1、工作职责： 1负责信用卡及贷款类金融产品的宣传与业务办理； 2通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体申办等方式开发新客户，持续拓展客户资源并维护良好关系； 3在合作场景内开展定点宣传与推广活动。 2、收入及福利待遇： 1底薪+提成+开卡激励+绩效奖金，月均收入1万-3万； 2入职即办理五险一金，享受法定节假日及相关节日福利。 3、招聘条件： 1通过公司统一面试流程； 2个人信用记录良好； 3未注册个体工商户或企业营业执照； 4无其他单位兼职情况； 5具备较强抗压能力，态度积极，踏实肯干，心态乐观向上 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

1.负责区域内灭火器的上门检测与年检服务 2.需全职在岗且自备车辆，车型无具体要求 3.待遇为月休四天，日薪200-500元，月薪6k-8k，无需坐班，时间灵活自主 4.具备销售经验者优先录用，退伍军人优先安排入职 5.面试时段为上午8:30-12:00，下午3:00-6:00 6.新员工入职配备专业师傅指导，新手一至两天即可独立上岗操作 7.每日工作时间为早上8:30至下午5:30 8.公司提供免费住宿，支持拎包入住

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝BD：轻松搞：9000-13000加油搞：13000-20000拼命搞：30000不封顶 工作内容： 1、通过实地拜访方式拓展本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）合作，推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，做好客情维护与后续服务支持 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，专人带教 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人起步月薪过万 工作时间： 11:00-21:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶 带薪年假人身意外保险

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、名下未注册或经营任何企业实体； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡提成+项目奖励+综合奖金。 正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元/月。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度实际平均工资标准执行，实额缴纳； 享受法定节假日专项福利； 每周仅需到公司1至2次，灵活安排工作时间。 联系方式：***********，李经理。

1.在合作的商超、会员店、加油站等场所，协同企业共同推进信用卡发卡工作。 2.客户在线申请信用卡后预约激活服务，需按时上门完成解管及激活操作。 二岗位薪酬 1.底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2.业绩优秀者有机会转为管理岗位，发展空间广阔 三岗位要求 1.全日制大专或以上学历，具备相关从业经验者优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备良好的沟通技巧，拥有谈判能力者优先录用 4.个人征信状况正常，未注册个体工商户或企业营业执照

信用卡客户经理岗 招聘人数（5人） 岗位职责： 1、践行公司经营宗旨，严格执行内部管理规范，树立良好的职业形象； 2、利用多元化的推广途径开发潜在客户群体，完成信用卡中心下达的各项业务指标； 3、积极参与公司组织的各类市场拓展活动，包括场景化推广、现场面签及激活服务等。 岗位要求： 1、年龄：22*****，大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、工作积极主动，品行端正、心态阳光、富有责任感，具备较强的抗压能力； 3、仪表得体，无任何违法违纪或不良信用记录； 4、具备出色的表达能力、应变能力、学习能力和任务落实能力； 5、具有协作意识，无不良从业历史。 薪酬待遇： 1、收入构成：无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+阶段性月度奖励，综合月收入普遍在10000-20000元之间； 2、提供网点派驻资源与O2O场景支持，突破传统展业方式； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪假期及法定节日福利； 5、多样化员工关怀活动（年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等）。

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域，就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元； 4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好，奖金越高 11、工龄工资，考证奖励多多 (自愿加班，可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作); 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 薪资结构：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7% 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商家沟通合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋，具备良好沟通能力，岗位易上手，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户可享受长期收益分成。 要求： 1、稳定性强，踏实努力，品行良好，具备较强责任心。 2、无需相关经验，入职安排专业培训，配备专人指导，综合薪资8K-12K+

黄梅县五祖 紫云山找长期驾驶员，愿意去滴和我联系

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项目地点：金马公园，施工内容：公园改建涉及道路，堡坎，游步道，廊亭，拱桥等。工期半年左右，薪资8000。要求会看图纸，会用RDK等仪器。联系电话：吴

还有节前挣零花钱的朋友吗？要两个挂防水的师傅，火车单洞进度比较慢，包月九千包吃，工地在天水，包，急用，有意电话联系，

招信用卡销售职位描述: 1.不地推，不陌拜，不用开发客户，公司提供意向客户。 2.根据公司的要求，挖掘客户潜力 3.客户维护跟进 4，区域负责人，团队扩建。 拓展市场空间，开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。 通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。 【福利方面】： 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 3、多样化奖励机制， 4、轻松愉快的工作氛围，法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游，聚餐等等 5、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力。 6、有车最好，没有车也是可以的，都不影响外出。 7、没有做过没关系，小白也可以的，我们会有人全程带你，而且还有专门的培训，手把手教你带你。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.保持与现有客户的良好互动，促进客户持续用卡及消费转化； 4.配合参与营销活动的组织与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，善于协调处理客户需求； 4.学习能力强，能快速适应新环境，积极配合公司各项培训安排。

招聘：SEM竞价专员 薪资：5000元以上/月 武汉-江岸区SEM竞价专员

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运作； 2、负责办公区域与办公设备的协调安排，监督物业清洁服务，管理厂区绿植养护等事务； 3、承担楼宇综合后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理岗位工作经历； 3、综合素质优良，态度严谨踏实，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

湖北招翘牙板两人，翘工资包吃住电话

职位描述： 在小红书平台发布笔记进行引流与客户获取 要求： 热爱小红书平台，年龄****** 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，大小周休息，享受法定节假日 上班时间： 8:00-17:30，午休2小时 工作地点： 首义路D3出口附近

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感

招聘：企划主管 薪资：5000元以上/月 武汉企划主管

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岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2.配合开展日常运营事务，保障工作流程有序进行 3.积极参与团队协作，协同达成各项工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够按时高效完成领导安排的各项工作任务 3.拥有良好的团队协作能力，快速适应团队工作节奏