咸宁区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局： 全面负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，主导业务战略制定与落地执行； 优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务的服务效率与用户满意度； 构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同； 锻造区域铁军： 培育优秀店长，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长； 定义市场标杆： 实现高增长业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。 我们期待这样的领军者： 区域操盘老手： ≥3年实战经历，熟悉本地化生活服务或社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋： 具备创业者思维，有从0到1打开区域市场并形成闭环的实绩经验； 资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能成功案例，资源整合能力突出； 绿色经济布道者： 认同环保与循环发展理念，内在价值观高度一致； 高绩效斗士： 能适应快节奏发展环境，目标感强，持续追求卓越成果。 黄金赛道： 国家战略赛道： 把握政策机遇，投身万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完善培训体系 = 低风险开启区域负责人事业； 精英成长生态： 直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导 + 系统性成长培训，加速能力跃迁； 高价值回报机制： 达成业绩即获丰厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县市场战略高地的关键岗位！ 若你深耕属地资源，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！ 加分项 有以下行业背景：回收/维修·生活服务(O2O)

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升用户活跃度与社群粘性； 2、搭建并维护社群规范，保障社群环境有序及正向互动； 3、监测并分析社群运营数据，持续优化策略以提升社群价值； 4、策划并开展线上线下的社群活动，强化成员参与感与归属感； 5、协同团队协作，共同促进品牌社群的可持续发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营实践经历，熟练掌握主流社群管理工具； 2、具备优秀的沟通能力与合作意识，能有效激发成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、富有创意，能独立设计具有吸引力的社群互动内容； 5、深刻理解社群文化内涵，善于打造积极健康的社群生态。

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：派单、跟单； 2、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。​ 3、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。​ 4、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。​ 任职要求： 1、英语口语流利，能够作为工作语言进行日常沟通。​ 2、熟练掌握Excel和PPT等办公软件的应用。​ 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。​ 4、富有团队协作精神，注重客户服务，具备良好的服务意识。​ 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可以拿3倍绩效），半年一次涨薪机会 福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年、假病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等 发展：有明朗的晋升发展机会，只要有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们提供培训和发展空间，实现个人价值和成长 全球团队，快速提升英语整体水平，扁平管理，管理层七层成内部晋升，重视人才发展 （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程

岗位职责： 1. 负责公司在小红书、快手等平台的房产租赁内容发布与日常运营 2. 拍摄并剪辑房源视频，撰写图文内容，制作高质量看房素材 3. 保持账号活跃更新，提升内容曝光，实现引流与客户获取 4. 协同业务部门，通过新媒体渠道跟进潜在客户需求 任职要求： 1. 熟悉小红书及快手平台运营逻辑，具备短视频或图文创作经验者优先 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，具备良好审美能力 3. 表达清晰，执行高效，工作认真负责 4. 对房产租赁行业及新媒体推广有热情，期望长期稳定成长 我们提供： - 工作氛围轻松，团队年轻易沟通 - 无需外出拓展，以新媒体线上工作为主 - 提供带薪培训，快速上手，晋升路径清晰 - 薪资稳定 业绩提成 管理底薪 管理分红 岗位福利 每月一次省内外团建

宜昌区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与落地执行； 优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度； 构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同； 锻造区域铁军： 培育优秀店长队伍，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长； 定义市场标杆： 完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。 寻觅这样的领军者： 区域操盘老手： ≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋： 具备创业者心态，有从0到1打开区域市场、打造闭环商业模式的成功实践； 资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操经验，资源整合与调度能力突出； 绿色经济布道者： 认同环保理念与循环经济发展方向，价值取向高度一致； 高绩效斗士： 适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。 黄金赛道： 国家战略赛道： 把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完整培训体系 = 低风险启动区域事业版图； 精英成长生态： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训，加速能力跃升； 高价值回报机制： 达成绩效目标即获 3丰厚区域利润分成，绩优人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何处？ 全国核心区县！ (依属地就近分配，深入你最熟悉的战场) 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心环节运作效率与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，构建可持续人才发展机制，激发组织高效运转； 树立市场典范： 完成高挑战性业绩指标，巩固品牌在属地区域的领先占位与影响力。 我们期待这样的领军人选： 区域运营专家： ≥3年实战背景，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓能手： 具备创业者思维，有从零起步打开区域局面、构建完整商业模式的成功经验； 资源整合高手： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操案例，协调配置资源能力突出； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向强者： 能胜任快节奏工作环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金发展赛道： 国家战略布局： 把握政策风口，切入万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强大平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链保障 + 全体系培训支撑 = 低门槛启动区域负责人事业； 成长加速体系： 直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导 + 战略级培养计划，助力能力跃升； 高回报激励机制： 达成绩效目标即可获得可观区域利润分成，优秀者优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，请即加入！

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为本集团控股股东。总部设立于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均高于10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务基础和突出管理潜力的人才，打造高素质干部队伍，培育未来的中高层核心管理者。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在企业发展中发挥重要作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”设立专属薪酬与晋升机制：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟突破阶段，迈向总经理层级。自2024年起，集团在“万新生”体系基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营管理有浓厚兴趣，并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经验者优先考虑 5、熟练运用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先 五、工作地点 涵盖湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市，将根据您的意向区域统筹安排面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供行业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期支持 七、培养计划 1、系统化培训体系，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理→主管→经理→副总经理→总经理

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新赛道！ 开疆拓土何在？ 全国核心区县！ (按属地就近安排，扎根你最熟悉的市场) 核心职责：担当区域市场的“发展引擎” 统筹区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，建立持续输送人才的梯队机制，保障组织高效运转； 树立行业标杆： 完成高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手： ≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓强者： 具备创业者 mindset，有从零起步打开区域局面、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手： 掌握有效招商方法论及门店赋能实践案例，具备出色资源协调能力； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向先锋： 适应快节奏变革环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金机遇： 国家战略布局： 把握政策风口，投身万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强力平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链体系 + 系统化培训机制 = 低风险开启区域掌舵事业； 成长加速通道： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 战略性成长训练，实现能力跃升； 高回报激励方案： 达成业绩即获 优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

岗位职责： 1、制定并落地社群运营计划，提升群内互动频率与用户留存； 2、搭建并维护社群运行规范，保障交流环境有序及正向互动； 3、定期复盘社群数据表现，持续优化运营方法，提升整体价值； 4、策划并执行线上线下的社群活动，提升成员参与度与集体认同； 5、协同团队合作，助力品牌社群的长期稳定发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营管理经验，熟练使用各类社群运营工具； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效调动成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方向； 4、富有创意灵感，可独立设计具吸引力的活动方案； 5、深度认同社群文化，善于打造积极健康的交流氛围。

岗位职责： 1、主导私域运营体系的建设，规划并完善企业私域流量生态，增强用户留存与互动频率； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及社交裂变式增长； 3、基于用户行为数据进行深度挖掘，制定精准化运营策略，提升用户生命周期价值； 4、联动多部门协同推进，保障私域运营策略高效执行与迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑； 2、3年以上食品行业私域运营背景，具备从0到1搭建私域体系的实际经验，有私域年GMV达3000万成功案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨团队协作，拥有扎实的项目管理经验。

招聘钢结构焊工：2至4名！要求精通钢结构焊工技术，有责任心，有团队意识，服从管理，管吃住，工资按月准时发放，绝不拖欠！胡

宜昌市夷陵区招拆除/运渣

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招五线一名 线上简单工序一名

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、岗位职责 1. 基地全面运营管理：负责粮油作物（水稻、小麦、油菜等）的日常生产计划、田间管理与质量把控；统筹农业设备的维护、调度与安全管理，保障生产高效顺畅。 2. 团队管理与建设：牵头管理5-10人现场团队，制定工作目标与排班计划，强化团队执行力与责任心，确保基地生产任务按时、保质完成。 3. 商务订单拓展：负责对外农业订单的商务洽谈、合同签订与后续履约跟进，拓展稳定的客户与市场渠道。 4. 政府关系维护：负责与各级政府部门的日常沟通、业务对接及关系维护，协助完成项目申报、政策落地、检查接待等相关工作。 5. 突发事务处理：能够快速响应并妥善处理生产、安全、行政等各类突发性事件，保障基地运营稳定。 6. 文书与汇报：负责撰写日常工作汇报、项目材料、商务文件及各类总结材料，确保逻辑清晰、表达精准。 二、任职要求 1. 经验背景：具备农业相关领域任职经验者优先；拥有农业生产管理实战经验，熟悉粮油作物种植流程。 2. 综合能力： ◦ 具备5-10人团队管理经验，具备极强的责任心与工作热情。 ◦ 具备较强的逻辑思维能力与书面汇报材料撰写能力。 ◦ 拥有政府部门业务沟通及关系维护经验者优先。 3. 素质要求：处事沉稳，能适应基层基地工作环境，具备良好的抗压能力与应急处理能力。 4. 资源优先：拥有农业行业市场资源或相关政府资源者优先考虑。

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责： 1、统筹官方自媒体矩阵的内容策划与运营管理，包括小红书、公众号等平台的推文规划及持续优化； 2、熟练使用数据工具，对核心指标保持敏锐洞察，通过数据分析挖掘用户需求与痛点，反向驱动内容创作与运营策略迭代； 3、深入理解各平台生态机制、推荐算法与用户特征，制定差异化、精细化运营方案，推动平台间联动协同与流量共享； 4、密切关注主流及新兴社交平台动态，及时跟进规则调整、功能上线、流量变化与流行玩法，并快速开展测试落地； 5、系统研究行业标杆与竞品动向，定期输出行业分析报告，为团队提供具有前瞻性的策略支持。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有扎实的内容运营背景，具备优秀的沟通表达与数据解读能力； 2、5年以上新媒体运营工作经验，有线上内容策划经历者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台的运作模式与操作流程； 4、对热点话题和平台发展趋势敏感，擅长捕捉时机并结合热点开展传播； 5、具备高校或教育领域相关经验者优先。

岗位职责： 1.独立站搭建与维护： 负责Shopify店铺的整体运营，包括店铺装修、产品上下架、库存管理及支付/物流设置。 2.谷歌广告投放： 独立操作Google Ads账户，涵盖搜索、购物、展示及PMAX效果最大化广告系列，负责关键词调研、出价调整及预算控制。 3.优化与增长： 跟踪广告花费和销售数据，分析ROAS，持续优化落地页体验，提高网站转化率和客单价。 4.内容本地化： 负责网站英文内容的撰写与校对，确保语言地道，符合海外用户习惯。 任职资格： 1.硬性技能： 有Google Ads投放实操经验（需提供案例或数据），精通Shopify后台操作。 2.语言能力： 大学英语四级以上，具备优秀的英文阅读理解及书面表达能力。 3.数据分析： 逻辑清晰，熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。 4.加分项： 熟悉SEO基础、Facebook社媒推广或有垂直品类成功经验者优先。

招酿酒工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴先生

找零工阿姨 天门汉北桥附近 御龙湾对面 黄潭工业园 联系

湖北招两名猫须管吃管住不扣次品

兼职，九州广场，招兼职，。节假日有补贴，联系电话，

应届毕业生 对工作有上进心；对孩子有爱心、耐心、责任心；有相关专业能力及教学经验；做事认真稳重 招工人数:1名 联系请告知在平台看到此消息 工作地址:汉川市九御皇城商业街（天恒酒店斜对面）

工人 55岁以内。分捡床单被套 薪资福利:2800 - 3000元，月休2天，包食宿 招工人数:1名 上班时间：早06:30 - 下午15:30左右 工作地址:高新区福耀一路15号院内

现在九州龙城需要一个4小时的钟点工。

招信息化岗, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘澳

十堰兼职日结，可以长期做，时间自由，工作简单轻松，欢迎咨询！

下午需要兼职一名，18-25男女不限，一个小时左右4:30-5:30，价格50，任务轻松帮小朋友穿轮滑鞋，能做的速度滴滴我