工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.负责高复招生政策的解读及相关咨询答疑； 2.维护区域内高中合作资源，搭建稳定生源渠道； 3.通过线上及线下途径实施精准化招生推广； 4.跟进并分析招生数据，持续优化宣传策略 任职要求： 1.具备高中学历即可； 2.了解湖南单招相关政策及升学流程； 3.能熟练运用各类新媒体工具进行招生宣传

不管在哪个地方哪个时代，赚钱的行业始终只有销售行业。而销售需要的一定是你有赚钱的欲望，对生活有激情，能够有破釜沉舟敢于拼搏的勇气！而你缺的只是机会和平台，而我能承诺的是只要你真的想用青春博明天，我就敢承诺一定把你带起来！我真挚地希望像你这样有梦想肯拼搏的伙伴加入我们。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务； 2、积极开发新客户，维护并深化老客户关系，在此基础上持续拓展业务，提升售后服务质量与客户满意度； 3、带领团队，做好团队日常管理与协作。 任职资格： 1、年龄25-38周岁； 2、形象良好，气质出众； 3、具备强烈的进取心、自信心、责任感和自律意识，渴望通过系统学习与努力奋斗实现事业突破； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神； 5、有创业经历者优先，有销售/教育/电话销售/陌拜等相关工作经验者优先。 工作时间：弹性安排，时间自由      9:00-18:00 无打卡制度，每天上午9点前到公司参加早会后即可自由安排工作时间！ 6、无责底薪3000+10%-80%提成=综合平均工资3万+上不封顶 【晋升空间】 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功的四大基石之一，选对平台等于成功一半）； 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫人生）； 3、有榜样（身边皆是良师益友，前行不再孤单）； 4、有学习机会（学历代表过去，能力代表现在，学习力决定未来）； 5、有丰厚回报（在这里，付出与收获永远成正比）； 6、有成功团队（融入成功型集体，才是快速成长的核心）。

薪资：入职购买五险，底薪4000元+业务提成（6%起）+业绩津贴+固定奖金（综合800元起），缴纳五险，综合薪资7000元+中间午休两小时 工作内容 1、公司提供精准客户资源，不用自己去找客户电话，客户资源不重复且客户接通率高，联系精准客户挖掘需求，邀约上门即可 2、邀约学生家长试课体验，达成签约。 岗位福利： 1、基础福利:入职购买五险，底薪4000元+业务提成（6%起）+业绩津贴+固定奖金（综合800元起），缴纳五险，综合薪资7000元+，努力干，上不封顶: 2、休息娱乐:丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 3、假日福利:享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日福利等 4、学习培训:完善的培训体系，入职安排"一对一”老带新，轻松上手公司提倡“快乐工作，享受生活”的价值观，团队基本为90后人员，人性化管理、注重员工感受，员工活动丰富:公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等，团队很友好，福利很哇塞，环境超好氛围轻松，地铁直达上班超方便哦~期待您的加入!

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费3-19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若具备丰富经验可适当放宽条件 2、年龄不限，只要有意愿加入，我们始终敞开欢迎之门 3、拥有教育行业背景或销售相关经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合薪资8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋活动奖金） 3、平台发展稳定，直属领导亲和力强，晋升通道清晰广阔 4、每季度开放晋升考核，提供高成长性职业发展空间 5、办公环境轻松愉悦，团队成员协作融洽 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

1、无责底薪3500元+300元交通补贴，综合收入在业内具备明显优势！ 2、入职即办理五险一金！ 3、年度健康体检、带薪病假、带薪年假、通勤打车报销、配备工作手机与办公电脑，福利齐全！ 4、下午班工作时间，每月安排6至8天休息！ 5、市场环境稳定且发展空间广阔，每季度开放晋升通道，管理岗位优先从内部选拔！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话了解客户需求，解答产品使用问题，提升服务体验，助力课程转化 社群维护：开展线上日常教学服务，增强用户互动，提升社群活跃度与用户粘性 学习辅导：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，推动其向系统课程升级 学情跟进：监督学员按时完成体验课程内容，协助制定学习计划，帮助实现学习目标 我们期待你具备： 1、国家统招专科及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、不设限销售经验，重点强调——不限制过往行业背景及销售类型； 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕并长期发展；

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来收入的工作，这里提供实实在在的赚钱机会，主管全程亲自带教，确保你能快速上手并获得回报，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力与态度！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！ 努力干：5000元—8000元／周！ 使劲干：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你实现收入增长的平台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包必定鼓起来！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市风情，月均收入10000元—40000元！

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在扩招（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配。 【实习生可开具实习证明，支持签署三方协议】 【岗位职责】 1.向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色； 2.负责接待来访咨询，包含来电沟通及面对面答疑； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听， 提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关资料。 【任职要求】 1.不限经验，具备良好的表达能力、人际互动与应变处理能力； 2.有较强责任心，认同团队合作价值； 3.对教育领域有热情，愿意在该行业长期发展； 4.性格温和，善于沟通，思维灵活积极。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：转正即享+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖 1.上岗前安排1-2天系统化培训 2.定期组织团建活动，如聚餐、出游，节日发放福利礼品； 3.每周设有50-1000元不等的开单奖金； 4.缴纳五险一金 5.年假约20天 6.提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1.晋升路径：员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 2.内部优先机制：管理岗位空缺优先考虑内部员工竞聘，跨部门发展通道畅通，达成业绩目标即可获得晋升资格

工作内容 1、负责学校招生相关工作，涵盖建工类证书培训课程的推广与销售（如一二级建造师、一二级造价师、消防工程师、安全工程师、监理工程师及初、中、高级工程师等资格认证培训） 2、参与并落实学校的各类营销活动，统筹推进线上线下的宣传推广执行 3、持续维护并拓展客户资源，提供专业、高效的咨询服务与支持服务 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+多项现金激励（综合月收入8K-2W）+五险一金+带薪年假+节日福利 2、每日工作时间朝九晚六，周末实行大小休制度，法定节假日按规定正常休假 3、提供公开透明的晋升机制：从专员到主管、经理直至总监岗位的完整发展路径 目前提供两类薪酬方案： 1、阶梯式底薪3-5k，另享业绩提成与团队绩效奖金，提成比例为8%-15%； 2、底薪2k，业绩提成设30%-35%-40%三档递增机制。 薪资按月结算，员工可根据个人发展需求自主选择适合的薪酬模式

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话名单，进行电话沟通邀约，引导客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合其年龄特点及实际需求，提供个性化课程方案，推动签约成交； 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育领域销售经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱与孩子互动。 3、工作积极主动，具有较强的执行能力。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五13：30—20:30 周六-周日10：00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5k入职买社保10号发薪 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

不加班！不加班！！不加班！！！ 不打电话！不打电话！！不打电话！！！ 划重点：无需自主开发学生资源，无需自行拓展客户！！！ 【最真实的薪资情況】： 无责底薪4000+奖金+高额绩效，综合月薪8-15k，表现优异者可面议定薪； 2、上班时间：12:00-21:00，弹性打卡上下班！！完美避开早晚高峰，享受充足睡眠！任务制双休，年假平均5-15天！法定节假日照常休息！ 【任职要求】： 1.全日制统招本科及以上学历！！具备丰富相关销售经验者可放宽至大专！ 2.有互联网行业电销经验/教育领域销售/社群运营背景者优先； 3.具备良好的销售意识，敢于迎接挑战，能科学规划时间并确保目标达成； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变反应快； 5.性格积极阳光，富有亲和力，做事耐心细致。 【工作内容】： 1.熟悉公司课程产品，针对客户需求精准答疑，挖掘学习动机，匹配合适方案，完成既定销售目标； 2.及时高效处理客户咨询与疑问，提供专业服务支持，提升整体满意度； 3.维护客户关系，定期通过微信进行回访，持续跟进，推动续费及口碑推荐。 【我们的优势】： 1.行业内领先的大平台，专注小语种培训赛道头部项目！！！ 2.正规缴纳社保！ 3.法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4.所有学员资源由公司统一提供，无需个人开发客户！！ 5.试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6.入职即享系统培训，配备导师一对一指导带教。 【福利待遇】： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 2.办公环境：位于产业园区，环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉，设施齐全； 3.晋升机制：每年开放内部晋升通道，发展空间广阔，后期增配六险一金； 4.团队氛围：聚趣教育小语种重点项目团队，管理扁平高效，晋升迅速，充满活力的年轻化集体； 5.其他福利：不定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在认真工作的同时也能吃好喝好玩好

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不为KPI凑数面试（彼此时间都很宝贵），符合条件者我们将正式发出入职邀请，拒绝频繁爽约及迟到人选（特殊情况请提前说明并协商下次面试时间，相互尊重，不去可直言）诚信守时是职场人应有的基本素养。 下述信息均为真实内容，无任何虚假成分，如有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话与微信方式与客户建立联系，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪资待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+定期组织团建活动。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管进行专业知识指导，后续分配至部门后安排一对一导师带教，主管协助跟进订单，成单率较高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑，学习能力强、目标感强、渴望高收入者优先录用。 工作时间： 9:00-12:0014:00-19:00，每月第一周双休，其余时间为每周日固定休息，同步享有国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信方式与客户互动，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 2、薪酬待遇：4000元底薪+10%-25%提成+月休4-8天+国家法定假日+五险+开单奖励+团队激励+国内外旅游福利。 3、公司配备工作用手机、专用电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职即安排培训主管进行专业指导，进入部门后实行一对一导师带教模式，主管协助跟进订单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言生动有亲和力。 2、对销售岗位充满热情，具备优质服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、目标感强、渴望高收入者优先录用。 工作时间： 1、每日工作8小时，周末固定休息，享有国家规定节假日。 工作地点： 石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不是为了KPI拉你面试（大家都很忙），符合要求我们会正式发出入职邀请，不喜鸽子和不守时的候选人（如有特殊情况请提前说明并协商下次面试时间，相互尊重，不来可直说）。诚信守约和时间观念是职场人应有的基本素养。 以下信息均为真实内容，无任何虚假成分，看完有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪资待遇：3500-4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管进行专业知识指导，后续分配至部门后安排一对一导师带教，主管协助谈单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、目标感强、渴望增收者优先录用。 工作时间： 9:00-12:0014:00-19:00，单休，法定节假日正常休息。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪酬待遇：3500-4000底薪+10%-25%提成+月休4-8天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+国内外旅游福利。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，并承担相关通话费用。 4、入职前两天由培训主管系统讲解业务知识，后续分配至部门后安排一对一导师指导，主管协助跟进客户促成成交，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、进取心强、渴望高收入者优先录用。 工作时间： 1、每日工作8小时，周末双休，依法享有国家法定节假日。 工作地点： 石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已服务客户超8万人，现于湖南、江西两省设有38家直营分支机构，当前为总部直招。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、底薪4000元+代户提成（2000-4000元），月综合收入约6000元-8000元； 3、公司统一缴纳五险。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备初级会计职称或更高资质。 2、有一年以上代理记账行业主办会计工作经验，或三年以上兼职代账经历，熟悉代账业务流程及客户管理流程者优先考虑。 3、具有一年以上企业全盘账务处理经验，可独立操作小规模纳税人及一般纳税人全套账务，精通税务申报与账务管理，条件优秀者可酌情放宽录用标准。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。 岗位职责： 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报工作，整理并归档客户财务资料，建立完整规范的财务档案体系。 2、分析客户财务状况，进行风险识别与评估，及时推送税务提醒及最新政策信息。 3、对财税会计人员开展业务指导和实操培训，组织团队按时高效完成各项工作任务。 4、配合前端部门回应客户疑问，提供专业建议与解决方案，推动合作顺利达成。 5、协同参与客户服务群的日常维护，优化服务体验，提高客户满意度。

公司专注青少年心理领域，行业快速发展期，全国范围内位居头部地位 岗位职责： 掌握孩子基本情况及当前面临的具体困扰，协助家长剖析问题背后的成因，清晰传达我们的专业优势，推动合作达成。后续衔接心理咨询师介入辅导，同步引导家长改善亲子关系 薪资福利： 1.无责任底薪起步4000元＋提成（无绩效考核、不强制全勤，无KPI无压力） 综合收入【8000-14000】（上不封顶，收入与努力正相关） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、日常办公用品 3.晋升机制公开透明，晋升周期短（每三个月评估晋升，每次调薪不低于500元底薪） 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休息，五险保障，节日礼品，春节假期超长 5.特殊情况可远程办公，居家也能稳定获得高收入 6.提供带薪岗前培训，系统学习家庭教育知识，提升个人育儿能力与家庭生活质量 岗位要求： 1.年龄22岁及以上 2.性格外向、乐观积极，具备良好的精神状态和生活态度 3.具备团队协作意识，能适应一定程度的工作节奏

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也可稳定获得6000-8000左右收入 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面对面深入沟通； 2、拓展新客户资源，同时维护已有客户关系； 3、具备清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，性别不限，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可依据个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展路径任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建活动，节日福利、生日会等暖心关怀不断。 2、免费的学习资源：公司提供的各类课程培训全员免费参与，包含高层花费数万乃至数十万元引进的优质课程，助力员工全面提升。 3、高端的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在此工作不仅能拓展高质量社交圈，还能共享高层次人脉网络与成长机会。

【岗位说明】 1、有效运用公司提供的资源，通过电话联系潜在家长，讲解课程内容，引导家长参与咨询； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与会议； 3、依据公司发展节奏，持续达成每月既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 2、具有较强的责任心和客户服务意识（能适应弹性工作时间）； 3、掌握基础销售思维及电话沟通能力； 4、情绪稳定积极乐观，善于自我激励与调节； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 【福利待遇】 1、底薪4500+个人业绩提成，轻松实现月入8-11K； 2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业成长； 3、每季度开放调岗申请，每半年提供内部竞聘机会； 4、团队成员以95后、00后为主，氛围简单向上，专注成长与创收； 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度出游等福利齐全； 6、每周一集团例会设有抽奖环节，奖品丰富，现金即时发放，手机、电脑、手表、平板等大奖等你拿。

【岗位说明】 1、高效运用公司资源，通过电话联系潜在家长，讲解课程内容，引导家长参与咨询； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席相关培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，具备电销经验者优先考虑； 2、具有强烈责任心和优质服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、拥有扎实的销售思维及良好的沟通谈判能力； 4、情绪稳定积极乐观，善于自我激励与自我调节； 【福利待遇】 1、底薪6k-8k+个人提成 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

接受早晚班安排，中午享有充足的休息时间 不提倡加班！ 欢迎零基础新人，工作内容轻松，办公环境舒适，固定坐班！ 不定期享受下午茶小惊喜～ 诚邀你的加入 【岗位职责】 1.负责接待来访家长并提供相关咨询 2.按时参与各类会议及岗位培训活动 3.保持积极态度，勇于追求高收入目标 【任职要求】 1.年龄20岁及以上，具备高中学历 2.具备基本沟通表达能力

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就保障收入！ 要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的人际互动能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力与综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

电竞专员 1.网络游戏操作熟练，熟悉大型3D网游优先录用2.喜欢游戏行业，对游戏有良好的理解及渗透能力3.18到35岁，资质优越者公司大力培养4.勤奋自律，服从工作安排，踏实有耐心有责任感。每天8小时 薪资福利:平均收入4000-8000元/月，多劳多得；8小时工作 招工人数:20人 工作地址:新宁县金园路愈见康理疗馆7楼（世铭豪园后门正对面）

湖南岳阳招聘服务人员，月薪范围在2000至3000元。

招聘：驻点人员 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责：

岗位职责： 1、负责少儿编程课程的讲授，指导学生完成自己的编程作品，并在此基础上做创新； 2、做好学生和家长的沟通工作，做好课后反馈； 3、认真备课，并参与研发新课程，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 4、做好用户维护和复购，配合市场部做招生推广活动； 5、同助教协同配合提高授课趣味性，实用性； 6、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 7、关爱小朋友的身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 2、爱好科技，具有科技指导老师资格证； 3、爱好编程，有少儿编程机器人老师1-3年工作经验优先，熟练掌握python，c++，javascript等一种或多种编程语言； 4、善于沟通，有良好的互动能力，授课风格活泼幽默，能抓住学生的注意力； 5、具有较强的亲和力，喜欢小朋友，善于互动和沟通。

招聘：管理员 薪资：面议

招聘：员工 薪资：面议

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区按居住地就近分配 【福利待遇】 1、薪资构成：基础薪资5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用期，面试合格即刻上岗 2、免费提供住宿 3、入职即享企业内部系统化培训（全程免费） 4、支持签订三方协议，每月可出具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅 7、每年安排多次团建旅游，开展团队建设与培训项目，并设立员工互助基金，帮扶患病同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长客户咨询，准确传递课程内容及品牌优势； 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议； 4、拓展并维系客户关系 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力与抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.面向学生开展一对一或小班教学，针对性讲解学科基础知识与重点难点； 2.结合学生实际学习情况与进度，设计并优化教学方案，保障教学成效； 3.跟踪学生学习表现，定期给予反馈，并提供个性化的学习指导与支持。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生互动并建立良好关系； 2.掌握中小学各科课程内容，有实际授课经验者优先考虑； 3.能熟练操作线上教学软件及相关多媒体工具，可灵活切换线上线下教学模式； 4.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备调动学生学习积极性的能力。

【聚趣背景】 聚趣教育，深耕在线语言教育领域，行业领先者。自主开发9款AI智能学习产品（德语GO、法语GO、西语GO等），专注于服务16-26岁有小语种需求的用户群体，涵盖留学、移民、职场发展、语言考试及兴趣学习等场景。 【岗位简介】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员将主动添加企业微信，通过企微与学员建立联系，进行课程咨询与转化，完成产品销售。 【职位亮点】 可免费撸猫！！！节日福利、年终奖、带薪年假、绩效奖金、社保、专业培训、领导亲切好相处、试用期薪资全额发放、错峰上班、睡觉睡到自然醒（12:00-21:00）、不加班、任务制双休、法定节假日正常休息，春节假期长达10-15天，入职满一年额外享5天带薪年假。 【岗位职责】 1.深入掌握公司课程内容，针对学员疑问提供准确解答，挖掘其学习动机，结合个体情况推荐合适课程方案，达成销售目标； 2.及时高效响应学员咨询，解决疑虑，提供优质沟通体验，提升满意度与成交率； 3.持续维护学员关系，定期通过微信进行回访，开展有效跟进，促进长期信任与复购。 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2、成长阶段：持续参与进阶营销课程+职业能力专项提升培训 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深 4、管理发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：试用期底薪4000（无责任）+高额提成（5%-8%）+多维度奖金（周/月/年度现金奖励），团队平均月薪过万，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松活跃，定期组织文化活动，营造积极快乐的工作节奏 3、期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为合伙人，助力实现职业梦想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程带教，完善培养与晋升体系，助力每位成员与企业共同成长 【其他你期待的】 1.基础保障：社保｜试用期薪资全额发放 2.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 3.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 4.办公配置：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 5.生活关怀：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利