【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

1、免费专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会， 可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨 行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 2、朝10晚4，周末双休，时间自由不打卡，公司福利多 多，氛围轻松。 3、其他福利：奖金+员工旅游+定期聚餐+5A办公环境+家 人式企业文化 任职要求: 1、三观正，有正能量和积极乐观; 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、创过业、带过团队、有销售经验相关经验优先（退伍 军人，宝妈可放款条件）; 5、积极主动，具有良好的团队合作精神及独立工作能 力。 工作内容： 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的法拍房产 3、协助客户完成置业过程，确保交易的顺利进行

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚四，上四休三，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

1. 配合设计师开展项目初期调研，搜集并整合项目所需信息，如客户具体需求、现场情况及行业动态等，进行系统化整理与分析，为设计决策提供依据。 2. 协助完成室内设计方案的辅助性工作，包括资料查找、草图绘制、效果图初步调整等，协同保障项目有序推进。 3. 借助AI设计工具支持创意表达，生成参考图像与概念示意图，提高方案产出效率。 4. 协助归档项目相关文件（如材料样本、设计标准文档），跟踪设计沟通细节，记录客户反馈与修改建议，并及时向设计师汇报。 5. 协同收集各类室内装饰材料的样品、技术资料及报价信息，构建并维护材料数据库，定期更新材料类型、特性及价格数据，便于设计选材使用。 6. 与施工方保持有效对接，准确传递设计师的设计理念与技术要求，协调处理施工中涉及设计的相关问题，确保工程按图实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业，具备2年以上设计助理工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等设计类软件操作。 3. 具备基本审美素养与设计感知力，能够理解主创设计师意图，高效执行辅助任务；有住宅、商业空间类项目辅助经验者优先考虑。 4. 工作积极主动，细致耐心，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应项目基础阶段的工作节奏。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务专业度与团队协作力 任职要求： 1.年龄18–25周岁，身体健康，无传染性疾病 2.热爱服务行业，形象端正，普通话流利，具备基本沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备良好服务意识与团队合作精神 原标题：《服务员》

急招，（十人）高速公路招维护，年龄18之58，男女都要，每天8小时工资200之220一天包吃住.工资月结，工地在河源，工期2一3个月，上下班专车接送，要服从领导安排，月有意者电话联系小刘

品管 男女不限，年龄20 - 40岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。能适应两班倒 薪资福利:月薪3800 - 4200，28天制，可买社保；公司免费提供中晚餐，为员工提供宿舍（水电费自理）；为正式员工购买保险；对在高新区规模工业企业,其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年，以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。 招工人数:1名 工作地址:沱江镇山口铺路口超航电机

品管 男女不限，年龄20 - 40岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。能适应两班倒 薪资福利:月薪3800 - 4200，28天制，可买社保；公司免费提供中晚餐，为员工提供宿舍（水电费自理）；为正式员工购买保险；对在高新区规模工业企业,其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年，以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。 招工人数:1名 工作地址:沱江镇山口铺路口超航电机

本公司主要生产全瓷橱柜岩板背景墙。有安装过。石材橱柜的优先。

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

1.服从项目负责人的工作安排，配合项目负责人开展各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉呈现，依据项目具体需求开展设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌品质标准，有效控制品牌传播过程中的视觉统一性； 3、统筹推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力，可提出具有创新性的设计构思。

招聘：家装预算员 底薪5000元至6000元加固定提成加年终奖励 每周固定休息一天 上班时间早上9点至中午12点，下午2点30至5点30 工作内容： 1、开展项目成本分析，参与客户施工合同的价格协商，核算施工成本，完成日常成本测算，提出设计变更对应的成本调整建议； 2、审核设计方案估算、施工图预算及工程量清单编制； 3、推动内部成本管控措施落地，协同材料部门实施成本优化方案； 4、负责材料采购合同的编制与归档管理，监控合同履行情况，审查相关条款，掌握市场材料价格及人工费用动态，持续推动成本优化； 5、审核工程款及材料款支付申请，负责结算流程管理，编制概预算与决算报告； 任职资格： 1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上装饰行业预算岗位工作经验； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握行业相关政策法规； 4、擅长编制预算管理制度、合同文本，具备一定的商务沟通能力； 5、工作认真细致，具备良好沟通协调能力，认同团队协作，遵守职业规范，严格执行公司制度； 6、执行力强，学习能力强，能够独立高效完成工作任务。 工作地点：娄星区众一桂府二期全家福装饰 联系电话：***********陈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.配合成本动态管控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

有相关工作经验者优先，负责工程预算及结算资料编制， 熟练使用智多星、易投、同望等软件者优先

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，以电话提醒、函件通知等形式协助银行管理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护个人良好信用记录。 职位要求： 性别不限，18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先，个人征信记录良好，无不良嗜好，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式舒适办公区，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，综合月收入6K-10K以上，提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度定期开展个人能力提升培训，持续助力职业成长。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受法定节假日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织趣味运动、团队游戏、旅游活动、月度生日会、聚餐、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会参与团队管理培训，逐步走向管理岗位。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的职业成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

装饰机电预算员

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层级业务奖金 薪酬计算：入职前三个自然月无责任保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放；自第四个月起无责底薪调整为2250-3400元（按季度评估），月度固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； 综合月收入区间4000-6000元，收益呈稳步上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 每月20日准时发薪，从不延迟；入职即全额缴纳五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期，年度组织旅游，定期开展户内外团建拓展活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息两小时，日常任务正常完成无需加班，未完成需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤，入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；月休7天，除第二个周六外其余周末加班时段为9:00-12:00；14:00-17:30，通常在第三或第四周的周六视业务进展安排加班，可后续任一工作日调休或结算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，也与个人能力相关；工作量合理，愿意多投入即可获得更高回报； 工作环境和氛围： 公司配备齐全办公设施，员工仅需携带个人物品，其余均由公司统一提供，大至冰箱烤箱，小至纸巾文具，每人独立工位，无需外出作业，中央空调恒温舒适，享受冰淇淋自由，常有同事自制美食分享，团队氛围融洽，无恶性竞争，人际关系简单，专注工作无需应付复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪及从业记录； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（基于银行合规要求，防止信息泄露）； 具备良好职业道德与素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能接受初期相对单一的工作内容与培训节奏，沉得住心，后期工作将逐渐趋于稳定轻松，岗位特性更适合愿长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 承接银行业务催收相关工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，根据客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险损失，帮助客户规避信用危机，实现银行、客户、企业三方友好协作；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结。 最后： 公司合法合规运营逾20年，每个行业均有其正反面，带着偏见了解一个领域是一种共同的遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

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岗位内容: 1. 参与工程项目的预算编制、成本核算及项目决算相关工作； 2. 依据项目实际需求，拟定工程预算方案，并根据实施进展动态调整； 3. 对工程项目成本变化进行分析与评估，提出切实可行的成本优化建议； 4. 编制并比对设计阶段与施工阶段的预算文件，针对设计变更及现场签证情况进行预算修订。 任职要求: 1. 持有预算员证、造价工程师证等专业资格证书； 2. 熟练操作CAD、广联达软件，精通工程预结算流程及成本管控方法； 3. 具备石化工程、土建、钢结构等领域预算经验者优先录用； 4. 具有良好的组织协调与沟通能力，能较快融入工作环境； 5. 富有团队协作意识和责任感，能够胜任一定强度的工作压力。

工作职责: 1、深入了解客户家装需求，提供科学合理的装修设计方案； 2、根据客户需求独立完成方案设计、效果图绘制及施工图制作； 3、与施工管理人员充分对接设计方案，协同工程部推进施工进程，负责现场调整与设计优化； 4、配合销售部门促成客户签单，持续维护客户关系； 5、指导客户进行装修材料的合理选配； 6、掌握各类市场主材及施工工艺，具备对项目落地效果的整体把控能力； 7、积极协同各部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上室内设计工作经验 2、具备一定的设计水平与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图设计 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟悉完整施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等环节 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休