岗位职责: 1、全面负责公司唯品会平台的战略布局与日常运营，预判平台趋势并提出切实可行的应对策略，对唯品会渠道的整体业绩成果负责； 2、依据公司年度战略方向，制定唯品会渠道的年度及月度销售目标与运营方案，并推动执行以确保目标达成； 3、对接唯品会平台相关负责人，高效推进商务合作进程，争取优质资源支持，并维护长期稳定的协作关系； 4、深入分析唯品会平台运营数据及市场竞争动态，诊断店铺运营中的核心问题，制定可落地的优化与整改方案； 5、熟悉商品管理、产品规划、促销策划、财务结算等关键业务环节，具备良好的跨部门协同能力，保障运营高效运转； 职位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、互联网等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上唯品会专营渠道运营工作经验； 3、精通唯品会平台的推广机制与运营规则，拥有丰富的平台资源积累； 4、具有扎实的数据分析能力，逻辑清晰，能基于数据反馈及时调整产品策略与营销方案； 5、具备优秀的总结归纳能力与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。

懂各平台运营短视频运营

岗位职责： 1、店铺日常运营： 负责快手小店的全面运营工作，包括商品上架下架、价格调控、库存维护等基础事务，制定并落实店铺营销方案，提升店铺影响力与销售业绩。 2、广告投放与优化： 规划广告投放节奏，实施精准推广，提升转化效果；定期复盘广告表现数据，调整投放策略，有效控制推广成本。 3、内容策划与制作： 结合用户需求及平台流行趋势，策划并输出高质量短视频、直播内容，增强用户互动与留存。 4、数据分析与优化： 收集整理店铺运营相关数据，涵盖用户行为、订单动态、商品表现等方面；基于数据洞察优化运营策略，提升整体运营效能与成交转化。 5、团队协作与沟通： 与项目组成员密切配合，推进各项工作落地；联动仓储、客服、物流等相关职能，保障业务流程顺畅运行。 6、活动提报与执行： 主导平台营销活动的申报与落地执行，争取更多平台扶持资源；统筹策划店铺节日促销及常规营销活动，增加曝光机会，促进销量增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术类专业优先，具备2-3年快手电商平台运营经验，了解快手达人生态体系，有成功实操案例者优先考虑。需熟练掌握快手店铺运营管理全流程，包含直播规划、数据复盘等核心技能。 2、熟知快手平台推广机制与运营玩法，具备互联网营销意识。能够运用数据分析工具，对流量、销售、用户画像等维度进行深度分析，辅助运营决策。精通短视频平台广告形式，如信息流、短视频推广等，具有实际投放经验及优化能力。 3、具备优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效对接，保障项目有序推进。具备较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

无经验可培养！！！ 【岗位职责】 1.负责产品日常维护及商品上下架管理 2.操作店铺后台各类营销工具，如优惠券、单品宝等设置与配置 3.收集并整理店铺差评，协调相关部门完成问题处理 4.协助直播间活动执行与现场支持 5.参与直播间及短视频内容的投放运营 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，欢迎电商相关专业应届毕业生投递； 2、熟悉抖音平台基础操作，了解付费推广及活动提报流程； 3、具备良好沟通能力，有团队合作意识，执行力强，能适应快节奏工作环境。 【加入我们的理由】 1、专业成长：公司提供系统化培训体系及一对一导师带教，掌握行业标准化运营方法； 2、薪酬回报：具有竞争力的薪酬组合，包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3、职业路径：清晰晋升机制（每年2-3次晋升机会），职级从初级到中级、高级、资深至主管、经理，薪资同步提升； 4、工作环境：办公地点位于科技园区独立办公楼，配备专属员工健身房，周边生活配套齐全，交通便利；

工作职责: 1、制定并落实渠道的月度、季度运营计划，确保各阶段目标按时达成； 2、收集市场动态信息，监控竞品动向，跟踪促销与推广效果，持续优化运营策略； 3、对接客服、设计、供应链等协作部门，熟练操作后台活动申报及进度跟进； 4、策划线上营销活动，负责方案制定与执行，追踪促销进展与商品表现，迭代优化方案； 5、承担电商平台日常基础运营相关工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、淘宝平台实际运营经验； 2、熟悉淘宝、天猫后台操作流程，掌握各类付费推广工具及活动报名机制； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏

协助店长或运营经理处理店铺日常事务的核心岗位，其工作内容涵盖‌店铺日常维护、数据管理、客户服务、活动执行及跨部门协作‌等多个维度

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。 管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别） 三、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先 四、经验要求 应届毕业生或毕业两年内人员 五、核心素质要求 1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维 2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习 3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先 【你能获得什么】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！ 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

【岗位职责】： 1.负责拼多多、天猫、抖音、快手等平台进口保健品及进口药品的店铺运营与推广，达成销售目标； 2.熟悉各大电商平台的商品运营机制，能结合平台活动资源合理规划商品布局； 3.定期监测推广数据，评估投放效果，及时优化运营策略并提出切实可行的调整方案； 4.了解海外税费及入仓流程相关操作； 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.具备电商平台海外保健食品、个人护理器械、美妆类目运营经验者优先； 3.熟悉主流平台规则与活动玩法，具备逻辑分析能力，有独立操盘海外店铺经验者优先。

工作职责： （1）掌握抖音平台的运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成负责； （2）监控并分析抖音市场整体数据趋势，关注竞品动态，完成每日店铺数据统计与复盘，定期提交运营分析报告； （3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推进落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率； （4）统筹店铺参与平台活动，负责抖音官方各类营销活动的申报、资源争取、策划及执行工作； （5）针对自主直播，主导直播间搭建与优化，制定直播执行方案，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，同时拓展达人合作渠道，提升直播转化与成交规模； （6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材优化方向，为视频制作团队提供创意支持； （7）负责产品线布局，基于数据进行选品决策； 岗位要求： 1.具备抖音平台运营实战经验，有从0到1搭建运营体系经历者优先； 2.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营维护、商品上新及更新，独立完成店铺页面布局与整体视觉规划，提升店铺的用户体验与吸引力 2、负责特定品类的运营管理，并对最终运营目标达成承担责任 3、具备扎实的电商运营基础思维与逻辑能力 任职要求： 1、熟悉电商平台的运作模式、交易规范以及各类推广工具的使用 2、曾独立操盘产品线，具备成功打造3个以上行业爆款的实际经验 3、具有一年及以上淘宝天猫、拼多多、京东等平台店铺运营相关工作经验 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，国家法定节假日正常放假

【招聘】新车上线（4.2～7.6米厢车），诚招危运车辆“驾驶员”，要求有“危运从业资格证”，欢迎有拼劲踏实肯干的司机朋友加入我们 公司地址：长沙 招聘热线：

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徐州市贾汪区彩苒商贸有限公司 一、电商运营：一名 岗位要求： 1、月薪:面谈 2、自己没有网店，有自己网店的不要投简历 3、对各个平台电商较为熟悉，尤其淘宝，，小红书，蝴蝶号，等新电商 4、可以兼职，不用操作网店，只需提供建议，或者提供咨询 联系人：胡经理

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。 代运营勿扰

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

负责发布公司账号

招聘湖南张家界地区零时工一名，工作时间为每天短暂的时段，具体细节请联系对方获取。

岗位职责： 1、年度战略和规划：负责eBay/temu/亚马逊/速卖通/希音等渠道的整体运营统筹，制定并落地执行年度发展计划； 2、多平台运营：熟悉各平台最新规则，至少精通一个或以上平台操作，对接平台客户经理，进行账号维护与管理，具备应对突发问题的能力，确保店铺各项考核指标稳定，保障账户安全； 3、团队管理：主导团队建设、人员调配、执行监督及业务培训，提升整体工作效率，梳理运营各环节流程，识别组织架构、岗位分工与流程中的问题，并提出改进方案；明确部门内部及跨部门协作的关键流程与SOP规范； 4、日常运营管理：制定并推进平台整体运营策略实施，包括大促规划、商品布局、流量获取、视觉呈现等，持续优化运营效能； 5、降本增效：通过销售增长、库存管理、人力成本控制、推广投入优化等方式，降低运营成本占比，达成年度利润指标； 6、市场动态洞察：敏锐捕捉行业趋势与新兴玩法，结合品牌实际，持续迭代运营模式，挖掘新增长机会与突破点。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理及运营实战经验； 2、具备较强的自我驱动力与责任意识，目标导向明确，态度积极向上； 3、拥有出色的领导力与沟通协调能力，能有效整合资源，推动团队高效达成业绩目标； 4、逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的策略规划能力和项目推进能力。

招聘：新媒体运营专员，英语售后客服双休入职买五险一金，跨境电商亚马逊运营专员五险一金双休 薪资：面议 岗位职责：新媒体运营专员，英语售后客服双休入职买五险一金，跨境电商亚马逊运营专员五险一金双休 岗位要求：不限专业，英语，商务英语，生物医学英语，应用英语，经济贸易类，国际经济与贸易，电子商务类，电子商务，跨境电子商务，全媒体电商运营

不是中介！！公司直招岗位！！接受无经验！！接受零基础！！ 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，核查其资质是否满足相关标准。 2.第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并确认办理时间安排。 3.负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2.工作时间8:50-17:30，午休两小时 3.法定节假日按规定正常休息 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 福利待遇： 1.生日享受公司发放的生日红包； 2.不定期享有公司提供的激励奖金及团队旅游机会； 3.办公室固定坐班，环境舒适，氛围轻松融洽； 4.高端写字楼办公，恒温空调覆盖，冬暖夏凉，提供固定下午茶、部门聚餐、定期团建活动，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝爽约！

移动中台处理 1、男女不限，年龄20 - 45岁，中专及以上学历；2、有良好的服务意识，操作电脑熟练，有呼出经验优先。使用相关政策挽留客户。主要处理线上降档挽留工单，线下携转、停机催缴、融合加固工单等。 薪资福利:4 - 5K/月， 招工人数:不限 工作地址:长沙

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作流程，后期逐步参与运营管理和策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，态度端正，吃苦耐劳，心态积极向上 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪）+500~1000元绩效奖金+提供住宿， 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿， 晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您符合以上条件，欢迎投递简历，期待您的加入！

招聘：工人 薪资：1800-3500/月 岗位要求： 岗位职责：

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

招聘：部门主管 薪资：面议 无 wu

包吃包住，缴纳社保，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（行业最高）+运营奖励+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资达7500元，半数同事月收入稳定在8000元以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试定结果 3.员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生洁净，口味佳，吃一次就爱上 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 1、发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程指导直至熟练上岗，无需外出作业 2、公司位置优越，交通便利，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚