[无须经验]面试通过当天安排吃住长白班长白 班!!! 本公司承诺面试入职不收取任何费用!!![工作内容】新能源汽车配件，车载显示屏，手机，路由器，质检，测试，贴标，理货，包装，仓管等【招聘要求】18-45岁，男女不限，无经验要求 【薪资待遇】 1、长期工7000-8000/月7天可预支工资: 2、临时工260-300/天，月入7000-8000元，入职满 【福利待遇】1、包吃包住，，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全，无押金费用2、体检免费，入职0费用，入职7天可预支工资3、独立岗位，非流水线 4、坐岗为主，可带手机 [工作时间] 5、年终奖，五险一金，节假日福利 8:00-20:00，每天10小时，上六休一 【厂区福利】1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭(有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒头，粥，包子)2、免费4人间的寝室，入职就提供床上四件套;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

襄阳轻型车长白班 #先看车间，愿意做安排入职 小时工：21元/工时、️薪5000-8000左右 岗位：焊装车间普工 不要求工作经验 食堂伙食好，吃饭不贵，有宿舍安排

需要几名在无尘车间安装设备的高空证人员，要求有高空证，穿无尘服，有经验的优先！！

湖北黄冈——质检岗位 湖北蕲春能联材料 招50人｜男女不限，男18-40岁，女18到45岁。 岗位：普工、质检，工作轻松，两班倒，服从分配 薪资：白班16元/小时｜夜班17元/小时，综合5000-5500 食宿：包两餐（早餐自理）+包住，3-4人间，全部下铺 扣费说明：水电费平摊，商业保险60元/月 重要须知： 入职满5天才算工时、计工资 入职体检约90元，查血常规、乙肝两对半、心电图 有3个月内有效体检报告可复用，不用重复体检 面试时间：下午13:30–16:00 面试地址：黄冈蕲春县S235与黄岗路交叉口（厂区） 详细地址：蕲春县付畈社区东璧大道66号 流程：报名️到厂面试️面试合格体检️当天可安排入住

27元/小时机加工 岗要位求：身体健康，，能适应倒班，没有机加经验也可以（有汽配厂工作经验也行）免费包吃住。很多老员工返厂 招聘岗位：机加工，18~45岁  薪资：5天8小时17元/时+超过8小时27元/时，周六周天全天27/小时，纯到手月薪7000-9000 每个月10号发上整月工资 上班时间：两班倒8：30~20:30 三个月以内后官湖体检报告可以用 【食宿】免费包工作餐，住宿4-6人间，有通勤车接送，住宿免费，水电平摊

【工作内容】：为手机、消费电子、车载显示、工控医疗等提供液晶显示屏。【即10英寸以下的液晶显示屏】 两班倒，每周上班六天，休息时间可自由调整 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松不累，坐班为主 工作时间:上六休一，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；半个月一倒班 岗位：组装 包装 质检 检测 外观 贴合 操作机台 装配 撕膜 贴片 测试 月综合工资：6000-7000。底薪2400+岗位补贴（50-800）+绩效补贴（100-800）+夜班补贴（130-150/月）+加班费 【住宿环境】：免费提供厂内住宿:标准4人间，宿舍配备有冷暖空调、热水器、独立卫浴、独立阳台等设备供员工使用，水电均摊 吃饭：每月500元的餐补，入职可申请刷餐卡。干满七天可申请预支工资

岗位：目检，开机，上下料，打包，搬运。 项目名称：荆门亿纬动力/亿纬锂能 ⃣上班时间：8:30-20:30，两班倒，月休1~2天，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 正式工待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在5000左右，后期月6000-8000，入职购买五险，转正购买公积金 吃住：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间 （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，6人间为主，宿舍随机分配，住宿费50/月，包含免费水电费额度，超出需平摊 （3）全城厂车接送

蔡甸启焱 新能源电子厂 长白班/长夜班 [招聘要求] 年龄18–45周岁 [岗位] 普工/操作工，新能源部件贴膜， 空调车间，坐岗！轻松不辛苦， [薪资待遇] 长白班：17元/小时 长夜班：20元/小时（餐补20/晚） 包吃住 [上班时间] 长白班：08:30-20:00 长夜班：20:30-08:00

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

急招5个配送员，都是超市仓库小件，日薪300-380，负责配送附近几个小区，不需要经验，不卡学历~（只送超市，不是外卖）岗位要求，年龄要求18-54周岁，会两轮电瓶车，会导航，无案底！有意向的，可以交换微信电话联系我 可以交换个联系方式，我发工作地址给您。合适可以过来面试！

咸宁市嘉鱼县招桥架/支架安装

十堰市郧阳区招工地小工抬一车石头260

武汉市江夏区招 固化地坪修复师傅

七方老街招聘大挖机操作人员，工作两天，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

吉利！ 可预支！ 车间环境好！ 一天220-260元! 月薪5500-7000元！ 一、企业简介: 济南吉利智慧新能源厂区主要制造新能源汽车，自动化程度高，环境优美。 二、职位简介： 三、薪资待遇： 时薪制，一天220-240元，月综合薪资5500-7000元，每月15号发放上月工资。 四、福利待遇： 1.住宿4人间，有空调、电视、独立卫浴。 2.厂区福利餐厅，实惠可口。 五、招聘需求： 1.年龄要求18-38岁。 六、工作地址： 济南市历城区孙村智慧新能源基地 名额有限，有意向抓紧联系~

新人奖励最高8320+五险一金 0费用入职 [玫瑰]月薪6000-7500 [玫瑰]员工工资待遇： ️入职当月：底薪2600元+入职奖金2740元+加班费 ️第二个月：底薪2600元+入职奖金2580元+全勤奖200元+加班费 ️第3-5个月起：底薪3150元 +奖金1000+200全勤奖 [红包]加班费:平日加班1.5倍，周六日2倍，节假日三倍，夜班补助39.7元，其他福利：五险一金、提供食宿班车、夜班津贴、带薪年假、高温补贴、取暖补助等... ️年龄：18~45周岁，男女不限，持有二代身份证原件、有磁、有效期在一个月以上 ️提供食宿，刷卡吃饭，吃多少多少，住宿费110元/月，厂外住宿，班车15分钟左右 ️面试时间:上午8：点~9点；下午1点-2:00 ️面试或报到人备齐资料，准时到达，否则不能进公司，新人奖发方式需在职

钢帘线厂 男18-55 女18-45 企业是国内上市公司 主要生产午线轮胎用钢帘线和胎圈钢丝 包住可安排夫妻间 福利餐厅有餐补 工作地点东营垦利

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘要求：18-50岁以内，男女不限，身体健康，不能穿拖鞋和短裤面试。 工作内容：做汽车空调水管纯手工活，站岗，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 薪资待遇：白班：18元/小时，夜班：19元/小时，综合薪资5200-6500元/月 吃住情况：提供工作餐（自已备碗筷），免费提供宿舍，吃住都在厂内

常福汽车零部件 交通便利，公寓住宿。 工作简单，可站可坐。 【工作内容】：主要给汽车内饰件修毛边，贴标，包装，全部都是小件，站坐都可以。 【招聘要求】：年龄16—55岁 岁，男女不限，身体健康，精神头好，视力要好，要认识26个英文字母。 【薪资待遇】：工资22元每小时，每天按12个小时计算工资，月薪，6500左右 【吃住】：包两餐工作餐，宿舍4人间，发薪日10号

襄阳市樊城区生产企业公开招聘理货岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7000-9000元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴、工龄工资逐年递增。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及会员卡结算操作 2.每日清点货款，核对账目，确保账实相符并及时上缴 3. 维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销活动执行及临时交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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招聘：搬运工薪资：3000-4000元/月按照车间安排，负责原材料、半成品、成品的装卸、搬运、堆放工作。2.使用叉车/手推车等工具转运货物，码放整齐，做好货物防护，防止磕碰损坏。3.服从班组长调度，完成上级安排的其他相关工作。4.勤奋，踏实吃苦5.上班时间：8:00-11:40,13:00-17:00，包吃，周天休息

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【招聘要求】18-55岁，男女不限 【薪资待遇】:月薪5000~6500/月（15号发薪） 【食宿环境】包三餐，住宿每月每人补贴25度电2吨水费，，宿舍4人间，住宿设施齐全，空调热水，洗衣机都有 【厂区优势】 1：包吃住，无生活成本 2：工作强度低，简单轻松，工资高 3：住宿环境好，宿舍楼下就是食堂

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写等协作任务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

主要工作职责 1. 行政管理体系建设与优化 • 主导集团行政管理制度、流程及规范的制定与持续优化，确保行政运作规范有序、高效执行。 • 制度设计需结合连锁运营特点，充分考虑跨区域、经济差异等实际因素的影响。 • 定期开展制度执行情况的监督与评估，依据集团战略发展和业务变化及时调整完善相关机制。 • 推进集团行政信息化系统建设，实现行政管理数字化、智能化升级，提升整体运行效率。 2. 办公运营管理 • 统筹管理集团总部及各连锁分院办公场所的规划布局、租赁签约、装修改造及日常维护，保障办公环境安全、舒适、高效。 • 负责集团固定资产（含办公设备、医疗辅助设备等）的全流程管理，包括采购配置、登记建档、调拨使用、维护保养及报废处置，提升资产利用率。 • 组织办公用品的集中采购、库存管控与统一发放，合理控制成本，确保物资供应及时充足。 • 统筹全集团各类行政费用的审核与管控，协同各战区及门店做好资源协调与支持。 • 建立并优化集团证照办理标准化流程，确保各项资质按时完成申办，并为战区行政提供指导与协助。 3. 会议与活动管理 • 全面负责集团重要会议（如董事会、总裁办公会、年度工作会议等）的方案策划、会前筹备、现场组织及会务保障，确保会议顺利召开。 • 统一组织集团大型活动（如年会、庆典仪式、行业交流会等），强化品牌影响力，增强团队归属感与凝聚力。 4. 后勤保障管理 • 落实集团员工后勤服务工作，涵盖餐饮安排、住宿管理（如适用）、交通保障等方面，营造良好的工作与生活条件。 • 负责集团安全保卫体系管理，建立健全安全管理、消防制度及应急响应预案，定期开展隐患排查与演练，保障人员与财产安全。 • 制定门诊单位合规运营实施方案，编制各类迎检应对策略与标准流程。 • 协调推进环境卫生管理与绿化养护工作，打造整洁、健康、宜人的办公空间。 5. 团队管理与建设 • 负责行政团队的组建选拔、专业培训、绩效考评与激励发展，持续提升团队专业能力与服务意识。 • 对战区行政人员实施行政管理考核，配合战区总负责人统筹属地行政事务管理。 • 打造积极协作的团队文化，促进内部沟通与协同，全面提升行政服务质量和运作效能。 6. 成本控制与预算管理 • 编制集团年度行政费用预算，严格执行预算管控，有效降低运营成本。 • 定期分析行政支出数据，评估资金使用效益，提出切实可行的成本节约与优化建议。