岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 岗位可招优秀应届毕业生 1. 负责公司体系认证相关业务的市场拓展，积极开发新市场，拓展新客户资源； 2. 负责体系认证合作合同的签署及后续执行跟进； 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的客户服务支持； 4. 协助市场经理完成日常市场运营及部门内部事务，及时完成上级安排的工作任务； 5. 需具备良好的市场分析能力、营销策略运用能力及客户维系技巧； 6. 主动发挥个人潜能，收集一线市场数据、客户反馈、区域市场动态及竞品信息，为公司决策提供建议，助力企业品牌形象建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备优秀的销售沟通能力、逻辑思维能力和客户关系管理能力； 3. 具有较强的市场洞察力与判断力，熟悉市场开拓、策划及管理流程； 4. 4年以上电话销售或面对面销售经验，具备认证领域、市场推广、业务拓展或客户开发经验者优先； 5. 工作踏实肯干，抗压能力强，富有责任心和进取心。 公司福利：社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！

岗位职责：审核有需要贷款的客户 薪资待遇：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上9点~晚上6点 周末固定休 金融团队，薪资过万，人才引进，珍惜机会。要求：20*****，男女不限，接受小白。岗位收获：免费培训+能力成长+钱招人原则：不看学历，只看能力! 正常干：5000元努力干：10000元使劲干：20000元 公司下午茶，团建旅游，等等不断。

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

衡山电信诚聘工作人员若干名 薪资待遇底薪4000+提成+通信补贴+免费培训等。 工作内容主要从事5G移动、光纤宽带、ITV电视等业务产品销售。 岗位要求男女不限，沟通能力强，有销售经验者优先。 联系电话：

工作内容： 1、主要利用海外社交媒体平台（如Facebook、谷歌、Instagram等），拓展有国际进出口物流需求的境外客户； 2、为有跨境物流服务需求的客户，量身定制高效的国际运输方案（包括国际海运、散货拼箱、航空运输、亚马逊FBA头程配送）； 3、及时响应客户在出货前的咨询，并跟进处理发货后的物流跟踪与异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，有跨境电商物流、国际海空运代理或外贸销售相关经验者优先； 2、热爱外贸或国际物流领域的销售工作，态度积极，富有进取心； 3、能够独立开拓市场，精准识别客户需求，并做好客户关系的持续维护； 4、拥有国际货代销售背景者优先录用。 薪资福利： 1、高底薪+高提成（整体收入高于行业均值），入职即缴纳社会保险； 2、享有国家规定的法定假期，节日礼金与礼品，带薪年假、婚假、产假等福利齐全； 3、办公环境宽敞舒适，管理方式灵活人性化，定期开展户外团建活动； 4、员工生日享受现金奖励及礼品，公司提供免费零食、饮品及奶茶。

营销酒水 5k-8k 不等包吃住

‌销售接待与达成交易‌：负责接待顾客，了解其需求，介绍手机性能、特点及配套业务，解答疑问，并最终促成销售。‌‌‌ ‌客户关系维护与开发‌：积极维护现有客户关系，进行回访以提升满意度与忠诚度，并挖掘潜在客户，。‌‌‌ ‌店面形象与日常维护‌：保持店面或所负责区域的卫生清洁，负责产品陈列、摆放及日常的整理整顿工作。‌‌‌ ‌完成销售指标与其他任务‌：需要完成月度销售任务或业绩目标，并服从安排，及时完成领导交办的其他临时性或相关工作

【岗位职责】 -负责客户沟通与产品推广 -协助完成市场销售任务 -无需外出，工作稳定 【职位要求】 -高中及以上学历 -无经验要求，欢迎新人加入 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 -综合月薪8000-15000元

湖南工业职业技术学校工作时间12：00-21：006个促销员（165CM）音乐节活动要求年轻人负责听安排工资150+20（餐补）（报名发全身照视频）：

招聘岗位：邵东凤凰城塔斯汀招聘长期工薪资待遇：时薪+奖金13元一小时每日8-9小时转正后综合薪资3300左右工作时间：早班9:30-19:00晚班15:30-24:00月休2-4天工作氛围好晋升空间大16-45岁均可（优秀着可放宽年龄限制）无经验可一对一岗位教学只要你肯学就可以来联系方式微信：

长沙市芙蓉区华天酒店解放东路临时工洗碗机操作工1名。马上可以上班4小时起步30元/小时联系电话蒋经理洁诚科技公司

嘉禾县【申通速递】直招啦!工作地:嘉禾县桂嘉路恒佳医院对面好运巴巴二手车院内客服专员1名22-35岁|2400底薪+提成8:00-18:00|月休3天工作内容:处理投诉、工单、客户咨询2:卸货员1名22-50岁|40元底薪+提成仅上上午半天班工作内容:负责快件卸货、分拣辅助3:上门取件员2名22-40岁|5000-9000元(计件)9:00-20:00|自备交通工具|工作内容:负责揽收、打包、业务拓展4:投递员1名22-40岁|4000-6500元(计件)9:00-17:00|自备交通工具|工作内容:城区派件+客户维护有意向直接联系:(、换工作的速来!)

【招聘】招驾校教练员一名，要求。。年龄，30岁到45岁。C1驾驶证。有责任心，住市中心。能吃苦耐劳，5年以上驾龄，不要求有教练证。联系人王

K11 汉堡节 140一天供吃 21-31号，最少连干五天 早10晚10 辅助卖货，做汉堡，轻松不累 男女不限36岁以下，身高162以上 工资两天日结 名额有限，能来提前报名，可以免费吃。

诚聘敢闯敢拼的工程业务精英！ 1. 岗位职责 外出拓展建筑工程项目，开发合作客户，洽谈业务合作，维护老客户资源，跟进项目落地成交。 2. 任职要求 男女不限，年龄不限，口才良好，执行力强； 能出差跑业务，有工地、建筑、建材、工程人脉优先； 有无经验均可，老手带教，零基础也能入行。 3. 薪资待遇 无责底薪+高提成+业务奖金+节日福利 业绩优秀月入过万很轻松，收入全看个人能力 平台稳定，项目充足，客源广泛，发展空间大。

25～45岁！ 大专学历及以上 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

售卖 服从安排，吃苦耐劳，有责任心，上进心 薪资福利:3000-4000 招工人数:2人 包吃包住+公休四天

铁路正规餐车直招，不用中转中介，长期稳定能干好几年 招聘岗位： ⚠服务员8名 ⚠配菜6名 销货人员 6 名 跟着列车正常出乘，作息规范、岗位踏实长久做 想找稳定靠谱工作的直接 ☎：

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、合作渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，推进商务沟通、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队高效配合，保障项目顺利执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，具备大专及以上学历； 有1年以上B2B领域销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 具有电气、电力、工业自动化、机械设备等行业销售背景； 拥有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或零部件销售经历。

工作地点毗邻德思勤商圈，坐享高端CBD办公环境，团队协作氛围良好。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为维护客户关系，提供高品质家庭装修服务。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，经验不限。正常出勤时间为上午8:45至18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 基本收入：6000 - 20000元。 2. 补充收入：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入破万可期。 员工福利 1. 住宿支持：提供配备热水器、洗衣机的安全整洁住宿条件。 2. 社保保障：依法缴纳五险一金，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内或海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人迅速掌握岗位技能。 5. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期。

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标， 负责店面卫生、样机陈列与日常维护， 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进 要求：20~40岁，热爱华为品牌， 性格开朗，善于表达， 沟通能力强，有团队合作精神 薪资 底薪＋销售提成＋业务提成，综合4000-8000元 福利 五险＋月休4天＋带薪年假 联系电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与回款 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备行业基础认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

售卖 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动 薪资福利:150一天 门店：环宇城 上班时间:10:00-18:00/13:00-21:00 工作档期:5.15-5.17 该岗位投稿来源网络.为避免被骗若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

负责前期20多天的市场推广.后期的客户维护 简单易上手全程有经理带领 五一假期后 立即上岗

此条为湖南餐见信息科技有限公司旗下"优惠购"招聘平台BD！“优惠购”是以周边省钱点外卖为核心的私域流量服务平台，目前已接入全国众多知名品牌，支持用户便捷点餐。平台还涵盖线下探店、吃喝玩乐团购、周边品牌联名等多元场景。加入“优惠购”，开启每月省千元之旅，感受别具一格的餐饮消费新体验！ 一、招聘岗位： BD经理 二、工作内容： 1. 负责平台合作商户的拓展与签约落地 2. 达成每月设定的业绩考核目标 3. 维护日常客户关系，提升合作黏性 4. 熟练运用常用办公软件处理业务事务 5. 配合上级完成团队整体业绩任务 三、岗位要求： 1. 具备全日制大专及以上学历 2. 拥有电商或本地生活类平台从业经历者优先考虑 3. 熟悉Office办公软件基础操作 4. 具备良好的职业操守与服务意识 四、薪资待遇： 1、薪资： 躺平摆烂（6000元-8000元） 稍微努力（8000元-12000元） 奋发图强（12000元-15000元） all in地干（30000元以上不封顶） 2、待遇： 五险+大小休+丰富的下午茶+餐补+生日补贴 3、工作时间： 弹性制，常规工作时间为早九晚五点半 4、工作地址： 长沙市 5、面试与投送简历： 电话：许总 *********** 邮箱：****************

岗位职责： 1、负责农产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会； 3、收集市场信息与竞品动态，分析客户需求，协助优化产品销售策略； 4、参与展会、地推等线下营销活动，提升品牌在农业渠道的影响力； 5、及时反馈客户意见与市场问题，协同供应链与产品部门推动服务改进。 任职要求： 1、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户服务意识； 2、有独立开拓市场经验，能适应短期出差及基层客户拜访； 3、热爱农业行业，了解农产品流通特点或具备相关从业背景者优先； 4、具备一定客户资源或渠道积累，能快速融入区域销售网络； 5、学历不限，有销售经验者优先。

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

1、年龄19岁以上，可接受无经验者，五官端正 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致踏实，为人正直真诚，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅住宿环境，电梯房，每间住1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，参与视个人安排而定 8、全国拥有600家连锁门店，可根据居住地就近分配工作地点