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薪资构成:无责底薪+持续性提成+多层级业务奖金
薪酬计算:入职前三个自然月无责任保底3400元,若实际收入高于3400则按实际发放;自第四个月起无责底薪调整为2250-3400元(按季度评估),月度固定奖金1000-2000元,提成比例3%-5%;
综合月收入区间4000-6000元,收益呈稳步上升趋势,适合计划在岳阳长期发展的求职者,提成稳定、资源稳定、平台稳定!

福利待遇:
每月20日准时发薪,从不延迟;入职即全额缴纳五险一金,个人部分约600元;节假日发放礼品礼金,生日享专属礼物,提供带薪年假等多项福利假期,年度组织旅游,定期开展户内外团建拓展活动;

工作时间:
8:30-12:00;14:00-18:00,午间休息两小时,日常任务正常完成无需加班,未完成需自行加点完成;每月第二个周六正常出勤,入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段;月休7天,除第二个周六外其余周末加班时段为9:00-12:00;14:00-17:30,通常在第三或第四周的周六视业务进展安排加班,可后续任一工作日调休或结算加班费,进度快则休息多,进度慢则休息少,也与个人能力相关;工作量合理,愿意多投入即可获得更高回报;

工作环境和氛围:
公司配备齐全办公设施,员工仅需携带个人物品,其余均由公司统一提供,大至冰箱烤箱,小至纸巾文具,每人独立工位,无需外出作业,中央空调恒温舒适,享受冰淇淋自由,常有同事自制美食分享,团队氛围融洽,无恶性竞争,人际关系简单,专注工作无需应付复杂人际;

面试要求:
1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力;
2、个人征信无逾期,无不良犯罪及从业记录;
3、富有同理心,情绪平稳,善于换位思考;
4、掌握基础电脑操作,学习能力强,适应力佳;

工作要求:
一线作业期间禁止使用手机,空闲或休息时间可自由使用(基于银行合规要求,防止信息泄露);
具备良好职业道德与素养(严禁辱骂、贬损客户人格等行为);
能接受初期相对单一的工作内容与培训节奏,沉得住心,后期工作将逐渐趋于稳定轻松,岗位特性更适合愿长期扎根岳阳发展的伙伴;

工作内容:
承接银行业务催收相关工作,属电话调解客服类岗位,代表银行与客户进行沟通,根据客户实际情况协商制定合理还款方案,协助降低银行风险损失,帮助客户规避信用危机,实现银行、客户、企业三方友好协作;持续跟进已签约客户资料维护,直至案件完结。

最后:
公司合法合规运营逾20年,每个行业均有其正反面,带着偏见了解一个领域是一种共同的遗憾,认知的成长需要双向交流,期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。
2026-01-09 11:50
IP属地:湖南岳阳

职位福利

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