
大堂主管
5000-6000元/月
银行大堂经理3-5年本科客服经验普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识酒店/餐饮
岗位职责:
1. 负责大堂秩序维护,保障客户安全与环境干净整洁;
2. 热情接待来访客户,提供细致服务并回应各类咨询;
3. 指导客户操作自助设备,提高业务办理效率;
4. 整合内部资源,妥善处理客户反馈,提升服务满意度;
5. 配合组织客户互动活动,加强客户联系,树立企业良好形象。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 面对突发情况能沉着应对,及时有效解决问题;
3. 具备良好的组织协调能力,合理引导客户分流;
4. 22岁−***,身高160以上,形象端正,气质亲和;包吃住,购买五险一金
5. 能展现公司积极正面的对外形象。
6.联系人:陈总,联系电话:***********
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
成都银行大堂助理-大源支行(上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1. 客户接待,热情迎送,做到有迎有送,主动询问客户需求并引导办理业务,协助使用自助设备进行分流指引。
2. 现场巡查与管理,定期检查营业厅及自助区域环境,保持设备正常运转和环境卫生整洁。
3. 物料与设施维护,负责宣传资料摆放及便民用品的管理,维持现场秩序,发现异常情况及时上报。
4. 应对突发状况及客户投诉,能妥善处理客户疑问与不满,提供有效解决方案。
5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作职责,积极配合团队协作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,善于与人交流沟通;
4、思维灵活,观察细致,具备一定的应变能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期3个月
上班时间:上五休二,早八点半至晚六点(实际下班时间为五点半,后续可能需参会或整理工作至六点)
银行大堂经理——青羊区
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、协助客户规范填写各类业务单据,指导客户操作厅堂服务设备与自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行相关产品与服务;
4、遇客户异议或突发情况时,能沉着应对并妥善处理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪容得体,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,性格外向,具备一定的观察判断与应急反应能力;
5、具备良好的职业操守,工作态度端正,细致认真,责任心强,遵守管理规定。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
银行大堂助理(锦江支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、承担客户接待任务,做好引导与分流工作;
3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的仪容仪表,服务意识强,责任心强,沟通能力良好,服从安排,需有银行从业相关工作经验
工作时间:
每周工作五天,休息两天,实行轮班制度
银行大堂助理(双福支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、负责接待客户并进行引导与分流;
3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设备及自助终端;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对客户投诉及各类突发情况,确保服务秩序
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感,沟通能力强,服从安排,需有银行相关工作经验
工作时间:上五休二,实行轮班制度
餐厅经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位:
前厅主管:2年以上前厅管理经验,热情周到。能协调前厅后厨,处理突发事件,眼中有活,能端菜,撤桌,也能管理团队,控制损耗等。薪资:700 0-9000,公休两天,包吃包住,岗前带薪培训,具体薪资根据能力面谈,优秀者可以晋升为合伙人!
工作地址
北京昌平区风雅园2区-东北门
衡阳衡阳县急招团队:砍竹子工人,工资8000-10000上不封顶,包住,,保险等。电话:
8000-10000元/月
砍伐工月结
急招团队:砍竹子工人,工资8000-10000上不封顶,包住,,保险等。电话:
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区
联系电话,
洛
银行引导员
2000-3000元/月
银行大堂经理经验不限学历不限具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力
九江各地区银行引导员招聘:
1,负责银行大堂客户接待与引导服务。
2,维护大堂秩序。
3,专业不限学历不限年龄53岁以下。
月工资2100-2400元,周末双休,工作内容简单,有意者联系
大堂经理(4000-9000)
4000-9000元/月
银行大堂经理经验不限大专
大堂经理
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
银行储备经理
4000-8000元/月
银行大堂经理3-5年学历不限个人客户企业客户KA大客户渠道销售电话销售区域销售
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落地执行。
2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障业绩指标完成。
3. 研判市场动态及竞争格局,输出优化策略建议。
4. 联动公司内部各职能部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。
2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。
3. 具备较强的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程,对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。
薪酬福利:
1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励,月综合收入1W以上
2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天
银行大堂经理
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限本科
负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型,指导取号、自助机办理,减少柜台压力,维持大厅秩序
岗位要求:24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上
薪资待遇:月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、!(底薪上涨1500)
工作地点:北京市就近分配
双休信贷专员,朝九晚六不加班,月薪8-15k
1.5-2.5万元/月
信贷专员经验不限学历不限贷后管理贷款审核
职位详情
急招!急招!急招!当天面试当天出结果,通过次日直接入职
薪资结构:
底薪6000+上门奖励+微信王+通次王
提成:0-3万40%,3-6万45%,每三万提升5个百分点,最高提成70%封顶;转正前享受阶梯提成,转正后享全程通提;综合月薪约2w
工作时间:
8:50-12:00,14:00-18:00,固定坐班,无需外勤
周末双休,法定节假日正常休假,无倒班安排,杜绝无效内耗
岗位职责:
1. 对接客户融资需求,结合银行信贷产品,制定专业且匹配的贷款解决方案
2. 全程跟进业务流程,协助客户准备材料、完成审批等环节
3. 维护客户关系,持续跟进潜在客户,确保达成个人业绩指标
任职要求:门槛低,易上手,新人也可快速起步
1. 具备良好沟通能力,表达流畅,有销售或金融背景者优先考虑
2. 积极进取,有强烈收入目标感,执行力强,能主动推进客户进展
3. 无经验亦可,提供带薪培训,团队全程指导,愿意学即可快速开单
重点提示:面试当日出结果,通过后次日即上岗,不等待、不拖延,渴望增收者速来!
有意者请直接私信或电话咨询,岗位名额有限,招满截止,诚邀追求高薪与稳定发展的你加入!
工作地址
长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1205
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
双休高薪助贷!3月销冠到手20w,距五一广场500米
1.1-3.5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
急招 当天面试当天出结果 第二天即可上岗
正规银行贷款服务机构 专注对接市面上各大银行官方贷款产品 不做任何违规网贷 套路贷 AB 贷
薪资结构:无责底薪加阶梯式提成 提成 40-70% 通次王 微信王 上门奖 销冠前二名奖励在职两个月以上员工人均薪资 25000 元每月以上
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休息
岗位职责:对接客户需求 提供专业信贷方案跟进业务全流程 协助客户完成资料提交与审批维护客户关系 达成个人业绩目标
任职要求:沟通能力强 有销售或金融相关经验优先积极上进 有赚钱欲望 执行力强无经验可带薪培训 愿意学习即可
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职互联网
看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职?现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定,轻松实现日入四位数,月入3—10万以上,让增收更简单!
1、业务内容:帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件!个人最高可孵化100万额度,个体营业执照最高300万额度。
2、收入情况:
普通业务员500/单(日结) 下款额度2%
团队长:手续费50%通提(日结),下款额度4% 享受参与公司分红
3、工作方式:线上工作,时间自由,可居家,有手机就能工作。
4、培训赋能:
每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。
5、晋升方式:
想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法
团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。
公司承诺:零投资、无电销、无地推任务、培训免费!
点击收藏岗位,交换微信,靠专业靠务实实现财富快速增量,下一个就是你!
客房服务员
官黎坪万豪万枫3楼酒店招聘客房服务员2名岗位要求:52岁以下,讲究卫生,身体健康,有相关工作经验,熟手岗位工资:面议联系电话:
湘潭湘潭县夜宵头部连锁品牌店需要厨师长一位,要求40岁以内,薪资(8500-12000)+
8500-12000元/月
厨师长月结
湘潭夜宵头部连锁品牌店需要厨师长一位,要求40岁以内,薪资(8500-12000)+绩效,有社保,上班时间是下午4点到2点半,有1000平以上夜宵店经验,欢迎推荐,桃子。。
厨师,副厨师长
6000-7000元/月
副厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历高中,有厨师证或相关培训经历者优先
店长理货员收银员
张家界绿鲜超市招聘招聘职位:1)店长2)储备干部3)理货员4)收银员岗位要求:年龄22-55岁之内,有责任心、有担当、能吃苦耐劳薪资待遇:2200-4000元以上/月以上岗位:晋升调薪生日福利任务奖励社保岗位要求:初中以上学历,做事认真有责任心,吃苦耐劳,需长期稳定的工作地址:张家界市永定区绿鲜超市西溪坪方向,南庄坪方向,大庸桥方向,官黎坪方向联系电话:(龙主管,同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。