招图纸深化/编程, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

材料下单，画图，对接甲方技术，

湖北襄阳招聘气象工程技术人员，月薪丰厚，需负责防雷装置现场检测和记录，并具备驾驶C1能力，年龄限制在18至35岁之间。

3D建模设计4000-8000元/月 要求能熟练使用：CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件，能自主完成建模、画图等。 试用期3个月，工资4000，。

发酵技术员、化验技术员、菌种技术员、后处理技术员、品控员 年龄55岁以下，性别不限，初中及以上学历；年龄18岁以上，性别不限，大专以上学历 薪资福利:月薪4000 - 7000元，缴纳社保及其他福利待遇；月薪4000 - 6000元，缴纳社保及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:武穴市田镇马口工业园9号、武穴市田镇马口工业园

招聘：料房技术员- 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 认识英文26个字母，会算数，有经验者优先；抗压能力强，沟通能力强，力气大

招聘：钢结构深化设计详图设计 薪资：6-12K/月 公司因扩大生产规模，现有技术人员不能满足公司发展需求，故面向社会招聘详图设计人员若干名，要求： 1、大专以上学历，工民建、土木钢结构工程、建筑类或机械制图相关专业； 2、熟练操作AutoCAD等3D详图软件； 3、有三年以上的钢结构详图设计经验； 4、熟练钢结构深化设计能够独立负责项目，有负责高层建筑以及大项目深化设计经验； 单独完成建模以及调图； 5、能较好地理解设计图，有较强的三维空间想象力； 6、工作认真仔细，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳。 7、待遇优厚，根据个人实际能力提高待遇。

招聘：专用车技术员 薪资：5000-7000 男女不限，身体健康，大专及以上学历，能熟练运用三维或CAD制图，有电气工程师或机械设计经验者优先。

招聘：料房技术员 薪资：6700.0-7000.0 职位详情： 1.初中以上学历 2. 认识英文26个字母，会算数，有经验者优先 3. 抗压能力强，沟通能力强，力气大

有没有可以画钢结构图纸的师傅，有几十个平方的图纸要深化一下联系人李姐

恩施土家族苗族自治州利川市招挖机/钩机司机

招一名扫地工，43台车，联系人

恩施土家族苗族自治州恩施市招吊车司机

岗位职责： 1. 负责东风、吉利汽车后视镜零部件的组装、检测及包装作业，操作规范，确保产品合格率 2. 按照工艺流程和作业指导书完成工位装配任务，配合产线节拍，保障生产效率 3. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合质量检验，参与简单返工与不良品标识处理 5. 遵守车间安全规范及中韩合资企业管理制度，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，有责任心和团队协作意识 2. 无经验要求，欢迎新人入职，提供岗前带教与实操培训 3. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病及职业禁忌症 4. 吃苦耐劳，踏实稳定，能接受车间排班制工作安排 5. 工作地点为恒温26℃空调车间，环境舒适，劳动强度低

长白班，吃住不花钱，拎包入职，可提供棉被（），不需花任何费用。 （工作轻松简单易上手，坐岗，上班穿普通工作服） 一、【招聘职位】：包装，分拣，扫码、贴商标、封口，日期打码，质检等； 二、【招聘要求】： 年龄16-50周岁，踏实稳重，身体健康，手脚灵活。 三、【薪资待遇】：240-260/天 纯计时制，综合工资6500--7800/月，可预支工资，每月还有200全勤+100工龄奖，正式工每天吃饭时间正常算工时，短期临时工不算。（长期工每月10号发工资，） 四、【上班时间】：早上8点—晚上8点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10个小时，月休4天，可自愿加班（有事可调休） 五、【上班地点】：光谷，江夏，汉阳，东西湖，可以就近分配，入职可以自己选择上班地址和岗位。 六、【福利待遇】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐（两荤一素）。 2、免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网线齐全。 3、。提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】：外地求职者或者急需住宿人员，当天11点之前前来面试，当天可以安排住宿！

设备技术员 薪资福利:缴纳社保、班车接送、免费住宿、节日福利 招工人数:数名 / 工作地址:山西省运城市闻喜县裴社镇新材料工业园区

设备技术员 薪资福利:缴纳社保、班车接送、免费住宿、节日福利 招工人数:数名 工作地址:山西省运城市闻喜县裴社镇新材料工业园区

具有三年以上tekla详图深化经验，能独立负责项目

画图，激光，三维图，拆弯，开料

有五以上年房施工管理经验，必须要能熟练使用广联达软件建模，能熟练操作工地各种测量仪器，能管理各班组施工节奏、进度、质量，能长期跟项目走的，有大专以上学历的，

岗位描述 1、参与新产品开发过程中工艺方案的评估及制造可行性分析确认； 2、承担新产品图纸的技术审查及标准工时的制定工作； 3、组织新产品试产阶段所需工艺装备的筹备，包括工装、工具、设备等资源； 4、主导新产品开发阶段PFMEA编制及各类工艺技术文件的输出； 5、负责产品包装方式的设计与最终方案的确认； 6、跟进样机试制过程，记录现场问题并推动闭环整改； 7、参与生产现场持续改善及成本降低等相关工作。 职位要求： 1. 具备5年以上汽车零部件行业工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 熟悉8D方法，能熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D绘图工具； 4. 精通产品工艺开发中PPAP资料制作（含流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时设定、工艺改进）； 5. 具备较强的抗压能力，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。

1、生产计划的制定与实施：依据销售需求编制各车间每日生产任务，并对生产过程进行监督与指导，及时应对和处理各类突发状况，协调生产环节中的各项事务，确保生产任务按时保质保量完成。 2、生产成本管控：收集并统计班组、日度、周度、月度及年度生产数据，进行分析与总结，为生产管理提供决策支持。对生产过程中的人工、维修、电力等各项消耗进行统计分析，采取有效措施减少浪费，实现生产成本的有效控制。 3、设备管理：结合实际运营情况制定设备管理制度，包括生产设备使用规范、维护保养及检修流程，并严格落实执行。编制设备大修、中修计划并监督落实。对生产设备实行统一管理，定期开展设备巡检，组织并督导维修人员开展工作，提升维修工作的质量与效率。 4、技术革新与优化：围绕公司发展战略，持续推进车间设备生产能力与工艺流程的技术改进与升级，满足未来生产发展需求。积极学习和更新生产技术知识，及时解决生产过程中的技术问题，提升整体技术水平。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

工作内容： 1、从事高分子材料的生产与应用相关工作，涵盖通用橡胶、特种橡胶、有机硅及复合材料等领域；负责各类有机涂料与胶粘剂等精细化工产品的工艺指导；参与航空航天用耐高温材料、复合材料成型工艺及结构设计相关技术工作。 2、承担公司产品设计开发过程中的工艺SOP文件编制、标准化、资料整理、归档及向各部门分发的工作； 3、协助开展新产品的工艺开发，并完成后续材料性能测试及相关数据的分析处理； 4、配合工艺工程师进行新产品与项目的技术开发，整理申报材料，组织公司内外部工艺方案评审会议； 5、参与新产品试产过程中的现场技术支持与生产指导，针对现有产品提出工艺优化建议并推动实施方案落地； 6、协助解决生产部门反馈的产品工艺异常问题，提供技术支持与改进措施； 7、收集客户使用反馈信息，提出工艺改善方案建议并推动实施； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、材料类、橡胶类、机械设计类等相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，实验操作能力突出，能够参与工艺路线设计并指导实际生产； 4、熟练操作常用Office办公软件，掌握CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等工程或数据分析工具； 5、有高分子材料或橡胶材料加工行业生产指导或实际参与经验者优先。

1. 中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业，具备半年以上汽车夹具或机械设计相关工作经验。 2. 熟练操作Auto CAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公软件，具有较强的识图与绘图能力。 3. 能独立完成汽车工装夹具设计者优先录用。 4. 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 5. 工作认真负责，细致严谨，能适应高强度工作。

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

岗位职责 1. 运用CATIA结构建模模块，完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模，输出符合行业标准的2D工程图； 2. 通过CATIA空间设计模块，开展舱室布局规划、多专业干涉检查，优化空间利用率与布局合理性； 3. 借助CATIA设备布置模块，完成船舶动力、导航等设备的三维布置，验证安装与维护可行性； 4. 协同跨部门推进设计评审，解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。 任职资格 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 精通CATIAV5/V6，熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块； 3. 2年以上船舶设计相关工作经验，熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺； 4. CET-4及以上，能阅读英文技术文档，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

1、具备扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练运用相关数据处理软件； 2、思维条理清晰，拥有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、具有良好的文字表达与沟通协调技巧； 4、能适应较高强度工作环境，具备较强抗压能力，确保工作效率稳定； 5、对表达能力和逻辑思维能力有较高要求； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先。