公司直招不收取任何费用！！！ 工作内容：发布游戏相关资讯 互动回复评论区留言 完成游戏项目沟通与介绍 薪资待遇：3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上 上班时间：11:00-21:00 中间安排一个半小时休息时间。 公司实行人性化管理，领导亲切好相处，办公氛围轻松活跃，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉快环境中实现高收入，体验感超棒！诚邀各位优秀伙伴加入我们！！！

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属头条、抖音、快手等平台正规广告推广的正规游戏运营企业。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家，提供游戏攻略，维护用户关系 2.工作轻松，办公室坐班，无销售任务，无需电话沟通 3.性格积极，学习简单，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全程培训，快速掌握工作内容 福利待遇: 1.上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，努力者月收入可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、不限年龄、学历与经验，欢迎有成长潜力的应届毕业生加入； 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 3、思维条理清楚，拥有独立分析和解决问题的能力，同时具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司旗下游戏运营和区服活跃带动，提升玩家体验； 2.提供在线游戏指导和解答，后台付费用户跟踪； 3.BIG问题反馈，区服生态维护； 4.解答游戏内玩家的问题使玩家尽快融入游戏。 任职要求： 1.有良好的语言表达和沟通能力，能够有效地与，玩家交流； 2.对游戏运营有一定的理解，能够迅速应对和处理游戏相关问题； 3.有责任心，能够独立完成游戏运营和维护任务； 4.对游戏有一定的热情，有责任心。 岗位薪资：无责底薪4000+奖金+福利金 公司氛围好，同事之间特别好相处，工作轻松简单，晋升空间大

一、薪资福利待遇: 1.无责底薪4000+提成7%-11%+奖金，综合收入10K-30K不等；入职即享正式待遇 2.节日关怀礼品，每月团建聚餐，涵盖餐饮娱乐及省内短途出游等活动； 3.成长通道广阔，表现优异者有机会获得薪资上调； 4.办公环境轻松，团队关系融洽，协作氛围良好 上班时间：12:00-21:00 下午休息时段17:30-18:30 二、岗位职责: 1、负责游戏推广，与游戏玩家建立联系并保持沟通； 2、引导玩家参与游戏，及时回应其咨询与问题； 3、策划并开展玩家互动活动，承担新入驻玩家的运营维护； 4、维护游戏内秩序，增强用户活跃度与留存率 三、岗位要求： 1、熟悉常用在线聊天工具，具备良好的文字表达与交流能力； 2、对游戏有浓厚兴趣，了解主流端游或手游产品； 3、工作态度端正，执行力强，能适应一定工作压力； 4、零经验者公司提供专业带教培训； 5、具备相关岗位从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责产品玩法的持续优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门协作对接，推动团队协同，确保产品稳定上线与高效运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定切实可行的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续迭代优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上主流手游类型，尤其对卡牌类游戏具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练操作各类数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品洞察与数据解读能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神，性格开朗积极； 4、工作认真负责，作风严谨，态度积极，注重细节且擅长归纳与总结。

岗位职责：具备良好执行力，遵守管理规定，按标准完成每日工作任务及上级交办的其他相关事宜，掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，日工作时长7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作强度适中，团队氛围融洽

岗位职责： 1、负责《和平精英》大众赛事各阶段节点的落地实施，涵盖赛程赛制设计、线下活动执行及环节创意策划等工作； 2、统筹《和平精英》大众赛事全年赛事点的整体执行与持续管理，对赛事实际成效及相关数据表现承担责任； 3、依据大众赛事体系中不同赛事的定位与时间规划，对接并协同供应商推进合作，确保赛事全年有序开展并实现稳步提升； 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，具备至少1年电竞或游戏领域从业经历，拥有中型或大型电竞赛事项目、校园推广活动经验者更佳； 2、熟悉各类电竞产品在大众赛事层面的运作模式与规模层级，对游戏下沉市场环境及玩家社群文化、流行梗有理解者优先； 3、具备优秀的跨团队协作意识，沟通协调能力强，能高效推动项目进展，具有较强的项目管理能力与抗压性，工作主动、认真负责，以结果为导向，可适应赛事相关出差安排； 岗位要求（附加）： 具备中型、大型电竞赛事项目或校园类活动执行经验者优先； 熟悉游戏下沉市场生态，了解玩家圈层偏好及网络热点梗文化者优先；

【工作内容】： 1、负责区服环境的日常维护，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，为玩家提供清晰的游戏指导与帮助； 3、工作内容简单易上手，无需销售任务，无电话沟通要求 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉手游操作，对游戏有基本认知，打字流畅，具备一定情商； 3、熟练使用各类在线沟通工具，具备良好的互动交流能力 综合薪资5-8k，表现优异者月收入可达1w以上，能力决定薪资，收入不设上限，奖金同样无封顶；入职满规定期限可享工龄补贴及生日福利等。 工作氛围积极活跃，办公自由度高，节奏轻松无压力，公司提供优厚福利，定期组织团队建设与小组聚餐等活动。 晋升通道畅通，注重内部提拔，有能力即可获得成长机会，节假日常备礼品发放，并增设额外假期等关怀措施

【岗位内容】 狼人杀游戏厅运营 会玩狼人杀，在12-24内有5小时时间 有培训有师傅带 对语音厅感兴趣，或者做过语音厅的优先 【薪资待遇】 有底薪有提成 提成按照60%来结算 做得越多薪资越高 有野心的来 【设备要求】 只需要手机和耳机，不需要其他设备 居家线上办公

招一名上板的工人，会开叉车和行吊的优先，计件工资，有意者联系

诚聘，配菜师傅一名，工资面议，男女不限，郧阳区城区，联系电话：

明年有想换工作环境的看过来，本工厂常年生意稳定，福利待遇好，主要开两涤一棉空气层，现招双面小机修4名；双面挡车工10名；有想法的可以过来洽谈，联系电话余

装卸工 工作地址:环湖路万纬冷链物流园 16点上班，做五休二，当天工作做完下班 计件，入职前7天100块一天，月平均工资5000+，次月底前发上个月工资 无 负责星巴克货品的分拣和打包工作，分拣和打包星巴克货品

装卸工 工作地址:环湖路 8点上班，下班时间不定（每天的事情干完结束） 8块钱一吨，工资9000-12000 无 45岁以下

岗位职责： 1. 依据项目运营目标，设计游戏活跃体系，制定精准的运营活动方案，并跟踪执行效果，复盘总结并持续迭代优化，确保达成既定运营指标。 2. 结合不同海外市场的区域特性，实施有效的本地化运营策略调整，提升产品在各区域的适应性与表现力。 3. 统筹协调多方资源模块，涵盖市场推广、版本更新、社区管理、渠道合作等领域，通过协同运作增强整体运营合力，提升用户对产品的满意度与口碑体验。 岗位要求： 具备游戏活动运营相关经验，熟悉游戏活跃机制设计、运营活动策划及数值体验调优，拥有丰富实践积累；曾主导或参与设计兼具创新性与实用性的活动系统者优先考虑，具有海外游戏项目运营背景者更佳。 岗位要求（附加）： 1. 根据项目运营目标，规划并落地游戏活跃系统设计，制定针对性运营活动，追踪上线效果，总结执行经验，不断优化策略以实现运营成果闭环。 2. 面向不同海外区域市场特征，灵活调整本地化运营方案，提升运营动作与当地用户需求的匹配度。 3. 联动市场、版本、社区、渠道等多职能板块，整合资源推进协同运营，全面提升用户对产品运营的认可度与使用体验。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

岗位职责： 1、主导客服业务全流程的规划与策略制定，设计并持续优化服务流程以提升客户满意度，确保服务体验与运营效率，针对关键问题设立专项改进计划，深入分析供应商执行、个性化/共性流程、系统支持、培训机制及产品设计等环节，协同各业务单元联动优化，推动项目目标达成； 2、持续推进售后服务项目的落地实施，提升整体服务体验，优化服务策略，助力团队实现服务质量升级； 3、制定、迭代并维护服务质量评估标准，构建流程管控机制，定期开展质检数据分析，跟踪改进举措的执行成效，形成闭环管理，不断完善制度规范与质量监控体系； 4、负责客服中心消费者服务流程体系的梳理与建设，通过问题溯源，持续进行流程精进与优化； 5、整合线上系统功能需求，对接产品团队，全程跟进需求开发进度，直至系统上线，并参与产品验收工作。 岗位要求： 1、具备3-5年及以上呼叫中心流程管理相关工作经验； 2、具有数据分析能力，熟练操作Office、xmind、visio等办公与流程设计工具； 3、逻辑思维清晰，问题诊断能力强，能准确识别问题本质并制定切实可行的优化方案； 4、具备出色的书面与口头表达能力，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于倾听并基于逻辑影响他人； 5、工作态度积极主动，具备团队协作意识，与同事关系和谐，具有良好服务导向和合作精神。

温莎宴会中心招聘兼职25人 10：00至工作结束 电话/：

 今天5点的夜班临时加3名工人，可以来的扣1回复一下。

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

工作内容： 通过电脑端完成产品的预购及预售相关操作。 要求： 具备基础的电脑操作技能，了解电子商务平台的基本运作流程。 乐于学习，反应迅速，能快速应对市场动态变化。 拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 有相关从业经验者优先考虑，综合表现突出者条件可适当放宽。 薪资待遇： 底薪5K+抽成+分红，确保你的努力获得相匹配的回报。 工作时间： 周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制，每日工作时段为9:30—16:00，任务完成后可申请提前下班，享受更灵活的时间安排。 职业发展： 公司提供系统的培训支持与清晰的晋升通道，只要你有能力、有追求，就能在这里实现职业成长与个人理想。 对金融领域有兴趣者将优先录用。 诚邀各位优秀人才前来咨询与面试。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人，携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自己，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，遇到问题主动解决 你将收获 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹，同事相处融洽，工作氛围自在轻松 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力快速进阶，五险、带薪年假、定期团建活动、每日茶歇福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常讲，说话要简洁明了，所以我就列这四条，有兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备良好的服务意识 3、具备协作意识和抗压能力，能融入团队高效配合 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作 2、与客户进行基础沟通，清晰传达产品亮点与功能，表达自然不紧张 3、具备团队合作意识，积极配合组内任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

1.日常和门店老板沟通 2.数据分析 3.能帮助门店提升单量给到合理方案 4.需要有外卖运营经验2年左右 5.会简单的视频剪辑。

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4200元+提成，综合收入5000元；转正后底薪5000元+提成，综合薪资6000-10000元以上；缴纳五险，试用期1-3个月 2. 提供公开透明的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展平台 3. 免费提供公寓住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4. 设立绩效奖金，节假日期间发放节日礼品 5. 提供免费专业培训，优秀者可获得出国学习与旅游机会 工作内容： 1. 调取并系统整理产品相关数据 2. 跟进客户需求，制定并落实市场策划执行方案 3. 协助团队开展运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄17-29岁，愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好沟通能力，具有一定领导潜力和团队协作精神 2. 工作认真负责，能承受工作压力，富有进取心和职业理想 3. 具备较强抗压能力，保持积极乐观心态 公司地址： 武汉市汉街总部国际B座2602

  银泰城一楼，年龄在25岁到45岁之间的宝妈，14号到20号之间，上午10点到10点半/下午3点到3点半，带身份证配合拍摄招聘现场的视频，半个小时15元，身份证登记即可，场次有限，先报名先排时间。 电话: