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湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！ 简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。 高薪课程顾问（招生）： 岗位职责： 1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等； 2)接待上门客户，提供面对面咨询服务； 3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标； 4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持； 5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户； 6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责； 岗位要求： 1)大专及以上学历； 2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性； 3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质； 4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力； 5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。 薪酬福利： 底薪+业绩提成 薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶 1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先； 2）依法缴纳社保与公积金； 3）定期组织月度、年度团建活动； 4）可提供住宿支持； 晋升通道： ①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长 ②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人 工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配 校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

工作内容： 1.全面深入掌握课程体系特点，了解与同类机构相比的核心优势； 2.通过电话联系潜在客户，协助安排预约时间，并在客户到访前进行电话提醒确认； 3.负责接待现场咨询的客户，解答关于公司及课程的相关问题，完成课程报价及合同签订流程； 4.做好学员信息录入与数据整理分析，配合教练制定个性化学习方案； 5.与客户维持长期良好互动，督促其在规定期限内完成学习任务，及时处理学习过程中遇到的问题； 6.定期开展客户回访工作，汇总反馈信息并进行分析，参与角色模拟演练，持续提升业务能力与服务效率； 7.策划并执行相关活动以吸引新客户； 8.联动周边资源，推动合作项目落地； 9.配合中心经理完成其他交办事项，按时参加中心会议及相关培训活动。 任职要求： 1.喜爱儿童，愿意投入少儿教育领域；优先考虑无经验但有潜力的应届毕业生或职场新人； 2.有销售工作经验或教育培训行业从业背景者优先，具备幼教类产品推广经验者更佳； 3.具备较强的职业素养，责任心强，能承受工作压力，乐于接受高绩效挑战； 4.拥有一定的组织协调与活动策划能力，具备开拓新客户群体的能力； 5.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧； 6.心理素质稳定，敢于迎接工作中的各项挑战； 7.大专及以上学历； 8.能够接受弹性工作时间安排，包含周末出勤。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极学习业务知识与销售方法，持续优化个人综合能力与服务水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈意愿； 6、不限工作经验，公司将提供系统化免费培训及完善的晋升机制。

急聘浙江高复招生老师 1. 工作：对接浙江高复生及家长，解析学情、推课程。 2. 要求：了解浙江高考/高复，善沟通，有招生经验优先。 3. 薪资：按招生人数核算薪酬，多招多得，上不封顶， 工作地：浙江省内，可居家办公

长沙新联汽车年后招聘啦‼（不用面试，看完车间愿意做安排宿舍办理入职） 【要求】18-40岁，能接受倒班，服从安排即可 【上班时间】6:00-18;00 两班倒（一个月一次倒班 【工作内容】做汽车的车身门板，焊接上下料等等有人带 【薪资待遇】20/小时，包工作餐包住，宿舍在厂里，上床下桌6人间，不用体检，当天就入职，过节发放礼品，月休息四天每个月20号发工资可以预支 【面试时间】9:30-10:00 现在提前找小权，上方链接报名哦~到时候直接过来即可‼☎联系小伍

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及客户服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，具备较强的责任心和抗压能力

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与市场动态； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历不设门槛（能力决定发展，付出成就未来） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感（成功源于不懈的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

1.组织并带领招生专员团队，推动业绩持续提升 2.具备强烈的责任意识； 3.拥有高效的执行能力； 4.富有创业心态与进取精神； 5.与公司目标一致，愿与平台共同成长； 6.薪酬回报不设上限

1. 组织并管理公司招生专员团队，推动业绩达成 2. 具备强烈的责任意识； 3. 执行能力突出； 4. 拥有创业心态； 5. 与公司目标一致，愿与平台共同成长； 6. 薪酬上不封顶

长沙现有4家校区，其中3家仍在招聘（可自主选择工作地点）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况灵活选择校区分配。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 持续跟进学员学习进度，提供高质量服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 主动积极，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+5000底薪+高比例提成+现金奖励+团险+提供住宿+丰厚年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结无任何克扣，只要肯干就保障有收获！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、愿意付出的人，每周收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：必须踏实肯干，能长期外出出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责: 1.按要求落实上级指派的工作内容 2.与团队成员保持顺畅交流 3.迅速适应团队协作模式 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与倾听能力 2.能在规定时间内完成既定任务 3.具备协作意识，可顺利融入团队运作

工作时间：上午9:00～下午6:00 无责任底薪4000+300全勤+高额奖金＋提成3.5%-5% 入职后由主管一对一指导，有无经验皆可，只要肯拼就能拿高薪，系统化培训体系，公司深耕行业多年。 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开展市场调研与客户开发 2、负责金融领域大客户的拓展与维护，完成团队销售目标 3、协调内外部资源推进订单落地，处理相关商务事宜 岗位要求： 1、具备出色的沟通与理解能力，能快速定位目标客户，精准把握客户需求 2、责任心强，以结果为导向，执行力突出 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境 4、品行端正，无不良从业记录 5、年龄30岁以下或接近30岁 团队均为90后，工作氛围活跃融洽，月休4-6天，节假日照常休息，春节假期不少于半个月。这里有最用心的主管带教。 共启未来，携手拼搏，共创辉煌，诚邀你加入挑战！不惧你零基础，只怕你对收入无追求，期待你的到来

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队正在招募，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入回报 招人理念：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资结构：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有冲劲！就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然可观！ 我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走遍全国边赚钱，月均收入10000元—40000元！

【员工福利】 1.提供免费工作餐 2.北京市内下班滴滴打车报销+每月100元交通补贴 3.入职即缴纳五险一金（每月15日为结算节点，公积金缴纳比例为5%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 5.享有国家法定节假日及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属节日福利； 7.配备专业系统化培训，助力员工实现长远职业发展； 8.多样化员工激励，包含节日红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 9.清晰的职业发展路径：支持员工从一线业务岗位逐步成长为业务管理岗、运营管理岗，公司提供科学完善的发展通道与广阔平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，了解学生学习进展，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名事宜。 3、对客户进行有效分类管理，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排的工作任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4、认同教育行业价值，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强 培训机制： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长