【背景介绍】 大健康“银发经济”领域，正处于高速发展期，赛道前景广阔，新团队发展迅速，晋升通道透明。公司产品依托知名品牌背书，具备高安全性与市场认可度！企业实力强，平台稳健，正处于快速扩展阶段，诚邀优秀人才共赴发展机遇！ 【工作内容】 1.流量承接：公司提供客户资源，通过微信进行社群搭建与维护（配备专用工作手机） 2.运营督学：引导群内互动，提升用户参与感，增强客户粘性，定期发放节日问候及红包激励 3.促单转化：提高社群活跃度与课程出勤率，挖掘客户真实需求，策划营销动作并跟进转化，持续优化成交效率 【岗位要求】 1.具备耐心、责任心，积极进取，目标感强 2.擅长沟通，乐于交流，具备服务意识（有较强收入意愿者优先） 3.年龄25-40岁，性别不限，学历不限 4.有销售、社群运营、私域流量或客服相关经验者优先考虑 公司提供全面带薪培训，零基础也可快速上手！ 【工作时间】 9:00--19:00，午休12:00-14:00，每月休息4天 薪资：新人保护期5500＋3%-10%提成 每日开单奖励，每周固定下午茶，团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，欢迎积极投递简历！

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修事宜的客户进行沟通，协助邀约其到公司与设计师对接装修方案 2.跟进客户到店后的回访及后续服务跟踪 2、客户信息分配方式： 每位专员配备独立账户，客户资源由系统自动均等分配至各账户，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产销售从业经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与推广方式 4.具备良好的沟通表达能力和理解能力，工作态度积极主动、踏实肯干，具备较强的服务意识和团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利发放，定期组织团建活动与下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，提供年终奖金、员工生日福利、带薪休假、公司内部带薪培训，春节假期约20天（带薪）

接受零基础，无需工作经验；无业绩指标，提供住宿 岗位职责: 1.以线上沟通为主，面向已购客户进行复购推荐，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何业绩压力，不设考核标准 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、工作微信号、手机号等），不使用个人微信与手机，工作生活互不干扰 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心经验不足或无法成单），操作简单易上手，无销售任务，无通话时长与频次要求！（再次强调！） 上班时间: 上午九点至中午十二点，午休两小时，下午两点至七点半，每日工作八小时，无需加班 薪资福利: 1.底薪7400（普遍可达成）+提成（2%-20%）+奖金（400-1000）；无全勤奖限制，综合月薪9k-2W，收入无上限 2.提供住宿（通过面试后即可安排入住） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，包含生日会、下午茶等 8.每月组织团建活动 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有发展空间！

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国的企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户资源丰富，产品具备高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展，无需电话沟通 主要通过在线聊天完成客户接待与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户线索质量高，无需担忧客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备资深销售一对一指导带教

好好干月入6k保底！加油干月入8k保底！ 岗位职责: 1.通过企业微信语音方式解答线上客户咨询问题。 2.利用企微平台与客户保持顺畅沟通，保障服务体验。 3.主动配合团队协作，高效达成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够按时高质量完成领导安排的各项工作。 3.拥有自主学习意愿，持续优化工作流程与方法。 4.态度积极，责任心强，渴望获得高收入回报。 福利待遇 1.不定期提供下午茶、团建聚餐、集体旅游、生日庆祝等丰富活动。 2.高额提成：行业领先4-6%提成比例+每单额外激励+红包奖励+月度绩效奖金！ 3.五险一金，入职即为员工缴纳。 工作时间： 上午9：00—12:00，下午14：00—18:00 午休一个半小时，无需加班。 月休4天，支持调休，法定节假日正常休息。

主要负责拼多多，天猫的网络销售工作。

工作内容: 推广公司APP商城中的商品，通过微信添加客户并进行线上购物推荐，操作简单易上手，全程网络销售，无需外出、不打电话！ 工作时间实行八小时制，无加班，每月休息4天。 职位要求: 1.年龄18-28周岁，不限性别； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能熟练使用基础电脑操作； 3.具备团队协作意识，工作认真负责，对销售工作充满热情； 薪酬福利: 1、无责任底薪+阶梯式高提成+周度冠军奖励+月度冠军奖励 2、员工活动：每季度组织周边旅游，年终举办年会并表彰优秀员工，发放现金奖金； 3、享受国家法定节假日正常休假 想要的生活很远，喜欢的物品很贵，唯有踏实做事、努力前行，才能不负时光与梦想，一起加油共勉！

职位详情 岗位职责： 1．有无经验都可，公司一对一指导（销售背景优先） 2．会聊天，沟通能力强产品单一简单易上手3．微信聊天，解答客户问题，不需要打电话，公司提供工作手机电脑 岗位福利： 1．无责底薪4500（底薪＋全勤＋奖励）高提成月入过万很轻松优秀者3万＋上不封顶发薪日15号 2．定期下午茶团建 3．上班时间： 12:00-22:00休息一个半小时，每周一固定休息，法定节假日休息，到点下班不加班工作轻松。 工作轻松不加班！不加班！不加班！

客户资源由公司提供！！精准客户！开发率高达40%！！！ 不是电销！不是电销！是网销！！！ 工作内容： 与有意向通过开店实现盈利的客户建立合作关系，每日分配10-15条精准线索，公司配备成熟话术，成单轻松高效 1.新人全程带教，上手快，工作压力小，提成高，老员工薪资普遍1w＋ 任职要求： 具备良好的沟通意愿，有强烈的赚钱动力，善于表达，对电商领域充满兴趣 无论是否有经验均可报名，欢迎应届毕业生加入 薪资待遇： 无责底薪4.5k＋高阶梯提成（3%-22%）＋绩效奖金＋开单奖励＋现金激励＋社保缴纳！！ 公司定期组织团建活动＋零食供应＋下午茶福利 新人入职前两个月综合薪资不低于8k，专人指导，期待您的简历投递！ 渴望高收入、追求高薪者欢迎前来面试咨询 《任职要求》 1.学历不限，能吃苦耐劳，思维敏捷，态度积极，主动学习 具备良好的职业心态，愿意踏实奋斗、努力增收者优先录用

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展渠道资源，积极推介产品并推动客户需求转化，实现成交； 2、跟进CRM系统中的客户线索，完成客户积累与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及考核目标； 3、负责订单回款跟踪，处理订单过程中的异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队的培训与例会，共享市场动态与销售经验，助力团队共同成长。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售经验； 2、服务意识强，具备自主开发客户的能力及良好的客户关系管理能力； 3、有线上宣传推广经历，熟悉主流社交平台的运营与传播特点； 4、性格外向，积极进取，目标导向明确，能适应较强的工作压力； 5、学习能力强，敢于接受挑战，具备较强的抗压韧性； 6、工作踏实细致，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国，在校硕博研究生、教师、工程师等有实验检测、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训需求的科研人员 2、我们的支持：提供精准客户资源，配备完整的SOP流程与业务知识培训，安排资深员工1对1带教，助力新人快速融入与成长！（同时期待你具备主动拓客和裂变客户的能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，销售凭业绩说话！职级与收入随业绩提升同步增长 4、我们的工作地址：武汉市武昌区张之洞路2号长江总部国际8楼（复兴路站） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，时间可自行合理安排！）

150平轻钢结构房，潜江市招钢结构安装/打板。

施工员 1.年龄在45岁以内，大专及以上学历，工程相关专业，具有相关资质；2.有5年及以上施工单位工作经验；3.有较强工作责任心及沟通协调能力。 工作地址:襄阳市樊城区项目

武汉市江汉区招搬运或小工2名，就在附近的，现在能过去的有几张铁网搬。就半小时的活，总共100元。

安全员 1.年龄在45岁以内，大专及以上学历，工程相关专业，具有相关资质；2.有5年及以上施工单位工作经验；3.有较强工作责任心及沟通协调能力。 工作地址:襄阳市樊城区项目

材料员 1.年龄在45岁以内，大专及以上学历，工程相关专业，具有相关资质；2.有5年及以上施工单位工作经验；3.有较强工作责任心及沟通协调能力。 工作地址:襄阳市樊城区项目

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户，推广公司产品和服务，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答咨询，促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化销售策略 5.准时准确填写客户信息及销售进度，做好CRM系统记录管理 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识

招销售，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

薪酬与福利： 最高5,600元无责底薪+销售20%提成+GMV提成（试用期同比例！） 入职即办五险一金+系统培训+老带新辅导+定期团建。 主要职责： 1.负责本地餐饮门店的地推拜访与商务洽谈。 2.向商家清晰介绍抖音外卖平台的免费入驻政策及合作价值。 3.与意向商家完成合作签约，达成月度目标。 只需专注“开拓签约”，后续的商户上架、运营方案、活动策划等均由专业运营团队负责，协作无忧！ 我们期待您： 1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通和抗压能力。 2.有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望挑战高薪。 3.能接受户外奔波及面对面销售的工作形式。 4.对本地餐饮市场有基本了解或兴趣者优先。 零门槛入职：无学历、无经验要求！应届毕业生、小白均可！我们提供培训。

公司现招聘30-45岁之间成熟稳重、有耐心的业务人员，优先考虑熟悉装修行业、主动性较强的候选人。订单单价较高（3000-30000），成交稳定，无需自行开发客户资源，正常熟练员工月收入普遍在7K-15K。工作内容简述：接单、跟进客户、促进成交、核对订单及售后相关流程均需学习掌握。 岗位职责: 1.为线上客户提供建材或装修相关的专业销售解答与服务支持 2.及时响应并处理客户咨询与反馈，保障服务品质符合客户期待 3.配合线上销售团队作业，助力提升客户满意度与整体业绩表现 4.按照公司规范执行并完成各项既定工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.具有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 3.学习能力强，能够快速适应节奏较快的工作模式 4.遵守公司管理制度，服从工作安排

职位描述 房产信息维护更新新房客服专员客户开发豪宅二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训销售专员房屋租赁实地看房租赁经纪人 双休+朝9晚6杜绝加班！ 公司包资源包资源，好上手！ 接受小白，店长手把手带你开单！ ———————————————————— 手机上跟客户聊聊天轻松月入过万！ 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入1万8—37000左右； 【Top1】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长。两年即可拥有一个自己的房产公司 3、超长假期，可以说走就走地旅行 4、五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休6天，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套！ 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁13年，业务有房屋整租合租、独栋别墅、大平层、写字楼等租赁。租房市场短平快，可当天上手当天开单！ 【职业发展】 事业型平台：低门槛/有人教/有人玩/有资源 正常工作，2个月都可晋升储备店长，4个月可晋升店长。两年即可拥有一家自己的房产公司。 2024年，市场火爆，0元通提，做多少拿多少，绝无吹嘘！！面向社会诚招有上进心的您一同发展。史无前例地高薪，机会给有想法的您！

能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

工作内容： 向平台签约商家推广平台生意保服务，通过电话、系统及短信等方式与商家沟通，了解其浏览情况与业务需求，提供相应支持与解答。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，富有同理心； 薪酬待遇：底薪+绩效综合薪酬8000~15000年终奖年薪10W-15W入职五险一金。15号前入职当月缴纳五险一金，15号后次月缴纳，按照城市当地标准缴纳 上班时间：早班9：00-18：00周末双休法定节假日正常休 福利待遇： 节日福利。传统佳节享受公司的节日福利； 员工活动。生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）；

我们的岗位特别适合需要兼顾家庭与工作的伙伴，打卡上班后可灵活安排个人事务，工作与生活两不误，无过多束缚，办公环境轻松融洽，想增加收入又想陪伴孩子的你，欢迎来详细了解！ 【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归你，100%！！！ 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500（公司平均到手薪资1W+） 平均薪资8000~50000/月（上不封顶） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用全报销！ 3.新人入职首月提供辅助单源，专人带教，手把手指导，无需担心无单可做。 4.享受租房专属优惠，覆盖武汉30万套房源资源！ 5.设有月度奖、季度奖、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红。 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的丰富房源，根据客户主动咨询需求，精准推荐匹配的房屋信息 2.安排并带领客户实地看房，公司配发电驴，外勤时间自主灵活掌控 3.成功带看并促成租赁成交后，配合签约专员完成合同签署，提成全额到账，客户租金谈多少，你就能拿到多少

工作内容： 1、公司拥有自营电商平台，已通过投流获取客户，所有客户均为购买过公司产品的老客户群体！ 2、客户均为主动添加，无需自行耗费大量时间筛选；每一位进线客户均为精准且高质量的目标用户！ 3、无需外出跑动，客户添加后只需做好日常维护与跟进，推动后续转化即可！ 4、公司专注大健康领域，渠道流量位居武汉前列，资源稳定，项目稳健，发展持续有保障！ 任职要求： 1.性别、经验、学历不限，具备电销或网销经验者优先考虑； 2.熟悉基础电脑操作； 3.能吃苦耐劳，思维敏捷，态度积极，主动学习能力强； 4.具备良好的职业心态，有强烈意愿通过努力实现高收入者优先； 5.有大健康行业从业经历者优先录用； 薪资福利： 1.薪酬结构=无责任底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月收入达18K以上，二线复购团队综合薪资3-5万+）； 2.每日、每周、每月均设多重奖励机制+岗位销售提成，免费提供午餐及住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3.提供带薪专业培训，快速掌握工作技能，晋升通道透明高效，发展空间广阔； 4.定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日庆祝等活动； 5.产品优势明显，客户忠诚度高，资质完备，资源优质且稳定，利于个人长期稳定成长； 6.办公地点坐落于西北湖片区甲级写字楼，办公室视野开阔可观湖景，楼下为集商业与娱乐于一体的大型综合体，毗邻知名万松园美食街。办公环境优雅舒适，配备手机、电脑等办公设备，支持高效远程办公； 7.公司定期组织员工外出旅游活动； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔。平台发展广阔，旗下拥有多家分公司，涵盖自有电商公司与广告公司，助力员工实现可持续的职业发展。

薪资：无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利：周末双休 上班时间：早晨10:00-18:00，中午休息2小时 不打电话！面销 工作内容： 1.房源开拓与渠道建设：与房东、房产中介机构建立并保持良好合作，主动挖掘高性价比的房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.房源分析与实地勘察：对目标房源进行综合评估，涵盖市场价值、地理位置、房屋现状等维度。实地核实房屋真实情况，为公司收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求对接：为客户解答房产相关问题，深入了解其收购预算与具体需求，提供专业咨询建议。与房主沟通协商，争取有利收购条件，推动协议签署。 4.交易流程协助：配合完成房产交易各项手续，如合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保流程合法合规，维护公司及客户双方权益。 5.市场信息追踪：持续关注房地产行业变化，及时掌握政策调整、供需关系及价格趋势等信息。为公司制定收购策略提供市场依据，助力把握商机 任职要求： 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款行业工作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团队建设活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，每月最高可获5000元绩效激励