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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、党史党建学、科学社会主义等。引进青年博士师资专业方向：新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、科学社会主义、党史党建学、哲学、政治学、历史学等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《货车司机》

衡阳市衡东县招安全负责人(安全负责人)岗位职责： 1.负责山地光伏施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 组织安全技术交底，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程安全管控 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，确保闭环管理 5. 建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查及项目安全文明施工验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全管理法规 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从衡东县项目驻地安排 5.安全相关工作经验不限，有房建/市政项目安全负责人经历者优先

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待遇福利：7k-1.2w保底、25%提成 【岗位职责】 1、在抖音直播平台开展才艺展示，与观众互动， 营造活跃的直播氛围 2、负责线下粉丝关系维护 3、每日直播6小时，包含休息时间，分早晚班次，月休4天 【公司福利】 1、工作环境轻松融洽，提供免费精装电梯房住宿，可直接入住 2、配备专业化妆师，免费提供妆容造型服务；安排摄影师跟拍；公司内部开设免费舞蹈培训课程，工作期间同步提升个人能力 3、新主播享有流量支持，定期举办生日会、节日礼品发放及团队建设活动 4、专注高品质内容运营，主打流量推广，杜绝低俗拉票行为 【任职要求】 1、不限学历与专业，欢迎零基础人员加入，性别不限 （愿意参与舞蹈培训） 2、性格外向热情，具备良好亲和力，外形条件良好 3、态度积极，能承受工作压力，具有责任心

1.保底8K-15K（永久保底） 2.提供住宿（房源标准可查看视频，若不满意或后续有需求可自行租房）或发放住房补贴1000元/月（永久性住房补贴） 3.提成比例25%-30% 4.合同期限1年（签订一年合约并非强制要求工作满一年，双方为合作关系，若你在公司能持续获得收益自然愿意长期发展；若未能实现预期收入，也可友好解除合作，提前30天申请停播并签署停播协议即可解约） 5.培训期7-15天（培训期间每日补贴100元） 6.公司不存在任何形式的无故克扣薪资情况，如出现迟到等情况以乐捐形式处理（例如为团队每人购买一杯奶茶） 7.培训期间公司将进行综合考核，内容包括舞蹈水平、配合程度及工作态度等，若未达标将终止培训并解除合作（此阶段也为双向选择过程，主播也可评估是否适应公司节奏与专业能力） 8.公司目前主推流量团队方向（涵盖古风、杂志风、齐舞、热舞等风格）

海外优势： 1，无国内内陆用户，私密性强，国外粉丝无需重度维护，安心开播无顾虑。 2，发达国家付费能力强，素质高，直播内容相比国内落后，国内内卷严重，狼多肉少。 3，成熟运营及推广团队，从0-1全程陪跑，开播前培训直播注意事项，国家地区文化以及禁忌。 4，营业6年，长沙场地6000平三层办公楼，600人员工，签约主播3000+大企业信誉满分，无霸王条款，无违约金捆绑主播，安全且透明，规章制度完善，职业发展规划更好。 薪资待遇： 1，无责6k-12k保底，保证前期最低收入，有能力可以再谈。根据面试情况，美颜之后的上镜效果定，上镜好，有才艺直播经验薪资更高。 2，6小时弹性开播，时间段自由选择。月休4-5天自由调休 3，单间公寓一人一间，环境非常好，入职即可办理入住。可在公寓直播无需来公司，家电，直播设备齐全 也可在家直播，公司免费提供设备，无需押金。 4，生日福利，节假日礼品，日排名奖励，月度奖金200-2000不等，年终奖。 5，免费提供直播技能培训，帮助主播快速成长。300人推广团队精准流量推广，多对一保姆式直播运营，全程陪跑，绝对不散养。置顶推荐，定制礼物等各项扶持。 工作内容： 1。通过公司平台进行直播，与观众互动，传播中华文化可以聊天，唱歌，跳舞。没有才艺没关系，能说会道也是一种本领。(公司也有声乐，舞蹈，情商等技能的免费培训哦) 2。配合运营以及推广团队，优化直播内容质量，日常维护工作，提高粉丝粘性。 任职要求： 1。年满18-30周岁，五官端正，个人形象良好(英文主播口语能够日常沟通) 2。善于表达，临场变通能力强，不惧怕镜头，有良好的心态。 3。热爱媒体行业，具备良好的职业素养。 运营5年绿色正规平台，招中文、英文主播。没有国内同城用户，直播可以全程说中文，英文设有独立板块，不限才艺，接受无经验，公司直招，入职无任何费用

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招聘上油豆腐胚子师傅一名。要求最好会点浆。工作地址在湖南。薪资福利为白班工资待遇。

招聘打包人员，男女不限，要求能吃苦耐劳，服从管理安排。提供食宿。薪资范围为3500至3700元，加班费用另算。招聘人数为2名。工作地址为荷塘灯饰城。

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期与用户及合作方保持联络，搭建高效沟通机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，复盘运营成果并提出改进策略； 5. 负责短视频拍摄制作，并同步运营小红书平台内容。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力和人际互动技巧； 3. 了解直播内容的类型划分与风格流派，掌握直播领域的发展动态。

明天上午8点开始工作，地址为汉唐世家，工作时长为3小时，到手薪资为100元。

岗位职责： 1、从事女装类直播销售工作（抖音电商平台核心类目，市场主流大类） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化从入门到精通的培训支持） 3、无需出镜露脸（不依赖模特条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（兼顾事业发展与个人生活节奏） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗活泼，善于沟通表达 3、态度谦逊，学习能力强，富有耐心与自我驱动力 4、有强烈的收入提升意愿，渴望打造属于自己的长期事业 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提点越高！提成上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获评金牌认证的服饰类服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：做女装，好货源是关键。我们是全国唯一的抖音官方选品中心，与头部女装供应链深度合作，主播无需承担任何库存风险；强大供货体系支撑，每日上新百余款样衣，确保直播间持续上新、高效打爆 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，已成功孵化上百位零基础主播，培训体系成熟，实行一对一辅导，因人施教，快速实现从小白到直播能手的转变；团队拥有多年抖音电商运营经验，曾服务众多中腰部及头部主播 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可调，可自由选择早、中、晚时段直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共创事业新篇章