岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，完成结构计算、施工图绘制及相关技术文件编制 2.参与项目前期方案讨论，提供专业结构设计建议并配合团队完成技术交底 3.根据国家规范和行业标准进行荷载分析、节点设计及材料选型，确保结构安全可靠 4.协调施工单位解决现场安装中的技术问题，提供必要的技术支持与指导 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与工程质量 任职要求： 1.具备扎实的钢结构专业知识，熟悉常用设计软件如PKPM、TeklaStructures、AutoCAD等 2.熟悉《钢结构设计规范》及相关行业标准，能独立完成中小型项目设计任务 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应阶段性出差或现场服务需求 4.有钢结构设计或相关工程经验者优先，学历不限，具体能力面议 5.工作地点灵活，可根据项目需要分配，欢迎有志于建筑结构领域发展的专业人士加入

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算，并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题，确保工程顺利实施 4.参与项目前期沟通，协助完成投标技术支持和成本估算工作 5.确保设计成果符合国家相关标准及行业规范要求，保障结构安全可靠 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景 2.拥有3-5年及以上钢结构设计工作经验，能独立完成常规项目设计 3.熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等主流结构设计软件 4.熟悉GB50017等钢结构设计规范，了解加工工艺及现场施工流程 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

钢结构设计师 岗位职责： 1.负责钢结构工程设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等后期服务 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景。 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

预算报价，能吃苦，耐劳，能独立设计，预算报价，拆图

靠谱，有设计院工作经验优先

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5. 配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、钢结构楼梯等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作； 2、负责新产品开发方案的审核，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化工作协同，对流程中不合理环节进行分析与调整； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力，善于跨部门协作。

铁路器材加工主管主任都可

衡阳市衡南县招钢筋绑扎

常德市汉寿县招工地小工/杂工

需要会做家装的水电工，点石家装

岗位职责： - 负责区域内酒水订单的及时、安全配送； - 维护客户关系，提升配送服务体验； - 配合站点完成日常运营工作。 薪资待遇： - 日均收入400元起，优秀者可达500+； - 免费提供住宿，环境整洁，设施齐全； - 平台派单，无需抢单，收入稳定有保障。 任职要求： - 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录； - 会骑电动车，熟悉本地路线优先； - 责任心强，服务意识好。

衡阳市珠晖区招工地力工

会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师，负责项目结构技术难点处理。 2、现场技术实务的处理。 3、有相关经验者优先。 4、参与项目验收。 5、土木工程相关专业。 6、会建筑，电气专业的优先。

岗位职责： 1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作，开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。 2、跟进项目落地全周期，把控加固施工工艺、施工质量与施工进度，处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。 3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。 4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收，落实施工现场技术与安全管控工作。 任职要求： 1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺，具备同类项目实操技术经验。 2、做事干练利落，落地执行力强，能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。 3、具备优秀沟通协调能力，可高效对接多方合作单位、施工班组，统筹协调现场各项事宜。 4、为人正直、品行端正，恪守职业操守，廉洁自律

钢结构设计，拆图

岗位职责： 1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整 2.基于二维图纸进行三维建模，确保模型精度与施工可行性 3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作 4. 整理归档技术资料，保障图纸与模型版本一致性 5.持续学习新规范、新软件，提升建模与深化设计能力 任职要求： 1. 有CAD基础，具备基本识图与绘图能力 2. 学习意愿强，能快速掌握三维建模软件（如Tekla、Revit等） 3.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作意识 4.学历不限，土木工程、建筑类相关专业优先 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递

岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运作管理，覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调； 2. 编制生产计划并组织实施排产，监控生产进度、产品品质及交付周期，有效控制生产损耗； 3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作； 4. 推动各工序间高效衔接，及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题； 5. 执行落实车间各项管理制度，严格管控生产成本、作业效率与安全规范，确保完成上级下达的各项生产任务指标。 任职要求 1. 具备结构件制造工厂整体运营经验，精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程； 2. 拥有多年车间及班组管理经历，掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力； 3. 熟知机械结构件生产相关标准，能够组织多工序协同生产，科学安排人力与设备资源； 4. 具备良好的执行力与沟通协作能力，注重安全管理，能承受工作压力，适应制造业工作节奏； 5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并全程跟踪进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用，实现降本增效； 4、落实车间6S现场管理标准，维持良好作业环境； 5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据，提供决策支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与运营管理基础知识； 2、具备3年以上一线生产管理经历，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，作风果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、技能培训，组织旅游团建，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、畅通学历晋升通道，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士，学费最高报销50000元。 江女士 ***********

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

环保路径： 1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2、负责环保设备日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理； 3、开展日常环保数据检测（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）并完成系统录入，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务； 机电路径： 1、设备管理：及时排除设备故障，执行设备巡检与维保计划，保障关键设备完好率，控制维修成本，确保生产系统安全高效运转； 2、安全保障：制定安全隐患排查方案，推动隐患整改闭环，组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成领导安排的其他工作事项； 行政综合路径： 1、协调沟通：前瞻性识别经营过程中的风险环节，主动整合内部资源提出应对措施，联动政府、村委等外部单位及时化解问题，保障运营合规稳定；建立和谐的周边社区与政企协作关系； 2、成本管控：依据集团战略目标，拟定综合性成本管理策略，打通成本管理全流程节点，对标行业先进水平，输出具有竞争力的成本优化方案； 3、团队支持：协同推进人力行政事务，保障组织人员满编与结构稳定；通过策划员工关怀活动，优化后勤服务体系，提升员工归属感与满意度； 营销路径： 1、从市场宣传落地与客户开拓入手，打造区域示范案例，树立业务标杆形象； 2、根据区域市场特点收集行业动态，开展市场调研与业务分析，支撑决策制定； 3、参与营销管理体系搭建，涵盖流程设计、机制建设与团队管理，持续强化核心业务运营能力；

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对相关信息，确保内容准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单执行进度，保障按时交付； 3、编制并管理销售合同、发票等业务单据，确保符合客户及贸易规范； 4、录入和维护订单数据，定期整理报表，分析订单完成与交货状况； 5、回应客户咨询，处理投诉及售后事宜，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、了解订单作业流程，有跟单或相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

位职责： 1、协助生产部长制定和跟进生产计划，确保生产任务按时完成； 2、协调生产各环节资源，推动跨部门沟通与问题解决； 3、收集并整理生产运营数据，编制生产报表及分析资料； 4、监督生产现场执行情况，协助推进生产流程优化与效率提升； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效支持生产管理工作的开展； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与文档编制能力； 3、工作细致踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 4、熟悉制造业生产运作流程，有生产管理相关背景优先

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。