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设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5. 配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、钢结构楼梯等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 根据规范及客户需求进行结构计算、节点设计与受力分析 4.指导现场安装施工,解决钢结构制作与安装过程中的技术问题 5. 配合完成图纸报审、技术交底及竣工资料整理工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景 2. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等现行规范 3. 熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有钢材加工行业设计经验者优先
设计师
5000-6000元/月
钢结构设计师经验不限大专3D MAX机械制图工业制图AutoCAD餐补电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公UG电子工业大小周SolidWorksPro/E五险
招聘结构设计师 【岗位职责】 1. 日常负责物料台车、仓储料架、周转车架、工位器具全套结构绘图设计。 2. 各类工装、夹具、检具、焊接治具非标方案绘制,独立出结构图、装配图、零件图。 3. 能够快速看懂现场工艺,根据车间实际需求,快速改版、优化结构尺寸。 4. 会材料选型、钢材用料规划,简单钣金、焊接结构熟悉,能出具加工图纸下发生产。 5. 图纸归档整理,简单对接车间加工,修改调整图纸,配合业务报价核算。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、SolidWorks,画图速度快、功底扎实,作图干净规范。 2. 长期做过台车、料架、工装夹具、非标治具同类行业优先,懂钣金与钢结构。 3. 熟悉钢材规格、折弯焊接、现场加工工艺,不用手把手带。 4. 思维灵活,执行力强,能够接受日常加急图纸,抗压能力好。 5. 做事踏实稳定,不磨洋工,自律性高,有工厂非标设计经验优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资面议,能力强者高薪给到,按月稳定发放,老板直招不套路。 2. 日常工作氛围简单,管理制度宽松,无复杂内卷,上班纯粹做事。 3. 节假日正常休息,福利齐全,长期稳定发展,可长期干。 【工作说明】 主打非标仓储台车、料架、工装夹具品类,订单图纸量大,需要熟练各种画图软件,熟手优先考虑(应届毕业生也可,有师傅带)。有意者直接私聊投递作品图纸,即刻面试上岗。
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PQA/PQE能源/环保/化工经验半导体经验其他生产质量管理电子/通信经验ISO14001经验不需要出差8D报告ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验
【岗位职责】 1. 体系与标准:主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审,制定并维护来料、制程、成品检验规范(SIP/SOP)与抽样方案。 2. 全流程管控:统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作,覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序,识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉:主导制程异常、客户投诉(含退货)分析与闭环,熟练输出8D/5Why报告,推动根因整改与标准化;主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善:统计良率、报废、客诉率、CPK等指标,输出质量月报与Top3改善项目,推动降本提效。 5. 团队与协同:管理PQE/IPQC团队,制定KPI与培训;协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险:识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险,落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验:3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验,1年及以上同岗位管理经验;有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力:精通品质管理体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC),熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具;熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能:熟悉PACK全制程工艺与常见不良,能独立处理批量异常与客诉;熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质:原则性强、数据敏感、抗压能力佳,具备强跨部门协同与领导力,能适应工厂节奏与现场问题处理。
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产管理
岗位职责: 1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理,执行生产计划,确保产能稳定并达成目标。 2、监控各工序工艺参数,及时识别并解决生产异常,稳步降低产品不良率。 3、组织设备日常巡检与维护保养,快速响应设备故障,降低产线停机带来的损失。 4、管理生产物料的申领与使用,优化用料效率,严格控制生产成本支出。 5、统筹班组排班安排,组织人员培训与日常管理,规范作业流程与员工操作行为。 6、贯彻安全生产制度与6S现场管理,排查作业隐患,防范安全事故发生。 7、收集整理产量、损耗等关键数据,按时完成报表填报,分析数据并推动生产改进。 岗位要求: 1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。 2、掌握乳胶手套全流程生产工艺,能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。 3、具有良好的班组协调与组织能力,具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。
粉条工厂厂长
7000-12000元/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长、管理人员
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
从事板金行业,懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程
服装厂厂长
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
羊绒双面呢厂长
厂长/主管5-10年大专发那科三菱新代
【岗位职责】 1. 负责工艺团队管理,统筹部门人员分工、培养与考核; 2. 负责 CNC 加工工艺的制定、评审与持续优化,提升效率与良率; 3. 主导新产品导入(NPI),把控工艺流程设计、打样、试产及量产导入; 4. 组织处理重大工艺异常,分析根因并推动改善闭环; 5. 完善工艺文件体系(SOP、工艺参数、标准工时等); 6. 主导工艺降本增效专案,优化刀具、工装与加工方案,控制成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、数控、材料等相关专业; 2. 5 年以上 CNC 加工工艺经验,其中 2 年以上工艺团队管理经验; 3. 精通 CNC 加工工艺(车、铣等),熟悉常用金属材料及刀具选型; 4. 熟练使用主流软件等; 5. 具备较强的团队管理能力、问题分析能力和跨部门协调能力。 工作地点:能接受广东韶关翁源翁城经济开发区
材料主管
7000-9000元/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
湖南郴州桂阳县桥市乡砍竹子,需要专业工人,一吨150,三天一结,不包吃,包住。
1-1.1万元/月
砍伐工1-4天1-2人
湖南郴州市桂阳县桥市乡砍竹子,需要专业工人,一吨150,三天一结,不包吃,包住。
郴州 桂阳县
9月15日 13:08拨打电话
招等离子切割的工人,
拆除
纲架棚拆除
永州 蓝山县
9月15日 13:07拨打电话
分拣包住日结
涨价了,[红包][红包]茶山邮政日结,员工统一26元茶山邮政分拣扫描大量要人,分拣扫描大量要人,男女不限,男女不限[抱拳][抱拳][抱拳][庆祝][庆祝]长期日结,长期日结,发单:35元员工:26块一小时,26块一小时,包住不包吃,每天10块水电费,年龄18-54岁,常年日结长期可以做全天接人,全天接人过去的人发身份证给我或者发去的人身份证发就可以了年龄18-54岁,必须18岁以上哈再普及一下哈,现在茶山邮政工时正常了,不管是接送的还是住宿的,支持空降[玫瑰][玫瑰][玫瑰][红包]驻厂:罗
常德
9月15日 13:07拨打电话
兼职1-2人
宁远无界公园招聘中秋国庆兼职1名要求:18-45岁,上班时间:14:00-22:00(至),中秋国庆节放假期间都能上班。面试时间:下午2点以后。招聘电话:。地址:九嶷时代广场四楼无界公园
永州 宁远县
9月15日 13:06拨打电话
湖南长沙维修购物车
300-400元/天
小工1-4天1-2人日结
维修 购物车
长沙 芙蓉南路
9月15日 13:05拨打电话
钢结构设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师
大专及以上学历,有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验,熟悉房地产景观项目操作,有较好的协调沟通能力,熟练使用CAD、tekal等设计软件。有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑,须提供工程案例图片或者图纸。
外挂电梯基坑,钢结构设计
1-1.1万元/月
设计师5-10年大专
要求有类似经验
钢结构设计师3-5年大专建筑结构,钢结构设计,土建
岗位职责 1. 负责别墅改扩建建筑结构、钢结构方案及施工图设计; 2. 完成结构计算、图纸绘制,对接甲方、施工方做技术交底; 3. 处理项目现场结构技术问题、图纸变更; 4. 配合审图、项目落地。 任职要求 1. 熟悉混凝土结构、钢结构设计规范,能独立完成施工图; 2 有民用建筑、别墅、厂房项目经验优先; 3 注册结构师证书优先。 薪资福利 - 薪资:无责底薪5000 + 项目提成,- 社保:缴纳五险 - 作息:单休(做六休一),法定节假日按公司制度执行。-
钢结构设计师
5000-6000元/月
钢结构设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题,提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料整理 任职要求: 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等专业设计软件 3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限,经验不限
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非车勿扰
设计师
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,预算报价,厂房管理。非诚勿扰
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
生产副组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。 3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。 4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。 岗位职责:
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历: · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力: · 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
废书加工
2000-3000元/月
厂务1-2人月结
废书加工 3000 元一个月
制剂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科生物制药团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务,按时高效完成,保障市场供应需求; 2、负责车间人员调配与培训工作,推动团队建设,提高员工综合业务能力; 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位; 4、推进车间绩效管理实施,按照GMP要求组织生产,严控生产成本; 5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常情况,保证产品质量与合规性; 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关筹备事务; 7、定期开展安全与GMP自查工作,排查风险隐患,落实整改措施并形成总结报告; 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料,确保培训覆盖和规范执行; 9、负责URS文档撰写,协助完成设备选型评估; 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景; 2、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理工作; 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节; 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度; 5、熟练使用办公软件,具有较强的书面表达能力,具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力; 6、持有中级及以上职称者优先考虑。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电工证焊工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 设备运维与保障,制定并执行年度、月度设备预防性维护(PM)计划,建立设备台账及维保档案。 2. 快速响应生产现场的设备故障(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),组织抢修并分析根因,防止同类故障复发。 3. 监控关键设备运行参数(温度、压力、转速等),确保符合生产工艺及食品安全要求。 4. 食品安全与合规确保设备清洁、消毒流程符合GMP及HACCP体系要求,参与内部及外部审核(如ISO 22000、FSSC 22000)。管理设备润滑油的
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
车间主任1-3年大专现场管理
驻地:株洲 岗位职责: 1、依据市场需求制定各班组生产计划并组织实施 2、负责车间日常生产运行管理 3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作 4、开展车间人员调配及任务安排 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、学历和专业:专科及以上学历,食品类相关专业 2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,掌握肉制品生产管理流程 3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任心、毅力及综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力 4、技能要求:具备问题处理能力、人际沟通与协调能力、工作计划制定与执行能力,具有良好的管控能力
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