工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 ID：83360 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排 课程名称：基础托管 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：86.49元/56-70分钟 ID：83177 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近安排 课程名称：硬笔书法【中级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：115.32元/86-100分钟 ID：85763 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排 课程名称：科学实验室【适用一到三年级】 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：124.93元/86-100分钟 需持有教师资格证或具备相关专业教学资质 须能提供无犯罪记录证明 入校当日需现场提交教资证件及无犯罪证明材料 基础托管岗位不涉及授课内容，但必须持有教师资格证，并提供无犯罪记录证明（两项缺一不可），负责组织学生有序离校 配备完整课件支持，课件已准备，课件可直接使用

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、线下指导孩子学习，开展专注力提升训练。总部统一提供教学课件，依据PPT授课，完成规定课程内容，并及时向家长反馈学习情况 2、教学内容简单易懂，通过线上培训后即可正式上岗。要求具备较强的责任意识 3、持有教师资格证或有相关代课经历者优先考虑。上课需自行准备笔记本电脑 4、长期招募周末及节假日期间可兼职的老师，每节课时长2小时，每日安排1-2节课，时薪50元

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历者； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功录取985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目匹配（如理工类专业可报相应理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）。 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获理想报酬并非遥不可及，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 不接收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、富有责任心，沟通配合良好，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理科目 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

急招初中数学老师一名，教学经验丰富的可坐班，待遇优厚！！！！ 现有大量全日制学生需匹配教师，各学科均有需求，欢迎咨询 因生源稳定，长期招聘初高中各科教师，招聘数学教师、招聘物理教师、招聘英语教师、招聘语文教师、招聘化学教师 1. 能胜任一对一及班课授课者优先。 2. 需具备三年以上教学工作经验。 3. 要求稳定性强，可灵活承担班课与1v1课程，有中考或高考毕业班教学经验者优先考虑。 兼职：课酬200-400元，生源稳定，享有季度奖金与年终奖励，只需专注教学，带好学生即可

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

企业直招｜设备运维人员 岗位：设备运维 工作内容：日常设备巡检、废料收集、物料上料、耗材更换维护 任职要求 35-45 周岁，身高 170cm 以上 ✔大专及以上学历，机电一体化、机械相关专业 ✔具备电工基础，学习能力强，有设备维保经验/技能证书优先 ✔可通过噪音、粉尘、苯化物 ✔能接受短期非固定出差 薪资待遇 ▪试用期：3000元/月 ▪转正综合：4500-6500元/月 ▪每月15号准时发放上月工资 福利保障 ✅实习期+试用期各3个月 ✅ ✅免费发放全套用品 ✅入职满六个月 稳定靠谱、正规企业直招，有意者速聊！ 地址:栗雨工业园 联系电话：佩佩（）

湖南常德招聘设备安装钳工和电工多名，有证者优先，工资面议（保底不低于7000元含餐补）、提供保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

明天8点半要一个阿姨做入住卫生200一天。。

天心区夜宵招聘切配一名工资：5000-5500需要会杀鱼炒饭炒粉，月休两天工作轻松厨房氛围好，宿舍条件良好，有需要联系（）下午三点以后来电，半吊子放鸽子勿扰

夜宵店招聘服务员，工资面议，上班时间下午四点半到凌晨两点半，工资3600～4000元一个月，包吃包住，有月休，另有全勤奖，有兴趣可以来电咨询：

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责: 1. 负责西班牙语课程的教学工作，帮助学生掌握语言理解与实际运用能力。 2. 制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外学习活动。 3. 定期测评学生学习成效，给予针对性辅导和建设性反馈。 4. 维持良好的课堂纪律，营造积极互动的学习氛围。 5. 与学员及其家长保持有效交流，及时了解学习诉求并提供专业支持。 任职要求： 1. 西班牙语表达流利，语音语调准确规范。 2. 热爱教学事业，富有耐心与责任感，善于调动学生对西语学习的积极性。 3. 具备较强的课程规划与组织能力，能高效开展课堂教学管理。 4. 熟悉现代教学工具与教学法，持续优化授课质量。 5. 具备协作意识，能与教学团队协同推进教学任务的完成。

岗位职责: 1. 协助教师完成教学前期准备工作，如教室环境布置、教具及资料的整理与准备。 2. 承担教学过程中辅助任务，包含课堂情况记录、学生作业收发与批阅等。 3. 主动回应学生学习中的问题，视情况给予适当的学习方法建议与辅导支持。 4. 保持与教师、学生之间的有效沟通，协同推进教学工作的顺利开展和学生成长。 任职要求 1. 德国语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的德语语言能力。 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神。 3. 热爱教育行业，工作认真负责，富有耐心，能适应一定的工作强度。 4. 有学校或教育机构实习、工作经验者优先考虑。 备注：该岗位为预备德语教师培养岗，掌握德语为必要条件。 福利待遇: 周末双休! 五险一金! 薪资结构: 底薪+绩效+课时费

中小学生作业辅导 全市各区都可以 可以根据自身情况和意愿选择学生年级、科目、距离、时间 要求：本科及以上学历，三观正 不符合要求勿扰！

小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法德西语授课老师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成果 2. 参与课程内容设计与教学资料的编写与整理 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 沟通表达能力强，可高效对接学生与家长反馈 4. 持有对应语言等级认证证书 5. 法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1. 五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2. 项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3. 享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 4. 每年两次晋升机会，发展路径清晰： 教学路线：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路线：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：6000-10000

工作职责 1. 负责校区前台来电来访客户的接待与咨询，结合客户个性化需求合理制定课程方案； 2. 主动关注各类考试动态及机构相关市场活动，提升客户服务的及时性与专业性； 3. 定期参与教学、教材及销售体系的相关培训与考核，持续提升专业素养与销售能力； 4. 通过电话邀约参加公开课，维护现有客户关系，保持高效沟通；跟进潜在客户，贯彻优质服务标准； 5. 完成课程顾问相关的其他日常工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 熟悉市场营销知识，具有面销或电销经验者优先； 3. 表达清晰，思维敏捷，善于捕捉并理解客户需求； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 为人诚信踏实，执行力强，认同并融入企业文化理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 负责备课、磨课及教学任务，做好学生与家长的沟通与服务。 课时报酬高，时间安排灵活自主。 具备责任心，拥有教学经验，居住地靠近校区者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 2、结合学生实际水平与学习目标，设计针对性的教学方案； 3、运用多种数字化教学工具和资源，增强课堂参与感与生动性； 4、定期向学生及其家长汇报学习情况，跟踪学习成效并调整策略。 任职要求： 1、英语类专业毕业，持有相关资质证书者优先考虑； 2、具备扎实的英语应用能力，语音规范清晰； 3、性格耐心细致，善于调动学生积极性，富有沟通亲和力； 4、了解中小学英语教学内容与方法，有在线教学经验者优先。

小语种教师（日韩法德西）/法语、日语、韩语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习兴趣 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长进行交流反馈 4. 法语、韩语、日语方向教师优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关休假政策； 4）每年两次晋升机会，晋升通道明确： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-02 岗位职责: 1.为学生提供专业化的学科辅导，协助其理解并掌握核心知识内容 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学策略与授课内容 3.定期与学生及家长进行沟通，及时汇报学习成果与进步情况 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能有效调动学生的学习积极性 2.热爱教育事业，愿意耐心了解并回应学生的学习诉求 3.能熟练使用多种教学工具与教学方式，提升学生的学习成效

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定科学有效的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改作业，定期组织学生测评，跟踪并分析学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出可行性改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备热水器、空调、洗衣机等设施的住宿条件； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职成长培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位说明： 1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。 2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关资料。 3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨会与教学交流活动。 4、根据实际工作安排，配合教研主管完成对新教师的带教与培训支持。 5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械相关专业背景，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先； 2、为人热情礼貌，具有较强的责任意识，工作细致认真、态度踏实； 3、具备强烈的进取心和一定的学习研究能力，能持续吸收新知识提升自我； 4、执行力强，关注工作细节，富有团队协作精神；