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简单易学 有无工作经验均可 有强烈赚钱欲望

忠实诚信，工作主动，具有一定的化工产品知识，优先大宗商品交易经验者，熟悉办公软件，有较强的沟通能力和应变能力，年龄26-45岁。

工作简介： 1.专注于国际股票市场（北美,欧洲,亚洲50个二级市场）的证劵分析和股票交易，T+0多空双向交易; 2.信息量大，节奏快，富于挑战性且相对自由; 3.非销售岗位、无任务考核、薪酬与当月交易盈利挂钩，提成优厚，薪酬可观； 4.周末双休、无加班、按交易市场开休市时间作息 招聘要求： 1.积极进取，有挑战高薪的强烈欲望； 2.对金融及股票交易有极高兴趣； 3.自律性强，胆大心细，良好的情绪控制能力； 4.有较强的学习能力、适应能力、领悟能力和探索精神； 5.不限专业，28岁以下，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 福利待遇： 1.入职即有顶尖水平老师指导，培训期间可实盘交易操作，科学务实； 2.未来极具发展力晋升通道； 3.业内极具竞争力的薪酬分配方案； 4.周末双休不加班，且享受 节假日(圣诞、元旦、感恩节等)休假； 日内交易员的职业优势: 1.无需销售和业务行为，工作即专注于交易技术本身； 2.充满激情，富有挑战性，工作成就感无处不在； 3.没有所谓上下级行政管理关系，少了不必要的人际关系纠缠； 4.超高收入，高于传统行业薪酬； 5.能者多劳的薪酬分配体系，收入没有上限，交易盈利水平提高=收入水平提高； 6.工作自由度大，有更多时间享受自己喜欢的生活方式。 请先投递简历,公司在查看简历后,会与您邀约面试事宜,不接受无预约直接上门.

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵 5.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

1、本职位学历、性别、专业不限，技术领域无盲区、误区、障碍；能够独立分析市场行情者优先。 2、技术分析已淬炼提升达到“专业技能”，具备“交易系统”，且匹配“市场规律”；能够独立操盘者优先。 3、能够利用“基本分析、技术分析和心理分析”让交易毫无恐惧、实时调整心态和信念、保持平衡状态；面对正在运行的行情，能够经常性达到百分百理解者优先。

工作职责: 1、具有3年以上电力行业相关工作经验，特别是在电价政策研究、交易策略分析或电力市场运营方面的经验; 2、2年以上独立操盘经验，有跨区交易成功案例;熟悉电力市场运行机制、交易规则及电价政策，理解源网荷储一体化的相关概念及实施机制; 3、熟练使用数据分析工具，能够进行电价预测及交易收益的测算; 4、具备快速学习新知识和技能的能力，能适应电力市场的变化与发展。 任职资格: 1、工科专业(电气工程、自动化、新能源等相关专业优先); 2、新能源行业及电力行业强相关岗位任职经历。

工作简介： 1.专注于国际股票市场（北美,欧洲,亚洲50个二级市场）的证劵分析和股票交易，T+0多空双向交易; 2.信息量大，节奏快，富于挑战性且相对自由; 3.非销售岗位、无任务考核、薪酬与当月交易盈利挂钩，提成优厚，薪酬可观； 4.周末双休、无加班、按交易市场开休市时间作息 招聘要求： 1.积极进取，有挑战高薪的强烈欲望； 2.对金融及股票交易有极高兴趣； 3.自律性强，胆大心细，良好的情绪控制能力； 4.有较强的学习能力、适应能力、领悟能力和探索精神； 5.不限专业，28岁以下，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 福利待遇： 1.入职即有顶尖水平老师指导，培训期间可实盘交易操作，科学务实； 2.未来极具发展力晋升通道； 3.业内极具竞争力的薪酬分配方案； 4.周末双休不加班，且享受 节假日(圣诞、元旦、感恩节等)休假； 日内交易员的职业优势: 1.无需销售和业务行为，工作即专注于交易技术本身； 2.充满激情，富有挑战性，工作成就感无处不在； 3.没有所谓上下级行政管理关系，少了不必要的人际关系纠缠； 4.超高收入，高于传统行业薪酬； 5.能者多劳的薪酬分配体系，收入没有上限，交易盈利水平提高=收入水平提高； 6.工作自由度大，有更多时间享受自己喜欢的生活方式。 请先投递简历,公司在查看简历后,会与您邀约面试事宜,不接受无预约直接上门.

九华吉利仓储 20-55岁！叉车工！普工！后每天可以预支100元 【招聘要求】有身份证原件，需要先体检在入职 【工作内容】普工、叉车工、给汽车零部件产品打包，缠膜，发货 普工：男女不限20-45岁，白班17.5元/小时，夜班18元/小时 叉车工：20-55岁，有叉车证，会电叉车，20元/小时+2元/小时餐补 【工作时间】07: 40 -20:00，两班倒 【吃住】普工餐补14元/天，包住。

招车位多名，计件，6000-10000元不等，品检2名:有品检经验1年以上，工资6200左右，包吃住，买社保，有意联系:，张先生

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职位详情：现货交易员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1.负责现货大宗商品交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2.实时跟踪盘面动态与行情变化，配合投资策略完成买卖操作 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录 4. 每天有专业的老师盘中实时指导，帮助把控风险，让每个交易员都能做到盈利 5.每天盘后和专业老师一起探讨交流学习，不断提高和完善每个人的交易系统 任职要求： 1. 懂K线，要有交易经验 2.执行力强，要遵守交易纪律 3.要求懂基本电脑操作，有一定的学习能力和抗压能力，自律性好，做事有始有终！ 【欢迎热爱交易的你加入我们的大家庭，一起摆摊韭菜的宿命！】

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时、准确、合规 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易数据与资金头寸 4.配合风控部门完成交易合规审查与异常交易报告 5.协助优化交易策略与执行流程，提升交易效率与成本控制水平 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、监管政策及主流交易系统操作 2.具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力 3. 逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的数据分析与应变能力

现货交易类似股票期货，没做过的可以免费培训给公司打单底薪5000加提成（需要考核）做过股票期货的优先，具体面议。欢迎致电咨询

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4.配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求 5.定期整理交易数据，编制交易分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规，具备证券从业资格证 2.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 3.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 4.工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 5.具备较强的数据分析能力和书面表达能力

岗位要求： 1、负责大型会议的接待服务，具备展厅讲解经验者优先考虑； 2、统筹参会人员的餐饮、住宿、交通及会务整体安排； 3、配合完成会议前期场地布置及相关准备工作； 4、掌握行政对账与核账相关流程； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有半年以上相关岗位工作经验，行政管理、工商管理、旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先； 2、熟悉行政事务的各项流程与制度，具备较强的组织与协调能力； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4、了解商务接待礼仪规范； 5、拥有团队管理经历，能有效带领团队高效执行任务，充分调动团队积极性； 薪资：5k-7k 福利待遇：社保、房补、带薪假期等 上班地点：长沙经开区东十一路南段55号吉美健康产业园 单休，园区有食堂和员工宿舍，上班时间为8：20-12：00，14：00-18：00，介意勿扰！

提供宿舍 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实拿5k-8K（真实可靠），入职即购五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （非外勤岗，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能； 4.零经验亦可申请，公司安排专人一对一指导，带薪培训上岗 员工福利： 1.四大节日关怀礼金或礼品（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责： 1、接待旅客，提供热情专业的咨询服务； 2、管理郴州市网约出租车服务中心，保持环境整洁与专业形象； 3、协助处理服务中心其它事务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、形象气质佳，身高1.65米以上，普通话标准，具备亲和力； 4、有相关工作经验者优先，能够适应灵活的工作时间。 5、旅游专业或空乘专业及有导游证人员优先。

真空工人 手脚麻利、勤快、头脑灵活，年龄50岁以下 薪资福利:综合收入4000 - 6500左右 招工人数:10名 有意者请持个人有效身份证前来面试 工作地址:浏阳市古港镇加盛产业园E栋7楼办公室

岗位职责： 1、负责到访人员的接待与引导； 2、保持公共区域环境整洁有序； 3、完成上级临时安排的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄28周岁以下（20-28岁之间），身高160-165左右，形象良好，气质出众； 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识佳； 薪资待遇：4k+500全勤奖+五险 工作时间：下午1点至晚上9点

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

负责前台的客人接送和线上营销

岗位职责： 1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，岗位培训，寝室安排，生活问题 2.管理员工关系，包括解决冲突，处理投诉，突发员工伤害事故汇报处理。 3.完成领导交代的其他工作，资料收集存档 4具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神；薪资6500+团队提成 工作时间：早9-下午6点，休息两个小时，月休四天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议 过来面试带好行李身份证，面试完就会安排宿舍

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；