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生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
工程师
5000-10000元/月
前端开发工程师3-5年学历不限不接受居家办公JavaScriptJava
岗位职责: 1.负责公司Web前端页面的开发与维护,确保页面性能优化和多端兼容性 2.与产品经理、UI设计师及后端工程师协作,完成高质量的交互功能实现 3.持续优化前端架构,提升开发效率和产品用户体验 4.参与技术方案评审,推动前端工程化和组件化建设 任职要求: 1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术,熟悉ES6+语法 2.熟悉主流框架如Vue.js或React,并有实际项目开发经验 3.了解前端构建工具(如Webpack、Vite)并能进行基础配置优化 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,有较强的责任心和问题解决能力 5.计算机相关专业优先,学历不限,经验不限
软件开发工程师
6000-8000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限不接受居家办公JavaScriptHTML5CSS计算机/软件工程相关专业前端开发经验
工作职责: 1.负责网站pc端和手机终端的界面交互开发; 2.网页设计开发; 2.在pc端和移动设备上,追求极致的用户体验。 岗位要求: 1.深入理解w3c标准与es规范,熟悉web语义化,掌握盒模型、常用布局以及浏览器兼容性; 2.精通html/css,良好的ui设计和实现能力,有丰富html5与css3开发经验; 3.有es5、es6开发经验;熟悉jquery和angularjs框架,熟练使用javascript实现界面交互效果; 4.熟练使用各种调试抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 5.有移动设备调试经验; 6.熟练使用至少一种js框架,掌握其原理,能独立开发常用组件 7.掌握至少一门服务器端编程语言,并有实战经验 8.对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣和深入见解 9.诚信,务实,团队主义者,优秀的逻辑分析能力,良好的沟通能力,刨根问底的精神。 上班时间:8.0小时/天5.5天/周正常白班
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上T-BOX软件蜂窝网通信车机互联、GNSS定位整车ECU相关联调嵌入式Linux
1、具备3年以上嵌入式Linux开发经验; 2、熟练掌握C/C++语言,熟悉TCP/IP、MQTT通信协议,了解http/https应用层编程; 3、有在实时、嵌入式、多处理器及多接口环境下进行开发与调试的经验,具备面向对象软件设计能力;有tbox相关开发经历者优先考虑; 4、熟悉Linux系统下的进程间通信机制,掌握多线程编程技术,熟练运用tcp/udpsocket网络编程; 5、了解功能安全与网络安全要求,具备TBOX前装量产项目开发背景; 6、具备良好的自主学习能力和独立分析解决问题的能力; 7、具备规范的软件工程意识,能够严格执行公司PDP开发流程; 8、了解CAN总线协议(包括J1939/ISO15676/ISO27145)、JT808、17691、32960以及HJ1239/HJ1014等相关标准; 9、负责TBOX软件模块开发工作,涵盖蜂窝网络连接、国标/企标数据上报、车机协同、GNSS定位、SOMEIP/DOIP、IPC通信、FOTA升级、CAN通信等功能实现; 10、需具备整车ECU联合调试经验,掌握实车联调所需技能,如:CAN/以太网报文抓取、车辆操作等。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上SourceInsight计算机相关专业CS+、ADSKeil
岗位职责: 1、负责电子领域前沿技术的调研与甄别,收集并储备适用于智能卫浴产品的核心技术; 2、承担智能卫浴产品中电子模块的软件控制逻辑设计、程序编写及系统调试工作; 3、编制电子元器件规格文档,维护软件代码,开展软件方案的可靠性设计与验证测试; 4、为研发完成的电子模块或软件平台在应用端提供必要的技术支持与指导; 任职要求: 1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历,具备3年以上智能卫浴类软件开发经验; 2、掌握51、PIC、STM、TI、NXP、瑞萨、BYD、中颖等主流嵌入式平台,至少有2种平台成功量产项目经历; 3、熟练使用Keil、SourceInsight、CS+、ADS、IAR、UCOSII等开发环境,可独立完成编码与调试任务; 4、了解硬件电路原理,能准确理解硬件设计目标,并配合硬件工程师完成MCU相关电路评审; 5、熟悉软件开发流程,能合理规划开发周期并按时交付,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等通信协议,了解主流物联网组网模式; 7、掌握闭环控制算法,如PID控制策略;
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上动力电池PACK新能源应用层simulink
岗位职责: 1.参与电池管理系统(BMS)软件的开发、设计与测试工作,负责状态机、上下电控制、热管理策略、快充慢充逻辑、SOX算法等核心模块的需求分析与策略制定; 2.根据客户技术要求开展软件需求解析,基于Matlab平台完成模型搭建、程序调试与性能优化,并输出相关技术文档(包括软件分析说明、架构设计方案、详细设计文件、单元测试记录); 3.支持HIL测试过程中的问题排查与解决; 4.承担产品全生命周期中软件问题的技术分析及后续维护工作。 任职要求: 1.掌握autosar系统架构及汽车电子类软件开发规范; 2.熟悉BMS充放电控制逻辑、系统保护机制及电池均衡策略; 3.熟练运用Simulink进行BMS控制策略建模、仿真验证、代码自动生成及单板移植; 4.具备V型开发流程实践经验,了解需求分析、模型构建、参数设定以及Matlab代码生成等工具链的应用; 5.具有3年以上本岗位相关工作经验。
前端开发工程师5-10年本科及以上CSSJavaScriptHTML5VueWebpack
岗位职责: 1、主导核心业务产品的前端架构规划与开发实施。 2、构建可复用的UI组件体系及标准化开发流程,提高团队协作效率与代码规范性。 3、深度参与产品从需求评审到上线维护的全流程,提供持续的技术支持。 4、辅导初级开发人员技术成长,促进团队整体技术水平提升。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备4-5年前端开发实战经历。 2、熟练掌握Vue技术栈,具有复杂项目落地经验。 3、掌握TypeScript,能够编写类型严谨的高复杂度业务代码。 4、熟悉前端工程化方案(如Vite/Webpack/Babel等),有实际性能调优案例。 5、具备良好的架构设计能力,可独立完成技术选型与方案推进。 6、深入理解状态管理机制,能构建易于扩展的数据流系统。 7、了解前端安全防护措施(如XSS/CSRF防御等),能制定安全可控的交互策略。 其他要求: 1、具有组件化思维,能设计高复用性、低依赖性的界面组件结构。 2、熟悉CI/CD工作流程,可配置自动化测试与发布体系。 3、具备一定的产品意识,能结合用户体验提出可行的技术优化建议。
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
前端开发工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责WEB前端的设计与开发任务; 2.协同UI设计师及产品经理,持续优化界面交互与用户体验; 3.配合后端研发团队,实现数据对接与动态功能联调。 岗位要求: 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,在校期间学业表现良好; 2.熟练掌握Vue3/Vue2、JavaScript、HTML5、CSS等核心技术; 3.掌握常见UI组件库,如Vant、ElementUI等; 4.了解主流浏览器的兼容性差异、页面渲染机制、前端性能调优及问题排查方法; 5.理解HTTP协议及前后端数据通信流程; 6.具备移动端H5或小程序开发经历者优先考虑; 7.具备较强的责任意识和协作能力,有学生干部任职经验者优先。
搬运工装卸工20人以上日结
日结搬运工工价30元一小时干完下班保底300一天 18到48岁不包吃住。 要有银行卡收工资,不能有案底。负责仓库废旧物资搬运装卸的。 明天8点30上班。
8点要搬运工30一小时300保底。
300-400元/天
搬运工免费培训11-20人月结全职
8点要搬运工30一小时300保底。
日结搬运工30一小时,保底300一天
300-400元/天
搬运工3-5人日结兼职
日结搬运工30一小时,保底300一天 搬运部队废弃物资 没有犯罪记录,要有自己的银行卡收工资
搬运工30一小时日结
300-400元/天
搬运工20人以上日结
明天八点去2人30一小时300一天保底日结,部队搬运工
店员包吃包住月结
鸡爪店卤工店员 年龄20 - 50周岁,身体健康,诚实,好学,能服从工作安排,无不良嗜好 薪资福利:工资4000 - 5000元,月结,满年13薪,包食宿 如果你想要一份长期稳定的工作请联系 工作地址:南安市石井镇延平东珞16号
南平 延平区
1月20日 16:15拨打电话
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组: 1.落实月度生产计划,确保订单按时完成 2.依据标准对生产流程进行质量控制 3.推进团队人员管理,提升员工工作积极性 4.管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任) 任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1.负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2.处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日慰问等员工福利; 3.每月休息4天; 4.月薪标准:5k-6k; 5.公司统一安排食宿。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求; 3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。 任职要求: 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准; 2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力; 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题 3.统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作 3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上需要经验有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘: 生产师傅、调机师傅1名,薪资面议; 要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。 地址:仙店工业园区仙店路8号 联系电话:李()
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
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