高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

招聘：渠道专员 薪资：5000-15000元 渠道维护及开发 男女不限、高中及以上学历、30-45岁为佳 工作地:建始城区

2025秋季大学生精英兼职计划火热招募中！ 1.平台正规，身份放心 2.岗位优质，成长放心 3.时间灵活，学业放心 机会难得，名额有限！

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

主要职责： 1. 渠道管理： 负责所辖区域（或渠道）内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护，制定并实施渠道发展策略，确保销售任务顺利完成。 2. 销售目标管理： 对公司下达的销售指标进行分解与执行，持续跟进销售进展，并根据实际情况优化应对策略。 3. 经销商支持： 协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营水平与合作积极性。 4. 市场秩序维护： 监督渠道价格执行情况，保障市场价格稳定，及时处理跨区销售等违规问题。 5. 数据分析： 定期整理销售与库存数据，编制分析报告，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先。 2. 能力要求： 1) 熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与执行能力。 2) 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并推动业绩提升。 3) 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队并带动经销商积极性。 4) 具备较强的应变能力和谈判技巧。 5) 能够接受高频次出差安排。 3. 资源要求： 了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，具备一定经销商资源者优先。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、保障底薪4900元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，收益稳定增长 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护后续客户关系 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系，构建稳定高效的销售渠道网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，及时反馈并提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备出色的组织协调与执行力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

工作内容 1、开展渠道销售工作，积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好互动，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作态度

岗位职责： 1、负责OPPO产品的销售推广及终端形象的维护； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，完成既定销售任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关运营项目的管理。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

岗位职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，推进线下多元化渠道建设；洞察行业发展方向及竞争格局变化，持续优化渠道运营机制，构建完善的线下渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）线下分销合作客户，深化与核心渠道伙伴的协作关系，推动长期共赢合作； 3、带领团队达成公司下达的销售任务，跟踪渠道运营指标（如进货、销售、库存、激活率、跨区销售情况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障产品供给与市场需求精准对接； 4、负责团队管理，提升团队成员及渠道伙伴在产品认知、销售能力及合规执行方面的综合水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹相关工作经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等领域，掌握各类渠道运作模式，具备较强的商业环境分析与判断能力； 3、了解全国各省市市场特点，擅长线下渠道开发，拥有一定代理商资源者优先，具备礼品、渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等渠道经验者更佳； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并积极践行企业核心价值观。

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小时工 孝感楚能宿舍楚能家园3号楼，下午13-13.40接待 8.30-20.30，1个月倒一次班 月休4天，工时11计工时 发薪日在职18，不在职16，每月15日发薪 夜班补贴20 新能源锂电池、储能电池、动力电池等组装、质检、装配等，工作轻松愉快，管理超级人性化，走动试工作，车间全部全自动化，员工基本做辅助工作需要穿无尘服 19-44.9岁

派遣工 孝感楚能宿舍楚能家园3号楼，下午13-13.40接待 8.30-20.30，1个月倒一次班 月休4天，工时11计工时 无经验底薪2300 /有经验底薪2400+餐补450 + 加班费 +夜班补贴20 综合工资5k-6k 餐补450, 夜班补贴20 新能源锂电池、储能电池、动力电池等组装、质检、装配等，工作轻松愉快，管理超级人性化，走动试工作，车间全部全自动化，员工基本做辅助工作需要穿无尘服 19-44.9岁

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男女不限

1.负责全省区域的渠道开发 主要找相应的空气能渠道开发 暖通门店 宾馆 酒店 学校 医院 只要需要有热水需求的地方都可以 2 中央空调项目跟进 3 中央新风 项目跟进 以上品类 都有价格优势去打市场 合作热线

调味品业务员， 1~3年工作经验，认真负责，有经验者优先，工资待遇面试。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力和责任心 3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务汇报与计划制定 4. 适应短期出差，执行力强，结果导向 5. 学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入了解所在商圈环境；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2.收集整理客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速起步）。 3.在线接待客户咨询，精准把握需求，实现高效信息匹配；（依托智能化作业平台，提升匹配准确率）。 4.根据客户需求，陪同实地看房，并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，提供标准化讲解资料支持）；VR看房技术赋能，提升服务效率。 5.参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6.提供优质服务体验，与客户建立长期信任关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和业主建立联系。 3.具备敏锐的市场感知能力，善于发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、敬业精神和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：长期无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.提供系统化新人成长计划，涵盖专业课程、流程规范、沟通技能等内容，助力新人快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽工作氛围。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题欢迎随时交流，投递简历将优先安排面试，真诚期待您的加入！

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：职业操守良好，积极主动，自律性强，具备较强的学习能力 薪资详情 · 薪资构成：底薪＋业务提成＋各类奖金与补贴 · 月收入参考：10000-40000元/月，上不封顶 · 底薪范围：3000-40000元/月 · 提成机制：不同产品对应不同佣金比例，综合约30%，最高可达80% 工作内容 · 邀约公司分配的意向客户前往连锁社区参观体验，并开展二次开发 · 协同讲师完成接待引导，在服务过程中解答客户疑问，深入沟通以挖掘实际需求并制定个性化方案 · 合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 · 非传统销售模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备专人指导与陪访 上班时间 · 上午9点至11点，下午用于客户陪同或关系维护（可灵活处理个人事务） · 周末双休，法定节假日正常休假，无强制加班 发展前景 1、晋升路径清晰，无需内耗竞争，最快三个月晋升为主管，半年有望成为合伙人 2、可报名讲师发展计划，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型或资源型人才，经面谈评估后可直接推荐担任主管或合伙人职位 4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年从业经验的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项方案及补贴政策 3、部门配置高价值客户资源，通过持续运营可转化为个人长期人脉资产 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，时间自主性强，请假流程便捷 5、有责底薪最高达9000元＋岗位津贴最高40000元＋提成＋奖励，整体收入无上限 6、入职满一年且表现突出者，学历门槛可酌情放宽 7、设有两轮面试与系统化培训，欢迎跨行业有志之士加入！

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训类学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业办公写字楼、景区公园、主题乐园（如欢乐谷、动物园、植物园）、科技馆博物馆少年宫等亲子民生场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水汇等人流密集区域，以及连锁型项目资源。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国前列！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国布局超10000台无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景的点位开发，对接场地负责人推进设备落地，完成上机任务，达成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化现有项目陈列位置，提升单机营收能力与人群覆盖率，争取更高激励回报。 3、客户维系：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维护资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对运营中断设备及时协调处理，确保售货机稳定运行时长符合预期。 5、合同续签：推动已投放点位的协议续约工作，保障设备在位率和市场占有率。 6、市场洞察：关注行业动态及竞品动向，收集整理客户需求与反馈信息，及时上报。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活类项目的市场开拓或推广经验者优先。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等线下智能设备渠道资源者优先。 4、具备丰富的渠道拓展经历，良好的沟通协调与谈判能力，有校园市场项目从0到1落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。 -18°冰品无人零售蓝海市场正待具备远见的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，诚邀经验丰富、资源丰富、执行力强的伙伴加盟厚雪大家庭。

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

【 公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家集团化运营企业，旗下拥有5家子公司及全国36家分支机构，服务网络遍布全国主要省会城市。集团旗下子公司——深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，实缴注册资本达5亿元，连续多年荣获建设银行“钻石级战略合作伙伴”“最具成长性优秀企业”等荣誉。公司管理团队均由行业资深人士组成，平均从业经验超过15年；专注大型建筑工程信用担保领域十余年，与十余家大型银行保持长期战略协作，核心产品涵盖工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，业务覆盖市政、房建、公路、水利、园林监理、机电、消防等传统建筑行业，以及各类建筑材料生产制造型企业。客户群体广泛，行业覆盖面广。工程信用担保作为国家政策推动的规范化举措，致力于优化建筑行业营商环境，减轻中小建筑企业负担，是受政策支持、前景广阔的朝阳产业。 【 职位亮点】 1、助您投身一份兼具社会责任与长远发展的事业； 2、多元晋升路径，双通道发展： 业务线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—销售主管—分公司经理—区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬体系外，每年提供1-2次调薪机会； 5、享有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多项激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，帮助您在高效工作之余释放压力，乐享生活！ 业绩突出的销售人员单月收入可达5万、10万甚至30万，高薪并非遥不可及，一切以能力与结果为导向！ 更有年度奖车激励计划，让您在收获丰厚回报的同时，实现免费购车的梦想，助力达成人生目标！！ 【 岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与全流程办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，建立长期合作机制； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作伙伴关系。 【 任职资格】 1、热爱营销工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可（具备销售类实习经历者优先）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场拓展类岗位要求； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 渴望摆脱平凡与困顿，追求月薪过万乃至十万以上的有志青年，若拥有远大理想、强大执行力和拼搏精神，欢迎加入我们，携手共启梦想征程！

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、薪酬保障与激励并重：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金，收入下有保底上不封顶 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的客户资源支持，创新的商业模式驱动 4、系统化支持助力销售高效开展：完善的技术服务体系，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰明确：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，宽广的职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日双休；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理 *********** 邮箱：****************

招聘：市场业务员 岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休 有意者请联系吴女士：（同号）

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

销售： 工作时间：8.30-5.30 薪资待遇：月薪4000-8000加社保 工作要求：20-45，高中以上学历有销售经验者优先性格开朗有活力有亲和力有目标感