招聘兼职人员，灵活用工，学生兼职均可。优先考虑湖南农业大学、生物机电职业技术学院的学生。年龄要求18周岁至45周岁。需办理健康证。学生和社会兼职（已购买社保）均可报名。薪资为18.5元每小时，月结。不招聘短期工。主要工作时间为平常日9点到14点或16点，下午17点到24点，周末及节假日全天。工作时间灵活，求职时请备注可工作时间。工作地址在长沙万家丽广场。

湖南湘潭招翻肠工熟手三名，招剪食管白签一名，工资面谈。。

今天7点到7点头陀要一个临时工产品简单210一个班要去的联系

湖南郴州招聘职位，月薪12000元，诚邀有志之士加入。

湖南邵阳奇才旧村招聘计时杂工，每日薪资160元。

后台操作员工作地址:张家界市永定区市内及周边乡镇（就近开展工作）底薪4000元+高额业务提成+开单红包奖励+月度销冠奖金，多劳多得负责商品上架、内容编辑，订单处理、数据登记，文职类工作，商品上架、内容编辑，订单处理、数据登记，长期稳定有经验懂电脑的优先21–60周岁学历不限

要求应聘者工作认真负责，干活利索。

湖南长沙招聘工人，薪资范围为2500至3500元。

招临时工，有工作经验者优先就联系电话

必须要十多年的老师傅。。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保符合网约车运营标准 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，杜绝拒载、议价、绕路等违规行为 5. 及时响应平台调度与临时调度需求，保障出车率与接单效率 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及酒驾毒驾历史 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地道路及常用出行场景，具备基础沟通与应变能力 5. 自备合规营运车辆（轴距≥2650mm，排量≥1.75L或纯电续航≥400km）

湘潭市雨湖区招二保焊/气焊

48岁以内，长白班，包三餐 车间一线操作岗位，气钉枪钉栈板，包装，装配等简单易上手，有人带。 包吃住，综合5000-7000元

城北世纪城门口，牛老哥饭店招聘服务员一名，年龄50岁以下，包吃不包住，做长期的工资3千有想法的直接进店咨询，或打电话平台

工作辛苦，有点热，但工资高，计件制，多劳多得，月薪过万不是梦，（熟手保底7000元每月，）

小牛庄招临时工，放假学生均可

招工；下小片刀手一名。

招工！招工！！！！临漳澳林城市之窗，正在招聘项目宣传员6名，身边有可以介绍一下，20-55岁左右，工作自由，男女不限，工资按时发放，绝不拖欠！咨询电话

招聘岗位：服务台引导员年龄：25-30岁学历：大专及以上形象：形象良好（1米65以上）；具备亲和力沟通工作地点：杭州火车西站（余杭区仓前街道）工作时间：早晚轮班制，做六休一薪资待遇：5800+，有高温费、餐补、节日福利等任职要求：1.负责杭州西站服务台的日常运营，为旅客提供咨询引导，票务协助等基础服务。2.处理旅客的突发问题与投诉建议，联动相关部门快速响应并跟进解决处理事件。3.维护服务台区域的形象规范，确保服务台环境整洁有序。联系人：韩联系电话：

在家就能做的手工插花居家手工插花兼职，时间自由不耽误做饭带孩子，零基础也能简单易学！足不出户、常年有活、空闲时间就能兼职赚钱，工资日结电话咨询：同步

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 完成日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，细致耐心，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息管理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

长沙急需带班师傅，工作地点在湖南长沙，工作时段至凌晨四点半，每日薪酬400元。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

【游戏】：csgo【大区】：完美【段位】：A【时长】：1h【单价】：40/h送老板

岗位职责： 1. 深度参与前沿AIGC技术的评估工作，亲历人工智能驱动的内容创作革新，接触行业领先的视频生成技术，积累AI视觉评估实践经验； 2. 承担AIGC视频生成模型的日常评测任务，涵盖生成效果评估、竞品对比分析等内容； 3. 凭借专业的视觉审美能力，精准识别并解析badcase，提出切实可行的优化建议与改进策略； 4. 对视频内容进行文字化描述，在观看视频的基础上准确呈现其风格特征、拍摄手法，掌握基础影视知识，如常见视听语言，能快速理解并执行项目规范，从多维度（美感/空间布局/色调运用/景别设计等）完整表达视频内容； 5. 工作内容包含视频剪辑、影视/图像描述、镜头质量评分及相应处理； 6. 工作时间：朝九晚六，周末双休 任职要求： 1. 影视编导、新闻传媒、数字媒体、摄影、动漫制作、游戏设计等相关视频视觉专业背景； 2. 确保评估结果的准确性与可靠性，与团队高效协作，保障高质量成果输出； 3. 具备出色的视觉审美素养和艺术鉴赏能力，对动态表现、构图设计、色彩搭配等具有敏锐感知，拥有良好的书面表达能力； 4. 欢迎学习能力强的初学者及实习生加入

招前台包吃住工作轻松3500底薪加提成 上班时间下午3点到晚上10点

招[玫瑰]150元/天长沙高铁南电梯防护！，必须做完[庆祝][庆祝][庆祝]招聘要求:年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史，不包吃、不包住！，不可有外露纹身 工作时间：6:30-18:30(150/天)7：00-19：00（150/天）12：00-24：00（150/天）工作内容:电梯防护：防止乘客上下手扶梯被挤压、撞击或坠落等危险。。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。