管理、工业自动化相关等专业； 2. 技能与能力：熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；有2年以上电气或机械标准件材料的采购经验，有智能装配、非标自动化行业工作经验优先； 3. 个性特征：工作积极主动、能吃苦耐劳、工作责任心强、良好的职业道德和素养。 4. 电气类采购：电线电缆、继电器、断路器、开关、传感器、伺服、电机、变频器、模块、风机、路由器、连接器、工控机、触摸屏、PLC、光栅、变压器、信号灯、交换机，机械类采购：气动元件、传感器、皮带、带轮、线体、丝杆、导轨、滚筒采购经验优先。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

澧县及周边地区长期招聘包工头及施工班组，合作项目涵盖土建、粉刷、外墙、水电、泥工、木工、油工等工种。

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

【岗位职责】 1. 根据请购单进行外协物料采购，按时按质按量完成采购任务； 2. 根据业务员提供的产品信息进行成本核算，进行询价、比价、议价； 3. 制定外协产品采购计划，制作并审核采购合同； 4. 负责与外协厂商的沟通与联络，确保货物质量稳定、数量准确、交期及时性符合公司规定； 5. 供应商开发、建立并维护供应商管理体系，维护部门日常工作； 6. 负责整理汇总相关数据，处理供应商的对账、发票及款项； 7. 对外协厂商的交付能力与业绩进行考核评价； 8. 开发新的外协供应商资源，进行成本节约控制； 9. 完成上级额外布置的各项工作； 10. 负责供应商往来款项对账。 【岗位要求】 1. 25-45岁，高中或大专以上学历，1年以上采购工作经验，性格开朗，积极学习，乐于沟通； 2. 有良好的市场敏感度和采购谈判技巧，熟悉采购各环节流程； 3. 具有良好的市场分析能力、谈判能力、成本控制意识； 4. 具备较强的逻辑思维能力和抗压能力，善于发现、分析、解决问题； 5. 熟悉电脑操作办公软件，掌握常规EXCEL操作和Word文档； 6. 灵活处置各种销售订单需求及异常，有相关工作经验优先，男女不限。 工作地点：广州市花都区新雅街雅源南路4号 工作时间：08:00-12:00，13:30-18:00，单休

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责: 1.依据工厂建设规划，统筹并落实株洲区域间接采购全流程工作：涵盖需求申请、寻源调研、报价分析、价格谈判、供应商选定、订单下达、物流跟踪、发票核对及付款执行，并协调处理过程中的异常问题； 2. 结合项目推进节奏，挖掘并开发潜在供应商资源，牵头组织跨部门团队开展供应商资质评审，筛选出满足公司标准与成本目标的优质供应商； 3. 负责采购相关数据的采集与整合（如设备类非生产物料采购成本、供应商基础信息及行业动态），监督下属人员按时完成交付任务； 4. 在维护现有供应商合作关系的基础上，持续拓展市场中新供应商资源，助力业务稳定运行并推动降本增效； 5. 实施全周期供应商管理机制，持续推进采购成本优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、机械结构、物流管理等相关专业背景； 2、具备五金、塑胶、电子类材料的成本测算或采购实操经验，熟悉相关材料的生产工艺及制造流程； 3、有汽车或电子行业从业经历者优先，具备采购定价能力或成本模型搭建经验者更佳； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受 occasional 出差安排。

【职位亮点】 发展前景好，晋升空间大 【岗位要求】 1. 基本条件：全日制大专及以上学历，电子或机械相关专业；年龄23-45岁。 2. 专业能力：熟悉机械加工、钣金、结构/动作及功能作用等物料特性；具备一定的表达能力、判断与决策能力、计划能力、谈判能力；熟练运用办公软件。 3. 优先条件：有非标设备制造行业技术或采购相关工作经验优先；熟悉标准件、成熟件产品市场资源优先；有供应商开发或物资技术评审经验优先。 4. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；具备技术敏感度，能快速理解物资技术参数与选型要求；廉洁自律，具备良好的职业操守。 【岗位职责】 1. 物资替代开发：用标准件替换非标件，用成熟的零件、部件、组件及设备替代设计件（性能更优、价格更低、交期更短的替代物资）。 2. 物资优化：用市场其它行业成熟件或结构来优化非标件、复杂件制造；优化现有质量问题的物资。 3. 技术把关：采购过程中的技术参数、图纸审核，识别风险，过滤掉本部门能解决的技术问题，减少采购与设计、生产的沟通频次。 4. 为采购员建立物资技术规格、选型要点、关键质量控制信息、合同技术规范，并处理供应商技术疑问。 5. 主导采购物资质量异常，并提出处理方案；跟踪新物料或新供应商的首次使用情况，收集质量数据，推动问题闭环。 6. 参与重要物资或新型物资的首批入厂检验，提出专业意见。 7. 供应链开发：贵重物资、长周期物资、关键质量物资、首件物资开发、验证、跟踪、导入采购。 8. 信息管理与知识沉淀：收集物料技术参数、供应商技术档案等入库，为相关部门提供资料及培训。 9. 安全与合规：将安全意识贯穿采购物资开发全流程，确保物料符合国家及行业安全标准。 10. 完成部门主管交待的其他事宜。

【岗位职责】 1. 负责整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，提出推进意见及完成前期准备。2. 负责每日浏览发布扶持政策的相关网站、公众号内容，搜集相关扶持政策及奖补项目信息，挖掘与公司发展方向相符合的项目申报信息。 3. 负责项目申报相关工作，包括搜集可申报项目、项目备案、编写申报材料、办理项目用地审批及环评等申报所需相关手续、编写立项答辩材料及验收材料等（包括奖补类项目与荣誉类项目）。难度大的项目由第三方负责申报，需配合整理相关材料及递交。 4. 负责公司各类证件、体系认证的续展和办理。 5. 负责政府采购项目的前期沟通对接、网上报名，保证金或保函的办理，资审文件、投标文件的编制、打印、盖章、装订、密封，现场开标或电子标的制作、上传、开标解密、答疑，领取中标通知书，签订合同，退保证金，项目实施过程对接发货与抽检（现场发货、抽检有其他同事配合），以及验收结算报账材料编写等事项。 6. 负责各交易中心网站、招投标网站的供应商入驻注册及CA证书的维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有政府采购相关国内工作经验优先考虑。 2. 3年以上招投标工作经验，熟悉《招标投标法》及相关政策法规。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT及招投标系统软件，具备较强文档处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神，责任心强，注重细节。

【岗位职责】 1. 负责根据公司战略要求和市场需求，开发和维护优质供应商资源，确保供应链的稳定性与高效性。 2. 制定并执行供应商评估体系，定期对供应商进行评估，确保供应商的产能、质量、交货期、价格等方面满足公司需求。 3. 与供应商进行商务谈判，确保合同条款有利于公司利益，降低采购成本；负责采购合同的签订、执行及跟踪，识别并防范采购过程中的潜在风险，确保采购订单按时、按质、按量完成。 4. 可独立拆解原材料、加工费、损耗、成材率、贵金属浮动成本，精准核算单品真实成本，具备成本复盘、成本优化、降本分析能力。 5. 可根据市场行情、现货库存、加工难度，独立输出合理报价、比价方案、议价策略，能为业务提供专业定价建议，支撑前端稳单、提利润。 【岗位要求】 1. 高温合金或不锈钢、碳钢等材料行业2年以上经验，采购岗位3年以上经验。 2. 业务管理能力：需要具备业务管理能力，能够制定和实施有效的采购计划，优化采购流程，实现采购效益最大化。 3. 市场分析能力：需要掌握市场动态，了解供应商和产品的信息，并以此制定采购策略和计划。 4. 谈判能力：需要在采购过程中协商及谈判，在符合公司利益及目标的前提条件下获得最优惠的采购成本。 5. 风险管理能力：需要判断采购项目的风险，制定相应的控制措施，以降低采购过程中出现的风险和损失。 6. 学习能力：需要不断学习了解自己所在行业的新技术、新方法，以适应市场的变化和新兴的采购模式。

岗位内容： 1. 负责招采及招标相关文书的编制与整理工作。 2. 承担合同管理以及部门内部档案的归集与维护职责。 3. 依据公司采购计划与预算安排，配合开展市场调研、招投标等采购执行流程。 4. 审核供应商提交的发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备两年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉招采成本控制及相关业务流程。 4. 富有创业精神，工作积极主动，具备良好的团队协作意识和包容心态，乐于成就他人，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 现场工程维修、改造全流程跟进：内部需求协调、供应商现场踏勘、完工验收。 2. 五金耗材、设备配件市场寻源、比价、信息整理。 3. 采购资料归集、线上审批流程发起、物料档案分类管理。 【岗位要求】 1. 工程管理、机械、电气、暖通、物流等相关专业。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责铝模板工厂生产所需铝型材、五金配件、生产辅料、耗材等原材料采购，根据生产计划制定采购计划，保障车间生产物料持续供应。 2. 负责铝模原材料供应商的开发、对接与日常管理，定期评估供应商品质、交期、价格，优化供应链资源。 3. 跟踪原材料市场价格，完成询价、比价、议价工作，严控采购成本，达成工厂降本目标。 4. 跟进物料到货、验收、对账、结算全流程，建立采购台账，整理归档各类单据合同。

1. 对休闲食品采购行业熟悉，可以独立开发上新品项。 2. 在符合公司商品品控要求下，按时完成每日商品采购工作。 3. 针对市场定位，结合竞争平台做品类定价策略及商品运营。 4. 负责商品日常线上管理，管理商品销售、毛利、周转率等指标，对商品经营结果负责。

【岗位职责】 1. 采购执行与交付保障：负责物资采购全流程执行，包括需求确认、寻源询价、比价议价、合同签订、订单下达、交期跟催、到货验收与对账，保障物料按时、按质、按量供应。 2. 供应商开发与管理：开展新供应商寻源与资质审核，组织准入评审、样品测试与小批量试用；维护合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（价格、质量、交期、服务），实施分级管理与淘汰优化。 3. 成本控制：跟踪大宗原料及关键物料市场行情，分析成本构成；通过...

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进